股东誓言

1. 美的电器的广告词宣言是什么

原来生活可以更美的。

创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有两家上市公司、四大产业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地。

• 文化理念

1、使命

为人类创造美好生活。

为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造财富。

2、愿景

做世界的美的。

致力于成为国内家电行业的领导者，跻身全球家电综合实力前五强，使“美的”成为全球知名的品牌。

3、精神

开放：博采众长、勇于尝试

和谐：合作协同、共担责任

务实：追求实效、不事张扬

创新：发展科技、创新机制

4、重大关系准则

股东 与 经营层：契约经营、利益共享

企 业 与 员 工：互动双赢、共同成长

企业与合作伙伴：互利互惠、携手前进

企 业 与 社 会：恪守商道、承担责任

5、经营准则

理性追求：宁慢两步、不错半步

授权经营：充分授权、业绩导向

协作共享：价值为尊、利益共享

6、管控准则

集权有道、 分权有序、 授权有章、 用权有度。

7、发展理念

和谐发展 、科学发展、 有效发展 、协调发展。

2. 山东银维科技有限公司的银维宣言

欲穷千里目，先立百尺之楼，欲登万仞之志;欲成千秋伟业，先立君子之德……银维的企业理念，乃是银维人做事立人的君子之德。
我们深知，凡是优秀的企业必有优秀的文化，没有优秀的组织文化便不会有优秀的企业。没有文化滋润的企业组织永远长不成参天大树，没有文化基础的企业大厦结构难以楔合稳固，终会经不住震动而一夜崩溃。
银维文化的渊源，既包含着银维领导层和全体员工共同的价值取向和道德规范，又有着绵延五千余年的中国传统文化的内在精髓，同时也不乏现代西方优秀经营管理哲学的渗透。
银维文化是创新的文化，创新是企业生存之本。银维的发展需要不断创新和进取，需要以不怕犯错误的勇气去探索，需要打破陈规，不断变换思维的角度，需要展开想象的翅膀，将创意付诸实践。
银维文化是“精品文化”，产品与服务质量是企业的生命，银维人以对待生命的态度来对待产品和服务的质量，像珍惜生命一样来追求产品与服务质量的完美。银维的客户满意度衡量标准与方法，是以自身的质量形象为主导，以企业自身所创造的品质文化为基础，以无缺陷管理为出发点，以客户100%满意为目标的。
银维文化是“共赢”文化。共赢是双赢思维的扩展，它要求在不损害第三方利益的前提下，共同把蛋糕做大。共赢的结果是使客户受益，企业增值，员工得以发展，股东和经营者取得更多回报。共赢意味着企业要为各相关方和社会主动承担更多的责任和义务。共赢是一个强大的“场”，它能够有效地把顾客、股东、员工和相关方凝聚到企业这个“场”中，形成企业卓越经营与发展的合力。
我们崇尚团结，我们深知独木难成林，只有紧密团结在一起的船队才能在百舸争流中脱颖而出；我们崇尚协作，协作的真谛在于相互尊重对方利益与需求，在于相互信任，互帮互助，共同创造，共同发展；我们诚实守信，我们懂得相信自己、相信伙伴才能成功；只有信守承诺才能赢得信任；我们热情，我们因为年轻、因为自信，燃烧自己、沸腾别人；我们专注，目光如炬，吸引我们目光的永远是更高的目标，更严峻的挑战。
我们是“学习型团队”，我们懂得“学，然后知不足”，“知耻而后勇”的道理，团队终身学习是知识经济时代成功之本，也是员工与企业持续进步、共同发展的应有之义。
“科技引领，行业一流”是我们的共同愿景。一流的企业需要一流的人才。一流的人才不是别人，正是我们这些在一流的银维辛勤工作的每一位银维人，银维的未来要靠我们的双手来创造。
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远”。前行吧，银维！

3. 企业励志宣誓词简短的

作为某某公司的一名员工,我郑重宣誓：

我保证对企业的绝对忠诚，

坚决拥护公司领导，认真履行岗位职责，

忠实于公司的事业、执行公司的意志、

维护公司的利益，

诚实守信，遵章守纪，关爱环境，注重安全，

敬业爱岗，忠于职守，不断学习，勇于创新，

勤勉务实，作风过硬，厉行节约，坚持原则。

牢固树立社会主义荣辱观。

发扬团队精神，精诚协作，

铭记企业宗旨，弘扬企业精神，

作构建和谐企业的健康细胞。

热爱企业，积极为企业的发展出谋划策，

以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，

为实现某某公司更加辉煌的明天而努力奋斗！

4. 公司的力量解说词

《公司的力量》第一集精彩语录

第一集 公司！公司！

在过去的几个世纪里，公司改写了人与人相处的秩序、国与国竞争的规则。今天我们生活的这个世界，从有形到无形的种种成就，纷纷写下公司之名。

公司是一种组织，一种制度，一种文化。公司是一种生存方式，也是一种生活方式，在不同的国家，它呈现出不同的面貌，引领了各具特色的发展道路。

用法律保护个人权利、明确所有权归属，这些正是自由交易和市场形成的前提。

采访罗伯特·蒙代尔 诺贝尔经济学奖得主

我认为，从历史上看，企业家至少和政治领袖同样重要。那些伟大的企业家们，曾经让欧洲变得强大、让美国变得强大，如今也正在让中国变得强大，他们是和政治领袖一样重要的人物。

公司到底是什么？对于国家的发展、社会的进步和个人的幸福，公司存在的意义又是什么？

一切问题从来都没有唯一和不变的答案。

我们出生之前，公司早已落地生根，我们离开之后，它还将长存于世。它是我们的过去，也是未来。

我们无法错过这个比我们的生命更加古老和年轻的命题。在历史和现实的交错中，我们想要再次回望来时路。

你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。

5. 路易斯·凯尔索的资本主义宣言

简介人民资本主义是前美国商会会长约翰斯通为美化资本主义而提出的一种资本论。第二次世界大战以后，随着股份公司的广泛发展和大量小额股票的发行，使小额股票广泛地分散在社会各阶层手中。资产阶级学者把工人持有少量股票的现象，粉饰为资本主义的“质变”，宣扬资本主义正在变成“人民资本主义”。历史由来马克思 第二次世界大战期间，美国商会会长约翰斯通在《不受限制的美国》一书中，第一次使用“人民资本主义”这个词，用以说明资本主义社会在性质上的变化。由于股份公司既是筹集巨额资本迅速而有效的手段，亦是社会资本增殖的有利形式，美国在50—60年代曾大张旗鼓地在居民中间广泛推销小额股票，并在企业内部推行“职工持股计划”。一些资产阶级学者认为这些措施使企业的所有权发生了根本性的“革命”变化。尤其是1956年2月美国新闻总署和美国广播公司在华盛顿联合举办了“人民资本主义”展览会，宣扬“在美国人人都是资本家”的口号，并将这一展览作环球展出，在欧亚和拉丁美洲都产生了一定影响，使“人民资本主义论”鼓噪一时。美国作为“人民资本主义论”的发源地与传播中心，在50—60年代多次举行关于“人民资本主义”的学术讨论会，大力宣扬“人民资本主义论”。 理论论证从理论上系统论证“人民资本主义论”的代表作是凯尔索和阿德勒合著的《资本家宣言》和《新资本家》。他们声称《资本家宣言》将取代马克思的《共产党宣言》。在他们看来，马克思在《共产党宣言》中所说的，随着资本积累的发展，无产阶级的人数会越来越多，资本家的人数会越来越少，无产阶级终将起来革命推翻少数的资本家统治，建立起新社会的理论观点，已被资本主义社会现实中工人持股的事实所否定。凯尔索和阿德勒认为，工人持有股票就成为资本家了，股票就是资本所有权的标志，哪怕工人只拥有一张小额股票也是所有者，随着资本主义的发展和股份公司的增多，持有股票的工人会越来越多，总有一天在资本主义社会人人都持有股票，那时人人都将成为资本家，因此，未来世界根本就不是马克思所说的那样是无产阶级的世界，相反是大资本家与中小资本家的世界。他们认为越来越多的工人由于持股而变成了资本家，现代的资本主义已经具有人民性，它同马克思所描绘的19世纪的资本主义相反，已经不是资本家剥削工人的社会制度，而是资本家与工人的利益已融为一体的社会。在凯尔索和阿德勒看来，一度被斥为剥削和压迫工人的资本主义社会，已经进化为具备一度为社会主义所夸耀的优点的一种制度，这样的社会是真正的无阶级的社会，达到了经济民主的理想，社会全体成员在经济上是自由和平等的。他们主张通过分散资本所有权，即以发行小额股票的方法，来制造新的资本家，由此来扭转马克思在《共产党宣言》中提出的无产阶级革命的方向。股权分散化就是一场意义深刻的社会革命，是轻松愉快的资本主义革命，是一种比无产阶级革命更为优越、比社会主义更为稳妥的走向美好生活的道路。他们宣称，“人民资本主义”就是一个全民资本家的无阶级社会，“人民资本主义”是正当的资本主义，是纯粹的资本主义，这样的资本主义必然要使《资本家宣言》取代《共产党宣言》。 本质法国第八大学政治学教授托尼·安德烈阿尼在法国《乌托邦批判》杂志2001年第2期发表《人民资本主义是骗局》一文，对雇员股东制的三种形式——企业储蓄计划、养老基金、期权股份作了深刻分析，并揭示了人民资本主义的本质。文章主要内容如下： 某些企业领导人极力鼓吹雇员股东制。他们认为，所有权的扩散在社会公正意义上是一种变革资本主义性质的静悄悄的革命。早在1979年，彼得·德吕克在谈到养老基金问题时就严肃地指出，“如果社会主义被定义为劳动者以这种方式占有生产资料，那么美国就是第一个真正的社会主义国家”。

6. 中国企业社会责任同盟的发起宣言

中国的改革开放事业已经进行了近三十年，取得了举世瞩目的伟大成就，造就了良性的市场环境和一大批企业和企业家，并正在与世界接轨。毫无疑问，赢取利润在市场经济环境下是企业的基本义务之一，但它不是企业存在的惟一理由。
随着企业日益成为社会经济的市场主体，企业在社会的发展进程中已经成为举足轻重的基本力量。据统计，1995年全世界100大经济体中有51个是跨国公司，剩下的49个才是国家经济体。在企业的作用日益重要的情况下，企业行为的影响已经超出了企业本身，而具有越来越强的社会外部性，从而，“股东价值最大化”的理论也受到了越来越多的质疑。从要求企业诚信经营、尊重员工、保护环境，到“反血汗工厂运动”的兴起和SA8000的推出，企业的发展战略已经和全社会乃至全球的福利联系在了一起，照顾更广泛的利益相关者的利益，已经成为企业在生产经营中的必然要求。
随着经济全球化的深入发展，许多公司已经主动承担起了相关的社会责任，他们在依法经营、纳税，对股东负责的同时，也充分照顾员工、合作伙伴和消费者的利益，甚至在更广的范围内规范企业的行为。我们在教育、环保、劳工保护、社会救助、扶贫等领域，都可以看到这些企业的积极身影。而越来越多的证据也表明，企业在社会责任方面的积极参与，不仅促进了社会福利的提升，而且通过改善企业形象、提升企业文化、促进企业与环境的良性互动等途径，增强了企业的可持续发展能力。
在企业社会责任日益受到重视的今天，越来越多的中国企业也开始意识到承担社会责任的必要性与必然性。2004年6月5日，由近百名中国知名企业家出资成立的环境保护组织——阿拉善SEE生态协会在京成立。此外，我们在西部贫困学生救助、中国古建筑拯救、印尼海难等领域，都可以见到中国企业的身影。这些公益行为既是对中国 “共襄善举”的优秀传统的继承，也体现了新一代中国企业家勇于肩负社会责任的思想境界和高洁情操。
然而，在这场全球化推广的企业社会责任倡议和建设中，中国企业和欧美跨国公司相比，无论在意识上，还是在行动上都落后甚远。这不但导致了中国经济发展与社会发展不同步的尴尬局面，而且从长期来看，必将弱化中国企业乃至中国在全球的竞争力和影响力。
有鉴于此，为了提高中国企业的社会责任水平，强化中国企业在全球的品牌形象和竞争力，今天我们开始筹备中国企业社会责任同盟。同盟将致力于成为中国最有影响力的企业社会责任民间机构，将联合相关的政府机构和非政府组织，开展国际交流与合作，推进中国企业社会责任的建设。
我们认为，企业社会责任包含基础层次和社会层次。企业在基础层次中需要尽到经济责任和法律责任，在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会层次中企业需要尽到道德责任和慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在以人为本、扶贫救危、帮学助教、建设社区、节约资源、保护环境等企业公益行为中。在全球化经济竞争时代，企业如果在基础层次上存在不良行为或腐败行为，就会加剧社会和贸易的冲突，增加贫穷现象，助长践踏人权的行为，并导致社会结构的失衡和环境的恶化。只有兼顾这两个层次的责任，企业才能够不断赢利，持续创新，在创造财富、实现企业核心价值观的同时，为社会的财富创造和健康发展贡献自己的力量。
我们相信，在一个越来越开放的世界里，自由是所有相关利益主体的一个整体实现，而不是任何企业或组织追求个体发展的理由，更不是企业破坏环境、不顾道义的借口。在此，我们所有的同盟成员承诺，在未来的企业发展过程中，我们将继续致力于承担起我们应有的社会责任。同时，我们也诚挚地邀请社会各界对我们进行监督和批评建议，也希望越来越多的企业加入到我们这个同盟中来，共同促进中国企业社会责任的进一步发展。
2006年4月25日

7. 搜狗搜狐是什么关系为何两者股价一起大涨

最近，腾讯宣布将以每股9美元的价格收购搜狗的全部股份。搜狗的王小川也在社交媒体平台上表示。非常感谢腾讯对搜狗的价值和技术能力的认可。事发后，搜狗与搜狐积极讨论相关合作事宜，股价一路飙升，这使搜狗和搜狐逐渐淡出人们的视野，成为话题的中心。那么为什么腾讯是搜狗，而搜狐的股价会飙升呢？简而言之，搜狗和搜狐是紧密相连的。

让我们再来看一看搜狗的股权分配。腾讯是最大的股东，持有39％的股份，搜狐公司首席执行官张朝阳拥有6.4％的股份，搜狐公司34％的股份以每股9美元和现金9美元的价格被收购。如果是这样，我们将看到搜狐和张朝阳本人将获得大量现金。如此大量的现金流入为任何互联网公司提供了很大的可能性，张朝阳先生也誓言在互联网会议上承诺，当中国互联网走向下半年初时，搜狐将重返舞台的中心，实现我们的理想。我认为张朝阳先生和搜狐已经获得了这笔资金，他们一定会有所作为。让我们再次看到搜狐的英勇风采。因此，此类搜狗收购也将对搜狐产生较大的积极影响。

8. 吉利的发展史

浙江吉利控股集团始建于1986年，从生产电冰箱零件起步，发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过2000亿元，员工总数超过12万多人，连续七年进入世界500强。

2018年，与戴姆勒出行服务有限责任公司宣布，双方将在华组建合资公司，提供高端专车出行服务。

2018年，与航天科工集团签署战略合作协议，将开展最高时速4000公里的高速飞行列车等项目合作。

2018年，与中国电信在北京举行战略合作框架协议签约仪式，携手构建智慧立体化出行生态。

2018年，吉利与宝腾合作首款新车——宝腾X70在吉隆坡正式上市。