红色股份实施方案

1. 年报分红方案有三种：仅送红股，仅送红利，红利红股。各是什么意思

仅送红股：
就是只送股票，散户免费接收股票。例如：10送2,你原有1000股，送股后，版变成权1200股

仅送红利：
就是只送红利，散户免费接收现金。例如：10送2元，你原有1000股，就接收180元现金红利（除税后）

红利红股：就是即送股票，又送红利
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

2. 中国四大红色集团

中国国际航空，中国东方航空，中国南方航空，海南航空控股股份有限公司。

中国国际航空股份有限公司，简称“国航”，于1988年在北京正式成立，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司。

国航是中国航空集团公司控股的航空运输主业公司，与中国东方航空股份有限公司和中国南方航空股份有限公司合称中国三大航空公司。

(2)红色股份实施方案扩展阅读：

虽然海航在中国被称为“四大航空公司”，但由于三大航空公司肆无忌惮的市场垄断和政府资源，所有的航线都是剩余航线。如果没有良好的航空时间和优越的地理位置，再强的运营能力也难以发挥作用。

至于海航集团与寰宇一家美国人合作，海航集团与哈德航空合作，合作形式的联盟合作已经成为最新的趋势，限制条件少，而航空公司联盟合作伙伴选择的灵活性更大，和外部联盟合作规则，也能带来更深入的合作。

3. 股票分红有哪几种形式符合什么条件才能分到红

上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；股票股利是指上市公司向股东无偿赠送股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股；另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区另，分红是将当年的收益，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式，而转增股本是上市公司的一种送股形式，它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现，两者的出处有所不同，另外两者在纳税上也有所区别，但在实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。
配股也是投资者经常会遇到的情况，配股与送股转增股本不同，它不是一种利润的分配式，是投资者对公司再投资的过程。配股是指上市公司为了进一步吸收资金而向公司股东有偿按比例配售一定数额的股票，它本身不分红，而是一种筹资方式，是上市公司的一次股票的发行，公司股东可以自由选择是否购买所配的股票。
只要在股权登记日收盘前买入，就会有分红的。

4. 某股份的分配方案为每10股送红5股.配3股，配股价5元一股，同时每10股派送息8元。

除息基准价9.6，除权基准价10.3，除权除息后股价5.72

5. 10送10与10转10有什么区别送、转、赠分别指什么，有什么区别

1.送指送红股，公司将本年的利润留在公司里，发放股票作为红利，从而将利润转化为股本。送红股后，公司的资产、负债、股东权益的总额结构并没有发生改变，但总股本增大了，同时每股净资产降低了。

2.转是指转增股，公司将资本公积金转化为股本，转增股并没有改变股东的权益，但却增加了股本的规模。

转增股与送红股的本质区别在于，红股来自公司的年度税后利润，只有在公司有盈余的情况下，才能向股东送红股;而转增股却来自于资本公积。

它可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制，只要将公司帐面上的资本公积金减少一些，增加相应的注册资本金就可以了，因此，转增股本严格地说并不是对股东的分红回报。

3.另外还有派现，就是送你钱，不过要交纳20%所得税。

对股民来说送10和转10没什么区别。

(5)红色股份实施方案扩展阅读：

送股意义：

（1）公司无偿的发行了新股票，扩大了股本。

（2）代替了现金股利，节约了现金流出。

（3）股价会有除权的效果。

（4）虽然股东的持股比例不变，但是股票数量增加了，若股价上涨，可以获得更多的回报。

转增股的意义：

（1）股本会增加，每股净资产，每股收益等被摊薄。

（2）流通股东不会获得实际利益，但股价降低后，有利于炒作。

6. 红头招股书、公开说明书初稿是什么意思啊

在美国是指新发行证券的初步募股说明书，主要用于掌握市场对该种证券的兴趣，说明书的内容并不包括发行价格、利润和股息预测等关键数字。在美国，法律要求在说明书的正面必须印上红色的通知，“红鲱鱼”（red herring）一词因此而来

7. 关于股份公司股红分配不合法的解决办法有哪些

国有企业股改后的股份有限公司在股红分配方案上违反了同股同筹的原则，同时也不符合公司章程,解决方法是：1。沟通协商2。请客送礼3。诉诸法律解决！！

8. 股权激励方案的公司案例

根据您的提问，华一中创在此给出以下回答：

以格力电器为例

宁可不分红也要做新业务

4月25日晚间，格力电器发布十届十七次董事会决议公告，公布《2017年度利润分配预案》，明确说明：拟定 2017 年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本,余额转入下年分配。

分红历来大手笔的格力为何此次突然吝啬？格力给出了两方面的解释：一是根据远期产业规划，公司需要进行产能扩充及多元化拓展，因而资本性支出较大，公司需留存资金用于智慧工厂升级、智能家电和集成电路等新产业的技术研发和市场推广；二是尽管2017不分配利润，但公司近三年累计分配的利润占年均可分配利润的109.3%，已经足够慷慨，且符合《公司章程》和《2016-2018 年股东回报规划》中的承诺。

格力的问题是经营层和股东的矛盾

然而，从4月26日格力股价大跌8.98%来看，投资者对这样的解释并不买账。甚至深交所也向格力发送了关注函，要求格力进一步说明2017年度未进行现金分红的具体原因及合理性，是否符合公司章程规定的利润分配政策，关注函还要求格力电器说明2017年度及2018年至今投资者关系管理工作的开展情况，是否切实保护了中小投资者的利益。对此，格力回复深交所问询称，公司将进行2018年度中期分红。

董明珠在2016年要做汽车遭到股东的极力反对，2018年要投资芯片再次被资本市场唱衰。原因何在？其实很简单，企业发展要花钱投资，而这笔投资影响了股东的分红，而格力的分红一直是资本方投资持股的重要原因之一。当格力为业务发展投资花出去的钱，被股东认为覆水难收的时候，就会出来唱反调。然而企业的战略和发展，又有谁比经营层更了解呢？就这么一笔钱，要么用于企业发展，要么用于股东分红，双方立足点不一致，自然就有矛盾。2016年董明珠退败，自己找王健林投资做汽车；2018年直接不分红，最后事情会怎样演变，不可预知。

其实董明珠很清楚经营层面临的困难，因此从2006年借混改东风，进行大规模持股动作，直至2016年的持股计划被否，暂时停下了增持的步伐，但我们相信董明珠一定不会就此罢休，因为她知道，没有足够多的股权，格力的经营层就不会有足够的话语权，如此格力经营层和股东的矛盾将始终存在，要发展还是要分红的问题，依旧无可避免。

“发展与分红”矛盾在中长期激励中的思考

长期发展与短期收益是一个永恒的矛盾，在中长期激励中，企业经营者谋求长远发展，激励对象更多的谋求个人收益，两者一旦出现没有预期解决方案的矛盾时，则不仅激励效果大大折扣，还有可能对企业发展造成不良影响。这个矛盾在企业每年的利润中对应了两种钱：“发展的钱”和“可分的钱”。如何界定这两种钱也是解决这个矛盾的关键：

对于采用虚拟股权的公司而言，因其设计操作的灵活性较强，解决矛盾的关键在于明确“可分的钱“的标准：合理、可控和有效。合理是指界定方式要与业务成长的相关性强；可控指企业要有一定的调节阀门，不能把“可分的钱”做成激励对象的投资收益；有效是指激励对象要对该部分钱要有较强的感观，要做可视化激励。

对于采用实股（法律意义上的股东）的公司而言，因其设计操作的灵活性较弱，解决矛盾关键是对于确定“发展的钱”的权力归属方：事前要有权责约定，过程中再明确。事前要有权责约定是指在授予股权（份）时，企业要明确“发展的钱”的重要性和必要性，以及未来发展过程中可能会增加此类钱的情形，最关键的是确定企业调整的权利。过程中再确定是当企业需要扩大当年”发展的钱“时，企业依据约定有权进行合理增加。

在中长期激励中，解决此类矛盾的关键是事前规划和约定。让激励对象看到“可分的钱“的合理性和激励性，同时也需要给激励对象打一支温和的预防针。未来实施过程中，对于能预见的情形按约定进行，对于不确定的事项由权力归属方决策。

9. 股票红色代表涨还是跌

不同地区红色有不一样的意思。

一、绿跌红涨——与中国大陆相同的证券交易所有：

中国台湾地区股市；日本东京证券交易所；

二、绿涨红跌——与中国大陆相反的证券交易所有：

新加坡证券交易所；香港证券交易所；美股(纽约证交所、纳斯达克)；伦敦证交所；德国；印度；伊朗；吉隆坡；泰国等等。

拓展资料：

在中国，根据数千年的传统习俗，红色代表喜庆，代表家庭美满，生意红红火火，在股市中也就沿袭这个习俗，用红色代表上涨。台湾不用多说，台湾自古是中国文化的一部分，和中国的情况差不多，但日本略有不同。日本人信奉佛教者居多，绿色是佛教中的坏色，佛家服装不准有“五正色”(青黄赤白黑)，亦不准有“五间色”(绯红紫绿碧)，而绿色基本上是最受日本人避讳的颜色。

中国人认为红色是喜庆，而很多欧美人认为红色代表暴力和禁忌。日本人大多数信奉神道和佛教，他们最忌讳绿色，认为绿色是不祥之色。与人们惯常以为的情况一致，包括美国、英国和德国在内一些欧美国家证券市场，的确以绿色代表价格上涨，以红色表示价格下跌；我国香港地区也沿用了英国的这一传统。

不过，综观全球证券市场，使用“红涨绿跌”配色方案的却不只有我国大陆。其实，中国台湾、日本等一些亚洲地区和国家，也采用“红涨绿跌”。

此外，在全球范围内，代表股价涨跌的，也并非只有红绿两种颜色。比如俄罗斯股市，在不少主流国际行情的显示和交易系统中，就以蓝色表示下跌，以白色代表上涨（底色为黑色或深蓝）。而韩国股市的涨跌代表色则更加丰富：以橙黄色或红色代表上涨，以浅绿色代表下跌。一般还会在指数前面加注“+”、“-”号或向上、向下的三角箭头符号，以进一步明示涨跌。

世界各国不同配色的证券交易所

1、绿跌红涨，与中国大陆相同的证券交易所有：中国台湾地区股市；日本东京证券交易所；

2、绿涨红跌，与中国大陆相反的证券交易所有：新加坡证券交易所；香港证券交易所；美股（纽约证交所、纳斯达克）；伦敦证交所、德国；印度；伊朗；吉隆坡；泰国等等。

股票（stock）是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票的背后都会有一家上市公司。同时，每家上市公司都会发行股票。

资料来源：

网络“股票”