『壹』 宝钢的最大股东是谁是国有吗
宝钢股份控股股东为“宝钢集团有限公司”，而实际控制人为“国务院国有资产监督管理委员会”，当然属于国有。
『贰』 宝钢的第一任总经理的简介
谢企华（1943.6-）女，浙江宁波鄞县人，生于上海。她学生时代发奋刻苦学习，考进了清华大学刚上了三年，却被文化大革命洗礼了一回。顺着支援三线建设的大势，1968年被分配到陕西钢厂基建科当技术员，一干就是10年。1978年谢企华被选进了宝钢筹建班子，任一名普通的技术员。新日铁一些鲜活的商业基因和技术流程管理，让谢企华兴奋不已。她就像一个山里的孩子来到大海旁边，那种浩瀚与壮阔一下子征服了她。她怀着根深蒂固的谦卑，对所有新事物都张开臂膀，拦在怀中。渐渐的，她成了行家里手，日本经理人感觉她是最好的对话者，中国经理们感到，她是个离不开的助手。于是，她很快就脱颖而出获得宝钢工程指挥部基建处技术组组长、副科长、副处长、计划处处长，指挥部指挥助理、副指挥，1993年1月兼任宝钢集团计划发展部部长。1994年更获得宝钢副董事长兼总经理的任命。
担任职务1966年9月，毕业于清华大学工民建筑系1968年7月～1978年10月 陕西钢厂工程设计组 副组长1978年10月～1984年10月 宝钢工程指挥部 副处长、处长1984年10月～1990年7月 宝钢工程指挥部 指挥助理1990年7月～1994年7月 宝钢工程指挥部 副指挥1994年7月～1998年11月 宝钢集团 副董事长1994年7月～1998年11月 宝山钢铁（集团）公司 总经理1998年11月～2003年2月 上海宝钢集团公司 副董事长、总经理2003年 上海宝钢集团公司 董事长、总经理2006年 辞去宝钢股份董事长职务，继续担任集团董事长2010年12月，出任中国国新控股有限责任公司董事长免职2007年1月 因年龄的原因，谢企华被免去宝钢集团有限公司董事长职务。卸任宝钢的所有职务后，谢企华还有另一个重要角色――中国钢铁工业协会会长
『叁』 请问。宝钢股份与宝钢集团是什么关系.他们有什么区别
宝钢集团是宝钢股份的控股股东，是父子关系。区别是宝钢集团是国有独资企业没有个人股东的。宝钢股份则是股份制公司有很多中小投资者。祝你投资顺利！
『肆』 宝钢股份现任董事长是谁家
陈德荣 男 董事长 硕士
『伍』 宝钢高层人员名单
有徐乐江、欧阳英鹏、伏中哲、何文波、李海平、吴耀、史美伦、贝克伟等。
拓展资料：
宝山钢铁股份有限公司（简称“宝钢股份”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。
生产产品：
公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。
先进技术：
公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上，具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造，保持着世界最先进的技术水平。
公司采用国际先进的质量管理，主要产品均获得国际权威机构认可。通过BSI英国标准协会ISO9001认证和复审，获美国API会标、日本JIS认可证书，通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的QS 9000贯标认证，得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。
公司具有雄厚的研发实力，从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制，为公司积聚了不竭的发展动力。
公司重视环境保护，追求可持续发展，在中国冶金行业第一家通过 ISO14001 环境贯标认证，堪称世界上最美丽的钢铁企业。
『陆』 从成立到现在，上海宝钢究竟有过多少位董事长
两个：
谢企华 董事长 2000-02 2006-04-28
徐乐江 董事长 2006-04-28 2009-05
相关资料：
（宝钢）历届董事会成员
姓 名 职 务 任职日期 离职日期
第3届董事会 起始日期:2006-05-17 终止日期:2009-05 公告日期:2006-05-18
徐乐江 执行董事 2007-12-27 2009-05
徐乐江 董事长 2007-12-27 2009-05
贝克伟 独立董事 2006-05-17 2009-05
欧阳英鹏 董事 2000-02 2009-05
史美伦 独立董事 2006-05-17 2009-05
吴耀文 董事 2006-05-17 2009-05
谢祖墀 独立董事 2006-05-17 2009-05
陈缨 董事会秘书 2003-10-29 2009-05
曾璟璇 独立董事 2006-05-17 2009-05
虞红 董事会证券事务代表 2003-04-24 2009-05
孙海鸣 独立董事 2006-05-17 2009-05
伏中哲 董事 2007-04-26 2009-05
何文波 执行董事 2007-03-29 2009-05
欧阳英鹏 副董事长 2000-02 2009-05
李海平 董事 2000-02 2009-05
艾宝俊 董事 2000-02 2007-12-27
艾宝俊 董事长 2007-03-29 2007-12-27
徐乐江 董事 2000-02 2007-04-26
何文波 董事 2000-02 2007-03-29
徐乐江 董事长 2006-04-28 2007-03-29
第2届董事会 起始日期:2003-04-24 终止日期:2006-05-16 公告日期:2003-04-25
欧阳英鹏 董事 2000-02 2009-05
陈缨 董事会秘书 2003-10-29 2009-05
虞红 董事会证券事务代表 2003-04-24 2009-05
欧阳英鹏 副董事长 2000-02 2009-05
李海平 董事 2000-02 2009-05
艾宝俊 董事 2000-02 2007-12-27
徐乐江 董事 2000-02 2007-04-26
何文波 董事 2000-02 2007-03-29
徐乐江 董事长 2006-04-28 2007-03-29
洪瑛 独立董事 2002-04-25 2006-05-16
谢企华 董事 2000-02 2006-05-16
艾宝俊 副董事长 2000-02 2006-05-16
刘怀镜 独立董事 2000-08-21 2006-05-16
高尚全 独立董事 2001-02-28 2006-05-16
朱义明 董事 2000-02 2006-05-16
单伟建 独立董事 2000-01-29 2006-05-16
谢企华 董事长 2000-02 2006-04-28
葛红林 董事 2000-02 2003-10-29
陆国清 董事会秘书 2001-11-16 2003-10-29
第1届董事会 起始日期:2000-02 终止日期:2003-04-23 公告日期:2003-04-25
欧阳英鹏 董事 2000-02 2009-05
李海平 董事 2000-02 2009-05
欧阳英鹏 副董事长 2000-02 2009-05
艾宝俊 董事 2000-02 2007-12-27
徐乐江 董事 2000-02 2007-04-26
何文波 董事 2000-02 2007-03-29
艾宝俊 副董事长 2000-02 2006-05-16
洪瑛 独立董事 2002-04-25 2006-05-16
谢企华 董事 2000-02 2006-05-16
刘怀镜 独立董事 2000-08-21 2006-05-16
高尚全 独立董事 2001-02-28 2006-05-16
单伟建 独立董事 2000-01-29 2006-05-16
朱义明 董事 2000-02 2006-05-16
谢企华 董事长 2000-02 2006-04-28
葛红林 董事 2000-02 2003-10-29
陆国清 董事会秘书 2001-11-16 2003-10-29
周竹平 董事会秘书 2000-02 2001-11-16
『柒』 宝钢股份如何
看涨，大盘如有回转，将是大量放阳的个股，主力建仓完成
『捌』 宝钢股份都有哪些领导
宝钢股份领导：
徐乐江 董事长
刘国胜 副董事长
何文波 董事
冯国经 外部董事
李庆言 外部董事
吴耀文 外部董事
夏大慰 外部董事
干勇 外部董事
经天亮 外部董事
汪金德 职工董事
『玖』 宝钢集团下任董事长及总经理是
徐乐江如在十八大前上调中央任职了，那董事长位置会给何文波；总经理可能会是赵昆、马国强、伏中哲之一。
宝钢集团是央企，按惯例集团董事长是中央候补委员，按组织内控原则，首次任职中央候补委员的年龄一般不能超过53岁。因此，如徐调职，何上位在年龄是可能的。
宝钢主业是钢铁，总经理一般都是钢铁系统出身。赵、伏都是宝钢集团党委常委，论资历是赵有优势，论出身是伏有优势。马出身财务系统，但是目前是宝钢股份的总经理，宝钢股份又是宝钢集团龙头老大，马去股份大有历练才干、做大钢铁业绩的目的（试想宝钢股份上有集团政策重点照顾，下有集团最精干职工团队，业绩上想不出彩也难）。
如果徐乐江在十八大前没有调任的话，那么很可能继续留任宝钢董事长，何的总经理也不会变。徐、何都可能终老宝钢了。再下任宝钢的董事长和总经理人选肯定不是他们这个年龄段的人，可能会在1965年以后出生的集团高干中选，中央空降也是有可能的，但是即使空降的话，也最多空降一个，且任董事长的可能性较大。
最后，能当到宝钢集团董事长和总经理的人，背后肯定有错综复杂的政治关系，这两个人选肯定是多个政治团体利益角逐或是综合平衡的产物。宝钢集团董事长和总经理人选参考主要指标是：人品、资历、能力、关系、运气。按目前中国政治体制的情况看，这个五大指标的权重分别为：人品10%、资历20%、能力20%、关系40%、运气10%。
以上聊有偏颇，遗笑方家。望各位看客仁者见仁、智者见智。
『拾』 宝钢股份的法定代表人是谁阿
徐乐江