A. 大学财会专业的，以后想进制造业干财务 计划之类的工作，请问大型制造企业财务部门都有哪些岗位
存货会计
1、负责公司存货、辅料等库存商品的进销存数据管理;
2、负责组织零售分公司定期与不定期的盘点管理，编制盘点报告;
3、建立存货日常动态监控管理;负责对存货收货、转移、领用、出库销售业务活动的会计记录、监督、跟踪，分析、报告存货收发过程中的问题，确保存货安全及合理消耗;
4、编制库存货龄分析报告，参与不良存货、闲置存货、报废存货的处置及会计审核、监督;
5、负责存货财务管理制度的制订完善，优化业务流程，监督相关制度得到有效执行。
成本会计
1、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;
3、计算产品成本并编制产成品凭证;
4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间;
5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议;
6、参与车间生产管理;
7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;
8、按总部管理要求管理核算工厂成本;
9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作;
10、规范监督工厂材料领用情况。
存货会计
1、 熟悉使用用友U8供应链系统—销售管理、采购管理、库存管理、存货核算、应收应付系统进行存货入、出库单据的编制及审核，期末完成供应链系统的结账;
2、 核对存货入库、出库、期末结存数量、月末各库房存货盘点，与总账进行存货的核对;
3、 购买开具总公司部分增值税发票、CA发票收发盘点;
4、 客服部交款单及发票审核、统计销售数据;
B. 工业会计包括哪几类会计分别的工作内容。
1，工业会计就是工业会计，无须再分类。题主的意思是问制造业企业需设置哪些会计岗位，及其工作内容。
2，如是这样，有规模正规的制造业企业一般在财务部设置如下岗位::①出纳:负责现金银存收付，并登记日记账，向领导提供资金报表，由于网银的推广，有些企业也会安排其跑税；②材料核算，兼管应付账款，制造业往往材料繁杂，而材料成本往往占总成本的50%以上，所以设置此岗很重要，工作内容主要是三单审核(订单，入出库单，发票)，月末盘点，出材料收发存报表，当然有ERP要省事一些，有进销存软件也好，否则手工账能累死人。③工资核算，兼报个税，工作内容依公司的薪金制度计算计时及什件工资，审核社保费用，申报个税；④销售核算兼管应收账款，工作内容:根据合同，成品出库单开据发票，登账，应收账款账龄分析，销售提成计算，盘点库存，计提坏账准备；⑤总账会计兼稽核，主要负责日常报销业务，凭证审核，总账报表，报税等；⑥成本核算，固定资产核算，成本费用归集分配，费用计提分摊，结转生产成本销售成本，管财销期间费用，成本分析等。
如上只是泛泛而论，具体设置要根据企业具体情况而定，题主是有心之人，如想学成本，可微我，不收费噢、
C. 财务管理升职空间大不大
题主，请问你说的是财务管理专业还是财务会计岗位？
一般的中小企业财务岗位设置比较精简，很多以出纳、会计、财务经理组成，工业制造业等行业可能会设置成本会计等岗位，但是单独设置财务管理岗的很少。
如果是财务管理专业，虽然该专业涵盖范围广，但是最后毕业生进入企业财务和会计师事务所居多。前者是从出纳、会计员基层做起，后者是从助理做起。无论哪种都需要不断考证和积累工作经验才能晋升。
简单地说，从事财务行业的人士需要证件的加持，同时还要有足够的工作经验和专业能力才能升职，否则只能长时间处于基层岗位。
D. 一个上市公司的财务部有哪些部门
资金管理室\成本管理室\投资财务室\综合管理室.
会根据实际的需求来进行设置
E. 我想知道宝洁公司的财务结构及会计岗位设置
宝洁是上市公司，财务结构可以通过网上搜索宝洁的财务报告分析后就可以得到。会计岗位设置就只有宝洁内部人员知道，不过你可按一般公司的财务部门结构假设处理。
F. 在制造业如何建立会计工作岗位责任制一般要设置哪些岗位
会计工作岗位责任制是个比较大的命题，主要是要符合内控方面的要求，一些基本的设置要到位，例如钱账分离等。岗位设置的话，一个会计机构负责人，一个出纳，一个制单会计，还有一个记录现金日记账的会计，会计的设置要看你企业的规模，不过一些基本的人员设置，如出纳不可记录现金日记账等都是基本的你需要注意的问题。
G. 成本会计的岗位设置适用于什么类型的企业
成本会计适合制造业企业
H. 大型国有制造业企业设计会计机构模式
总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。 希望采纳
I. 大型制造企业一般设计相关会计岗位有哪些分别有几人担任
具体细分有很多，销售会计，财务会计，成本会计，发票会计，报税员，出纳员，统计员等等
J. 上市公司财务岗位的招聘条件
一：财务总监
（一）职位要求:
1、35- 48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经验，5年以上国内大、中型中高层管理经验； 2、精通国内财经管理实务；
3、掌握财务、管理及审计的相关知识；
4、掌握外汇、金融管理政策；
（二）工作内容
1、建立和完善支撑子公司业务的财经管理体系，为子公司业务发展提供财务支持；
2、在子公司贯彻落实财经总部策略和管理政策、制度、流程，满足子公司内部管理和对外法律遵从的需要；
3、提供各种专项、月季度财务分析报告，评估地区帐务、会计、数据的状况；提出费用、成本控制建议，并推动问题解决；对子公司项目提供运作分析和建议，确保财务服务和业务经营的质量不断提高；
4、协助总部建立与完善子公司风险及监控管理体系，降低子公司业务经营风险；
5、负责集团各分支机构业务的财经相关法律、法规遵从，规避法律风险；建立良好的外部沟通渠道，以保证业务拓展及业务建设的顺利进行，协助公司总裁保证机构运营的安全、合法、有效。
工作地点:广东省
户口要求 不限 薪资待遇 面议
附：英文优秀可应聘本公司另一职位,请参考www.SUN-WAY.CN
二：职位要求：
大学本科以上学历;
良好的沟通协调能力;
良好的英文听说读写能力；
帮助公司建立和执行完善的财务制度和财务监控体系;
能处理且曾处理过大宗、大量财务结算,且在财务结算方面能做到快速、精准;
熟悉中国税务、会计准则及FMCG行业销售财务方面运作；
10年或以上有关财务工作经验,5年或以上大型外资(或港资)企业财务主管工作经验；
3年或以上大型FMCG行业企业有关财务管理经验,对FMCG和零售财务管理方面丰常熟悉；
对国内财税法规方面非常熟悉且在华南地区特别是广州和深圳有很好的社会资源；
注册会计师资格优先；
主要职责：
领导公司财务、预算流程、贯彻公司财务制度；
制订公司资金计划、预算及成本控制；
建立并管理与总部相一致的、可衔接的管理信息系统；
组织编写会计报表，跟踪关键财务指针，供决策参考；
监督、管理财务部、信息管理部工作、内部审计、稽核；
制定税务优化计划，确保税率最低；