1. 北京动力源科技股份有限公司怎么样
除了工资低，工资不涨，伙食差，农村户口不交公积金，出差补助自己垫，年终奖耍赖外，确实是个浪费青春和粮食的地方，可以过来养老，总之太多话就汇成一句话，动力源是个毁人的地方。大锅饭严重，适合养老混日子
2. 北京动力源科技股份有限公司怎么样
简介：北京动力源科技股份有限公司是中关村科技园区内高新技术企业，专注于电力电子及其相关控制技术产品的研发、制造、销售和服务。已推出的产品系列包括：智能高频通信开关电源、N+1冗余逆变器系统、UPS、应急电源（EPS）、CDMA直放站、动力环境监控系统、数字视频监控系统、逆变焊机及臭氧发生器等。在当今客户需求不断变化、新技术爆炸式涌现、产品生命周期的缩短以及竞争加剧的环境下，动力源人深切体会到研发在获取竞争优势中的重要性，研发是为未来投资。动力源的研发投入逐年增加，已具备了较强的研发能力，拥有全部产品的完整知识产权。
法定代表人：何振亚
成立时间：1995-01-21
注册资本：56260.0448万人民币
工商注册号：110000004610665
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：北京市丰台区科技园区星火路8号
3. 臭氧空气净化器JDSB5型是哪家的
是北京动力源科技股份有限公司 的JDSB5型臭氧水消毒机
4. 北京动力源科技股份有限公司怎么样待遇好吗
在2019年部门调整新疆办事处不在安排人了，把一位干了15年左右（具体多少记不清了）老员工开了，就给了2w
5. 北京动力源科技股份有限公司的公司简介
北京动力源业内口碑不太好，采用不正当手段赢得市场，劣质产品含混过关，技术上停滞不前，就是个上市公司，听起来好像规模挺大的，但内部管理混乱，好多和他们的长期供应商没有说他们的好的，有的甚至另寻他路，怕他们不给钱，而且设备总是出事故，北京奥运会场所设备着火，移动通信项目设备着火，中石油甘肃庆阳项目设备着火~~~~~~令人觉得恐怖。
6. 北京动力源科技股份有限公司的人力概况
几年内工资基本不涨……离职是一批接一批，最忙的就是人力，招人那个费劲
7. 谁知道北京动力源科技股份有限公司研发工程或者采购的信息谢谢
公司办公环境太差了，五楼雨天漏水严重，不能办公。伙食抠，很差，领导都不来食堂吃。工资待遇太差，而且工资不涨，除非你用离职威胁，否则就是不给你涨，年终奖计算很多，其实是给你画大饼，就是不发，好多同事离职前好几年的年终奖被克扣。
8. 谁知道北京动力源科技股份有限公司的人事部电话
010-83682266
9. 北京动力源科技股份有限公司怎么样，会拖欠工资吗
用人单位拖欠工资是常见现象，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：
1、向劳动监察投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。