县级医院股份改革

① 县级以上医院一定会取消编制吗 有些地方会不会不取消

县级医院现在都在逐渐取消编制中，很多地方只是给高等级的人才会有编制，其他的低层的就永远没有编制。

② 我们医院进行股份制改革，现在对医院内部人员出售原始股

一般来讲，医院是个稀缺资源，具有一定的投资价值，但是效益好坏，能否支付足够多的红利不好说，我不是很建议买卖此类股份，如果想投资，还不如直接入股市，买上几万元放着不动。
原始股是公司上市之前发行的股票，医院上市难了！

③ 股份制，公立医院的股份制改革该怎么走

预计未来一部分公立医院将实行股份制改革。今后中国的医疗单位可能要分为基层医疗机构和公立医院两大类。虽然国家政策目前还没有提出会对公立医院进行股份制改革，但公立医院的管理未来必须走向更加市场化的机制，不会是完全由卫生行政机构来领导。未来公立医院也将充分享有其法人资格，能自主经营并充分享有医院经营权利。

④ 关于县级公立医院综合改革试点的意见的上下联动

积极探索以多种方式建立县级医院与基层医疗卫生机构、城市三级医院长期稳定的分工协作机制。县级医院要发挥县域医疗中心和农村三级医疗卫生服务网络龙头作用，加强对基层医疗卫生机构的技术帮扶指导和人员培训，探索建立县级医院向乡镇卫生院轮换派驻院长和骨干医师制度，通过开展纵向技术合作、人才流动、管理支持等多种形式，提高农村医疗卫生服务体系整体效率，形成优质医疗资源流动的长效机制，使一般常见病、慢性病、康复等患者下沉到基层医疗卫生机构，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗服务模式。支持县级医院对乡镇卫生院和村卫生室医务人员进行专项培训和定期轮训。县级医院要与城市三级医院开展危重病例远程会诊、重大疑难病例转诊等工作。

⑤ 什么是医疗卫生县乡一体化改革

一体化改革是在坚持政府主导、统筹规划，坚持改革创新、三医联动，坚持保基本、强基层、建机制，坚持预防为主、中西医并重的基础上，整合县域医疗卫生资源，组建医疗集团；

建立不同级别、不同类别医疗卫生机构职责清晰、分工协作、有序竞争的一体化管理新格局和分级诊疗新秩序，树立大卫生、大健康理念，为群众提供全方位、全生命周期健康服务，全面提高人民健康水平。

(5)县级医院股份改革扩展阅读

从24个示范县改革情况看，一体化改革取得了五个方面初步的成效：

一、是实现了医疗与公卫、卫生与计生、医疗与养老“三融合”。集团设立公共卫生管理中心，把过去分离的公共卫生和基本医疗服务有机融合。村计生专干60%以上参与签约服务团队，计生专干工作内容有效充实，卫计以签约服务为纽带，实现高度融合。

二、是实现了签约服务、分级诊疗、健康扶贫“三促进”。促进了家庭医生签约服务有效落地，城乡居民签约率达50%左右，重点人群达66 %。乡村医生技术有了上级支撑、待遇有了集团保证，服务更有积极性。

三、是实现了基层服务量、服务能力、群众满意度“三提升”。基层医疗服务量提升，县域内就诊率平均80%以上，按照国家要求，到2020年县域内就诊率平均90%以上，这个目标会如期实现。年门急诊人次和住院人次分别增长8%和6%。

四、是实现了次均费用、自付比例、看病成本“三下降”。县级医院门急诊患者次均费用同比下降5%，自付比例同比下降6%，家门口就医，群众看病的间接成本明显下降。

五、是实现了“五转变”。县委书记、县长由宏观领导向医改“施工队长”转变，医疗行为由粗放式医疗服务向节约型健康管理转变，健康管理由医卫分散式服务向整体式、全生命周期管理转变，卫生人才流动由向上“虹吸”向人才下沉、服务基层的方向转变，群众看病习惯由直接往上跑找专家向先找家庭医生问个明白转变。

⑥ 重点项目公立医院可以股份制吗

股份制的一个基本特征是按股分红，因此股份制医院必然是营利性医院。公立医院改造成政府控股或参股的股份制医院，实质就是政府举办营利性医院，或“百姓生病、政府赚钱”。这是违背我国卫生政策，违背政府公共伦理，违背政府宪政责任，与我国社会主义制度要求、与人类文明发展方向背道而驰的做法。

⑦ 民营医院可否改股份制

你已经谈到了一个前提,就是民营医院,通常所说的民营也就是指的私营,那就意味着并没有国有资产在这个医院当中.如果想要改为股份制公司,只要原有股东(如果以前的组织形式是有限责任公司的话)同意,并达到设立股份有限公司的要件就可以了啊.
并不存在什么非法集资的问题.

如还有不明之处,可发消息进一步询问.

⑧ 公立医院能否成立公司股份制医院呢

能下设公司，只要是投资设立“公司”，只要是公司就是营利性质的。

股份制医院，是有限公司，是营利性医院。

依据 城镇医疗机构分类管理的实施意见

⑨ 关于县级公立医院综合改革试点的意见的补偿机制

改革“以药补医”机制，鼓励探索医药分开的多种形式。取消药品加成政策，将试点县级医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此减少的合理收入，通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径予以补偿。提高诊疗费、手术费、护理费收费标准，体现医疗技术服务合理成本和医务人员技术劳务价值。医疗技术服务收费按规定纳入医保支付政策范围，并同步推进医保支付方式改革。增加的政府投入由中央财政给予一定补助，地方财政要按实际情况调整支出结构，切实加大投入。
（一）发挥医疗保险补偿和控费作用。县级医院要提供与基本医疗保险保障范围相适应的适宜技术服务，控制基本医疗保障范围外的医药服务。医保基金通过购买服务对医院提供的基本医疗服务予以及时补偿。缩小医保基金政策范围内报销比例与实际报销比例的差距。改革医保支付制度。充分发挥医保合理控制费用和医疗服务质量的作用。落实医保基金收支预算管理，建立医保对统筹区域内医疗费用增长的控制机制，制定医保基金支出总体控制目标并分解到定点医疗机构，将医疗机构次均（病种）医疗费用增长控制和个人负担定额控制情况列入分级评价体系。推行总额预付、按病种、按人头、按服务单元等付费方式，加强总额控制。科学合理测算和确定付费标准，建立完善医保经办机构和医疗机构的谈判协商机制与风险分担机制，逐步由医保经办机构与公立医院通过谈判方式确定服务范围、支付方式、支付标准和服务质量要求。医保支付政策进一步向基层倾斜，鼓励使用中医药服务，引导群众合理就医，促进分级诊疗制度形成。
（二）调整医疗服务价格。按照总量控制、结构调整的原则，降低药品和高值医用耗材价格，降低大型医用设备检查、治疗价格，政府出资购置的大型医用设备按不含设备折旧的合理成本制订检查治疗价格，已贷款或集资购买的大型设备原则上由政府回购，回购有困难的限期降低价格。严禁医院贷款或集资购买大型医用设备。合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格，使医疗机构通过提供优质服务获得合理补偿。价格调整要与医保支付政策衔接。改革医疗服务以项目为主的定价方式，积极开展按病种收费试点，病种数量不少于50个。
（三）规范药品采购供应。坚持质量优先、价格合理的原则，建立药品（含高值医用耗材）量价挂钩、招采合一的集中招标采购机制。调动企业生产供应药品的积极性，大力发展现代医药物流，减少和规范流通环节，降低配送成本。各地可在探索省级集中采购的基础上，积极探索能够有效保障药品及耗材供应及时、质量可靠、价格合理的采购供应办法。坚决治理药品及耗材方面的商业贿赂。完善鼓励使用基本药物的政策措施，县级医院应当优先配备、使用基本药物，提高基本药物使用比例。
（四）落实和完善政府投入政策。全面落实对公立医院基本建设及大型设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、承担公共卫生任务和紧急救治、支边、支农等公共服务的政府投入政策。县级政府对所办医院履行出资责任，禁止县级医院举债建设。
对位于地广人稀和边远地区的县级医院，可探索实行收支两条线，政府给予必要的保障，医院平均工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。

⑩ 关于县级公立医院综合改革试点的意见的功能定位

县级医院是县域内的医疗卫生中心和农村三级医疗卫生服务网络的龙头，并与城市大医院分工协作。主要为县域居民提供基本医疗服务，包括运用适宜医疗技术和药物，开展常见病、多发病诊疗，危急重症病人救治，重大疑难疾病接治转诊；推广应用适宜医疗技术，为农村基层医疗卫生机构人员提供培训和技术指导；承担部分公共卫生服务，以及自然灾害和突发公共卫生事件医疗救治等工作。