㈠ 常务副总任命书怎么写
To : ***公司全体员工
Attain : 各部门
人事任命通知
公司各部门:
根据公司的发展需要,经公司研究决定,对以下人员做出人事调整任命:
任命***为公司常务副总经理,办公地点为总公司。其主要工作职责为***工作,以及****的业务协调,其各项工作向总经理负责。
此任命自2011年10月17日起执行。
特此通知。
***公司人事部
2011年10月17日
抄报:公司总经理、副总经理
抄送:公司各部门领导
****公司人事部
2011年10月17日印发
㈡ 股份有限公司的副总经理由谁任命也要通过董事会么
如果有提名委员会,则由该委员会向董事会提交候选人,由董事会审议通过后聘任;或者由总经理提名,经董事会审议通过后,董事会聘任。
㈢ 关于人事任命的请示,我集团公司要向县政府写个请示,任命XX为我子公司总经理,怎么写啊
县政府:
为适应新形势下分公司经营发展需要,经分公司管理层会议决议,拟对以下同志进行新的人事任命,现予以呈报:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
为不影响工作有序衔接,以上任命拟定自X 年 X 月X 日起即开始执行。
请批复.
XXXX有限公司XX分公司
年 月 日
全体与会人员(签字):
㈣ 高管(执行总裁,副总裁,财务总监,董秘,技术部负责人等)的任命书如何撰写
人事任命书
根据公司的发展需要,经公司研究决定,兹任命XXX为总公司副总裁,协助总裁负责全公司的XXX(职责,简略写点)
特此任命!
XXX公司
XX年XX月XX日
㈤ 公司红头文件人事任命范本
红头(居中):天宇酒业贸易有限公司
文件字号(居中):宇字[2013]01号
标题(居中):关于XXX等人事任命的决定
事由(空两格):因天宇酒业有限公司经营发展需要,经集团研究决定对蔡爱民等人事任命如下:
一、任命蔡爱民同志为天宇酒业贸易有限公司总经理,全面负责
天宇酒业贸易有限公司工作,分管行政、财务、物流部。
二、任命程奕同志为天宇酒业市场营销总监,全面负责市场营销
工作,望各部门给予配合与支持。自2013年3月18日开始执行。
三、任命胡敏同志为天宇酒业贸易有限公司总经理助理兼市场策划部经理。自2013年3月18日起执行。
落款(居右):集团负责人/日期
任免通知:通常要使用规范的格式,包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。
任免令:全文由标题、正文,发布人署名和日期构成、写法和内容都较简单,标题不写事由,只写明文种和发布机关或发布人姓名及职务。正文先写根据,再写被免人的名字及职务。如果被任或被免的人员只一位,可接着写下去,不必另起行。
㈥ 人事任命书格式
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
㈦ 副总经理任命是由董事会发文吗
上面的人怎么都乱说的啊。
公司法规定,股东会选举产生董事。
董事会选举产生董事长(半数以上董事通过),
董事会决定聘请或者解聘公司总经理。
㈧ 总经理的任命书范本
不同的岗位,其任命书的内容也有所不同。以下是一则副总经理任命书范本,供参考。
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要,根据我公司章程,经董事会讨论和决议,我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:
1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源,进行产品销售。
2负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高销售量。
3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况,为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4协助公司总经理(XX总经理)组织筹备管理评审工作。
5年终,完成10万元的销售任务,享受1%股权分红的待遇,未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量,使每个股东付出和得到成正比,作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量,以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次 。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长 :
年 月 日