平安集团执委会

Ⅰ 平安集团的组织架构是什么样的，如何管理180万人的庞大团队

平安集团在十几年前就实现了前中后台的分离，前台是各大业务线，银行、保险、投资等，由3大联席CEO带领；中台包括科技研发、投资管理、风险控制、数据运维、人力资源、财务等，中台的要求很高，平安内部称为“参谋部、作战部、指挥部、后勤部”，全面赋能前台业务；后台包括集中运营操作和集中客服等，越来越智能化，逐步用机器替代基础工作。

Ⅱ 平安集团有哪些部门，哪个部门最好

平安集团即中国平安保险（集团）股份有限公司，其中部门包括：两核部、营销部、区拓部(包括区域服务专员和内勤)。

Ⅲ 中国平安属于什么级别

中国平安保险（集团）股份有限公司只是上市公司。为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

(3)平安集团执委会扩展阅读：

经营范围：

投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

2018年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司与华夏幸福基业股份有限公司签署战略合作协议，双方将成为战略协同企业，在产业新城、综合金融服务和新兴实业协同发展等领域加强合作。

2019年3月，中国平安保险集团（中国平安）与基于以太坊（ETH）的去中心化人工智能（AI）初创公司SingularityNET达成合作。双方的合作将首先关注光学字符识别（OCR）、计算机视觉（CV）和模型培训。

Ⅳ 中国平安最大股东是谁

平安第一大股东是汇丰，但其总量在平安总股份中是很少的，在总股份中仍是中国的股东为主，并不是外企控投，仍是中企控投。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位； 7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。2017年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。

Ⅳ 平安保险公司员工级别是怎么分类的

一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。

1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；

2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

二、职业划分：

1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。

2、专业技术人员。

3、办事人员和有关人员。

4、商业、服务业人员。

(5)平安集团执委会扩展阅读：

保险公司及其工作人员不得通过保险代理人、保险经纪人给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益。

保险公司及其工作人员不得串通保险代理人、保险经纪人，挪用、截留和侵占保险费。

保险公司及其工作人员不得串通保险代理人、保险经纪人、保险公估机构，虚构保险合同、故意编造未曾发生的保险事故或者故意夸大已经发生的保险事故的损失程度进行虚假理赔，骗取保险金或者牟取其他不正当利益。

保险公司及其工作人员不得委托未取得合法资格的机构或者个人从事保险销售活动。

保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得编造虚假中介业务、虚构个人保险代理人资料、虚假列支中介业务费用，或者通过其他方式编制或者提供虚假的中介业务报告、报表、文件、资料。

Ⅵ 平安集团 A类 B类 C类岗是什么意思

A类：管理、会计、计算机岗位，笔试、面试、体检由省人事厅统一组织，考核由主管部门和用人单位组织。
B类：除A类外的其他专业技术岗位中，笔试由省人事厅统一组织的岗位，面试、考核、体检等由主管部门和用人单位组织。
C类：A、B类岗位外，笔试、面试、考核、体检等均由主管部门和用人单位组织招聘的专业技术和工勤岗位。

Ⅶ 平安集团的SMART大会主要的内容都有什么啊和平安云有什么关系

专场论坛：和行业大牛面对面探讨科技前沿。
未来展馆：搭建全新未来场景探索未知空间。
智慧城市：最原始的交流碰撞出最耀眼的思想火花。
创新舞台：全是最生动的科技探索精神。
平安云做云计算，所以依托于云计算的内容，就和平安云有关系了。
12月20日上海世博中心举行。