股份制公司缩股

① 股份制可以分成120股吗

股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式，也是企业财产所有制的一种形式。

股份制可以分成120股，但是125也要按照百分比来进行化分，交易股票100股起买入。
应答时间：2021-09-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

② 股份制企业新入股如何分配

1、首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股。除现金外，实物或技术应通过评估先确定价值。

2、如果新加入者投入的是现金，可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。

3、由原公司的全体股东形成决议，同意不同意接受新股东加入及采用哪种方式。

公司法有关条款如下：

第三十三条：股东按照出资比例分取红利。公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。

第三十四条：股东在公司登记后，不得抽回出资。

第三十五条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

第三十六条：股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

(2)股份制公司缩股扩展阅读：

股份制企业的特征主要是：

1、发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理。

2、建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动。

3、具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担。

4、具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

③ 股份制企业的股本可以整体减退部分吗

股份制企业的股本可以整体减退部分吗？可以的，这种属于国有企业是可以减退部分的。

④ 关于股份制公司股东的权利

股东权利大概有以下八项内容：

1、股东身份权，有限责任公司成立后应当向股东签发出资证明书，置备股东名册。

2、参与决策权，股东会是公司的权利机构，股东通过股东会实现公司重大事项的决策权。

3、资产收益权，股东有权分取红利，在公司清算后分配剩余财产。

4、退出权，在特定情况下，股东可以请求按照合理价格收购其股份。

5、知情权，股东享有了解公司基本经营状况的权利。

6、提议、召集、主持股东会临时会议权，代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开股东会临时会议。

7、优先受让和认购新股权，有限责任公司股东有优先受让权，股份有限公司股东有的优先认购权。

8、转让出资或股份的权利。

股东义务，主要有以下三项内容：

1、遵守公司章程的义务。

2、按期足额缴纳认购的出资额的义务。

3、公司验资完成后，不得抽逃出资的义务

⑤ 有限责任公司减资缩股是一回事吗

不是一回事
缩股方式的特点：（1）具有直观性，（2）具有可比性，（3）由于A股数量不变，全流通时无须进行除权处理。（4）不适用于含B股或H股上市公司的全流通；（5）股份数量减少，但资本金额并没有减少。因此缩股方式对方案设计者而言是全流通基准方式，对A股股东而言，是全流通最简洁方式。

缩股是减股，而非减资，也就无须履行复杂的减资程序并申请公司变更登记。同理，扩股是增股，而非增资，也无须履行增资程序并申请公司变更登记。笔者一再强调股权分置改革不适用《公司法》和《证券法》，适用《民法通则》和《合同法》。不论缩股、扩股或送股，C股股东持股历史成本不变。在双赢原则下，C股股东实现流通权溢价，持股市价不仅没有减值和流失，反而实现增值。在股改过程中，仅含A股和C股的上市公司应放心使用缩股方式，或者以缩股为主附加派现或送现的方式。

⑥ 股份制公司股权分配方案及注意事项

一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：

参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；一方有技术投入也可以适当增加股份分配；其他的影响因素，需要通过协议确定；

二、股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红。

(6)股份制公司缩股扩展阅读：

创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。

因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。

⑦ 请问股份企业 缩股会给个人股东造成直接损失吧 股本面值少了，分红或转让价值也少了

一般缩股都不是好事，很可能是公司发展出现问题了，或者公司停止扩张开始收缩了。

⑧ 有限公司是否可以缩股、配股

只要是股份制公司，都可以进行配股、缩股、送股和转增股。
关于公司运营和治理请详阅《公司法》和《证券法》。

⑨ 股份制改革对企业有什么样的影响

不论对国企还是私企来说，股份制改革主要具有以下意义：
1.通过股份制公司这种财产组织形式，可以把不同形式、种类的资本组合在一起，形成资本集聚，充分发挥社会资本的力量。马克思指出：“假如必须等待积累去使某些单个资本增长到能够修建铁路的程度，那么恐怕走到今天世界上还没有铁路。但是，集中通过股份公司转眼之间就把这件事完成了。”
2.通过股份制公司这种财产组织形式，可以把不同性质的所有制经济，甚至完全对立、矛盾的所有制经济组合在一起，形成“你中有我，我中有你”的混合所有制经济，共同推进生产力的发展进步。
3.通过股份制公司这种财产组织形式，可以把分散的、不同层次、不同水平的生产力迅速联合成为集中的、高层次的、集约的社会生产力。才能真正构造成跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大企业集团。
4.通过股份公司这种财产组织形式，可以为建立产权“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代企业制度奠定良好基础。使企业真正具有法人财产权，可以独立运用和经营所有者投资形成的资本。
5.通过股份制公司这种财产组织形式，可以形成新的监督和激励运作机制。国家按投入企业的资本额享有所有者权益，对企业的债务承担有限责任;企业依法自主经营，自负盈亏。政府不直接干预企业经营活动，企业也不能不受所有者约束，损害所有者权益。这就可以使投资者、经营者和管理者发挥所长，实现动态最佳组合，以创造良好的业绩。