离职人眼中易到大股东

㈠ 对于离职的人来说，他们当初为什么要接受这个offer

就这个问题而言，我觉得所述对象主要是指那些刚毕业的大学生们，他们刚从象牙塔里走向社会，有着太多的傲气和桀骜不驯，不熟悉人情世故，不了解社会发展，就像一张白纸一样，单纯而脆弱。

俗话都说，好马不吃回头草呢？当时辞职提的慷慨悲壮，怎么出去转一圈又成孙子了呢？这证明，这些职场小白撞南墙撞的太少了，缺少历练。我认为，首先肯定是意识到自己头脑发热，不成熟才干出这种幼稚的事情，是真心为自己的过失埋单，希望能够将功赎过；当然还有的就是出去找了一圈之后发现没有更合适的，也只能死皮赖脸的回来跪舔。

不过，就我自身经历，我是没有碰到这种辞职之后还要想要再回来的，这也太没脸没皮了，自尊难道真的不值钱吗？如果是我，一旦决定离开一家公司，即便领导出面挽留甚至以涨薪等丰厚条件加以承诺，我都不会动心。因为从你提出离职那一刻，就已经没有退路了， 即便领导要给你涨薪，也都是缓兵之计，很可能是因为他目前还没有找到能替代你的人而已。另外，公司是你说走就走，说回来就回来的地方吗？不要太天真的把公司当成家，公司是一个真真切切的没有一点人情味的地方。切勿头脑发热，自取其辱。

㈡ 拉夏贝尔董事长离职，新股东进入后高层将迎大变阵，对此你怎么看呢

小编认为这很正常，因为中国有句古话，一朝天子一朝臣，新的股东进入之后，该公司原来董事在这个公司的心腹以及当时这个董事提拔起来的一些高层肯定都会遭到新股东质疑，被换掉是迟早的事情，所以对于该公司的高层来说他们应该也非常清楚这种现象并且也能坦然接受。

三、高层们自己的未来也并不会完全寄托在这一家公司身上。

这些高层在上流社会的圈子中混了很多年，他们肯定很清楚如今拉夏贝尔迎来新的股东，自己的地位很有可能不保，所以可能提前就想好了自己的未来，并不会把所有的希望都寄托在这家公司上。

综上所述，从以上三点来看，任何公司都不是打工者的长期饭票，要想自己在公司中让别人无法取代，首先自己得拥有更多能力或者别人没有的技术，只有不断地丰富自己提升自己的能力，这才是最有用的长期饭票。不知道你怎么看待这家公司的高层即将大变的情况？欢迎留言。

㈢ 对于离职后说公司坏话的人你是如何看待的呢

在我们工作过程中难免会碰到一些人，尽管离职了还是不放过你，还能在背后评判你的是非过错。

对于这种人，首先我们必须要弄明白，为什么他会说你坏话。

一个人在离职后说公司坏话有三种情况。

第一种，嫉妒。嫉妒使人面目可憎这句话是真的没有错。这样的人其实是做不好事情的，因为他总是在嫉妒别人的道路上，不会想着如何进步自己，这个时候他说公司坏话去诋毁公司，完完全全就是因为嫉妒公司的发展，那么这个时候，我们根本没有去理会的必要呀，他的坏话反而说明了一件事，公司很优秀，只有优秀的事物才会使人嫉妒！

我觉得在离职后再说公司的坏话其实是一件非常不好的事，说的小一点很不好听，说大一点的话，这个人就很没有道德了。

㈣ 当一个公司中很多人离职，是不是就说明公司不行了

我在创业公司待过。公司运营模式是项目小组制。一个项目小组带5-10个组员，开发新项目。项目如果做得顺利，就可以多接大单，多赚钱。这种方式，项目经理的能力尤为重要。当时一个项目经理的能力非常强，很多大单老板都交给他做。他最不满意的就是奖金和提成问题了。他提过几次，老板都没答应。他就开始不安心工作了。首先是他们部门的人陆陆续续走了一半，人力招人也没有那么快。他就说项目完不成，人手不够。开始老板就给人力施压。

㈤ 已经离职的人，还有必要在意前老板的看法吗

应该在意。即便他不再是你的老板，起码是一个熟悉的人。人过留名雁过留声，如何时候都有做好自己。

㈥ 本人已离职数年，但一直持有前家公司的原始股。今天人事找我，说问我要不要退股！然后说了下面一段话

你持有原始股，就是前家公司的股东。尽快了解一下这家公司的经营情况，公司让你退股的意思就是想找你收购你的股权。
如果大股东之间持股比例相差不大，小股东就可以踩跷跷板，发挥一两拨千金的作用。你手中的股权不仅仅是公司净资产的价值。

㈦ 我是一有限公司的第二大股东，由于与大股东发生矛盾，现大股东让我离职，他有这样的权利吗

这要看你在董事会中的职位，如果是董事的话，只有董事会或者股东大会表决才能决定你的去留。如果你是总经理而第一大股东是董事长的话，他是有权力让你辞职的。

㈧ 一个人的离职到底会给企业带来多大的财务成本

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
当事人离职之后，可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险，该保险个人缴费比例全国统一为20％，缴费基数由当事人在当地实施时限定范围内自由选择。也可以将其转入新单位继续参加职工养老保险。不管是哪一种，参保后前后缴费时长、个人账户储存额累计计算。