湖北广济药业股份

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湖北广济药业股份有限公司甲磺酸帕珠沙星氯化钠注射液 100ml:0.3g 批发价大概 5元左右，临床使用的话也就10元左右/瓶。

❷ 湖北广济药业股份有限公司怎么样

简介：湖北广济药业股份有限公司始建于1969年，是以生产、销售医药原料药及制剂、食品添加剂、饲料添加剂为主的国家重点高新技术企业，1999年在深交所上市（股票代码000952）。
法定代表人：安靖
成立时间：1993-05-28
注册资本：25170.5513万人民币
工商注册号：420000000022877
企业类型：股份有限公司(上市)
公司地址：湖北武穴市江堤路1号

❸ 广济药业东方财富网

最新股价：广济药业(000952) 最新价7.19涨跌0.01涨跌幅0.14%换手0.17%总手5254.00手金额377.76万
拓展资料：
一、广济药业，即湖北广济药业股份有限公司，前身湖北省广济制药厂是湖北省医药总公司原料药定点生产厂家，始建于1969年，1990年曾荣获湖北省先进企业称号。系于1993年3月18日经湖北省经济体制改革委员会鄂改生(1993)195号文批准，由湖北省广济制药厂、湖北回春制药厂、武穴财振会计实业公司三家单位作为发起人，以定向募集方式设立的股份有限公司。广济药业现有职工1480人。
1999年8月12日经中国证券监督管理委员会证监发字(1999)101号文批准同意，公司向社会公众公开发行人民币普通股5000万股，1999年8月24日公司流通股票通过深圳证券交易所系统上网定价发行，并于11月12日挂牌上市交易。
广济药业，现有三大制药公司，湖北武穴、河南孟州、湖北咸宁。
二、公司简介
成立情况与历史沿革1993年3月18日经湖北省体改委鄂改生01993K195号文批准，由湖北省广济制药厂整体改制，与湖北回春制药厂、武穴市财振会计实业公司共同发起，以定向募集方式设立湖北广济药业股份有限公司。1996年12月18日，湖北省体改委以鄂体改01996k586号文予以规范确认。公司自成立以来，不断开发引进新技术、新设备，吸纳新人才.坚持走依靠科技进步的道路。公司先后投入2000多万元，经过1200多天2500多次的试验，于1996年10月成功开发出具有国际先进水平的核黄素基因工程菌工业化生产新工艺，并将此项具有国际一流水平的新技术应用于工业化生产，公司核黄素生产规模跃居全国第一。
公司1996、1997、1998年分别实现销售收入11488万元、14124万元、16131万元.实现净利润1741万元、3203万元、2575万元。目前.公司已成为国内生产经营医药原料药、医药制剂的大型高新技术企业。截止1999年3月31日，公司资产总额38907万元.净资产19812万元。公司是湖北省首批45家现代企业制度试点单位及湖北省"615"计划60家重点企业和"巨人工程"80家重点企业之一，1997年公司被国家科学技术委员会认定为重点高新技术企业.并荣获全国“五一劳动奖状。

❹ 广济药业在进行绩效考核的时候用的是什么体系方法

湖北广济药业股份有限公司 年度董事与高级管理人员薪酬方案
一、实施原则 制订和实施公司董事与高管薪酬管理方案的原则是： 董事、高管的薪酬水平与员工的薪酬水平适当分离、适当差距, 董事与高管的薪酬要强调风险与责任。
二、董事与高管的薪酬实行年薪制（年薪收入为税前收入）。薪酬分为基本年薪、绩效年薪和特别奖励等三个 部分。 1 基本年薪是年度经营的基本报酬，根据公司规模、岗位职责及其他参考因素确定，按年薪标准的 60%，分月发放；绩效年薪是年度经营效益的体现， 与董事及高管的经营成果、工作业绩和贡献挂钩，在年薪标准的 40%基础上进行 考核。特别奖励作为对带来业绩较大幅度增长或做出重大贡献的超额劳动的额外 奖励项，主要依据本年度合并报表归属母公司的净利润。
三、董事长年薪为系数 1，副董事长年薪系数为 0.8，其他董事为 0.6； 总经理年薪系数为 1.0，常务副总经理的年薪 系数为 0.9，副总经理及其他高管的年薪系数为 0.6-0.9； 基本年薪标准及发放 董事长年薪为人民币 60 万元，其中 60%作为基本年薪按月支付。董事长基 本年薪为系数 1，其他董事与高管的基本年薪水平根据各自的年薪系数确定。具 体系数结合当年各位董事及高管人员履职尽责情况确定。 基本年薪水平根据公司当年经营状况、物价指数、同类别劳动力市场薪酬水 平等因素的变动情况进行动态调整。调整方案由薪酬与考核委员会提出，报董事 会批准实施。
四、绩效年薪的计提及发放 绩效年薪按高管各自年薪标准的 40%计提，每月视情况可以部分预发，公司 薪酬与考核委员会按公司年度经营目标绩效平衡卡与高管个人履职尽责情况进 行年度考核后一次性发放。绩效考核系数为 0.6-2.0。
五、特别奖励的计提及发放 特别奖励由公司薪酬与考核委员会根据当年经审计的公司财务合并报表实现的超额净利润及相关财务成果另行制定奖励办法。
六、高管实行协议工资和 专项绩效考核办法，按“一人一议，一事一议”的原则报请董事会批准后实施

❺ 湖北广济药业股份有限公司的企业文化与理念

待人以诚 执事以信
文化理念：
四爱（爱厂 爱岗 爱产品 爱同事）五求（求知 求技 求富 求美 求乐）
投资理念：
新上项目“六不选”即技术含量低的不选，能源消耗大的不选，污染严重的不选，两头在外、运输成本大的不选，易燃易爆的原辅料不选，以石油化工为原料的不选
市场理念：
广药走向世界 ，世界认可广药；广药服务世界，世界需要广药。
公司立足环保治理，实现节能减排。早在90年代初，公司从生产工艺改革入手，实行源头治污，投入300多万元用无毒无害辅料替代了有毒有害辅料如黄血盐等，确保了排放污水中无有害物质。2004年针对核黄素生产废水COD、BOD含量高问题，投资2600万元新建一座日处理2500吨污水的污水处理厂，经处理后实现了三级排放，并通过了ISO14001环境认证。今年在科学发展观的指导下，又投入5000万用35吨循环流化床锅炉代替4台小锅炉，年节煤1.38万吨；新上的布袋除尘烟尘排放量控制在50mg/m3以下，采用新型发酵电机，年节电达2042万度。该项目被国家发改委列为2007年资源节约和环境保护国债项目。
公司荣誉
公司曾获全国“五一劳动奖状”，是国家人事部“博士后科研工作站”、国家科技部认定的“火炬计划”重点高新技术企业并被授予“国际科技合作基地”，国家发改委认定的“高新技术成果示范基地”，并承担了国家“863计划”《微生物转化植物甾醇生产雄烯二酮（AD）和雄二烯二酮（ADD）工业化生产工艺开发研究》科研项目；公司先后被湖北省发改委、财政厅、税务局、武汉海关联合授予“省级企业技术中心”；被中国饲料工业协会评为“全国饲料添加剂科技创新优秀企业”、“全国五十强饲料企业”；荣获上市公司市值管理百佳奖，跻身“深证100指数”样本公司，被省政府授予“湖北外贸企业百强”称号，被省人大列为全省立法工作基层联系点，董事长何谧当选为湖北省生物医药产业发展专家咨询委员会委员 。
概念内容产品涨价
由于原材料价格上涨，根据市场情况，广济药业决定对主导产品核黄素报价进行调整，现特就相关情况公告如下：一、公司决定：自2010年5月12日起，将80%饲料级核黄素产品报价上调8-12%。二、80%饲料级核黄素占公司核黄素产品总量的65%左右，其2009年度销售收入约占公司营业收入的40%。三、公司本次提高核黄素产品报价，市场能否接受以及此次提价的价格能够持续多长时间尚不确定，公司存在产品价格波动的风险。四、自2009年下半年以来，公司核黄素产品主要原材料价格持续上涨，使公司生产成本不断提高，公司存在成本继续上升的风险。
市场占有率
通过革命性技术变革，攻克了利用大米代替糖蜜生产维生素B2的难题，生产效率大幅提高，成本大幅降低，产量超过2000吨，超过世界医药巨头巴斯夫公司和罗氏药厂，产量由世界第三跃升为世界第一，已占据国内市场的90%，国际市场的40%。
新能源概念
公司与武汉力勤生物工程有限公司共同组建湖北广勤蓝天新能源有限公司。公司以现金出资980万元，占49%。项目投产后预计可年发电7800万千瓦时，预计年供汽29.25万吨。
行业龙头
公司是核黄素生产的龙头企业，2007年的核黄素生产能力约为2500至2700吨，目前产量已跃居世界第一，占据国内市场的90%，国际市场的40%，2008年公司的全部产能有望达到3800吨至4200吨，其行业龙头地位将更加巩固。
历史沿革
湖北广济药业股份有限公司系于1993 年3 月18 日经湖北省经济体制改革委员会鄂改生(1993)195 号文批准,由湖北省广济制药厂、湖北回春制药厂、武穴财振会计实业公司三家单位作为发起人,以定向募集方式设立的股份有限公司。1999 年8 月12 日经中国证券监督管理委员会证监发字(1999)101 号文批准同意,公司向社会公众公开发行人民币普通股5000 万股,1999 年8月24 日公司流通股票通过深圳证券交易所系统上网定价发行,并于11 月12 日挂牌上市交易。本次发行后公司股本为17,122.6 万元。公司2006 年度第一次临时股东大会暨相关股东会议决议,表决通过了《湖北广济药业股份有限公司以资本公积金向流通股股东及部分非流通股股东定向转增股本以及剥离公司不良债权的方式进行股权分置改革的方案》：向股权分置改革方案实施之股权登记日登记在册的股东以资本公积金定向转增股本的方式向流通股股东每10 股转增10.562685股,共计转增74,749,645 股；向部分非流通股股东(合肥市高科技风险投资有限公司、上海励诚投资发展有限公司、海南金地源投资管理有限公司、海南神牛牧工商发展有限公司、上海龙圣科技发展有限公司和北京金业恒昌商贸有限责任公司等六家)每10 股转增1.432467 股,共计转增5,729,868 股。该方案实施后,公司注册资本净增加80,479,513.00 元(含高管人员持投增加33,810.00 元),变更后的注册资本为251,705,513.00 元。
主营业务
生产经营医药原料药、大容量注射剂、片剂、颗粒剂，软膏剂、凝胶剂、乳膏剂；食品添加剂的生产、销售；饲料添加剂的生产、销售；单一饲料的生产、销售；包装装潢印刷品印刷；饮食服务；桶装纯净水生产、销售；货物进出口及技术进出口（不含国家限制或禁止企业经营的货物或技术）

❻ 湖北广济药业工资待遇怎么样

广济药业总部位于湖北武穴，待遇可以说在黄冈前列，五险一金都有，过节加倍工资+礼品卡，按时发放工资，公司目前正在扩大发展中，加大培养造就青年人才。

❼ 湖北广济药业股份有限公司的公司简介

公司立足高新技术，坚持走自主创新之路。通过“引进、消化、吸收、提高、创新”，主导产品核黄素（即维生素B2）得以做强做大，产、销量居世界第一，树立起民族VB工业的强势品牌。核黄素高产菌株工业化大生产技术获国家进步二等奖，湖北省科技进步一等奖，被专家评定为“国际首创”技术，并被国家商务部列入禁止出口技术目录；自主开发的“核黄素清汤发酵技术”经省科技厅鉴定为“达到国际先进水平”，获湖北省科技进步二等奖；β-胡萝卜素技术达到国际先进水平，2009年公司与华中科技大学合作成立了产学研合作基地。
公司立足环保治理，实现节能减排。先后投资2600万元建成日处理2500吨污水的污水处理厂;投资4000多万元建成多效蒸发装置，废水经处理后实现达标排放;投入5000万元用35吨循环流化床锅炉代替4台小锅炉，年节煤1.38万吨；采用布袋除尘使烟尘排放量控制50mg/m3以下，采用新型发酵电机，年节电达2000多万度，被国家发改委列为资源节约和环境保护国债项目。
公司注重产品质量体系建设，公司产品六条生产线全部通过国家GMP认证，核黄素生产遵循国际标准，通过了国际ISO9001（国际质量管理体系标准）、HACCP（联合国食品法典委员会推荐的预防性的食品安全卫生控制体系）、ISO14001（国际环境管理体系标准）认证，并通过了FAMI-QS（欧盟有关饲料添加剂和预混饲料添加剂质量管理规范）、ISO22000（食品安全管理体系）认证。公司注重品牌建设。
公司现有总资产13.9亿元，员工1145人（其中执业药师15人，工程技术人员256人）。为培育新的利润增长点，进一步增强综合竞争实力，公司计划征地1800亩，建设“广济药业生物产业园”，计划建设期为6～8年，计划总投资25～30亿元，重点投资建设维生素、氨基酸、甾体药物等类项目，投资将分步、分期进行。2010年，公司与两家合作伙伴共同投资成立湖北惠生药业有限公司，建设年产1000吨维生素B6扩建项目。
进入“广济药业后时代”的2010年乃至今后很长一段时间内，公司工作的总体思路与奋斗目标是：“再展宏图开创广济药业后时代，低碳发展恪守“四大”（大智慧、大手笔、大勇气、大魄力）、“三高”（高质量、高品位、高附加值）新理念，自主创新提升企业核心竞争力，服务世界争进“医药行业五十强”。公司将在科学发展观的指引下，力争建成主导产品在技术上达到世界领先水平、具有较强国际竞争力的生物制药企业。

❽ 大家觉得广济药业这股票怎么样了

谨慎观望为主！
广济药业（000952）：季报0.018元，股价处于连续地量涨停阶段，量能不出现异常放大的情况下仍有上冲潜力。一旦出现快速异常放量，则需注意短线大幅震荡风险。