同煤集团

❶ 谁能告诉我同煤集团简介,谢谢!

一．大同煤集团简介

大同煤矿集团公司（其前身为"大同矿务局"）是我国煤炭行业的国有特
大型企业，年产原煤3000万吨以上，居全国之首。现在企业的总资产达220
亿元，职工15万，国家512户重点企业之一，也是国家120家大型企业集团
试点单位之一。
大同煤矿集团公司的前身是大同矿务局，成立于1949年8月30日，管理大
同近十个矿的生产。当初年产煤炭仅8.2万吨，矿井主要分布在口泉沟。新
中国成立以后，大同矿务局获得了长足的发展。1973年，我国自行设计施工
的大型现代化矿井云岗矿投产，随后，又相继建成了燕子山矿和四台矿，并
对马脊梁矿、晋华宫矿进行了技术改造。1979年生产煤炭2404万吨，实现了
按设计能力翻番；1985年煤炭产量在国内首次突破3000万吨，1993年生产
煤炭3802万吨，创国内煤炭企业年产量的最高纪录。近几年，为适应煤炭市
场需要，生产能力稳定在3500万吨左右。
2000年7月，由原大同矿务局改制成立大同煤矿集团有限责任公司，注
册资本人民币35.3308亿元，为国有独资公司。
2001年底资产达到147亿元，集团公司有大同煤业股份公司等5个控股
子公司，有1个全资工程建设子公司，以及机修、化工、水泥、煤气等其它
二级单位。年销售收入70亿元。在50余年的生产和经营中，大同矿务局取
得了较好的经济效益和社会效益。1949年到2001年共计生产煤炭10.13亿吨，
上缴利税125.65亿元，利税额是国家累计投资的2.62倍。
2003年12月21日，以原大同煤矿集团有限责任公司为主体重新组建的
总资产达220亿元，员工达15万人的特大型煤炭企业--大同煤矿集团公司正
式成立。此次资产重组是在政府的主持和推动下进行的，主要是以原大同煤
矿集团有限责任公司为主体，兼并了附近朔州市宁武煤田的一些较小的国有
煤矿，投资主体多元化，但均为国有资本。新同煤拥有30对生产矿井，其中
主要的有口泉沟和云岗沟内的共15座大型的年产200万吨以上级煤矿，还有
在建的新型年产一千万吨以上的大型现代化煤矿。新同煤的发展目标是，到
2006年煤炭产销量达到1亿吨以上，年销售收入达到200亿元；到2010年，
产销量达到1.5亿吨，电厂一期装机容量达到500万千瓦，总销售收入达到
400亿元，员工人均年收入达到2.5万元以上。最终目标要使新同煤成为我国
最大的煤电企业，进入世界"十大"煤炭企业的行列。（大同日报讯：做大做强
支柱产业，加快改革发展步伐
二．收获及思考

1．企业经营现状
同煤集团的经营现状简要概述如下。

1998年以后的几年时间内，受全国煤炭市场低迷的不利影响，大同矿务
局在经营方面碰到较大的困难。其原因是多方面的，国内煤炭市场已经饱和、
供过于求，煤炭出口也由于当时的东南亚金融危机、国际竞争日趋激烈等大
幅缩减。国家处于能源调整和经济宏观调控的需要，也对煤炭行业投资锐减。
近两年来，随着世界经济形势的复苏和国内市场的需求增长（去年能源紧张，
北京一度拉闸限电；今年年初中央已提出经济过热的问题），煤炭企业也算暂
时度过了最困难的时期，经营状况有所好转。据荣科长介绍，现在同煤集团
是按最大生产能力开工生产的。
关于煤炭企业经营困难的原因，从国家宏观经济政策的角度讲，荣科长
主要谈了一个原因，就是产业利润分配不均的问题。煤炭作为我国一种最重
要的基础能源，可以说处于整个产业链的最上游。国家为了保障下游产业的
利润，对煤炭价格进行管制和干预，人为压低了原煤的价格。煤炭价格的低
迷更由于煤炭行业市场的高分散性和无序竞争而雪上加霜。我国煤炭产业是
一种分散型产业，没有一家企业占有显著的市场份额，即没有一家企业能对
整个产业的发展产生实质性的影响。在美国，市场集中度小于40%的产业往往
被视为分散型产业，而我国煤炭产业的市场集中度还不到10%。据统计，1998
年末，全国各类煤炭企业5万个多个，平均每个企业生产煤炭只有2.5万吨
左右，即使是111家国有重点煤炭企业，平均销售煤炭也只有422万吨，平
均市场占有率不到0.4%。与煤炭行业市场的高分散性相比，煤炭最直接、最主
要的下游产业电力，在中国却又是个高度集中、甚至几乎是国家垄断的行业。
这样，高度分散的煤炭产业对高度集中的电力行业，根本无竞争优势可言。
煤炭企业之间相互压价、无序竞争的现象非常严重。同煤集团早就想自己建电厂
了，但是上面一直不批。
大同的煤炭企业除国有特大型企业同煤集团（大同矿务局）外，尚有大
量归地方所有的小煤矿。目前同煤集团与其他所有地方煤矿的生产能力及产
量基本持平，各占大同煤炭产业的半壁江山。这些地方小煤矿目前的所有制
性质、有多少企业目前已完全归私人所有，我们尚未来得及深入了解，但毫
无疑问的是，较之国有大型企业同煤集团，这些地方小煤矿普遍存在较为严
重的安全隐患，事故频发，也加剧了煤炭行业的无序竞争，对国有企业造成
较大的冲击。谈及地方小煤矿的问题，主要是一个历史的原因。改革开发以
来，尤其是八十年代，我国长期能源紧张，因此政府鼓励地方小煤矿的发展，
行业进入壁垒很低，只要愿意投资，就可以开采。现在他们已经发展了这么
多年了，虽然存在这样那样的问题，但也不可能一下子都关掉。
大同的煤炭资源在经过建国以来几十年的大规模开采之后，资源枯竭的
问题也已初现端倪。2004年4月17日，新华网山西频道刊登一篇署名"陈忠
华、原碧霞"的文章《"成也煤 败也煤"："煤都大同在困顿中守望》，文中如
是提出了大同目前面临的煤炭资源枯竭问题："首先，优质煤炭资源濒临枯竭，
煤炭生产接续紧张。随着能源基地的建设，煤炭长期高强度开采使大同市煤
炭资源即将进入枯竭期。大同煤田总面积1827平方公里，总储量376亿吨，
其中已探明上部侏罗纪煤田地质总储量68亿吨，据测算2001年底侏罗纪可
采储量不足15亿吨，按目前开采速度仅可开采10－15年，若加上资源破坏
等因素，则只能开采6－8年，而下部石炭二叠纪煤炭资源初步勘探储量为308
亿吨，但未进行详实的地质勘测，加之埋藏较深，地质条件复杂，开采技术
要求高，耗资巨大等因素，没有国家的政策和资金，地方很难进行大规模开
采。"
由此看来，山西煤炭资源的枯竭问题也不是一件很遥远的事情。煤炭资
源即在不远的将来面临枯竭，则产业结构调整当及早进行，未雨绸缪。对于
地方政府来说，这涉及到经济增长是否可持续的问题；对企业来说，则在短
期涉及到企业抵御市场风险的能力、在长期涉及到企业生死存亡的根本问题。
过去几年大同矿务局曾经的困境表明，单一的煤炭采掘业效益受市场波动影
响很大，抵御风险的能力非常弱。那么，我们的政府官员、企业领导，究竟
是怎样考虑这些问题的呢？由于我们此行未能与同煤集团高层交流，不太清
楚他们究竟是如何考虑的。当问及这个问题时，他也坦言矿务局面临煤炭资
源枯竭的问题，并说有几个集团直属的大矿已经宣告破产了（这个问题在后
面将会进一步谈到，几个大矿破产的真正原因恐怕远非资源枯竭这个理由所
能解释的）。谈到产业结构调整，他的言谈中似乎也透露出无奈，说按照他们
老总的话说，是“‘以煤为主，多种经营’、‘多种经营，以煤为主’；领导们
所说的‘多种经营’，其实还是‘以煤为主’。”从媒体上公开的信息来看，这
个问题的解决似乎不容乐观。有山西省委省政府主要领导出席的新同煤重组
揭牌仪式上，提出的企业比较具体的长远目标仍然是以追求产量为主，除发
展电力外，其他"延长煤炭产业链、提高深加工产品"等，似乎也就是一些大
的方针，尚未落实到具体的行动上面。前面提到的新华网山西频道的文章，
似乎也表明了大同现在的困境。

2．国企改革现状

改革开放以来，尤其是九十年代以来，国企纷纷进行了"政企分开"、"企
事业分离"、"减员增效"、"改制"、"资产重组"等名目繁多的改革措施。同煤
集团（大同矿务局）作为一个国有特大型企业，自身在企业管理体制方面有
哪些变迁呢？根据我们了解到的情况，相对于全国其他地区的国企，同煤集
团（大同矿务局）的改革进展还是非常缓慢的，很多方面没有什么实质性的
变化。

比如说"企业办社会"的问题。同煤集团现有职工总数15万，加上工人家
属，共有60万左右。同煤集团直属的15个矿分布在口泉沟和云冈沟两部分，
每个矿一般又都有自己的职工住宅区、学校、医院、银行等事业单位，类似
于一个乡镇。接待我们的董事会秘书处荣科长说，同煤集团的负担是很重的，
但改革缓慢，主要是政府不允许（企业与事业单位）分离，地方财政没有钱。
必须保障工人的基本生活，维护社会稳定。关于这个问题，我们摘录以下以
往的一次谈话：

"一矿矿长：整体改革的力度不大，也没法大。由于一矿是同煤集团的一
个下属单位，只有管理权而无经营权，不具备法人资格，"行动要听上面的指
挥"，改革的方式要受集团公司的制约，自主的余地不大。我们矿在册人员6100
多人，2003年10月份分流了400多人，现在离退休的人员约3400人，这些
都得企业负责，靠企业养活。总共1520多闲散人员都靠出煤来解决吃饭问题！
现在是能上岗的尽量上岗，能安排的尽量安排。（因为一改就要下岗，一下岗
就要闹。）

"就整个集团公司而言，改革只是改名而已，没有什么实质性的改革；就
本矿而言，在市场化的过程中，很多都由原来平均主义大锅饭转为市场经营，
这必然引起一些职工的反对，职工的认识还较为传统，没有转变过来。同时
职工生活水平较低，因此改革想改，但难度很大，改不下去！

"整个集团公司差不多（指集团公司下属的各个煤矿）。但是从01年开始
为了使煤的产量提高，出台了奖励措施，比计划每多出一顿煤，多30块钱。
这么一来造成老矿和新矿的差距，新矿超产的幅度大，并且人员负担小！矿
上的工人的生活还是比较苦的！"

"同煤集团主管后勤工作的一位副局长：像同煤这样一个企业，社会负担
很重。同煤集团将近六十万职工家属，他们的生活全要企业负担，造成改革
压力非常大 。如果这种情况不改革，企业是负担不起的。煤炭行业的效益与
其他行业相比，利润比较低。历史上将近五十年遗留下来的大锅饭、平均主
义思想在很短的时间之内很难扭转，因此，大同
煤矿改革就显得比较缓慢。
大同煤矿五六十万人，占了大同的半臂江山，整个企业就是一个小社会。这
么大一个整体，哪一块要变动，老百姓都要出钱，本来赚的就少，改革无疑
对他们来说是雪上加霜。在没有群众基础的情况下进行改革，群众受不了，
必然引发对社会的不满。改革已经过几个阶段，房屋改革已经进行了，对水、
气的改革要逐步进行，否则社会就会不稳定。只有提高了职工的收入，才能
进行其他方面的改革。"

再比如"减员增效"、"下岗"等问题。据荣科长说，同煤集团下岗现象不
严重，目前全局下岗职工6000多人左右，相对于职工总数15万，比例还是
较低的。当然这是近两年来煤炭行业初步走出低迷状态、企业外部生存环境
好转之后的情况。前几年相对严重一些。关于下岗人数，官方提供的数据往

往跟实际情况有一定的偏差，因为涉及到一个如何界定"下岗工人"身份的问
题。根据我们访谈普通工人了解到的情况，这里的隐性失业问题也比较严重。
好几位老工人都谈到，现在最大的问题是"年轻人没有正经工作"。当然这里
还有个观念的问题。根据我们的猜测，老工人们说的"正经工作"，即便不像
改革开放以前国企中"铁饭碗"的工作，至少也应该是长期工、合同工，临时
工大概是不算的。因为临时工随时有被辞退的危险，只能算暂时的工作，不
能算是"正经工作"。这里可能还有个历史的问题。"下岗"一词，或许主要是
针对过去的国企工人来说的吧。他们过去在国企有比较固定、长久的工作岗
位，现在没有了，所以是"下岗"了。可是中国的改革进行到今天，过去的"铁
饭碗"早已被废除，国企工人主要是合同工、甚至临时工。也就说，对于现在
到了就业年龄的新一代年轻人来说，他们多数是不会遇到什么"下岗"问题了。
因为本来就没有上过岗，也就无所谓下岗了。因此问题的关键，是国企工人
身份的置换。正式工变成了合同工，合同工变成了临时工，等等。由于我们
此行未能访谈同煤集团高层领导，对各矿合同工、临时工所占的比例等宏观
数据不了解，但在访谈过程中也采访了好几位临时工，尤其是目前在名义上
已宣告破产的二矿。总体说来，同煤集团的下岗现象目前还不严重，毕竟在
现在煤炭市场还不错的情况下，企业是开足马力生产的（根据荣科长的介绍）。

关于同煤集团最近刚刚进行的资产重组，荣科长认为这是政府的一项比
较英明的决策。此次资产重组，主
要是以原大同煤矿集团有限责任公司为主体，兼并了附近朔州市宁武煤田的
一些较小的国有煤矿，投资主体多元化，但均为国有资本。荣科长说，由于
地方小煤矿普遍设备落后、机械化程度较低，整合之后，同煤集团一些淘汰
的设备就可以转让给这些小煤矿，帮助它们扩大生产能力；市场无序竞争的
现象可能也会有所缓和。但由于刚刚重组，长远效果还有待观察。

关于企业职工的收入状况，荣科长给我们提供的数据是"职工年平均工资
12000～13000元，一线工人更多些"。但实际上，根据我们对普通工人的走访，
收入没有这么高。几天来我们总共采访了20多位工人师傅，包括退休老干部、
老工人、以及在岗工人等，还是比较全面的。根据我们实际了解到的情况，
井下工人，也就是最艰苦且最危险的一线工人，工资才可以拿到1000多；更
多的是二线工人、包括地面工人，收入也就800左右。在岗工人的收入主要
分两部分，一部分是基本工资，另一部分是超采收入。这里面的管理很混乱，
漏洞很大，在后面讲腐败问题时还会涉及。干部的退休金可以达到1000左右，
普通工人的退休金400～800不等。前几年煤炭市场不景气时曾有过拖欠工资
的现象，这两年要好一些，退休金和工人工资基本都能够按时发放。因为国
家推行了国企领导年薪制，领导干部的收入还是可观的。据我们从普通工人
及一些退休老干部那里了解到的情况，最高领导局长的年薪是60万，就连最
基层的队长，比如一个综采队的队长，年薪都有6.5万（这里不包括涉及腐
败的黑色收入及其他灰色收入）。还有其他的奖金、补贴等，比如安全生产奖，
只要煤矿事故死亡率不超标，就可以拿到。可见领导与工人的收入差距之悬
殊。一位退休老干部听到我们说"职工年平均工资12000～13000元（一位科
长提供的数据）"，就笑着说，"你们知道是怎么算出来的吗？把局长的60万
和普通工人的800元平均一下，就是这个数了。"我们想想也有道理，或许这
个数字就是这么出来的吧。
关于职工的住房问题，我们了解的不多，也只去了九矿和二矿两个矿。
就只简单说一下我们看到的职工住宅区。九矿有几栋单元楼，据说是90年代
初建的，但现在看起来外表已经有些破败了。还有一些工人住着依山而建的
非常低矮破旧的小房子，就像贫民窟一样。效益较好的九矿都有，在已宣告
破产的二矿就更多一些。从二矿大门进去后沿马路走不远，就可以从路左边
两栋楼房的缺口中看到一个山坡，在半坡依山建有一片像贫民窟一样的低矮
小房子，宛如沙漠中遗弃的石窟、破败的城堡。我们问了一位路过的大妈，
得知那里现在还有一些人家住。据说过去中央领导来矿区视察，沿途看到这
些低矮的小房子，问是干什么的，下面就回答说是养鸡的。这个传说还有其
他一些类似的版本，其真实性自无法考证，但也足以形象的描绘这些小房子
的简陋和破败了。

关于医疗保险问题，被访工人多数表示，名义上有，但实际上基本没有
用。小病不报销，300元以下都是自己付；大病也只报销很少一部分，百分之
几。这还只是正式工的情况，临时工则什么都没有。

孩子的教育支出对工人来说也是一个较大的生活压力。一般小学生每年
的上学费用要好几百快，初中生就要上千块钱了。高中就更多了。但基本上
还没有小孩因缺钱而上不起学的现象。

4．工人工作状况

因是煤矿，我们主要关心的是企业的事故发生率、安全保障及事故善后
处理。

根据我们从普通工人那里了解到的情况，同煤集团毕竟是国有特大型煤
矿，在安全生产方面做的还是不错的。采煤本身就有一定的危险，不可能绝
对安全。事故每年都有，有时一年死一两个，有时二三个，有时三四个。矿
上规定的死亡率是0.1人/百万吨煤，还是比较低的。按照这样的比例，以同
煤集团现在的产量4000万吨/年计算，每年死亡数人是正常的。

近年来最大的两起事故均为瓦斯爆炸。一次是1993年10月27日九矿的
瓦斯爆炸，死了28人。另一次是2000年9月5日二矿"九五"瓦斯爆炸特大
事故，死伤更多。据说原因是大队长从四川雇来的人在170米深处的井下用
电炉做饭，引发瓦斯爆炸，死了52人（另外一位师傅则说，死的人没数，因
为瓦斯爆炸后矿井坍塌，全都埋在下面了），对外只说32个。

根据我们了解到的情况，事故原因也有不少是因为工人违章操作引起的。
而违章操作的原因也分不同情况，除了工人不了解操作规章这种情况外，还
有一种情况就是为了追求效率而忽视安全操作规章。比如说电机坏了按规定
应该停产，但由于工人收入与采煤量直接挂钩，工人为了多割煤就违章作业，
尽量抢时间。再比如我们在二矿采访时，在工人下矿的井口看到矿工坐高速
升降的缆车下井。旁边负责安全的工人师傅说，按照规定缆车的门是应该关
上的，但一般他们都不关。可能是闲麻烦吧。其实很多事故都是因为麻痹大
意而造成的。

对于正式工来说，出事之后都会有赔偿抚恤。上面提到的93年九矿瓦斯
爆炸，抚恤金每人6万。但是在2000年二矿的"九五"瓦斯爆炸事故之后，由
于死亡的工人中部分是从外地雇来的临时工，有些就根本没有抚恤金。外地
人如果是结伴而来的，还给点赔偿；如果没有亲人或朋友，那就是活不见人、
死不见尸，不会给什么赔偿抚恤的。工人师傅这样说："中央根本不了解，那
么大的事故从来没人来采访，工人从来没见过记者，有记者来，好吃好喝，
下不来，上边早就一块黑布遮好了。"

我们还采访到一位九矿的伤残内退工人，曾在井下工作了八年，95年胳
膊被皮带拉掉，伤残内退。现在不用上班了，开一家小商店，月工资以前是
五六百，现在是八百；看胳膊的费用都由矿上承担；买方的时候只交了三千
块钱，其他由矿上补贴；小店不用交税。

综合以上情况，我们大致可以了解到，同煤集团作为煤炭行业的国有特
大型国企，在安全方面还算可以，事故发生率相对较低；虽然在一定程度上
也存在为了效益而忽视安全的问题，但比地方上的小煤矿要好多了；对于家
在本地的正式工人来说，出事之后也都会有抚恤赔偿。但这种抚恤赔偿看来
也不是真正处于对工人的关心，而是迫不得已才给的，能不给就不给。外地
的临时工出了事就不给！

顺便再写一件事。就在我们第二天上午在同煤集团总部董事会的人访谈
时，从那里听到了山西隰县一家地方煤矿两天前刚刚发生特大瓦斯爆炸事故
的坏消息。事后看新闻得知，4月30日上午7点40分左右，山西隰县梁家河
煤矿瓦斯爆炸，36名矿工遇难，多为来自陕西、四川、重庆的外地矿工。5
月12日的《中国青年报》刊登了一篇署名为"《山西青年报》记者 武刚 刘
兵 王与阁"的文章《山西隰县36名矿工非正常死亡调查》，里面有这样一段
话：“‘梁家河煤矿是隰县惟一的煤矿，每年给隰县交税约200余万元，对于
我们这个年财政收入1400万元的农业县来说，可谓支柱产业。’隰县的一位
政府官员如是说。据悉，梁家河煤矿从投产到爆炸仅有两年的时间。”

❷ 大同同煤集团历届主要领导名字

张有喜为董抄事长、党委书记，郭金刚为副董事长、党委书记，文生元为董事（正职待遇），王宏为党委常委、董事、工会主席，靳华为党委常委、董事、副总经理，陈旭忠为党委常委、副总经理。

集团现有职工20万人，职工家属80万人，基层单位170多家，其中包括漳泽电力、大同煤业两家上市公司和一家金融公司。同美集团以煤炭、电力为主，同时涉足金融、煤化工、冶金、机械制造、物流贸易、建材、房地产、文化旅游等多元化产业。

(2)同煤集团扩展阅读：

同煤集团相关奖项

公司成立60多年来，为国民经济建设和社会发展做出了巨大贡献。为国家生产优质煤炭21亿吨，利税超过500亿元。

在三大文明建设中，先后获得国家最高企业管理奖“金马奖”、“中国煤矿开采评选之王”、全国五一劳动奖状、全国职工思想政治工作优秀企业等荣誉。

历史上有30多位党和国家领导人亲临同煤视察指导工作，累计为国家输送出10多位省部级领导干部，涌现出一大批如马六孩、李满仓等全国劳动模范、青年技术标兵等英模人物。

参考资料：网络-同煤集团

❸ 同煤集团有几个矿

同煤集团下属煤业公司或煤矿： 1. [ 大同煤业股份有限公司 ] 煤峪口矿 同家梁矿 四老沟矿 忻州窑矿 同煤大唐塔山煤矿有限公司 准格尔旗召富煤炭有限责任公司 2. [ 轩岗煤电有限责任公司 ] 梨园河矿 刘家梁矿 焦家寨矿 六亩地矿 化工厂 水泥厂 机修厂 热电厂 实业公司 恒业公司
汽运公司 建安公司 阳方口矿业有限责任公司 石门煤矿 3. [ 朔州煤电有限责任公司 ] 铁峰煤业有限责任公司 王坪煤电有限责任公司 小峪煤矿 王坪矿务局 4. [ 大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司 ] 姜家湾煤矿 青磁窑煤矿 东周窑煤矿 马口煤矿 东周窑煤炭集运站 运销公司 资产管理公司
杏儿沟煤业有限责任公司 焦煤矿有限责任公司 新高山煤炭集运有限责任公司 5. [ 机电装备制造有限公司 ] 6. [ 永定庄煤业有限责任公司 ] 7. [ 白洞煤业有限责任公司 ] 8. [ 雁崖煤业有限责任公司 ] 9. [ 挖金湾煤业有限责任公司 ] 10. [ 大斗沟煤业有限责任公司 ] 11. [ 王村煤业有限责任公司 ] 12. [ 同煤国电同忻煤矿有限公司 ] 13. [ 同发东周窑煤业有限公司 ] 14. [ 同煤大唐热电有限公司 ] 15. [ 同煤大唐塔山发电有限责任公司 ] 16. [ 山西同华电力有限公司 ] 17. [ 同煤国电王坪发电有限责任公司 ] 18. [ 宏远工程建设有限责任公司 ] 19. [ 宏泰矿山工程建设有限责任公司 ] 20. [ 力泰有限责任公司 ] 21. [ 电业有限责任公司 ] 22. [ 通信有限责任公司 ] 23. [ 设计研究有限责任公司 ] 24. [ 大同煤矿实业总公司 ] 25. [ 大同煤炭建设监理有限责任公司 ] 26. [ 北京阳坊同和文化交流有限责任公司 ] 27. [ 外经贸有限责任公司（国际投资管理部） ] 28. [ 大同煤矿集团云冈制气焦化有限公司 ] 29. [ 大同煤矿集团钢铁有限公司 ] 30. [ 铁丰铁路运输有限责任公司 ] 31. [ 山西同德铝业有限公司 ] 32. [ 同煤广发化学工业有限公司（煤炭液化研究组） ] 33. [ 大地选煤工程有限责任公司 ] 34. [ 晋华国际旅行社有限责任公司 ] 35. [ 鹏程物业管理有限责任公司 ] 36. [ 同煤临汾宏大矿业有限公司 ] 37. [ 同煤华盛矿业有限公司 ] 38. [ 同煤浙能麻家梁矿井有限公司 ] 39. [ 宏瑞劳务有限责任公司 ]

❹ 同煤集团在大同一共有多少个煤矿，都位于什么地方，具体名称叫什么

呵呵，楼上除了最后一句，说的都对！

❺ 大同煤矿集团有限责任公司的下属企业

一、直属子公司
1.[大同煤业股份有限公司]
煤峪口矿 同家梁矿（梵王寺煤矿公司） 四老沟矿（内蒙古同煤鄂尔多斯矿业投资有限公司） 忻州窑矿
同煤大唐塔山煤矿有限公司
2.[电力能源公司]
同煤大唐热电有限公司 同煤大唐塔山发电有限责任公司 山西同华电力有限公司 同煤国电王坪发电有限责任公司
3.[轩岗煤电有限责任公司]
阳方口矿业有限责任公司 同煤华盛矿业有限公司 金海煤业有限公司 半沟煤业有限公司 石门煤矿
虎峰煤业公司 万杰煤业公司
4.[大同地方煤炭有限责任公司]
青磁窑煤矿 姜家湾煤矿 马口煤矿 东周窑煤矿 运销公司 资产管理公司
杏儿沟煤业有限责任公司焦煤矿有限责任公司 新高山煤炭集运有限责任公司 （新高山能源公司）
5.[朔州煤电有限责任公司]
铁峰煤业有限责任公司 王坪煤电有限责任公司 小峪煤矿 煤炭运销公司 同朔同盛煤业公司
6.[同生煤矿生产管理有限公司]
树儿里煤业有限公司 宏达煤业有限公司 精通兴旺煤业有限公司 峪沟煤业有限公司 安平煤业有限公司
千井煤业有限公司 浩然煤业有限公司 恒宝源煤业有限公司 同安煤业有限公司 同基煤业有限公司
7.[机电装备制造有限公司]
中央机厂 力泰有限责任公司 中北机械有限公司 大同同比机械制造有限公司 同中电气有限责任公司
科工安全仪器有限责任公司 天晟电气有限公司 泰宝密封有限责任公司 大同同力采掘机械制造有限责任公司
大同菲利普采矿机械制造有限公司 同吉液压有限公司 研发中心
8.[同煤临汾宏大矿业有限公司]
锦程煤业有限公司 豁口煤业有限公司 雪坪煤业有限公司 隆博煤业有限公司 胜利煤业有限公司
9.[煤炭运销总公司]
大同有限公司 朔州有限公司 忻州有限公司（安顺煤业有限公司、同舟煤业有限公司、同华煤业有限公司）
朔州矿业有限公司
二、二级单位子分公司
1.[机电管理处]
2.[地质勘测处]
3.[林业处]
4.[公路路政管理处]
5.[工程质量监督站]
6.[党校（同煤大学行政管理学院）]
7.[技工学校（同煤大学技师学院）]
8.[大同煤炭职业技术学院（同煤大学职业技术学院]
9.[总医院]
10.[二医院]
11.[三医院]
12.[肿瘤结核专科医院]
13.[职业病防治院]
14.[驻北京联络处]
15.[太原办事处]
16.[南戴河疗养院]
17.[驻欧洲办事处]
18.[土耳其国外项目部]
19.[煤炭货款清欠办公室]
20.[同安投资有限公司]
21.[大同中煤出口煤基地建设有限公司]
22.[汕头有限公司]
23.[晋华宫矿]
24.[马脊梁矿]
25.[云岗矿]
26.[燕子山矿]
27.[四台矿]
28.[化工厂]
29.[水泥厂]
30.[煤气厂（大优化工有限公司）]
31.[永定庄煤业有限责任公司 ]
32.[白洞煤业有限责任公司]
33.[雁崖煤业有限责任公司（洪崖煤业有限公司）]
34.[挖金湾煤业有限责任公司（虎龙沟有限公司）]
35.[大斗沟煤业有限责任公司（圣厚源煤业有限公司）]
36.[王村煤业有限责任公司]
37.[同煤国电同忻煤矿有限公司]
38.[同发东周窑煤业有限公司]
39.[同煤浙能麻家梁煤业有限责任公司]
40.[宏远工程建设有限责任公司]
41.[宏泰矿山工程建设有限责任公司]
42.[电业有限责任公司]
43.[通信有限责任公司]
44.[设计研究有限责任公司]
45.[实业总公司]
46.[大同煤炭建设监理有限责任公司]
47.[云冈制气焦化有限公司]
48.[钢铁有限公司]
49.[铁丰铁路运输有限责任公司]
50.[山西同德铝业有限公司]
51.[同煤广发化学工业有限公司（煤炭液化研究组）]
52.[大地选煤工程有限责任公司]
53.[晋华国际旅行社有限责任公司]
54.[鹏程物业管理有限责任公司]
55.[宏瑞劳务有限责任公司]
56.[外经贸有限责任公司]
57.[北京阳坊同和文化交流有限责任公司]
58.[东周窑煤炭有限责任公司]
59.[北辛窑煤矿有限责任公司]
60.[矿山铁路分公司（朔南铁路有限公司）]
61.[物资采购分公司]
62.[仓储供应分公司]
63.[精煤分公司（大友选煤有限责任公司）]
64.[平旺物业管理公司]
65.[平泉物业管理公司]
66.[塔山铁路分公司]
67.[生活污水处理分公司]
68.[供水分公司（水资源办公室）]
69.[天津商贸分公司]
70.[采煤沉陷综合治理和棚户区改造工作指挥部]
71.[马道头有限责任公司]
72.[潘家窑矿井筹备组]
73.[国投中煤同煤京唐港有限公司]
三、职能部门
（一）、党群系统
1.[党委办公室]
2.[党委组织部]
3.[党委宣传部]
4.[纪委（监察处）]
5.[工会]
6.[团委（青年就业指导服务中心）]
7.[信访处]
（二）、董事会机构
1.[秘书处]
2.[法律事务部]
3.[审计部]
（三）、经理层结构
1.[总经理办公室]
2.[人事部（作风效能建设考核办公室）]
3.[生产技术部（应急指挥中心）]
4.[劳资部]
5.[财务部（财务公司筹备组）]
6.[企划部]
7.[通风处]
8.[安全管理监察局（安全中心党委）]
9.[非煤产业部]
10. [经营管理部]
11. [发展战略研究院]
四、直属单位
1.[保卫处（云泉分局社会治安综合治理委员会办公室）]
2.[护卫支队]
3.[消防大队]
4.[武装部]
5.[培训教育中心]
6.[离退休人员管理中心]
7.[环境保卫处]
8.[矿山救护大队]
9.[档案处]
10.[电视台]
11.[同煤日报社]
12.[同煤网站]
13.[煤质管理检测中心]
14.[房地产管理中心]
15.[文化体育发展中心]
16.[医疗卫生中心（计划生育委员会办公室）]
17.[社会保险办事处]
18.[技术中心]
19.[科学技术协会咨询委员会办公室]
20.[信息化管理处]
21.[环境卫生管理处（矿容爱卫会） ]
22.[机关事务处（机关党委）]
23.[计量监督中心]
24.[煤矿筹备组]
25.[基本建设管理中心]
26.[社区卫生服务管理中心]
27.[同大科技研究院]

❻ 同煤集团属于央企吗

同煤集团不属于央企，是国有企业。

大同煤矿集团有限责任公司，简称同煤集团，是中华人民共和国第三大煤矿国有企业，仅次于神华集团及中煤能源集团。大同煤矿集团公司的前身大同矿务局成立于1949年8月30日，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。

2003年12月，山西省委、省政府按照现代企业制度要求，将山西省北部的煤炭生产和运销企业进行重组，成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。

(6)同煤集团扩展阅读：

同煤集团以煤炭、电力为主，还涉及金融、煤化工、冶金、机械制造、物流贸易、建筑建材、房地产、文化旅游等多元产业。同煤集团公司在我国能源资源领域具有举足轻重的地位。

企业成立60多年来，为国家经济建设和社会发展做出了巨大的贡献，累计为国家生产优质煤炭21亿吨，上缴利税近500多亿元。在煤炭营销中创立了享誉世界的“大友”煤炭品牌，行销全国各地，并远销日、韩及美、法、意等欧亚国家，以低灰、低硫、高发热量的优质动力煤被海内外用户誉为“工业精粉”。

在三个文明建设中荣获国家企业管理最高奖“金马奖”、“中国煤炭采选大王”、全国“五一”劳动奖状、全国职工思想政治工作优秀企业等多项荣誉。历史上有30多位党和国家领导人亲临同煤视察指导工作，累计为国家输送出10多位省部级领导干部，涌现出一大批如马六孩、李满仓等全国劳动模范、青年技术标兵等英模人物。

❼ 山西能源集团与同煤集团哪个好

不知楼主询问这个抄问题是为了合作还袭是投资还是进入两个集团之一工作，或者是单纯的比较？
从企业整体实力来讲，冀中能源集团（世界500强）要比同煤集团排名靠前，涉及的行业领域（煤炭、医药、航空）更广泛，资金更雄厚，公司更年轻（08年由河北几大国企合并而成），产业结构也更合理。不过要认识到他的主体仍然是煤炭，在这一点上同煤集团的规模更大（80万员工，产量远远过亿），历史更悠久（不管是生产的历史和辉煌的历史），资源更丰富，煤质更好，实力更强，新旧矿井接替也相对更好。尤其是在中国特色下，政治资本更雄厚（看08年南方冰冻灾害就知道了）。楼主为了合作投资或者是工作，估计不可能涉足冀中能源的所有领域吧？如果是煤炭及煤炭相关类（化工、电力）领域，要综合考虑煤种煤质、集团地域、技术实力，甚至大同和邢台、邯郸的城市实力了。如果是医药、航空，这两者没什么好比的。
单纯的比较，从市场角度来看，可能是冀中能源好一些。同煤集团正在产业转型，动力和阻力都不小，其主体产品煤炭作为国家命脉，其产能产量价格，彻底市场化的时间不会很快到来。当然，这个问题在冀中能源集团，尤其是下属的峰峰集团、邯煤集团同样存在。

❽ 同煤集团现任董事长叫什么

同煤集团现任董事长叫
张有喜

❾ 同煤集团在哪里

同煤集团
地址：山西省大同市南郊区鐧惧害鍦板浘

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

❿ 地煤公司属于同煤集团吗

属于，地煤公司全称：大同地方煤炭有限公司，是大同煤矿集团有限责任公司下属的一家以经营煤炭为主的全资子公司。

中国中煤能源集团有限公司，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源中央企业，前身是1982年（壬戌年）7月成立的中国煤炭进出口总公司，主营业务包括煤炭生产及贸易、煤化工、坑口发电、煤矿建设、煤机制造、煤层气开发，以及相关工程技术服务。

现有全资公司、控股和均股子公司41户，境外机构4户，参股企业11户，在册职工12.1万。

截至2009年底，总资产1476亿元，在2008年中国企业500强中名列第77名。2016年8月，中国中煤能源集团有限公司在"2016中国企业500强"中排名第168位。

(10)同煤集团扩展阅读：

中国中煤能源股份有限公司其他企业：中煤平朔煤业有限责任公司、中煤焦化控股有限责任公司、大屯煤电集团公司、中国煤矿机械装备有限责任公司、中煤西安设计工程有限责任公司、中煤邯郸设计工程有限责任公司、中国煤炭开发有限责任公司、中国煤炭工业秦皇岛进出口有限公司。

中煤招标有限责任公司、上海中煤华东有限公司、中煤能源山东有限公司、天津中煤进出口有限公司、华晋焦煤有限责任公司、中天合创能源有限责任公司、中煤能源黑龙江煤化工有限公司、中煤冀州银海煤化工有限责任公司、中煤能源新疆分公司、华光资源有限公司。

大同中煤出口煤基地建设有限公司、大同中新能源有限公司、朔州中煤平朔能源有限公司、陕西南梁矿业有限公司、平朔煤炭工业公司、大屯煤电集团有限责任公司、太原煤炭气化（集团）有限责任公司、中国煤炭进出口公司、中煤黑龙江煤炭化工（集团）有限公司、中煤第一建设公司。

中煤建筑安装工程公司、中煤第五建设公司、中煤建设集团有限公司、中国煤炭综合利用集团公司、上海中国煤炭大厦有限公司、中煤南方能源有限公司、中煤实业有限责任公司、中联煤层气有限责任公司、中国煤炭物产集团公司、中国地方煤矿总公司。

中国煤炭销售运输总公司、中煤能源香港有限公司、中日石炭株式会社、中煤集团公司驻日代表处、中煤集团公司驻首尔代表处。

参考资料来源：大同地方煤炭有限公司-公司简介