⑴ 霍山应流集团拖欠工资
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
⑵ 安徽应流集团怎么样,待遇好吗
安徽应流集团挺不错的,待遇好的
⑶ 安徽文达信息工程学院怎么样,是不是要倒闭了了。
安徽文达信息工程学院是很不错的。在里面可以学到技术。
⑷ 合肥应流集团怎么样
但比霍山应流好的太多,黑呀
⑸ 应流集团每月电费是多少
电力企业的生产成本中,一部分是不随发供电量多少而变动的成本,如固定资产的维护、折旧等部分,称为固定成本;另一部分是随发供电量变化而变化的成本,如消耗的发电燃料费用等部分,称为变动成本。把电力企业向用户收取的电费相应分为基本电费和电度电费,分别补偿以上两项成本支出,是世界各国计算较大电力用户电费的通用办法。这种办法称为两部制电价。它有利于用户公平合理地负担发供电成本,有利于促使用户提高用电负荷率,从而降低电力企业的发供电成本和降低总电价水平。
基本电费的计算有两种办法, 一种是按用电最大需量计算,另一种是按用电容量计算。中国对用电容量在315 kV·A以上的用户执行两部制电价。[1]
电度电费
按实际用电量计算的电费部分。电度电费用以补偿电力企业随发供电量变化而变化的变动成本支出部分。对居民等小用户,电度电费即为其全部应交电费;对执行两部制电价的用户,电度电费仅为应交电费的一部分,再加上基本电费才为其全部应交电费。电度电费是按照电力企业在用户处安装的计费电能计量装置中有功电能表读数为基数计算的。
由于电能表计数是累计值,因此在计算一个规定期限内的用电量时,应是期末读数与期初读数之差。在电能计量装置中装用电流互感器和电压互感器时,还要分别乘以电流互感器和电压互感器的变比。电流互感器(或电压互感器)的变比为电流互感器(或电压互感器)一次绕组与二次绕组的额定电流(或电压)的比值。
高电压用户的计费电能计量装置如装在其专用变压器低压侧,执行高压侧规定的电价时,称为高供低量用户。这类用户的用电量应把用户专用变压器的铜铁损电量中的有功损耗电量部分并入用电量之内,计算出电度电费。[2]
电费管理工作
电费管理既是一项严格的互相牵制的科学管理,同时也要受财经制度的约束,它是属于发、供、用整个生产体系中的一部分,它的主要任务是:在贯彻电价政策的基础上,按照“电费管理制度”的有关规定管好、收好,圆满地完成销售任务;为社会需要做贡献,为电力企业以及各用户提高经济效益做贡献。[3]
电费违约金
用户超过规定期限交付电费时,应向供电企业交付延期付费的经济补偿费用,又称电费滞纳金。电费违约金是法定违约金,是维护供用电双方合法权益的措施之一。
⑹ 黑石渡镇的经济发展
2000年来,该镇围绕全面建设小康社会的目标,结合自身特点,努力加快工农业发展和集镇建设,社会经济和各项事业均取得了长足进展。在农业上,该镇重点调整优化农业结构,把无公害农产品和绿色有机食品作为农业结构调整的主攻方向,推进农业产业化,大力发展生态农业;已建成了万亩生态农业示范片,分为蚕桑、无公害粮油、绿肥、有机茶、茶栗间作、种草养畜、经济林果等八个生态型农业区域,有力推动了生态立体农业的快速发展。在工业上,树立了“抓招商引资就是抓机遇、抓关键、抓发展”的观念,重视并狠抓招商引资,大力兴办民营企业,通过科学确立项目库和搞好园区建设为广大投资者搭建良好的发展平台,从而促进了工业企业的蓬勃发展和工业经济快速增长。
黑石渡镇大力发展优势产业,桑园的面积更是占霍山县1/3强,一定要使优势更优、亮点更亮。有机茶生产,主打“六万寨”有机茶品牌,在全镇范围内推广有机茶开发。毛竹生产,坚持生产和加工并重,发展竹制品加工,扩大加工增值比重。板栗生产,要发挥低丘陵、野生资源丰富的优势,做到一步成园,当年见效。积极培育和开发桑枝袋科食用菌、石斛、油茶等新型生态农业。黑石渡镇加大劳务输出力度,大力发展个体工商户,引导有能力、条件成熟的农民进城、进镇经商、落户,壮大集镇规模。
黑石渡镇坚持把发展无公害农产品和绿色有机食品作为农业结构调整的主攻方向,同时抓住生态镇创建的契机,大力发展生态农业。对六万寨、睡美人等风景区加大保护力度,努力把黑石渡镇建设成为山清水秀、鸟语花香的环境优美的乡镇。
黑石渡镇坚持“工业富镇”战略,加快工业集中区建设,着力打造招商引资平台,推动了全镇工业经济的快速发展。工业集中区由合肥工业大学建筑设计研究院规划设计,2005年开始建设,占地500亩,现集中区内有企业11家,已初步形成建材、铸造、竹木加工、石料加工、综合养殖、种植业为重点的集中区基地。在工业集中区建设过程中,黑石渡镇建立政府推动与市场化运作相结合的开发机制,鼓励外来投资者对工业集中区进行总体开发,引入民营资本和外来资本进区办实业,形成多元化投资的良好格局。黑石渡镇集中区企业实现总产值1800万元,利税150多万元。华庆铸业有限公司、天勤物资回收有限公司、金江建材有限公司、应流集团源原资源再生利用有限公司等四家招商企业先后落户集中区,总投资2800万元,实际到位资金达632万元。
⑺ 合肥应流集团要搬迁吗
⑻ 安徽应流集团对于公司10年职工大学毕业学生没有任何书面通知直接让人待岗在家停交社保无赔偿,违法
梳理一下你的问题:你的意思是一零年经毕业的大学生,在某集团工作了11年,现在公司通知在家待岗+停缴社保?
1、这个人和集团是什么关系,如果是劳动关系,那么公司通知员工待岗,需要缴纳社保;如果是劳务、代理、承包等其他关系,则不需要缴纳社保;
2、这个人是否给集团提供劳动,新的民法典规定,长期未提供劳动的,视为劳动关系结束——劳动关系都没有了,为什么买社保;
3、为什么待岗?待岗总有原因,如果是员工的过失造成的待岗,可能单位不是打算以待岗处理了,而是以劳动合同法39条来结束劳动关系,结束了劳动关系的,为什么要买社保?
4、这个人在公司的联系地址的留存,公司一般是以劳动合同上的地址或者身份证的地址作为员工的有效联系地址,如果员工联系地址有变更,应及时告知公司进行变更——所以说不定公司有通知行为,而员工个人原因导致了通知不到位,责任不在公司
5、待岗≠结束劳动关系,没有结束劳动关系为什么要给补偿?而且有些结束劳动关系的理由是不给补偿的(劳动合同法39条)
⑼ 安徽应流集团如何
在安徽省算是大型企业了,想进去有点困难,除非你有能力