绿城集团离职证明

① 同一集团在两家公司任职的离职证明怎么写

为啥要办理离职，直接去集团公司总部人事那儿办理工作调动不就行了。你的人事档案都是由集团公司统一管理的，去同一个集团的另外一家公司只需要办理工作调动，办理离职的话就是相当于你要离开这个集团了。以后再也回不去这家集团了。

② 关于离职证明的问题

如你所述，这个日期内容不重要，如果说你要据此提出经济补偿情况下，可以通过

变更协议和上一份解除合同协议主张年限。

③ 关于离职证明书 公司有权不开吗

唉！
找东南亚集团吧！
刻个章15块（不知道现在涨了没），自己打张证明，盖一下得了！

④ 公司不给开具离职证明，该怎么办

您的这个问题说简单很简单，说难又有点难。我曾经成功的帮助我的一个大学同学从用人单位那里拿到了离职证明。为了方便您解决这个问题，将我处理的经验告诉您。

最后，我想说无论是用人单位，还是劳动者，要秉承好合好散的理念，劳动者在离职前尽量配合公司做好工作交接，顺利离职最重要。谢谢！

⑤ 公司离职证明非个人原因被写个人原因合理吗

这是不合理的。原来合同还没到期，这属于公司无故开除，公司需要赔钱的。若写成个人原因就不会赔钱了。

⑥ 南京绿城集团怎么样，主要是工作氛围，以及发展做文职的，和途牛旅游网相比，哪个更有发展

绿城不了解，不乱说。途牛我有发言权，在那边做了十天我就离职了。人事部态度不好就算了，给我开的离职证明都不正规，害我办不了就业证，只好拿前一家公司的离职证明凑合着办了。我从那儿离职是因为觉得没前途，同事素质我也不好乱评价，总之不太喜欢。你岗位和我不同，怎么选还要你自己好好斟酌。

⑦ 离职证明盖章内容跟简历公司名称不符（简历是集团公司名称，离职证明只是子公司的章），入职时会有问题吗

这个是没有问题的。 员工和单位建立劳动关系，那么子公司是一个独立公司，是可以和员工建立劳动关系的。在这个上面有独立处理能力，并不是所有子公司的员工都需要和集团建立劳动关系。

⑧ 简历名称和离职证明不一样

这个应该没有多大关系的，只要是一个公司的很正常。新公司要问 你就直说就可以了。而且只要你在面试的时候 体现出来 你可以胜任新公司的岗位，新公司不会问那么多的。

⑨ 从国企跳到另一个国企，新单位要求立马入职，可是原单位的离职证明需要一两个月才能办好， 怎么办

国有企业一般都是按照正规的程序办理手续，可以和新单位说明实际情况，争取理解，同时多催促原单位，争取早点办成。