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unimicron集团

发布时间:2021-11-06 01:20:39

A. 昆山欣兴同泰怎么还有smt是做什么的。。

非常垃圾的一个厂,主要是基层管理都好没素质,都是丧心病狂的,整天对着员工吼叫曼骂,说是8点下班,一般都要拖到8点半至9点才能走得了,每天都留堂检查、骂人,动不动就威胁人要么面壁思过,要么记大过处分。而且里面是高压政策,只有高压没有人性,实行的是军事化管理,每天上班下班要整队喊口号喊很久,而且上班中途连10分钟小休息都不给人家,上厕所、喝水,必须打报告。

B. 昆山欣兴同泰怎么样smt是做什么的

昆山鼎鑫电子和欣兴同泰都是台湾Unimicron集团下属的两家公司在昆山城北,地理位置还算不错鼎鑫是做PCB的,就是印刷线路板,欣兴同泰是做FPC的。

SMT是是做电路板的。就是电路板上的零件。

C. 苏州群策科技有限公司怎么样

简介:一.公司介绍:
苏州群策科技有限公司为欣兴集团在苏州的生产基地,位于苏州工业园区凤里街160号,公司注册成立于2005年12月29日,于2008年03月15日投入正式量产。公司厂房总面积为133,924平方米,注册资本额9100万美元。主要产品为IC载板、内存相关应用产品 BOC、MMC、CSP等,产品广泛应用于各类3C消费类产品中,客户分布在中国大陆、香港、日本、美国、欧洲等世界各地。

二. 企业文化与愿景
公司愿景:
藉技术发展、管理精进、流程改善、敬业态度和共同合作成为欣兴集团里最成功而愉快的团队。
五个着力点:
以掌握竞争力为主轴,技术与知识上学习、扎根、成长、突破
以目的与逻辑为原点,管理制度与方法上不断精实化
以客户满意为衡量,流程上持续改善
以敬业乐业态度,每个人每天做好手上的每一件事
以团队认同当核心,共同合作打赢每一场属于大家的仗
两个成就:
成就一群有亮点、有归属的个人
成就一个精彩、战无不胜、令人骄傲的团队
行为准则:
用心:对工作和产品投入决心、放入感情;对同事信赖彼此
用脑:放下情绪、探究目的、实事求是、乐于思考、用以执行、精益求精
守德:君子礼仪、道德风范、雄浑大气、俯仰天地
成就团队:成就伙伴,从团队中实现自我
追求卓越:乐观挑战、寻求骄傲
法定代表人:李嘉彬
成立日期:2005-06-10
注册资本:11800万美元
所属地区:江苏省
统一社会信用代码:91320594774676792X
经营状态:在业
所属行业:制造业
公司类型:有限责任公司(外国法人独资)
英文名:Unimicron Technology (Suzhou) Corp.
人员规模:1000-4999人
企业地址:苏州工业园区凤里街160号
经营范围:载板及高密度互连积层板的设计、研发、生产和加工,销售本公司所生产的产品并提供产品售后及技术支持服务;从事本公司生产产品的同类商品及原材料的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)及相关业务(上述配额、许可证管理及专项管理的商品,根据国家有关规定办理);自有厂房租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

D. 欣兴电子股份有限公司的台湾欣兴

欣兴- 位于台湾电路板制造工业的重心,桃园县。于1998年上市, 目前名列台湾第一大;于世界(2005年)为第六大电路板制造商。 欣兴在35年中成长迅速,迄今已成为世界级的电路板供货商。公司于过去13年,每年皆有获利,并且在营业额及市占率上,皆有稳定的成长。 在电路板事业部,欣兴是主要手机大厂所青睐的供货商;在载板事业部,欣兴也是CSP(Chip Scale package)的领导供货商。 欣兴承诺,藉由制程效率的不断提升及持续的技术发展,必能达到,甚至超越客户的要求。 公司的竞争优势包括了HDI的生产、多层板 ( up to 30 Layers )、软硬覆合板 、CSP(用于手机和PDA上)、多层的CSP、moles、and PBGA(plastic ball grid array package)。公司也巨额投资于Flip chip package技术,也已于2006年开始量产,期望两三年能挤身全球的领导地位;此外,超薄的载板技术、埋入式被动组件的积极开发,将为欣兴电子的技术研发更上提升为世界级公司。
关于布局方面,工厂分别坐落于台湾桃园、新竹一带;此外, 欣兴于深圳和上海区域,皆设有重要的生产线。在全球方面,为了迅速因应客户的需求,亦在美国、 欧洲 、亚洲设有业务分部和代表。 这皆有利于公司确认和掌握全球各种不同市场周期性的商机。
藉由精确地洞察未来市场和不同的客户群,并且持续发展新技术和逐步扩充生产量,使我们能保有领先地位。 欣兴拥有坚强的客户群基础;包括一级手机大厂 、主要消费性产品公司、主要世界级 IDM公司。 欣兴致力于技术发展,并且计划性于生产中、高阶产品上,持续提升产能以满足客户变化性需求。 持续目前成长的路线,并在未来几年保持一级供货商的地位,将使欣兴处于有利的竞争优势

E. 欣兴电子股份有限公司怎么样

简介:欣兴电子是联电集团的成员之一,PCB的制造经验达30年,近几年,每年约40%快速成长,串升至全国第三大厂·目前有10个厂,4个在大陆,6个在台湾·
注册资本:2000000万新台币

F. 山东欣兴电子科技有限公司怎么样

简介:年产3000吨切割钢线生产线项目由山东欣兴电子科技有限公司投资建设。项目总投资1.3亿元人民币,占地60亩,选址在浙江产业园欣兴路以东、金正集团东侧地块。主要建设内容为:新建厂房1.4万平方米,仓库3000平方米,环保工程、停车场及其他公共辅助用房1.3万平方米,总建筑面积3万平方米。目前,该项目已完成可研、立项,院墙建设和厂房基础浇注,正在安装基础预埋件。项目建成投产后,可年产切割钢线3000吨,实现销售收入1.65亿元,利税7332万元,安排440余人就业。
法定代表人:包荣富
成立时间:2010-08-26
注册资本:1260万人民币
工商注册号:370400200014553
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:山东省枣庄高新区张范街道办事处(浙江工业园)

G. 昆山鼎鑫电子有限公司 产品工程师职位怎么样

混一口饭吃的可以去,都说新人可以去台资企业锻炼,这是大错特错,我就是08年进昆山鼎鑫电子的,2010年走的,都说女怕嫁错郎,男怕选错行,台湾企业的3年,什么都没学会,学会了凡事(维修类)打电话,所谓维修工程师,其实就是电话工程师,好的设备坏了,是不会让大陆人维修的,基本上都是台湾厂有台湾的供应商终身维修的,一线员工更是每日重复的机械运动,什么镭射车间啊,核辐射的车间,防护的少之有小,记得09年的时候,鼎鑫废水厂因夜间违规排放未处理的废水,二厂的厂务部台湾的郭变态,为了减少自己的责任,虽下属记大过的大过,逼人走人的走人,在台湾企业,是重来不开除人的,记得有一产线科长,不知得罪谁了,被调往废水间当领导,然后被逼天天做铲污泥,打扫卫生,变态至极。
说道罚钱,是台湾企业的通病,但是没有鼎鑫这样变态的,比如维修高空作业的东西,正常就是站着梯子什么的啊,有时也会出现小工伤,公司除了不死人,不残废,基本上是没有工伤的,切掉一个指甲盖大的手指,说你没有安照规范作业,先给你个打过再说,在医院期间,自己的医疗卡报销,请假算病假,拿一半的工作,NND,这是工伤假可好,工厂要全额承担医疗费,工资费和营养费的。在鼎鑫就是另外一回事了,现在的工伤条率中,员工上下班出现意外的,都算工伤,在鼎鑫是天方夜谭喽
在鼎鑫的三年,以至于出来找不到工作,在外维修人员可是要排除故障的,在鼎鑫每天就是炒炒表,天天必做的是打扫卫生,就是所谓的5S,有故障打电话,工程出来天天找缺失,工厂里有所谓的工安卫,天天找缺失,找不到,就带着白色手套摸你的机器,TMD,哪个工业机器没有一点油污或者灰尘什么的,在鼎鑫,这就是缺失,发出来,责任人要处理,同样的问题,发生2次、3次的,记个小过,半个月的薪水都没有啦。
出来后,我比较幸运,虽然还是去了台资企业--富士康,但是也提高了个人综合水平,在富士康2年后顺利的跳槽到一家美资企业,工作也顺利了很多,但至今的短板还是在维修方面,但是个人发展的方向偏向了管理方面,也算弥补了缺点吧。在这里不知一味的说台湾企业不好,台湾企业也有好的方面,但是在企业长期的发展中,总有一些不懂管理的台湾人,加上所谓的条条框框,变得就如囚牢一般,对新人的发展和未来的工作走向是不利的,台湾企业也有相对人性化的企业,但是觉得部分还是很垃圾的,我个人建议,刚毕业的学子们,找工作排个前后顺序 国家工作性质职业--欧美等外资企业---好的民营企业--外资企业(非欧美)--日资企业--民营企业--世界500强的台湾企业---一般的台湾企业
一晃都好些年了,从学校毕业的时候,那时灌输先就业后择业的思想,多年回头想想,真是打错特错啊!!!

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