创为集团

❶ 创维集团有限公司的旗下业务

彩电（RGB）
液晶器件（液晶器件公司）
数字机顶盒（数字公司）
手机（创维移动）
电子商务（铭店网）
彩电直销（铭店电器网）
创维物业（物业发展公司）

❷ 创维集团属于什么性质

和富士康做的是同样的东西，你可以想象

❸ 创维集团名下都有什么产品呢

创维名下有很多产品，电视、冰箱、空调等，但是最有名的当然还是创维的电视，李易峰代言的，今年的新品S和Q系列都很高端。

❹ 创维集团有限公司的企业文化

宗旨
全心全意为人类提供卓越的数字视听生活！
愿景
成为全球视听产业的No.1
使命
令创维产品进入亿万家庭，让不同国家、不同民族的人们享受数字视听生活的美妙和乐趣
核心价值观
共赢是我们生存和发展的基础 核心理念——人才理念
诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长
创维相信诚信是做人的基础，诚信是选拔人才的重要因素。
创维人来自五湖四海，同样也能四海为家；同是创维人，只要有才能，就有适合的地方尽其才。
创维人的选拔和晋升是完全的业绩导向，任人唯贤是创维不变的人才选拔原则。同样的岗位，业绩优秀者永远都不会被忽视。
让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献，就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献，个人就一定能够得到发展。
创新理念
持续不断地改进，永不停顿地创新
创新是创维的灵魂，没有创新，就没有创维，更没有创维的未来。
学习理念
好好学习，学用结合
创维要基业长青，但我们没有现成的路可以走，我们必须不断学习和成长。创维是一个学习型组织，学习是每个创维人必须终生要做的事，在“做中学，学中用”。
痛苦理念
宁做痛苦的人，不做快乐的猪
奋斗的过程是痛苦的，只有具备长期吃苦思想，能经历痛苦的人才能经受住任何打击，并获得成功。
成功理念
因为难，所以成功
没有哪一种成功可以轻轻松松获得，“难”才是成功的原因。只有做到别人认为难和不可能的事，才叫做成功。不能挑战困难的人，不会获得成功。
经营理念
稳健经营，效益优先
企业承担着创维人的梦想、追求和未来。在激烈的市场竞争中，我们必须坚持稳健的经营。我们的每一分付出都要以企业效益为目标，凡事都要做细致的分析和研究，不能盲目的追求高利润而忽视了高风险。
彻底的产品主义者
创维倡导做彻底的产品主义者。我们的一切经营理念和行为都要体现在产品上。质量优、成本低、技术高、功能多，是我们对每一件创维产品的要求。
勤俭节约，艰苦奋斗
勤俭节约、艰苦奋斗是创维一直秉承的优良传统。我们拒绝铺张浪费，不搞华而不实的形式和排场。
价值源于优质服务
在创维人人都是服务员，人人都在被服务。工作的价值就来源于彼此之间的优质服务。不仅要让使用创维产品的消费者感受到优质服务，也要让我们的内部客户享受到优质服务。工作是否有价值，就看是否能为你的客户提供优质服务。
管理理念
管理简单化
真理永远是最简单的，管理的原则也要简单。简单的说，用一句话就能让所有人都明白。
关注细节，注重成效
创维相信，真正解决企业危机的，是一件件细微的小事——魔鬼在细节里，利润就在每一位员工的手缝里。涓涓细流汇聚成海，身边的细节决定了我们的成败。
团结协作，系统制胜
如今的时代早已经不是单打独斗，靠个人英雄主义取胜的时代了。创维各成员单位之间都要团结协作，提升系统效率，才能在竞争中赢得优势。
质量为本，人人有责
质量是产品的生命，产品质量的好坏取决于我们每一个人。在企业中，无论你是在哪一个岗位，都会对产品质量起到影响。 创维的职业经理人骨干大多是从其他企业挖来的，甚至有的被创维从海外聘来。光电科技总裁池内宏造来自日本，创维海外公司总裁金相烨来自韩国。对这些职业经理人，创维给予充分的信任和授权，责、权、利统一。创维采取事业部制，从组织架构和制度安排上解决了企业由老板一个人说了算的问题，完成了企业管理和决策体制的完善和转变。
创维手机总裁乐业生是国产手机业的元老级人物，曾任首信手机主持工作的副总经理，但当他把业绩做到一定程度后，产、供销和研发各个环节被分离肢解。当接受加盟创维的邀请时，他谈了自己的要求，做手机和做彩电完全是两回事，相对于彩电，手机的技术、市场、产品等变化更快速，有独特的运作规律，因此不能用做彩电的办法来做手机。创维认同乐业生的看法，创维的手机团队完全由乐业生独立负责，一个人来操作，聘用的人员全部是手机业内的，创维没有从彩电方面派过一兵一卒。 创维的职业经理人队伍知识和管理结构合理。他们大多在国内大企业做过重要岗位，管理经验丰富。总裁张学斌，到创维前曾任过知名企业海南椰树集团总经理，他毕业于中南财大会计系，并留校任教，后来到企业，从一名普通的会计一步步提升，坐到总裁的位置，对企业的经营管理有全盘的掌控和操作能力。创维的职业经理人，不论是管理、技术、市场等人员个个都是业内精英，既精于理论又有实践才干。
从年龄结构来说，创维职业经理人团队形成了梯次。王殿甫、丁凯、李鸿安等是第一梯次，他们在创维的创业初期或者关键时期发挥了重要作用，已经有人退了下来。集团总裁张学斌、彩电事业部总裁杨东文等是第二梯队，他们经历了创维发展的关键时期，成为创维领导的中坚力量。99届大学生是第三梯队。他们是创维最早从全国高校招收的大学生，经过了实践的锻炼，不但融入了创维的企业文化，也做出了贡献和业绩，找到了自己在企业中的位置。

❺ 创维集团董事长是谁

创维集团的董事长是赖维德，他1958年出生，电子科技大学工程硕士，高级会计师，2016年加盟创维，现任中国信息产业联合会副会长，广东省家电商会会长。

❻ 创维集团公司老总是谁

创维集团公司老总为赖伟德。

创维集团有限公司是一家从事多媒体、家用电器等业务的智能家电与信息技术企业，由黄宏生夫妇于1988年创立，总部位于深圳。

2000年4月，分公司创维数码控股有限公司在香港主板上市；2014年，分公司创维数字在深交所成功上市；2016年11月，创维被授予“中国航天事业战略合作伙伴”。旗下产品有彩电、冰箱、洗衣机、空调等。

(6)创为集团扩展阅读

创维集团产品

创维电视

从第一台健康不闪电视，第一台高清纯平，第一台可录液晶，第一款多媒体娱乐电视，创维在技术发展上不断创新，追求电视电视画质、音质的完美。

GLED电视

GLED全称Geek LED，又称极客互联网电视 ，是由创维自主研发的全新一代的LED电视，采用4色4K+技术，配备首款具备国内自主知识产权的智能电视处理器，并搭载酷开系统。

OLED有机电视

创维OLED有机电视是采用OLED有机屏（WRGB四色）的新一代电视 。OLED即有机发光二极管的简称，具备自发光、无限对比度、超广视角、极速响应、超薄等优势 ，并可制成不同弧度的曲面显示设备、是一次显示技术的革命，被认为是下一代的平面显示器新兴应用技术。

❼ 创维集团是私企还是国企

创维集团属于私营企业，香港上市公司

❽ 创维数字和创维集团什么关系

创维数字是创维集团的控股公司，已经独立上市，创维数字旗下除了机顶盒产业、还有汽车智能、蜂驰电子、O2O服务，并收购了国外几个机顶盒品牌。
创维集团成员：
创维集团深圳总部(创维大厦）
创维－RGB电子有限公司制造总部(公明)
创维平面科技工业园彩电事业本部（石岩）
创维营销总部（东莞）
创维物业发展有限公司
创维海外发展有限公司
深圳创维数字技术股份有限公司
创维移动通信技术（深圳）有限公司
深圳市创维群欣安防科技有限公司
创维汽车电子（深圳）有限公司
创维液晶器件（深圳）有限公司
创维电子（内蒙古）有限公司
创维电子器件（宜春）有限公司