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哈药集团报表分析

发布时间:2021-12-05 06:19:18

A. 哈药直销

直销就是从出厂产品,直接到消费者,不经过代理商

B. 哈药集团成功的秘诀是什么

近两年来,哈药集团及其控股公司哈药有限战略重组、资源重配、架构重构不断,先是三精制药从哈药集团母体中分离实现"借壳上市",接着哈药有限引进战略投资者,借资本扩充加快内部资源整合,以谋求最终实现海外上市。尽管困难重重,但实际效果要比市场预期显著得多。对于哈药集团来说,此次并购三中药,有助于培育与发掘三中药发展的潜质,令其潜在的资源优势转变成现实的经济优势。而对于哈药有限而言,三中药变现增加了资本金,其对旗下呆滞的医药资产做进一步整合、扶持、再造。

C. 想要牙膏行业研究报告

我国牙膏品牌由外资品牌和本土品牌组成,外资品牌依靠其高知名度和丰富的高中低档产品线在我国市场占据着主导地位。云南白药牙膏通过融入传统中药,突破了以高露洁、佳洁士、中华牙膏、黑人牙膏为代表的第一阵营的外资、合资品牌,成为中国牙膏品类市场第一名。

细分产品竞争方面,中草药牙膏超美白牙膏成为第一品类,片仔癀牙膏定位为超高端市场,与云南白药形成差异化竞争。不管是新进入企业的产品创新和原有企业的产品发展,都需要新的定位、新的概念、新的功效、新的味道。

云南白药牙膏位居第一位

受健康意识提升及消费观念转变,消费者越来越重视口腔护理,从而带动牙膏市场的快速发展。据中国口腔清洁护理用品工业协会行业数据,2020年我国牙膏行业规模以上企业销售收入约265亿元。

现阶段,我国牙膏品牌由外资品牌和本土品牌组成,外资品牌依靠其高知名度和丰富的高中低档产品线在我国市场占据着主导地位。目前国内牙膏市场上的进口品牌主要有高露洁、佳洁士、舒适达等,本土品牌主要有云南白药、冷酸灵、纳爱斯、舒客等,牙膏市场品牌众多,受市场份额和行业竞争等因素影响,产品同质化加剧。

云南白药牙膏通过融入传统中药,利用白药止血、活血、消炎、消肿的功用预防和治疗牙龈出血和口腔溃疡等疾病,突破了以高露洁、佳洁士、中华牙膏、黑人牙膏为代表的第一阵营的外资、合资品牌,成为中国牙膏品类市场第一名。

据欧特欧国际咨询公司(O&O Consulting)2019年10月-2020年09月数据统计,云南白药以13.9%的零售额,8.7%的零售量占比位居第一位。

我国牙膏产业已经进入成熟期,市场细分程度高,跨行业投资者不断进入,行业竞争加剧,市场竞争十分激烈。不管是新进入企业的产品创新和原有企业的产品发展,都需要新的定位、新的概念、新的功效、新的味道。

+—— 更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国牙膏行业市场前瞻与投资规划分析报告》

D. S哈药(600664)的股权结构是什么它的行业产业背景是什么

股票代码 600664
公司名称(中) 哈药集团股份有限公司
注册地址 黑龙江省哈尔滨市南岗区昆仑商城隆顺街2号
办公地址 黑龙江省哈尔滨市道里区友谊路431号
行业分类 医药制造业
公司经营范围 购销化工原料及产品(不含危险品、剧毒品),按外经贸部核准的范围从事进出口业务
法人代表 郝伟哲
董事会秘书 孟晓东
联系人
工商登记号码 2301091345031(5-1)
所在地区 黑龙江省哈尔滨市道里区友谊路431号
注册资本(元) 1242005473.0000
公司成立时间 1991-12-28 0:00:00
经办律师
经办会计师 00046441
经办评估人员 00046441
公司简介 哈药集团股份有限公司是1991年12月28日经哈尔滨市经济体制改革委员会哈体改发(1991)39号文批准,由原“哈尔滨医药集团股份有限公司”分立而成的股份有限公司,1993年6月在上海证券交易所上市。截止2005年12月31日,本公司注册资本为1,242,005,473.00元,其中:国有法人股431,705,866.00元,社会公众股810,299,607.00元。
总股本 1242005473 流通股本 流通A股 810299607 未流通股 国家股 431705866

S哈药(600664)公告称,日前,国家发展改革委公布了关于精氨酸等354种药品最高零售价格的通知,平均降幅20%,最大降幅85%。公司认为,该次调整将对公司业绩进一步造成影响,并给公司带来了更大的经营压力,经初步测算,公司2007年度利润预计将出现较大幅度的下降。 针对上述一系列不利因素的影响,S哈药表示,将积极研究应对措施,适时调整营销策略,降低成本费用,调整产品结构,培育新的投资方向,寻找效益增长点,以减少降价等不利因素给公司带来的业绩影响.
因南方证券违法违规高比例持股,哈药(600664)一直无法启动股改。但令哈药为难的事并不止有这一件。日前,国家发改委公布了关于精氨酸等354种药品最高零售价格的通知,此次降价是历次药品价格调整中涉及范围最广的一次,平均降幅20%,最大降幅85%。哈药称,发改委再次出台的降价政策,对公司业绩进一步造成影响,并给哈药带来了更大的经营压力,经初步测算,哈药2007年度利润预计将出现较大幅度的下降。 从2006年以来,发改委已连续三次调低药品价格。同时原材料涨价、企业竞争加剧等因素,使不少老牌医药企业的日子难过起来。白云山(000552)预计2006年利润将同比下降50%-100%。同仁堂(600085)2006年前三季度利润同比下降18.59%;九芝堂(000989)2006年前三季度利润同比下降25.56%。 哈药前三季度净利润实现3.57亿元,同比增长1.21%。哈药称,公司通过品牌营销、节约挖潜以及产品结构调整等措施,化解了部分不利影响,遏制了哈药的业绩下降趋势。但2007年以来,受前期不利因素的持续影响,哈药部分主导产品出现了销售受阻和市场下滑,加之药品再次降价,使哈药面临利润大幅下降的风险。 对于2007年,有分析师认为医药行业监管将更加严厉,医药行业经营环境较之2006年仍不容乐观,在2007年行业深层次洗牌过程中,医药企业业绩分化将愈加明显。

E. 吃哈药集团制药总厂生产的阿莫西林能喝酒吗

一、何谓双硫仑和双硫仑样反应?
双硫仑(disulfiram)是一种戒酒药物,服用该药后即使饮用少量的酒,身体也会产生严重不适,而达到戒酒的目的。
双硫仑的作用机制在于——双硫仑在与乙醇联用时可抑制肝脏中的乙醛脱氢酶,使乙醇在体内氧化为乙醛后,不能再继续分解氧化,导致体内乙醛蓄积而产生一系列反应。
双硫仑样反应——许多药物具有与双硫仑相似的作用,用药后若饮酒,会发生面部潮红、眼结膜充血、视觉模糊、头颈部血管剧烈搏动或搏动性头痛、头晕,恶心、呕吐、出汗、口干、胸痛、心肌梗塞、急性心衰、呼吸困难、急性肝损伤,惊厥及死亡等。
查体时可有血压下降、心率加速(可达 120 次 /min)及心电图正常或部分改变(如 ST—T 改变)。其严重程度与用药剂量和饮酒量成正比关系,老年人、儿童、心脑血管病及对乙醇敏感者更为严重,这种反应一般在用药与饮酒后 15-30 分钟发生。
二、哪些药物可导致双硫仑样反应?
1. 头孢菌素类药物中的头孢哌酮、头孢哌酮舒巴坦、头孢曲松、头孢唑林(先锋Ⅴ号)、头孢拉啶(先锋Ⅵ号)、头孢美唑、头孢美唑、头孢米诺、拉氧头孢、头孢甲肟、头孢孟多、头孢氨苄(先锋Ⅳ号)、头孢克洛等。
其中以头孢哌酮致双硫仑样反应的报告最多、最敏感。如有患者在使用后吃酒心巧克力、服用藿香正气水,甚至仅用酒精处理皮肤也会发生双硫仑样反应。
这些头孢菌素类药物在化学结构上共同的特点是,在其母核 7- 氨基头孢烷酸(7-ACA)环的 3 位上存在于双硫仑分子类似的甲硫四氮唑(硫代甲基四唑)取代基,其与辅酶Ⅰ竞争乙醛脱氢酶的活性中心,可阻止乙醛继续氧化,导致乙醛蓄积,从而引起戒酒硫样反应。
理论上说,头孢曲松、头孢噻肟、头孢他啶、头孢磺啶、头孢唑肟、头孢克肟,因不含甲硫四氮唑基团,在应用期间饮酒不会引起双硫仑样反应。但是有报道称头孢曲松虽然不具有甲硫氢唑侧链,但有甲硫三嗪侧链也可引起此类反应,故被排除在外。另有头孢他啶致双硫仑样反应报道。
2. 硝咪唑类药物如甲硝唑(灭滴灵)、替硝唑、奥硝唑、塞克硝唑。
3. 其他抗菌药如呋喃唑酮(痢特灵)、氯霉素、酮康唑、灰黄霉素、磺胺类(磺胺甲恶唑)等。
三、饮酒多久后可以用头孢类抗生素?
据相关文献报道 , 头孢类抗生素致双硫仑样反应与饮酒可达 99% 的密切相关。由于个体差异存在,每个人酒精消除时间不同,但饮酒时间与用药时间的间隔越长 , 双硫仑样反应的发生率就越低。
一项回顾性调查分析显示: 24 例用药前饮酒的患者中共有 17 例发生双硫仑样反应 , 发生率为 70.90%(17/24), 其中 62.50%(15/24) 发生在用药前 3 天内有饮酒史者 , 在用药前第 4 天和第 5 天有饮酒史的仅各发生 1 例 , 用药前第 6 天以前有饮酒史的未再有双硫仑样反应发生的病例。
在用药后 22 例饮酒的患者中 , 发生率为 68.20%(15/22), 其中 54.6%(12/22) 发生在用药后 3 天之内饮酒的患者 , 在用药后第 4-6 天饮酒的患者中共发生 3 例 , 发生率为 13.70%(3/22), 用药后第 7 d 及其以后饮酒者未再发生双硫仑样反应。由于乙醛脱氢酶被抑制后常需 4-5 d 后才能恢复, 故本组双硫仑样反应均集中发生在用药前、后 3 d 内有饮酒史的患者。
综合文献报道,为防止双硫仑样反应 , 对所有应用头孢类抗菌的患者应常规询问是否有药物过敏史、酒精过敏史和近期饮酒史 , 如患者在用药前 7 d 有饮酒史 , 应禁用该类药 ;对应用头孢类抗生素的患者 , 应当嘱其在停药后禁酒时间不能少于 7 d , 一旦发生双硫仑样反应 , 应立即停药并积极采取相应措施治疗。
四、 出现双硫仑样反应的应对措施
一旦出现双硫仑样反应,应及时停药和停用含乙醇制品,轻者可自行缓解,较重者需吸氧及对症治疗。治疗上可洗胃排除胃内乙醇,减少乙醇吸收,静注地塞米松或肌注纳洛酮等对症处理,静脉输注葡萄糖液、维生素 C 等进行护肝治疗,促进乙醇代谢和排泄。心绞痛患者需改善冠脉循环,血压下降者可应用升压药,数小时内可缓解。
患者就诊后边抢救边询问病史,立即使患者取平卧位、吸氧、测生命体征并记录。对休克的患者迅速建立静脉通路,快速补充晶体液,必要时给予多巴胺等升压药,积极治疗以缩短低血压期。对原有心脑血管疾病患者同时给予心电监护,严密观察心率、心律的变化。对确诊为双硫仑样反应的患者也应作心电图、血常规、电解质检查,以排除多种疾病共存而延误治疗。
因起病突然,症状明显,患者及家属均有紧张、恐惧心理。应对患者及家属做好心理疏导工作,向其说明病因,使其能积极配合治疗及护理,一般 4 -12h 症状逐渐缓解。
五、 总结
除上述常见的能引起双硫仑样反应的抗生素外,另有一些类双硫仑样反应的罕见报道,如喹诺酮类、红霉素等,这些原因未明的类似双硫仑样反应发生机制还有待于临床的进一步证实和进行深入的实验研究。总之,酒后用药,药后饮酒都可能对药效产生较大影响,临床工作中除了积极预防双硫仑反应,更关键的是要意识到这种情况发生的可能性,减少误诊。

作者:liudan5566
链接:http://yao.dxy.cn/article/86289
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F. 下图为哈药集团制药六厂生产的“新盖中盖牌”高钙片标签上的部分文字,请仔细阅读后回答下列问题: (1

(1)396 84:11:4(2)50%(3)C

G. 哈商大会计学(国际方向)与会计学差别 急求!!!

哈尔滨商业大学会计学(国际方向)与会计学差别:

1、教学内容不同。会计学,除《会计英语》外,以汉语教学。会计学(国际会计方向),其中:财务会计(英文原版)、财务会计报表编制与分析(英文原版)、国际会计准则(英文原版)、国际财务(英文原版)均以英文教学。

2、就业方向不同。会计学,就业方向是国内企事业单位、行政机关。会计学(国际会计方向),就业方向是涉外机构和涉外会计师事务所。

会计学简介:

培养目标:培养掌握马克思主义经济学基本原理、会计学领域的基础知识、基本理论,具有数理和专业理论基础以及扎实的管理学和经济学等方面的专业知识,具备分析和解决会计问题等方面的能力,具有较强创新精神、创业能力的高素质应用型、复合型高级专门人才。

专业主干课:基础会计、中级财务会计、成本会计、高级财务会计、管理会计、财务管理、审计学、会计英语、会计信息系统等。

主要就业单位:毕业后能在行政管理、企事业单位和金融机构等部门,从事会计实务、经营管理和教学、科学研究等工作。瑞华会计师事务所、致同国际会计师事务所等;中国银行,农业银行,工商银行,建设银行,交通银行,黑龙江省农村信用社,中国邮政储蓄银行,龙江银行,哈尔滨银行,哈药集团公司及其下属所有企业,哈尔滨飞机工业集团,哈尔滨东安发动机公司,大庆油田有限责任公司,中石油黑龙江销售公司,中建一局五公司、六公司、装备公司、总承包公司,中建六局,中建八局,中铁十三局,中铁二十二局,黑龙江省建工集团,黑龙江龙建路桥股份有限公司,黑龙江火电第一、第三工程公司等等。

会计学(国际会计方向)简介:

培养目标:培养德、智、体、美全面发展的,立足会计行业,面向世界、具有一定国际化视野、适应经济全球化需求的,基础扎实、知识面宽、能力强,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力,具有较强创新精神、实践能力和创业能力的应用型、复合型高级专门人才。

专业主干课:基础会计学、财务会计、成本会计、管理会计、会计信息系统、财务通论、审计学、财务会计(英文原版)、财务会计报表编制与分析(英文原版)、国际会计准则(英文原版)、国际财务(英文原版)。

主要就业单位:学生毕业后可在营利性和非营利性机构从事国际会计实务以及教学、科研方面的工作。普华永道(PWC)会计师事务所,毕马威(KPMG)会计师事务所,德勤(Deloitte) 会计师事务所,安永会计师事务所(Ernst & Young),瑞华会计师事务所、致同国际会计师事务所等;浦发银行,兴业银行,中信银行,招商银行,光大银行,广发银行,哈药集团公司及其下属所有企业,大唐黑龙江发电有限公司,华能黑龙江发电有限公司,哈电实业开发总公司,倍丰集团,华润置地股份有限公司,恒大地产集团公司,万达集团等等。

H. 哈药集团制药六厂用的是那家的考勤系统

COHO劳动力管理平台考勤系统
随着哈药六厂的业务的快速发展和传统劳动力管理水平的滞后,哈药六厂迫切需要一套先进的劳动力管理系统提高企业生产效率,最小化合规风险,结合哈药六厂自身劳动力管理整体规划需求,从产品功能、解决方案、服务能力、性价比等多角度比较分析,最终决定选用COHO 劳动力管理软件作为其提升劳动力管理水平的管理平台。COHO完善的集团制造业劳动力管理解决方案、专业的咨询服务,获得了哈药六厂从IT到HR的一致认同。相信,借助于COHO专业的劳动力管理系统和成熟的技术支持,将会有效帮助哈药六厂精确管理劳动力工时,规范复杂的考勤管理流程,自动化处理考勤业务,提升员工满意度,降低劳动力管理成本。

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