1. 大股东可以开除小股东吗
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两个人合伙做生意，大股东能否强权收购小股东股份？
原创财大大创业助手2017-05-24 11:11:52
小编在周一的时候说了公司股东表决权，公司重要的决定，比如说修改公司章程、增减资、变更公司组织形式或者是高管的免任等，需要三分之二（按股东出资比例算，不是按照人头算）以上股东通过。初创企业比较合理的股权架构往往是大股东往往占股70%以上，对公司负有最大责任。那么，在实际情况中，如果大股东觉得你很吃藕，就是看你不顺眼，可以以个人意愿将小股东踢出局吗？
全体股东
按照《公司法》规定，企业股东同股同权。从理论上讲，只有大股东收购小股东的股份这一说，大股东是没有权利踢走小股东的。再者，如果股东之间没有特别约定，大股东也无权强购小股东股份。
股东
如果说大股东从大局考虑，觉得小股东不合适公司发展，或者是跟小股东之间有不可协调的矛盾，可以变相地剥离小股东权利。公司董事会是由股东会选举产生，比如大股东持有的表决权可以通过股东会的形式，罢免小股东在公司的高管职务，相关的资产业务都转卖出去。这时候小股东基本没有发言权，也无实质利益可图，也不得不走。
大股东和小股东
所以，大股东或许拥有三分之二以上表决权，但也是无权将小股东踢出局的，除非该小股东完全不履行出资义务或者抽逃全部出资，并且在催缴后仍不缴纳或返还。另外，大股东有权踢走高管，或者将小股东提出董事会。
相反地，小股东觉得公司出了问题，想要全身而退，可以请求公司收购其股权。如果无法正常退股，到了鱼死网破的地步，小股东可以走法律程序，依法向法院提起诉讼。
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2. 占股80%的大股东有权辞退占股20%的小股东吗
大股东无权也踢不走小股东，要让小股东走人的话，只能通过收购小股东的股票。
但可以踢走任职职位，不能踢走股东身份，当然具体还是要股东相关协议。
3. 现在小股东有权把大股东开除吗
大股东一般不能开除小股东，只有通过公司的股东会或者股东大会才能将股东除名，大股东可以依法行使表决权，但必须是该股东经催告后未在合理期限内履行出资义务，才可以开除。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十七条
有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。
在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。
4. 大股东有权开除小股东在公司的职务吗股份保留，公司已经有3名员工，我没什么管理经验。
股权和任职是两个不同的法律关系，持有股权未必一定要在公司任职。如果任职的话，根据职位级别，比如董事长、总经理、监事、部门负责人等，有不同的选聘和罢免程序，如果是董事长，需要股东会决议，如果是总经理，需要董事会决议，监事需要股东会决议，其他高管通常是董事会决议，一般员工，公司经理层就能决议。
5. 大股东能开除小股东吗
不能，可以邀约收购小股东手里的股份，把公司私有化
6. 我是公司一小股东，大股东以辞退为由让我净身出户，当初签了合同可以让我净身出户，这样有法律依据吗
这属于民事主体之间的自决事项，按照双方的约定执行。
这件事分成两个方面的分析，一个是股权关系，一个是劳动关系。劳动关系已经终结，争议最大的可能就是股权关系了，具体要看下你的股金是否已经实缴，还是干股。
建议拿协议文本，具体说明相关事实，咨询专业律师。
7. 大股东辞退小股东，小股东天天闹事影响生产怎么办
大股东因为什么事？根据什么辞退小股东？
怎么做的辞退手续？要知道，小股东除了有他的职务，还有股东的地位。题主的描述不够清晰，这样的矛盾需要完整的理清问题的所在，才能对“症”下药，提出解决方案！
8. 什么情况下,大股东可以罢免小股东
根据我国《公司法》规定，董事的选举（即担任）需作为议案提交股东大会审批，由参会股东投票表决通过，而董事长则是由董事会成员（即由股东们投票选出的董事们）在股东会选举产生董事后，立即召开董事会推选产生的。换句话说：股东大会选举产生董事、董事会选举产生董事长。
董事长向董事会提名总经理候选人，作为议案，提交董事会审议，由参会的董事表决（含董事长），只要半数以上董事同意（当然要达到董事会的法定人数），那么《关于选举xxx（候选人）为公司总经理的议案》获得通过，则该名候选人担任总经理。概括：董事长提名总经理候选人，总经理由董事会聘任。
理论上讲小股东有可能担任董事长，但难度系数非常高：小股东要想当董事长，首先要具备《公司法》等列出的担任董事的条件，最重要的是要获得作为董事候选人的提名（可由该股份公司的董事会提名委员会提名、董事会提名、单独持股或累积占公司股份总数的10%股东提名、三分之二以上的独立董事联合提名），提交董事会由现任董事表决通过，作为候选人，提交股东大会审议，股东会审议通过后，由所有董事会成员选举产生董事长。
一般小股东在选举董事时拥有的权利：小股东可以参加股东大会参与选举董事的议案的表决，现在国内上市公司一般要求在董事会换届选举时采用累积投票制，例如董事会换届要选举9名董事，参与表决的该名小股东持有1000股这家公司的股票，那么他共有9000票（1000×9）的投票权，他可以分散成9个1000票，分别投给9名董事候选人（同意、弃权、反对），也可以集中成9000票投给一名候选人，其他8人投0票，或者投给其中的就个人，只要就个人的票数总数是9000，那么这名股东的投票是有法律效力的。
希望采纳
9. 公司大股东能不能辞退其他小股东
您好！这是一个很专业的法律问题，细说起来会很长，限于篇幅，仅作简要回答：依我国法律规定，只要是股东都享有权利和承担义务，如表决权、分红权等等，而股东权利的大小，除按出资比例分享外还要根据公司章程来确定。单从股权角度讲，大股东无权辞退小股东。小股东如认为大股东侵犯了自己的权利，可以通过法律途径解决。