兖矿集团总会计师

⑴ 姜荣国的近年来服务过的客户

在过去的这些年中，应邀到全国各地进行专题讲座和企业内部培训，到其他的大学给领导干部班授课，到国内其他的大型集团公司的培训中心担任骨干课程，如：
中原油田、
胜利油田、
大庆油田、
中国石化
中国海洋石油、
中海油新能源公司、
湖北省石油公司、
新疆电信、
河南电信、
河南移动、
郑州移动
河南许昌电信、
平顶山电信、
鹤壁电信、
山东电信、
泰安电信、
网通河南公司、
网通河北公司、
网通新疆公司、
网通泰安公司、
中国联通山东省分公司
中国联通山东泰安分公司、
中国联通山东淄博分公司、
中国联通黑龙江鸡西分公司、
山西移动、
河北移动、
三星集团中国总部、
国家烟草专卖局、
信阳烟草专卖局、
国家安全部、
核工业部、
中核集团、
中核建设集团、
国家电网、
国电宁夏英力特化工股份有限公司、
五粮液集团、
江铃汽车、
福田汽车、
神华集团、
神华宁煤集团、
国家人事部职业经理研究中心、
中国人寿财产保险股份有限公司、
中国海洋石油股份有限公司、
中国核电工程有限公司、
中国化工进出口公司、
中华全国工商联合会、
中国外运代理公司
中国人民银行总行电子信息化中心、
中国民生银行、
中国兵器装备集团公司、
中国铝业有限公司、
中国黄金集团、
中粮集团、
中粮集团销售公司、
中粮集团生化能源事业部长春公司、
中粮集团生化能源事业部肇东公司、
中粮集团安徽丰原生化股份公司、
中水顾问集团成都勘测设计研究院、
中国纺机经纬纺织机械股份有限公司、
中国纺织服装行业企业家协会、
中国成人教育协会南方教育中心、
中国人民解放军第五七二○厂、
中国民航空管局、
兰州军区陆军总医院、
福州医科大学第一附属医院、
航天科工集团、
航天部航星公司、
航天部239厂、
航天部运载火箭研究院、
航天部运载火箭研究院十二研究所、
航天部空间技术研究院、
冶金部云南冶金集团、
五矿集团、
五矿二十三冶建集团、
南昌有色冶金设计研究院、
电子工业出版社、
四川省旅游局、
四川省委党校、
四川省建设银行、
四川宜宾北方红光化工有限公司、
中国民生银行零售业务部、
中国银行湖南省分行、
石家庄商业银行、
湖北襄樊市建设银行、
浦发银行东莞支行、
中国工商银行北京数据中心
湖北襄樊市邮政局、
湖北福田汽车、
甘肃省邮政EMS速递局、
甘肃银光化学工业集团公司、
甘肃省电力投资集团、
湖南出版投资控股集团、
湖南天闻新华印务有限公司、
北京电力局、
北京机电控股公司、
北京京城环保集团、
北京市公交公司、
北京市地铁总公司、
北京羊老大服装有限公司、
北京邦定美容保健科技有限公司、
北京金诚信矿业建设公司、
北京印钞厂、
北京爱慕内衣有限公司、
首都钢铁集团公司、
成都神钢集团、
铁道部电气化工程局、
蓝星集团、
紫微集团、
万航集团
新华联集团、
华北计算机研究所、
无锡太湖世家集团、
中煤集团销售公司、
中建五局安装公司、
河北移动、
河北省安全厅、
河北省工商局、
河北三河市乡镇企业局
河北唐山东方建工集团、
河北新宏昌重工集团、
河南省教育厅
浙江省人事厅
浙江生产力促进中心
浙江人才中心
浙江省旅游局、
浙江淳安千岛湖、
天津电力建设集团公司、
天津权健自然保健品公司、
重庆市政府、
重庆市委组织部、
重庆市人事局、
重庆酉阳组织部、
重庆中小企业局、
重庆市涪陵榨菜集团、
贵州省委组织部
江苏常州政法委、
上海金山石化公司
安庆石化总厂、
石家庄炼油厂、
北京卷烟厂、
贵州铝业集团、
长城铝业集团、
中州铝业集团、
青海铝业集团、
山东铝业集团、
山东日照电力公司
山东兖矿集团、
山东威海金猴集团、
山东裕华集团、
山东鲁西化工集团、
山东济宁矿业集团、
山东爱普电器有限公司、
山东乐陵市政府、
山西长治市政府、
山西省农业厅、
山西大土河集团、
山西兰花集团
河南许昌市政府、
河南济源冶金集团、
河南洛阳工商联、
河北满城县政府、
内蒙古乌拉特后旗政府、
内蒙古鄂尔多斯市政府、
青岛纺织机械厂、
郑州纺织机械厂、
中铝广西公司、
大连金玛商业集团、
大连獐子岛渔业集团、
吉林省松原市、
广西水电工程局、
广西百色右江区组织部
广东中山长青集团、
广州东时创展有限公司、
广东省监狱系统领导干部、
深圳3A管理学院、
深圳方大集团、
兰石集团、
国电宁夏英力特化工股份有限公司、
博敏电子股份有限公司、
山西乡宁煤焦实业有限公司、
山西兰花集团唐安矿务局、
山西长治市青年企业家协会
山西运城市财政局
西安金都集团秦龙首饰公司、
西安三菱电机公司、
西安协和置业股份、
西北有色勘察设计院、
多维彩钢集团公司、
北京大学深圳研究院、
内蒙古赤峰锦绣大地房地产开发公司、
内蒙古包头稀土大厦、
内蒙古核工业202厂、
内蒙鄂尔多斯市地税局、
内蒙鄂尔多斯市国税局、
内蒙鄂尔多斯东方路桥集团、
郑州亚新房地产开发公司、
北京均豪物业管理公司、
海天国际经理人俱乐部、
智慧谷企业家学习俱乐部、
新加坡华点通集团、
北京东方视野教育科技发展公司、
云南昆明高新技术开发区、
北京经济技术开发区、
天津经济技术开发区、
青岛经济技术开发区、
郑州国家级高新技术开发区、
大连经济技术开发区、
山东泰安高新技术开发区、
大连集装箱公司、
北京市委党校、
北京市化工局、
昆明智博公司、
湖南大学EDP中心、
北京国家会计学院、
精睿源咨询有限公司、
清华大学紫荆管理培训中心、
清华大学深圳研究生院、
清华大学马列学院、
北京锦达咨询有限公司、
宁夏飞跃企业管理有限公司、
长沙众悦管理顾问公司等数百家企业。
先后参与过中央电视台第二套节目《找工作》栏目开播咨询和多次接受《中国财经报道》栏目专访，央视《新闻频道》的专访。另外还接受过《中国经营报》等媒体的专访。
先后为国内许多大企业和北京市的几个大单位（如地铁总公司等）开发了一系列的专业培训项目。
另外，还应邀到北京大学给MBA讲战略管理、国际商务和营销的课，
北京大学心理学院企业家培训班讲授领导心理分析与领导行为研究、
北京大学市场经济研究中心讲授人力资源课程、
北京大学经济学院企业家特训班讲授人力资源课程、
北京大学经济学院高级经理人班讲授人力资源课程、
北京大学经济学院高级经理人班讲授市场营销课程、
北京大学经济学院高级经理人班讲授组织变革与组织发展课程、
北京大学经济学院高级经理人班讲授企业创业元老安置与接班人计划课程、
北京大学经济学院人力资源总监班讲授人力资源课程、
北京大学经济学院人力资源总监班讲授组织变革与组织发展课程、
北京大学经济学院人力资源总监班讲授企业文化与人本管理课程、
北京大学经济学院财务总监班讲授人力资源课程、
北京大学经济学院财务总监班讲授公司业绩评价课程、
北京大学经济学院金融财务班讲授人力资源课程、
北京大学经济学院金融财务班讲授市场营销课程、
北京大学经济学院企业家特训班讲授人力资源课程、
北京大学继续教育部的“中国民营领袖学堂班”民营企业组织变革与人力资源管理课程、
北京大学深圳研究院给MBA和企业家班讲授战略管理、市场营销与人力资源管理课程，
中国人民大学给MBA讲战略管理的课程，
浙江大学EMBA班讲授市场营销、人力资源管理课程，
复旦大学给MBA讲战略管理的课程、
四川大学工商管理学院总裁班讲授全球化背景下企业核心竞争力打造、
山东农业大学动物科技学院讲授研究生研究方法与就业前景、
山东理工大学总裁班讲授市场营销、
西南财经大学金融学院、会计学院研究生讲授金融财会专业能力培养与就业前景、
西安交通大学总裁班、
湖南大学总裁班、
国家行政学院讲市场营销、战略管理和战略决策的、人力资源管理课，
中央党校讲授，客户关系管理
清华大学继续教育学院讲授全球化背景下企业核心竞争力打造、不确定环境下的企业战略管理、超竞争环境下的现代营销新理念、客户关系管理，人力资源管理课，
清华大学继续教育学院西安分中心讲授客户关系管理，
清华大学继续教育学院兰州分中心讲授市场营销，
清华大学基础工业训练中心为企业家讲授商务谈判、市场营销课，
清华大学工业开发研究院为企业家讲授人力资源、市场营销课、品牌管理
清华大学深圳研究院给MBA和企业家班讲授战略管理、市场营销与人力资源管理，
清华大学国际工程项目管理研究院为企业家讲授市场营销课，
清华大学教育培训管理处举办的全国继续教育学院院长培训班讲授现代培训理论与方法课程，
清华大学职业经理训练中心为职业经理讲授企业战略及其案例课、竞争对手分析与市场竞争战略、客户关系管理、领导方法与领导艺术等课程。2002年3月初至今在清华大学职业经理训练中心从事教学与总裁培训的教学管理工作，具体工作是课程体系研发与设计、师资选聘与整合、培训质量监控。

⑵ 兖矿集团宋振彬现任什么职位

担任旗下鲁南化工的总会计师 和总法律顾问

⑶ 陈长春的介绍

陈长春，原兖州煤业股份有限公司董事，兖矿集团董事、总会计师、总法律顾问，出生于1953年2月，高级会计师，毕业于北京煤炭管理干部学院，大专学历。

⑷ 你好 这个兖矿招聘会计岗位的 都考什么

《财务管理》《基础会计》《统计学》，也可能从其他地方找出一些现成的考题。

⑸ 中国管理会计论坛的往届回顾

孟焰 中央财经大学会计学院院长
杨小舟 财政部财政科学研究教授
刘俊勇 中央财经大学会计学院副院长
刘源 国资委综合局副局长
于增彪 清华大学教授
秦立冬 《新理财》执行总编
崔云江 长安汽车股份有限公司 副总裁
王志军 海尔集团预算管理部
罗桦 阳光壹佰财务经理
董化忠 惠达集团常务副总裁兼CFO
刘广山 北京美缇商贸税务经理
崔云江 长安汽车股份有限公司副总裁 2010年11月12日，主题为“价值创造”的“第三届管理会计论坛暨2010中国管理会计实践奖颁奖典礼”在中央财经大学学术报告厅隆重举行，来自政界、学界、企业界和媒体的300多名代表齐聚一堂，交流经验、启发思想，共探管理会计实践之道。参会嘉宾有：
刘源国资委综合局副局长
孟焰中央财经大学会计学院院长
杨小舟财政部财政科学研究教授
姚嵬中国煤炭经济研究会副秘书长
汤谷良对外经贸大学商学院院长
刘俊勇中央财经大学会计学院副院长
陆晓平新理财杂志社社长兼总编
孙旭东上市公司财务分析专家/原证券周刊研究主任
张奉彦兖矿集团副总
高程兖矿集团财务处副处长
Simon Cho瑞安地产财务部副总经理
任海松沈阳机床股份有限公司财务部长
吴江龙徐州工程机械集团有限公司副总/CFO
杨慧颖中兴通讯股份有限公司财务部副部长
李静中国中铁股份有限公司财务部副部长
杨巩社北汽福田财务总监
裘剑调九阳股份财务部总监
萧枭北京汽车研究总院财务总监、院长助理
王辉方正集团财务总监
2009年12月11日，“第二届管理会计国际论坛”在北京举行，致力于管理会计领域的政府官员、学者、企业人士、咨询公司的代表百余人齐聚一堂，共商管理会计发展之道。参会嘉宾有：
刘源国资委综合局副局长
孟焰中央财经大学会计学院院长
王斌北京工商大学会计学院教授
刘俊勇中央财经大学会计学院副院长
吴松生中国总会计师协会兵工分会秘书长
杨军中国电信集团公司运营监控处副处长
尹栩颖紫竹药业董事长
黄瑞增中国环境保护公司总会计师
季献忠 ENI经济和信息化网CEO
2008年9月5日，“第一届管理会计信息化论坛”在北京举行，来自政府机关、企业界、学界、媒体界的上百名嘉宾一起出席活动，共同研讨企业信息化的重心逐渐由财务会计的信息化转向管理会计的信息化。会上还为中财-元年管理会计实验室举行了揭牌仪式，标志着致力于管理会计解决方案的本土企业与高校联手，推动管理会计信息化的发展。参会嘉宾有：
许建钢中国软件行业协会副秘书长
寇光武烟台万华CFO
孟焰中央财经大学会计学院院长
刘俊勇中央财经大学会计学院管理会计系主任
于增彪清华大学教授
孙茂竹中国人民大学商学院教授
朱小兵《计算机世界》副总编
陆晓平财政部《新理财》杂志社社长兼总编
季献忠ERP世界网总裁
李连清中国钢研集团CFO
王爱琴中国煤炭地质总局总会计师

⑹ 上一任兖矿集团有限公司的董事长是

兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章

为适应集团公司改革发展，加强人才队伍建设，经研究，决定公开招聘部分高校毕业生，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
专业对口、按需招聘、双向选择、竞争择优。
二、招聘计划
此次共计划招聘高校毕业生620人，其中硕士研究生及以上学历24人，本科学历360人，专科学历236人。具体招聘计划见附表1。
三、招聘范围
硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘，其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围见附表1。
以下人员不在招聘范围：
1.已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。
2.2007年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。
四、报名条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
1.品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。
2.兖矿职工子女须是2009、2010年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2010年应届普通高校毕业生，其中学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校（不包括独立学院、专升本毕业生）。具备就业派遣资格（具体要求见附表1）。
3.身体健康，符合招聘岗位具体要求。
五、招聘程序
公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。
（一）网上报名
网上报名时间为8月19日-8月25日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团人才网（报名入口：），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《高校毕业生招聘报名表》(每人限报1个岗位)。
（二）资格初审
网上报名的同时，对职工子女身份的高校毕业生由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事部门统一进行资格初审。
已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。
（三）现场确认
经初审合格的，参加现场资格审查确认。职工子女身份高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。
现场资格审查确认的时间为8月26日至8月29日，地点为铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。
序号 现场确认时间 确认考生范围
1 8月26日上午 南屯矿、电解铝厂
8月26日下午 北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资部
2 8月27日上午 东滩矿、杨村矿
8月27日下午 鲍店矿、大陆公司、机厂
3 8月28日上午 济二矿、济三矿、济东新村、三院
8月28日下午 兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司
4 8月29日上午 鲁化、峄化、焦化厂、工贸学院、建安公司、华聚、开发公司、总院
8月29日下午 其他单位子女；非职工子女考生
资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料：
(1)《高校毕业生招聘报名表》；
(2)《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》(见附表2)；已参加2009年高校毕业生招聘并审核合格的，不再开具此表。
(3)毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。
2010届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的，须提供就业推荐表、成绩单（学校盖章）原件与复印件。
取得港澳台地区及国外相应学历证书的，须有教育部留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。
（四）统一考试
资格审查确认后统一组织考试。报名人数少于招聘计划的，考试以面试为主；报名人数多于招聘计划的，只进行笔试，不再进行面试。具体考试时间、地点另行通知。
(五) 办理录用手续
根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续、组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。
六、有关要求
1.为使公开招聘工作切实体现民主、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与监督，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。
2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。
3.各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。

附件：
1.2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
2.兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表

集团公司招聘工作领导小组办公室
二O一O年八月十九日
2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
专业类别 专业名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求 招聘范围
总计 620
工程主体 小计 14
硕士以上 模具设计与制造 1 博士研究生 专业一致 面向社会
金属材料工程 3 专业一致 面向社会
采矿工程 1 硕士研究生及以上学历 专业一致 男 面向社会
地质工程 1 专业一致 男 面向社会
化工工艺 4 专业一致 面向社会
模具设计与制造 1 专业一致 面向社会
工业分析 2 专业一致 面向社会
金属材料工程 1 专业一致 面向社会
工程主体 小计 218
本科 采矿工程 3 本科及以上学历 专业一致 男 面向社会
土木工程(矿建) 3 专业一致 男 面向社会
地质工程 3 专业一致 男 面向社会
测量工程 2 专业一致 男 限职工子女
矿物加工工程 2 专业一致 限职工子女
环境工程 8 专业一致 限职工子女
安全工程 2 专业一致 男 限职工子女
电气工程及其自动化 45 专业一致 限职工子女
机械设计制造及其自动化 51 专业一致 限职工子女
过程装备与控制工程（化工） 2 专业一致 限职工子女
工业设计 2 专业一致 限职工子女
模具设计与制造 4 专业一致 面向社会
液压技术应用 2 专业一致 面向社会
数控机床加工技术 2 专业一致 面向社会
化学工程与工艺 15 专业一致 限职工子女
高分子化工 3 专业一致 限职工子女
精细化工 1 专业一致 限职工子女
工业分析 2 专业一致 限职工子女
应用化学 6 专业一致 限职工子女
有机化工 2 专业一致 限职工子女
电厂化学 1 专业一致 面向社会
金属材料工程 14 专业一致 面向社会
焊接技术与工程 3 专业一致 面向社会
有色金属冶金 2 专业一致 面向社会
热能与动力工程 11 专业一致 面向社会
制冷与低温 2 专业一致 面向社会
供热与通风 1 专业一致 限职工子女
工业与民用建筑工程 13 专业一致 限职工子女
建筑装饰技术 1 专业一致 限职工子女
建筑环境设备与工程 1 专业一致 限职工子女
铁道、公路与桥梁工程 3 专业一致 面向社会
铁道车辆 2 专业一致 面向社会
铁路信号 2 专业一致 面向社会
测控技术与仪器 2 专业一致 面向社会
工程主体 小计 185
专科 采矿工程 12 专科及以上学历 专业一致 男 限职工子女
地质工程 1 专业一致 男 限职工子女
测量工程 6 专业一致 男 限职工子女
电气工程及其自动化 13 专业一致 限职工子女
机械设计制造及其自动化 57 专业一致 限职工子女
模具设计与制造 4 专业一致 限职工子女
液压技术应用 5 专业一致 面向社会
数控机床加工技术 9 专业一致 限职工子女
化工工艺 2 专业一致 限职工子女
金属材料工程 13 专业一致 面向社会
无机非金属材料工程 3 专业一致 面向社会
高分子材料 2 专业一致 限职工子女
材料科学与工程 1 专业一致 限职工子女
焊接技术与工程 12 专业一致 面向社会
有色金属冶金 12 专业一致 面向社会
热能与动力工程 8 专业一致 限职工子女
工业与民用建筑工程 19 专业一致 限职工子女
给水排水工程 4 专业一致 限职工子女
印刷工程 1 专业一致 限职工子女
测控技术与仪器 1 专业一致 限职工子女
医疗卫生类专业 小计 90
临床医学 21 本科及以上学历 专业一致 面向社会
急诊急救 3 专业一致 面向社会
医学影像学 9 专业一致 面向社会
高级护理 15 专业一致 面向社会
精神医学 2 专业一致 面向社会
医学检验 3 专业一致 限职工子女
口腔医学 3 专业一致 限职工子女
麻醉学 2 专业一致 限职工子女
药学 3 专业一致 限职工子女
医学影像学 1 专科及以上学历 专业一致 限职工子女
高级护理 10 专业一致 限职工子女
高级护理（男） 13 专业一致 面向社会
助产 1 专业一致 限职工子女
医学检验 1 专业一致 限职工子女
卫生防疫 1 专业一致 限职工子女
病理 1 专业一致 限职工子女
医疗器械维修 1 专业一致 限职工子女
信息及经营管理类专业 小计 113
计算机科学及技术或计算机应用 10 硕士研究生及以上学历 专业一致 面向社会
计算机、电子信息 14 本科及以上学历 不限 非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书 限职工子女
会计、金融、计划统计 24 专业一致 限职工子女
工程造价、工程管理 10 专业一致 限职工子女
酒店管理 1 专业一致 限职工子女
综合管理类岗位 32 不限 限职工子女
工程造价、工程管理 11 专科及以上学历 专业一致 限职工子女
物流管理 4 专业一致 限职工子女
学前教育 7 专业一致 限职工子女

⑺ 兖矿集团招聘都是考什么

兖矿集团有限公司2012年高校毕业生公开招聘简章为进一步充实人才队伍，改善人才队伍结构，适应集团公司高效跨越发展需要，经集团公司研究决定，公开招聘部分高校毕业生。现将有关事宜公告如下。一、招聘原则专业对口，按需招聘，双向选择，竞争择优。二、招聘计划集团公司本部计划招聘490人，其中硕士研究生及以上学历2人，本科及以上学历340人，专科及以上学历148人。招聘专业分为工程主体、医疗卫生、管理信息等三大类，其中工程主体241人，医疗卫生103人，管理信息146人。具体招聘计划见附件1。集团公司外部开发单位计划招聘90人，其中本科及以上学历85人，专科及以上学历5人。招聘专业分为工程主体、管理信息等两类，其中工程主体57人，管理信息33人。具体招聘计划见附件2。三、招聘范围硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘，其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围和条件见附件1、2。以下人员不在招聘范围：1.已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。2.2009年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的。四、报名条件参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：1.品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。2.兖矿职工子女须是2012、2011年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2012年应届普通高校毕业生，学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校，不包括独立学院、专升本毕业生。3.符合招聘计划的学历要求，具备就业派遣资格。4.身体健康，符合招聘岗位要求。五、招聘程序公开招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。（一）网上报名网上报名时间为11月23 日-11月30日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团网站（网址：http://www.ykjt.cn/rzw/node_6721.htm），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》。每名应聘人员可报考1个集团本部岗位，并选择是否同时报考外部开发招聘岗位。（二）资格初审网上报名的同时，对兖矿职工子女高校毕业生由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事管理部门统一进行资格初审。已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。（三）现场确认经初审合格的，参加现场资格审查确认。兖矿职工子女高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非兖矿职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。现场资格审查确认的时间为12月1日至12月4日，地点为铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。 序号现场确认时间确认考生范围112月1日上午南屯矿、电解铝厂12月1日下午北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资供应中心212月2日上午东滩矿、杨村矿12月2日下午鲍店矿、大陆公司、机厂312月3日上午济二矿、济三矿、济东物业管理中心、三院12月3日下午兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司412月4日上午鲁南化工公司、峄化公司、煤化工程公司、安全技能培训中心、建安公司、华聚能源公司、开发公司、总医院12月4日下午其他单位；非兖矿职工子女考生资格初审、现场确认时均须本人参加并提供以下资料：1.《兖矿集团有限公司高校毕业生招聘报名表》；2.《兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表》(见附件3)；已参加2011年高校毕业生招聘并审核合格的，不再开具此表。3.毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件与复印件各1套。复印件一律用A4纸张。2012届毕业生确因特殊情况暂未拿到毕业证或报到证的，须提供就业推荐表、成绩单（学校盖章）原件与复印件。取得港澳台地区及国外相应学历证书的，须有教育部留学服务中心出具的“港澳台地区学历学位认证书”或“国外学历学位认证书”。（四）统一考试资格审查确认后统一组织考试，时间为12月12日至12月16日。公开招聘考试方式以笔试为主；个别特殊需求及报名人数少于招聘计划的专业，可采取面试方式进行。具体考试方式、时间、地点另行通知。本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不授权任何机构举办辅导培训班。(五) 办理录用手续根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续，组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。首个劳动合同期内不准调动。六、有关要求1.为使公开招聘工作切实体现民主、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与监督，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。集团公司设立举报电话和举报电子邮箱，电话号码：382648、382639，电子邮箱：[email protected]。2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。3.各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。 附件：1.2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）2.2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（对外开发单位计划）3.兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表 集团公司招聘工作领导小组办公室 二O一二年十一月二十三日 附件1：2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求合计490工程主体本科小计150地质工程、水文与水资源工程、勘察技术与工程4本科及以上学历专业一致面向社会男测量工程4专业一致限职工子女矿物加工工程1专业一致限职工子女安全工程5专业一致面向社会男环境工程1专业一致限职工子女电气工程自动化30专业一致限职工子女机械设计制造及其自动化39专业一致限职工子女过程装备与控制工程2专业一致面向社会液压技术应用3专业一致面向社会数控机床加工技术5专业一致面向社会电机与电器4专业一致面向社会化工工程与工艺、有机化学、精细化工、高分子、工业分析、应用化学、工业催化20专业一致限职工子女材料科学、材料工程6专业一致限职工子女无机非金属(炭素)2专业一致面向社会电厂热能与动力工程4专业一致面向社会土木工程（工民建）10专业一致面向社会建筑环境与设备工程5专业一致面向社会测控技术与仪器5专业一致面向社会2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求工程主体专科小计91测量工程6专科及以上学历专业一致限职工子女 机械自动化、机电一体化29专业一致限职工子女电气工程自动化15专业一致限职工子女热加工工艺及设备2专业一致面向社会材料成型与控制工程6专业一致限职工子女数控机床加工技术14专业一致限职工子女工业与民用建筑19专业一致限职工子女医疗卫生类专业小计103临床医学26本科及以上学历专业一致面向社会急诊急救、重症医学6专业一致或临床医学专业面向社会男医学影像学11专业一致面向社会护理12专业一致面向社会医学检验2专业一致限职工子女口腔医学4专业一致限职工子女麻醉学1专业一致面向社会康复治疗学4专业一致面向社会医师眼科学1专业一致面向社会药学（西药）5专业一致限职工子女药学（中药）2专业一致限职工子女口腔医学2专科及以上学历专业一致限职工子女医师康复治疗学2专业一致限职工子女医师护理25专业一致限职工子女 2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（公司本部单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求信息及经营管理类专业小计146思想政治教育1硕士研究生专业一致限职工子女教师岗位需面试工商管理1专业一致限职工子女计算机科学与技术（网络工程、软件工程）13本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女电子信息工程、通信工程9专业一致限职工子女会计、金融、统计24会计、财务、金融、统计类专业限职工子女工程造价、工程管理9专业一致面向社会建筑装饰设计2艺术设计类专业限职工子女人力资源管理10不限限职工子女市场营销、国际贸易、工商管理20不限限职工子女法律法学8不限限职工子女物流管理2不限限职工子女文秘15不限限职工子女工程造价、工程管理8专科及以上学历专业一致限职工子女酒店管理2专业一致限职工子女学前教育22专业一致限职工子女 附件2：2012年高校毕业生公开招聘需求计划表（外部开发单位计划）专业类别专业名称招聘人数学历要求专业要求范 围其他要求合计90工程主体本科采矿工程3本科及以上学历专业一致面向社会男地质工程、水文与水资源工程5专业一致面向社会男测量工程7专业一致面向社会环境工程3专业一致限职工子女矿物加工工程2专业一致面向社会机械设计制造及其自动化9专业一致面向社会电气工程自动化7专业一致面向社会化学工程与工艺3专业一致限职工子女工业与民用建筑3专业一致面向社会给水排水工程2专业一致面向社会测控技术与仪器4专业一致面向社会过程装备与控制工程4专业一致面向社会工程主体专科采矿工程2专科及以上学历专业一致限职工子女男通风与安全2专业一致限职工子女男测量工程1专业一致限职工子女男经营管理类计算机科学与技术（网络工程、软件工程）2本科及以上学历非信息、计算机类专业须取得全国计算机等级考试二级及以上级别证书限职工子女会计、金融、统计14会计、财务、金融、统计类专业限职工子女人力资源管理5不限限职工子女法律法学4不限限职工子女工程造价3专业一致面向社会文秘5不限限职工子女注：用人单位为陕西未来能源公司、鄂尔多斯能化公司、榆林能化公司所属单位及山西天池公司等外部开发单位。 附件3：兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表姓名 性别 出生日期 学历 毕业学校 所学专业 父（母）姓名 父（母）所在矿处、区队 父母所在单位审核证明所在区队科室社保档案管理部门人事档案管理部门 审核人签字：单位盖章年 月 日 审核人签字：单位盖章年 月 日 审核人签字：单位盖章年 月 日纪检监察部门单位(矿处)意见 审核人签字：单位盖章年 月 日 审核人签字：单位盖章年 月 日

⑻ 张胜东的人物履历

曾任兖州矿业集团总经理助理、副总会计师兼财务部部长、财务公司筹备处主任。
于1981年加入前身公司，
2002年任兖矿集团副总会计师、本公司监事、兖矿集团财务公司筹备处主任。
2006年任兖矿集团财务部部长。
2008年任兖矿集团总经理助理。
2015年任兖矿集团董事。

⑼ 贵州盘江煤电有限责任公司怎么样

简介：股权比例：盘江煤电(集团)有限责任公司持有53.46%的股份兖矿集团有限公司持有31.40%的股份中国信达资产管理公司持有8.42%的股份中国华融资产管理公司持有6.72%的股份公司分别持有贵州盘江电力股份有限公司5,600万股的股本和贵州盘江精煤股份有限公司24,000万股的股本,分别占贵州盘江电力股份有限公司总股本的80%和贵州盘江精煤股份有限公司总股本的64.64%,贵州盘江电力股份有限公司和贵州盘江精煤股份有限公司均为盘江煤电的控股子公司,构成本次收购的关联关系。截止2005 年12 月31 日，盘江煤电总资产661,401.84 万元，净资产279,725.42 万元。2005 年度实现主营业务收入293,647.45 万元，净利润3,004.25 万元（上述财务数据摘自中和正信会计师事务所中和正信审字（2006）第4-95 号审计报告）。兖矿集团有限公司、中国华融资产管理公司、中国信达资产管理股份有限公司、中国建设银行股份有限公司减少其持有的贵州盘江煤电有限责任公司注册资本142,707万元，减资程序完成后，其注册资本为人民币142,707万元，成为贵州盘江投资控股（集团）有限公司的全资子公司。
法定代表人：张仕和
成立时间：2002-12-31
注册资本：142707万人民币
工商注册号：520200000026243
企业类型：有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：贵州省六盘水市贵州省六盘水市红果经济开发区干沟桥