❶ 南京联创怎么样
南京联创的几大罪状
联创科技,业务拉的很多,可是现在管理也是混乱的很, 现在不断的扩大队伍,可是做的越来越恶心了,
1.加班不给加班工资(每天弄到晚12点)
2.出差没个完,补助底,一般是40的样子,365天都外面
3.工资底,有工作经验(3年)的2-2.5k
4.每个月扣的多,乱七吧糟的,2k的弄下来也就1.4k的样子
5.报销慢,一般是申请单,这个要一个星期,项目经理签字,部门经理签字又一个星期,最后给你邮寄到南京又一个星期,最后南京又要找技术总监签字,又一个星期,这个时候他们的技术总监一般不在,这样又过一个月,最后好不容签了,
财务又要审核一个星期,最后还不一定过,还要打回来.
6.自己垫付的出差费用太多,一般一个人都是3,4千的,有的4,5千的样子.
7.借款只能借一次,就是你以后还上了,也就不能在借了.
8.福利全部在南京,不管你是云南,还是成都的,都弄到那边去,这个更是恼火.有和没有是一样的.
9.在别的城市没有固定办公场所,这个可能和他们做移动方面的业务多了有关系,撒都是移动的.就在电信弄个桌子,你就做在那就可以了.
10.高额的违约金,开始给你所谓的培训,其实就是讲点sql,c++的基本知识,然后你走了就要赔1万2的钱
,就是他开除你,也要你给的.
11.签定的合同过长,一般是5年(应届)有工作经验的3年,走的时候不足一年的按一年的赔,可能也有个3万的样子要给.
12.出耳反耳,很多应届进去的,开始讲好的,给2k,后来弄去南京后,就只给你1k,还说你要做就做不做就走人,因为这时候大部分人不走,因为,飞机票
都是自己给的很多为了那1.5k的飞机票,就做了,做了后还不给报销,等你回到本地,在给报,一般弄下来,一个应届的开始要自己出个5k的样子,
13.扣押个人档案,不管你是那里的,成都,云南的都要邮寄个人档案过去,不然不给转正, 以后你自己想弄出来就恼火了,虽然他们说的是在南京人事局,可谁只到呢,很多离开的,后来档案,都没提出来.
15.进去后不代表你就能拿到那摸多工资,因为,还要考试,过了好说,没过的一般都是扣个4,5百的样子
16.没信用,一般辞职是说提前一个月说出来,公司一般都会批准,可是臁疮批是批了,你最后的一个月就工资就不给了,还要问你要那1万2的培训费用.
17.公司没有公司文化,过年不发过年费, 过个中秋,也不发月饼,不发也就算了,还给发个优惠票自己去零,去的时候才知道,结果那个月饼优惠100下来是300的样子.
18.没有撒活动,除了老总来的时候吃个饭.
转自西祠
❷ 北京隆达联创资产管理有限公司董事长是谁
❸ 湖南联创集团是国企还是民营企业
湖南联创是我国民营企业500强,各方面都挺厉害的,综合实力不容小觑。
❹ 联创科技究竟是一个什么档次的公司
联创科技(集团)有限公司成立于1997年,是中国最大的软件企业之一,致力于提供电子信息领域领先的应用软件开发、系统集成和网络设备制造服务。联创科技产品的市场占有率和产业规模居全国前两位。
在中国软件企业十大领军人物、董事长兼总裁孙力斌的带领下,集团已发展为拥有11家控股科技公司、4家境外投资科技型公司、年收入超17亿元、软件科技人员超2000人的中国软件业旗舰企业。联创集团是国家重点高新技术企业,也是国家规划布局内的重点软件企业,连续5年入选“中国软件产业最大规模前100家企业”,2006年列第15位。
集团坚持走自主研发的软件发展道路,在国内建立了7个软件研发基地,先后开发出70多项拥有国家计算机软件著作权的自主知识产权软件产品,拥有国家信息安全认证信息系统安全服务一级资质、国家计算机信息系统集成一级资质、国防通信网设备入网许可证等IT服务资质,联创产品和服务多次获得“中国电信业优秀信息化服务支撑平台奖”、“中国电信行业用户满意度奖”等荣誉。联创还在国内电信应用系统软件开发中率先推出“统一版本”软件产品化开发模式,并积极与国际质量规范接轨,在国内软件企业中率先通过了国际软件成熟度模型CMM3级认证。联创集团将以数据通信产业、软件出口、国内软件产业为战略发展方向,为全球客户提供优质、完善的信息产品与服务,向国际一流软件企业的目标稳步迈进。
强大的技术实力
作为中国最大的电信应用软件系统开发商之一,公司成功开发出计费、认证、网管、客服中心等六大系列70多项自主知识产权的软件产品, 获国家专利局发明专利20多项,先后有7项产品获国家重点新产品,6项产品列入国家级火炬计划,22项产品列入国家倍增 计划,3项产品列入国家科技部技术创新基金项目,2项产品列入国家信息产业部电子发展基金,2项产品列入国家信息产业部信息产业科研计划,1项产品列入国家发改委互联网示范工程计划、数十项产品列入江苏省、南京市科技公关等计划,多次获省、市科技进步奖、计算机应用和优秀软件奖。
凭借在大型数据库系统的设计开发、应用方面积累的先进技术和实际经验,联创科技应邀参加了多项全国性的电信技 术、业务规范的制定和研讨,成为行业技术规范起草的主要参与单位之一。
在中国宽带城域网建设上,公司率先提出了建设宽带IP承载网(IP Carrier)的概念,对IP承载网中所可能遇到的计费、网管、服务质量、安全性、IP地址规划等问题均提出了自己的解决方案,与思科公司共同发起主办了国内首次大型宽带IP城域网技术研讨会,并助力南京电信建设了国内第一个电信宽带IP城域网,对以后各地的城域网建设起到了良好的示范作用。
一流的合作伙伴及技术服务
为迎接世界信息技术一体化的挑战,联创加强与国际顶尖IT企业的合作关系,逐步推进公司的全球化战略。作为CISCO公司"金牌合作伙伴",联创拥有国内领先的网络解决方案和高效的客户服务支持能力,与CISCO、HP、IBM、EMC、SUN、ORACLE、SYBASE、BEA等国际公司有着密切的合作。联创还与HP公司合作成立了"电信计费软件联合开发中心",共同研制开发国际一流的通信应用软件。
为了向用户提供系统化、多元化、层次化的优质服务,联创科技学习和借鉴国际知名企业的管理经验,及时导入ISO9000质量体系标准,并于2000年底通过了ISO9001质量保证体系认证。公司为用户提供7×24小时全天候服务响应、远程技术支持、现场技术服务及工程巡回,并拥有完善的客户服务延伸网络,在北京、上海、昆明、合肥、乌鲁木齐、哈尔滨、海口、银川、兰州、贵阳等大型城市设立办事机构,为遍布全国各地的客户提供统一、快捷的本地化技术支持与服务。
覆盖全国的市场优势
经过多年的市场开拓,联创先后承接了全国千余个大中型建设项目,积累了丰富的工程技术经验。
联创移动计费软件系统的市场占有率全国名列前茅,到2003年,已有30多个省市区的移动或联通运营商采用了联创的计费系统平台。
2000年,联创科技成功进入数据计费领域,2001年,江苏因特网大容量计费与业务管理系统竣工投产,成为当时全国实际在线运行规模最大的Internet计费系统。在宽带数据计费方面,联创已在国内率先开发出宽带IP计费与业务管理系统,目前已在多个城市成功实施。
联创的网间结算系统产品占有着国内最大的市场份额。2001年,联创助力中国电信成功实施全国中心智能网计费结算系统工程。2003年,联创又承建了中国电信集团总部及11个省市的综合结算系统项目。此外,还有近30个地市的运营商选择了联创的网间计费结算系统。
作为优秀的系统集成解决方案提供商,联创科技同样备受市场与用户的青睐。
2000年4月,联创与南京电信共建国内第一个电信宽带IP城域网。此后,联创又相继承建了全国最大的昆明电信宽带IP城域网,以及其他20多个城市的城域网工程,在宽带市场刮起了一股联创旋风。此外,联创先后承建了9个省的电信或移 动综合数据通信网DCN工程,为江苏163/169多媒体通信网实施了国内第一个全面的互联网安全解决方案。联创科技在金融网络领域也卓有建树,为中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国邮政建设了诸多成功案例。
凭借电信领域核心产品本身的技术领先性和开放性,从2003年起,联创科技率先开始了全行业业务领域的开拓,并在税务、社保、教育、ICP运营、城市信息化等领域屡有斩获。联创系统集成公司开发出了覆盖税务绝大部分应用的征管信息系统、流程再造、信息资源分析和网上办税4个税务系统解决方案,并在税务行业得以应用实施。其中,淮安国税“流程再造”项目作为国家税务总局征管改革的试点,其成功应用受到了业内的广泛关注。联创通信公司的高校学生公寓宽带网解决方案已在中国矿业大学、徐州师范大学等院校成功实施应用,并获得了一致好评。由苏州城市信息化建设有限公司承建的苏州城市一卡通一期工程――公交行业的应用项目已正式投入运营,苏州城市信息化建设将在国内乃至国际上率先将政府信息化、社会信息化和城市一卡通三大系统进行统一规划、同步实施和统一建设。
科学的人力资源管理
联创科技强大的技术实力和快速健康的持续发展正吸引着一大批优秀人才的加盟。联创现有员工超过2300人,其中95%具有大学以上学历。
联创科技结合公司的需求和员工个人的兴趣、特长、发展目标等为员工确定一条适合的职业发展道路。目前,联创已经培养出一大批具有国际认证证书的高水平网络专家和工程技术人员,其中有CISCO认证的CCIE工程师4名。联创努力为员工营造一个充满挑战、富有机遇的创业环境,提供完善的福利保障体系,配套以人才不断升级的"职业道路设计",为人才提供了开阔的发展平台。联创的人才机制为企业高速发展和高效运作提供了有力的保障。
联创企业文化强调员工向心力,培养全体员工的奉献、合作、进取、诚信、创新的企业价值观,以及敬业、勤业、精业、创业的企业精神。企业文化的凝聚力使联创公司拥有了高度的企业韧性,在残酷的市场竞争中一次次闯过关隘。
❺ 朱栩的介绍及人物成就
朱栩,联创世纪集团董事长;2011年度影响力人物十大诚信企业家;法国巴黎第九(多芬纳)大学 管理学博士;年度中国品牌建设优秀企业家;中国经济体制改革研究会专家;中国培训论坛”创办人、创会秘书长。
希望能帮助到你
❻ 联创科技老板是哪里人
联创科技老板是联创集团董事长孙力斌,孙董事长是江苏南京人。
我能肯定,望采纳我的回答。
❼ 湖南联创集团获得过哪些荣誉
很多啊,作为湖南百强民企自然是获得了很多的荣誉,比如“中国民营企业500强”、“湖南钢贸50强领军企业”、“中国民营企业服务业100强”、“湖南百强民企”等等
❽ 亿合联创的总裁是谁
网络一下你就知道
山东亿合家具有限公司,他们老总是王继超,个人履历还没查到,查到后再给你补充吧