A. 上海开山集团怎么样
都开山了,肯定牛
B. 企业有住房公积金吗
一般的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都应该有住房公积金的,找工作的时候多关注下,很容易知道这个问题,现在的经济制度越来越规范化了。希望对你有帮助~~
C. 浙江开山集团怎么样
看你做什么了
做操作工哪里都一样的比如车工计件的话2000-3000左右
不过在衢州外面的企业也差不多是这个数
所有都一样的
做设计的话可能会更好吧
D. 浙江开山集团怎么样,我刚收到那的offer,不知道该部该签啊,请哪位高手指点下
小心,在开山上班,要听工段长的话,不然工段长要打人的,我们的工段长就想黑工厂的头,他什么事多不干,就是找他看了不舒服的,就打你,这两个月没到就打了两个人啦,你要来到开山集团上班,最好是去练一下中国功夫,不然我想你还是考虑清楚。
E. 到底凌致集团有没有公积金啊
很简单,到当地公积金网站查询一下,
输入自己姓名身份证号码就行。
有没有一目了然!
F. 我是在一家央企集团公司的分公司工作,集团公司有自己的公积金管理中心,集团公积金管理中心允许:
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G. 国有企业没有住房公积金吗
国企属于国家强制要求缴纳公积金的范畴。如果员工换工作期间或者创业自己可以挂靠社保代理公司,同时交社保和公积金;但是在单位就职期间只能公司办理,不可以个人单独缴纳公积金。
H. 开山集团是做什么的集团地址是
浙江开山集团是以浙江开山股份有限公司为母公司所组建的企业集团,是浙江省人民政府重点培植的“五个一批”企业,浙江省省级文明单位,浙江省重合同守信用单位,浙江省建设银行优质客户。“开山”牌产品及其商标连续多年被评为浙江省名牌产品、浙江省著名商标。是我国空气压缩机行业中生产经营规模最大的专业生产厂家之一。 开山集团旗下共有浙江开山股份有限公司、浙江开山缸套有限公司、浙江开山铸造有限公司、衢州开山通用机械有限公司、衢州开山路面机械有限公司等12个成员公司。员工3000余人,各类专业技术人员800多名。开山工业园占地面积36万平方米,总资产4.96亿元。 开山集团拥有从美国、日本、德国进口先进的加工中心,造型自动生产线和热处理设备以及一流的检测设施;拥有雄厚的产品技术开发力量,与国际著名公司有着良好的技术和商贸合作。主导产品有凿岩机、往复式空压机、螺杆式空压机、内燃机气缸套、路面开凿机、潜孔钻机、压力容器、橡塑制品、味精鸡精十大类三百多个品种。 开山牌产品经销网络遍及及全国各省区市,拥有优质的销售服务,产品远销美国、日本及亚洲、非洲、拉丁美洲的20多个国家和地区。
记得采纳啊
I. 开山控股集团股份有限公司怎么样
简介: 公司曾用名:开山股份有限公司、浙江开山股份有限公司、开山控股股份有限公司,成立于1994年6月24日。
法定代表人:曹克坚
成立时间:1994-06-24
注册资本:11340万人民币
工商注册号:330000000044321
企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址:浙江省衢州市凯旋南路10号1幢
J. 开山集团的公司简介
公司简介:
开山集团核心公司开山控股集团股份有限公司创建于1956年,历经新启铁工厂、衢县通用机械厂、衢县农机修造厂、衢县凿岩机厂等。1978年因成功开发获国家星火二等奖的小型气动凿岩机组,始更名为衢县凿岩机厂。1994年6月,以衢县凿岩机厂为主体,完成股份制改造,浙江开山股份有限公司成立。1998年9月完成股份置换,二次改制为民营资本控股的股份有限公司。2001年12月,成立开山集团。
开山集团是国家认定的大型工业企业,列2010年度中国机械工业百强企业第80位,为浙江省人民政府重点培植的164家重点企业之一。旗下的浙江开山压缩机股份有限公司2011年8月在深交所挂牌上市(股票代码:300257)。
开山集团拥有浙江开山股份有限公司、浙江开山工程机械有限公司、浙江开山压缩机股份有限公司、上海开山投资有限公司等近三十家全资或控股公司。其中浙江开山凯文螺杆机械有限公司、上海维尔泰克螺杆机械有限公司为高新技术企业。开山集团拥有完整的机械制造体系,精密机械加工、热处理、高端铸造、精密铸造、锻造、压力容器制造、切削、磨削、表面涂层处理、挤压以及检测设备均为国际一流,拥有世界最顶级的工作母机50余台。
(10)开山集团有公积金吗扩展阅读:
开山集团企业文化
(一)、构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水平。
(二)、推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。
(三)、秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系,在业内树立良好形象。
(四)、注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值的共同提升。