Ⅰ 一个垂直高度是80米,扬程要求100米,流量要求50立方米/小时,要下吸离心泵,我管道是DN150的,要选那个型号的
下吸，你可以搜索一下图片：深井泵，其口是在底部的，不过这个需要放入水中的。个人认为安装还算方方便。
深井泵（不一定要放入深井中使用）这样既节省占地面积，噪音有极低，连接方式简单（无进口管道、阀门连接），出口连接管阀，固定简单。并且你需要的扬程一般的泵不太合适，多级泵产品比较合适（深井泵属于多级泵类别）。
推荐品牌：南京ITT，但是这个是世界品牌，价格很贵，服务也很贵，他们其实把原来的南京深井泵厂收购了，我曾经在他们公司学习过。具体国产的深井泵的产品，我接触过，但是好的品牌不太确定。
Ⅱ 开利泵业（集团）有限公司怎么样
简介：开利泵业（集团）有限公司，是一家集水泵、阀门、电机、成套给水设备、空压机、电气控制柜和水处理设备研发、制造、销售和服务于一体的大型股份制企业。集团拥有八家控股子公司，十八家分公司及一百多个办事处，以完善的销售服务网络为客户提供方便、快捷的服务。
法定代表人：夏君沁
成立时间：1996-01-19
注册资本：6660万人民币
工商注册号：310000000041673
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
公司地址：上海市青浦区朱家角工业园区康业路333号
Ⅲ 访问员薪水
给你提供一些参考信息吧：
翰德人力资源有限公司公布的薪资调查报告显示，在销售、法律、制造业、电信等9个行业中，金融业仍是年收入最高的“金领行业”。此次评估选取上海为内地城市的代表样本，以各行业工作年限在5－10年的部门经理职位为例，调查显示，大多数行业的部门经理都达到了年薪35－40万元的水平，而在银行金融业，该级别年薪为50万元左右。此外，制造业、医药业薪酬也有不同程度的增长。
银行与金融服务：扩张带动薪酬涨
去年底银行业对外开放，外资银行积极引进新的金融产品，并在二级与三级城市开设办事处，市场对经验丰富的人才需求激增。调查显示，银行业在各行业中具有最高的招聘意向及最大的职位增幅，并且在薪酬上显示出较大涨幅，在财务、现金管理、产品、信贷类职位上给付的薪酬较高。比如信贷助理年薪在18万元左右，产品管理助理、风险控制助理的年薪均超过20万元，财务控制专员、会计经理、财务分析师也分别达到30万、20万、10万。此外，按银行类型分，消费银行的薪酬较低，国资银行与外资银行持平，投资银行最高。
关键职位：财务总监、税务人员、风险控制
从招聘需求调查看，财务、税务、审计类职位的需求位列前三甲，特别是高端财务人才，招聘要求非常苛刻，合适的人才供小于求。另外，内部审计人员、风险控制人员等职位的需求信号也十分强劲。
首先关注财务人员。一般来说，企业对财务人员的要求是有金融、财务、审计相关知识，熟悉行业特性。金融行业则还要求必须有金融业工作经验。
其次是内部审计人才。除了各大会计师事务所、银行，各大跨国公司、上市公司也都需求高素质的内审人员。银行业的内部审计人员薪酬相比于其他行业较高，一名银行业的审计助理，年薪在18万左右，而相同职位人员在工商业，薪酬则在10－15万左右。
信用管理/风险控制岗位也颇受关注。信用管理/风险控制类职位一般和应收账款设立在同一部门，然而目前越来越多的公司将信用管理一职独立列出，在金融服务业显得尤为突出。这是因为随着公司业务发展的壮大，对客户信用管理的需求也逐步扩张。
近期热招公司：
英国渣打银行有限责任公司上海分行、美国花旗银行有限公司上海分行、深圳发展银行上海分行、中信嘉华银行有限公司、国信证券上海营销中心、招商银行上海分行等。
近期热招职位：
1、客户经理
进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业（个人）客户营销本行的存款管理、票据融资、货押、创业融资、国际业务、个人贷款等各种业务。要求有3年以上银行市场工作经验；拥有丰富市场资源，熟悉各类资产业务和中间业务。
2、税务审计
配合外部税务审计人员的审计工作。参与各项新业务税务相关事项讨论和制定。要求大学本科及以上学历；1-2年事务所税务咨询工作经验（金融行业税务咨询工作为佳），掌握各项财务会计法规、具备注册会计师资格优先。
3、风险管理
参与企业授信业务的贷前调查，协助撰写授信报告，监督贷后管理，确保企业授信的健康稳健发展。要求具有3年以上银行公司业务信贷审批经验；具有一定的法律背景，有较强的文字功底和统计分析技能，书面表达能力强。
现代制造业与工业：薪酬升幅达15-20%
相比快速消费品、日用品、服务等行业，现代制造业利润较高，因此薪酬也相对较高。调查显示，行业薪酬去年增幅达到15-20%，今年将继续保持稳定的增长。行业内五大部门———营运、工程、物流、制造、市场，以市场部门薪酬最高，物流部门次之。外资制造类企业的市场经理薪酬在25万元以上，物流经理在20万元左右。而从人才甄选要求看，企业对在相关行业工作5年以上的人才表现出强烈的兴趣，且最好有全球化思维，团队合作沟通能力，英语良好。
关键职位：区域质量总监、研发、物流
业内质量控制、研发、物流类人才表现较为突出，特别是高端人才，是猎头争抢的对象。
首先是质量品控类人才。有质量管理、区域质量总监等。流程改善、质量提升是制造型企业冲破发展瓶颈的关键，因此与产品相关的质量控制/品质管理类人才成为争抢对象。一些熟悉六西格玛管理、黑带大师的人才薪酬在外资企业可达五六十万元天价。
其次是物流类职位。2006年至今，大批制造类公司将采购中心设在了中国，要求人才英语优秀，有全球视野或相关产品的客户资源。总监级高层职位，薪水可突破百万元。
研发类职位也颇受追捧。目前市场上的制造研发人才，一般只针对用户界面做改善性的加工设计，随着上海研发中心的积聚，越来越多的公司将研发人才定义为“深入到原理的制造设计”，这类人才目前奇缺。企业一般招聘海归或经历过国外培训的人才，这些人年薪能达到45-65万元，与研发相关的项目经理年薪均在20万元以上。以电子机械、自动化专业需求最多。
近期热招公司：艾默生电气（中国）投资有限公司、上海林肯电气有限公司、上海开利泵业（集团）有限公司、上海华虹NEC电子有限公司、3M中国有限公司。
近期热招职位：
1、物流经理
规划、组织和实施公司所有的物流管理工作，根据进出口管理要求，做好进料加工、来料加工的物流控制和管理。要求8年以上生产型企业物流工作经验，其中至少2年的经理经验，有一定的计划、协调、沟通和执行能力，具备信息系统物流管理的经验，英语优秀。
2、质量经理
负责公司质量管理体系（ISO9001、TS16949）的建立并持续改进其有效性，负责组织安排公司的内部质量体系审核，建立部门质量方针并确保实现。要求5年以上在外资企业同行业工作经验，熟悉质量管理工具，拥有较好的计算机应用技术和英语表达能力。
医疗保健与生命科学：福利留人才
医疗保健与生命科学行业正迎来发展的春天。德翰公司薪酬报告显示，企业各部门的中层职位人群年薪都远超10万元大关，行业平均年薪在15-30万元之间，而对于一些紧缺或急缺人才，不少公司不惜将付薪提高25-30%。
值得一提的是，医药行业有一较为突出的薪酬优势———令人羡慕的福利待遇。除了四金外，大多数公司的员工都能享受补充公积金、补充养老金、房贴、旅游费、过节费、服装费、员工及其家人医疗保险等。这点对人才的保留作用尤为明显。
关键职位：医药代表、有机合成研究、产品市场人才
医药行业有较高技术要求，由于入行门槛较高，从基层人员到高层技术或管理人员，薪酬在市场上都占有一定优势。调查显示，近期以下三类人才热招，薪酬较突出：
首先是管理、市场销售人员。拿外资企业的销售类岗位来说，优秀的销售代表年薪能达到10－15万元，区域销售经理20－25万元左右，再往上成为销售总监，年薪则达60万元。
其次是法务人才。医药行业非常需要了解政策、懂得法律的人才。一些大大公司甚至开出高额薪水，从律所聘请优秀法务人才。法务总监的薪酬可达年薪40－50万元，法务经理的薪水也有30万元左右。
第三是市场经理/产品经理。由于越来越多的公司看好中国市场，新产品不断推出，而每个产品都需要配备一名产品经理，因此有经验的产品经理成了企业的争抢对象，外资公司产品经理的年薪在20万元左右。
近期热招公司：上海睿星基因技术有限公司、上海开拓者化学研究管理有限公司、上海医药（集团）有限公司、微创医疗器械（上海）有限公司、格兰泰制药（中国）有限公司、美国礼来亚洲公司。
近期热招职位：
1、高级有机合成研究员
有机化学、药物化学等相关化学专业，有机合成博士或者3年以上实验室工作经验的硕士研究生；能独立进行多步有机合成；熟悉有机合成，熟悉有机波谱分析；有较强的开发能力和创新能力。
2、OTC代表
负责建立药店档案，疏通进货，保证公司产品在限定时间内铺入药店。与店员、柜组长保持密切关系，能主动向消费者推荐；保证店柜台内产品主陈列位达到并超过竞争品牌；主动了解竞争产品情况，掌握客户信息、对手信息；要求中专或高职以上学历，有一年以上OTC药品终端销售业务经验。
3、高级研究员
协助客户经理分析国内国际医药化工市场客户需求，设计与不断优化工艺路线，并根据工艺路线进行小试、中试，协助生产部门进行放大生产。应聘者要求有机合成、精细化工、医药化工类专业背景，善于沟通，协调能力良好。。。。。。。
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参考资料：http://www.ii.com/
Ⅳ 承包合同只盖公司项目章不签名字是否有效
如果没有特殊文字约定,一般来说，合同是以盖上合同章或是公司章即可生效，签约代表可以不签字，但如果可以，还是建议签字比较好，以免后期产生纠纷。
实践中，很多合同都有这样的条款：合同经双方当事人签字盖章后生效。从字面解释一般应解释为签字或者盖章后生效，除非当事人特别约定协议经当事人签字并且盖章后生效。签字与盖章是有同等法律效力。
有一个案例你可做为参考：
如何理解合同经签字盖章后生效？
一、裁判文书原文：
上海市第二中级人民法院民事判决书（2005）沪二中民四(商)终字第896号
上诉人（原审原告）上海开利泵业（集团）有限公司，住所地上海市青浦区朱家角工业园区。
法定代表人李建飞，董事长。
委托代理人郑金辉，该公司工作人员。
被上诉人（原审被告）攀枝花市恒通空调安装有限责任公司，住所地四川省攀枝花市建设路行政学院内。
法定代表人陈浩，董事长。
委托代理人姜卫群，四川三才律师事务所律师。
上诉人上海开利泵业（集团）有限公司因买卖合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院（2005）青民二（商）初字第664号民事判决，向本院提起上诉。本院受 理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人委托代理人郑金辉，被上诉人委托代理人姜卫群到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明：2003年2月21日、5月21日、11月17日、11月25日、2004年1月30日、2月24日、6月11日，上诉人与被上诉人签订购销合同七 份。合同约定，上诉人向被上诉人提供各种规格、型号的水泵及附件，总金额为人民币375,912元。合同签订后，上诉人向被上诉人提供了所需货物，被上诉人收货后累计支付 上诉人货款人民币193,126.60元。2005年4月12日，尹长春经上诉人授权与被上诉人签订付款协议一份。该协议约定，由于上诉人延期交货及提供的水泵存在质量问 题，上诉人自愿承担被上诉人经济损失人民币82,785.40元，该款从上诉人的货款中扣除，故被上诉人实际应付上诉人货款人民币10万元;被上诉人应在该协议生效2个月 内付清货款。2005年4月20日，上诉人提起诉讼，请求被上诉人支付货款人民币188,935.40元、偿付违约金人民币3万元。
原审认为：上诉人与被上诉人之间所签订的买卖合同，系双方当事人在平等、自愿的基础上签订的，是双方当事人真实意思的表示，应确认为合法有效，双方当事人均应 按约履行。尹长春代表上诉人与被上诉人于2005年4月12日签订的付款协议，对双方当事人均具有约束力，因此，被上诉人实际结欠上诉人货款人民币10万元。因双方当事人 已经重新签订付款协议，故上诉人要求被上诉人偿付违约金的诉讼请求缺乏依据，不予支持。上诉人在被上诉人付款期限未到情况下起诉，显属不妥，现双方重新约定的付款期限届 满，故被上诉人应当按照约定的数额支付上诉人货款。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第七十七条、第一百三十条、第一百五十九条、第一百六十一条、 《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条的规定，判决如下：一、被上诉人应于判决生效后十日内支付上诉人货款人民币10万元；二、上诉人要求被上诉人偿付违 约金人民币3万元的诉讼请求不予支持。案件受理费人民币6,498.71元，由上诉人负担。
判决后，上海开利泵业（集团）有限公司不服，向本院提起上诉称：1、2005年4月12日的付款协议第4条规定该协议经双方当事人签字盖章后生效，该协议签订 时只有双方的代理人签字，法人均未盖章，故该协议尚未生效。上诉人授权尹长春催讨货款，但减少货款事宜仍需上诉人确认，尹长春不能代表上诉人签订该协议。上诉人于 2005年4月20日提起诉讼旨在撤销该协议。因此，被上诉人的欠款金额应当按照购销合同确认为人民币188,935.40元。2、被上诉人提出质量问题应当提起反诉，被 上诉人未提出反诉，原审也不应当作出处理。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原判，改判支持上诉人的诉讼请求。
被上诉人答辩称：付款协议约定的双方当事人签字盖章后生效，通常应解释为签字或者盖章后生效。上诉人出具给被上诉人的介绍信对尹长春的授权是全权处理合同争议 及货款结算事宜，因此，尹长春有权代表上诉人签订付款协议。该付款协议已经成立并且生效，双方应当按照该协议履行。上诉人既主张该协议未生效，又要撤销该协议，本身就自相 矛盾。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
二审中，双方当事人的争议焦点为2005年4月12日的付款协议是否已经成立。
本院经审理查明：原审查明的事实属实，本院予以确认。
本院另查明：2005年4月7日，上诉人向被上诉人出具介绍信一份，介绍尹长春前往被上诉人处全权处理合同争议及货款结算事宜。2005年4月12日，尹长春 代表上诉人、陈敏代表被上诉人签订付款协议一份，尹长春、陈敏分别代表上诉人和被上诉人在该协议上签名。
本院认为：系争付款协议约定的双方当事人签字盖章后生效，从字面解释一般应解释为签字或者盖章后生效，除非当事人特别约定协议经当事人签字并且盖章后生效。因 此，上诉人以付款协议只有代理人的签名，没有法人加盖印章为由，主张付款协议尚未成立，缺乏依据。付款协议的内容包括买卖合同质量争议的解决以及货款结算的处理两方面，上 述事项在上诉人对尹长春的授权范围之内，尹长春代理上诉人就上述事项与被上诉人达成协议直接约束上诉人，故上诉人关于尹长春的行为超出代理权限的辩称也不能成立。因此，该 付款协议经双方当事人的代理人签字后已经成立。上诉人诉称“生效”实质是合同成立问题。由于付款协议是双方当事人的真实意思表示，而且不违反法律和行政法规的强制性规定， 故具有法律效力，对双方当事人均有约束力。因该付款协议是双方当事人在购销合同履行过程中对原合同内容的更改，故付款协议生效后，涉及更改的内容只能以付款协议为准，原审 法院依据该协议认定被上诉人尚欠上诉人货款人民币10元，并据此驳回上诉人其余的诉讼请求，并无不当。上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民 事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币6,498.71元，由上诉人负担。
本判决为终审判决。
审 判 长汤征宇
代理审判员庄龙平
代理审判员朱志红
二○○六年一月十九日
书 记 员汪汝珏
Ⅳ 北京市电力公司无负压供水设备招标 北京市电力公司公司本部A坐办公楼给水设备改造谁能中标 设备功率4千瓦
看怎么个评标标准了，你这情况应该不是最低价中标，有技术标，价格太低技术不一定满足。价格占的分数应该不会太大，应该还会有一个拦标价吧？我觉得这些价格平均一下，价格接近的有可能中。不知道你这个评分标注是什么没法定。
Ⅵ 中国前五十名具有消防资质的泵业公司
1、丰球集团有限公司（浙江）2. 上海电力修造总厂有限公司3. 上海凯士比泵有限公司
4. 上海凯泉泵业有限责任公司5. 长沙水泵厂有限公司6. 莱州市内燃机配件厂(山东)
7. 沈阳水泵股份有限公司8. 上海连成（集团）有限公司9. 天津荣亨集团股份有限公司10. 上海东方泵业有限公司11. 格兰富水泵(苏州)有限公司12. 广东省佛山水泵厂有限公司13. 郑州市竹林黄河泵业制造有限公司14. 大连大耐泵业有限公司15. 山东博泵科技股份有限公司16. 柳州欧维姆机械股份有限公司（广西）17. 上海开利泵业（集团）有限公司
18. 文登市九龙水泵有限公司（山东）19. 纳西姆工业（中国）有限公司（山东）20. 山东双轮集团股份有限公司21. 江苏亚太水工机械有限公司 22. 普茨迈斯特机械（上海）有限公司
23. 宁波君禾泵业有限公司24. 招远市泉山机械厂（山东）25. 凯泉集团有限公司26. 湖南天一科技股份有限公司27. 淄博特种泵阀有限公司28. 石家庄泵业集团有限责任公司
29. 埃梯梯飞力（沈阳）泵业有限公司30. 苏州不二工机有限公司31. 上海凯泉给水工程有限公司32. 浙江万水泵业有限公司33. 上海熊猫机械（集团）有限公司34. 山东华成科技有限公司35. 宜兴市洪流集团36. 台州中山泵业有限公司37. 重庆市水泵厂有限责任公司38. 深圳市兴日生实业有限公司39. 江苏凡力钢有限公司40. 威海爱军机械厂
41. 威乐山姆逊（北京）水泵系统有限公司42. 石家庄工业水泵有限公司祁洲分公司
43. 陕西航天动力高科技股份有限公司44. 沈阳玄潭汽车部件有限公司45. 广东凌霄泵业股份有限公司46. 福建省银象电器有限公司47. 浙江大元泵业有限公司48. 北京航天石化技术装备工程公司49. 浙江森森实业有限公司50. 中船重工中南装备有限公司（湖北）
51. 西安泵阀总厂52. 广东振华电器有限公司53. 荣成市夏庄东藏村农机配件厂（山东）
54. 安国市中开水泵有限公司（河北）55. 南京蓝深制泵集团股份有限公司56. 郑州市长城冶金设备厂57. 长沙天鹅工业泵股份有限公司58. 杭州南方特种泵厂59. 汉胜工业设备（上海）有限公司60. 湖北三六一一机械厂61. 长沙赛尔机泵有限公司62. 郑州电力机械厂
63. 无锡市锡泵制造有限公司64. 福安市远东华美电机有限公司（福建）65. 天津泵业机械集团有限公司66. 长治液压有限公司（山西）67. 保定市工矿水泵厂68. 江苏五环管业有限公司
69. 大连帝国屏蔽电泵有限公司70. 无锡煤矿机械厂有限公司71. 浙江佳力科技开发有限公司72. 郑州顺达泵阀制造有限公司73. 常州市同兴钢管有限公司74. 上海高质泵有限公司75. 宁波思迈尔机电有限公司76. 山东电泵股份有限公司77. 绍兴市三江机电有限公司78. 嘉利特荏原泵业有限公司79. 大连第二耐酸泵厂80. 海特克液压有限公司
81. 广州市第一水泵厂82. 工进利天泵（宁波）有限公司83. 北京市昌宁产业有限责任公司84. 埃梯梯古尔兹制泵(南京)有限公司85. 山西天海泵业有限公司
86. 佛山市顺德区龙江镇仙塘新长江五金电器厂87. 绍兴市雪花电器水泵厂88. 江苏省机电研究所有限公司89. 潍坊世达泵业科技有限公司90. 安徽三联泵业股份有限公司
91. 福建银嘉电机有限公司92. 四川省南部县嘉陵泵业有限公司93. 大连液压件厂
94. 川本水泵（苏州）有限公司95. 浙江中煤矿业有限公司96. 江苏省宜兴非金属化工机械厂97. 宜兴市过滤设备厂98. 盐城多为集团有限公司99. 海城三鱼泵业有限公司
100. 无锡苏尔寿泵业有限公司