❶ 海升集团能走多远
摘要 海升集团，虽然看起来有远大的光明的前景和开拓的市场，但是它的发展是受限的，他收到许许多多的大公司的挤压，因此以后在高强度的垄断下，他可能面临严重的经营问题，如果他能突破大公司的垄断，制定合理的经营的战略，不断开拓创新，那他还是能走得很远的
❷ 是陕西海升集团公司比较好还是温氏集团公司好，两家单位不知道去哪一家。社会知道的告诉我。太纠结了，
我喜欢吧里的一个女孩，一直没告诉她，因为怕被拒绝，只好每天冒泡让她看见我的存在，冒泡完毕
❸ 陕西海升果业发展股份有限公司福利待遇
您好，总部的具体工资我不知道是多少，你要是研究生毕业的话应该至少在五千左右，如果你关注这个公司，你可以去查查历年的招聘记录，这个公司年年在招人，到息工期减员被裁的可能性设备部最大。之前设备部的人全被辞了，这个单位以为自己设备好，根本不把设备人员放在眼里的，再说总部设备部的，每天不与设备打交道，每天都是坐在办公室想呢，不太现实，被分公司设备人员认为是傻子，当然经常到分公司出差是必须的。
❹ 海升待遇
西安总部采购经理基本工资有4000，福利待遇有社保5金还有公积金，有双休还有每年带薪年假 10天，年终奖金至少1个半月的工资。公司效益和发展前景都不错。
❺ 栖霞海升果业有限责任公司怎么样
简介：陕西海升果业发展股份有限公司是全球最大的浓缩苹果汁生产企业。公司成立于1996年，总部位于陕西西安，为***农业产业化龙头企业，在陕西乾县、陕西渭南、陕西洛川、辽宁大连、辽宁瓦房店、山东青岛、山东烟台、山东莱阳、山西运城、安徽砀山、河南灵宝设有十一个生产基地，在美国纽约设有营销公司，现有员工一千六百余人。公司产品95%以上出口至北美、欧洲、日本等国家和地区，出口额连年位居全国同行业首位。
2005年，公司获得全球最大投资银行——美国高盛集团注资，成为海升第二大股东；公司于2005年11月4日在香港主板上市（stock code: 0359.hk）；2010年，公司并购日本伊藤忠在中国的三个工厂，总产能达到40.5万吨。
2006年，公司引入全球最大的人力资源咨询公司——翰威特，进行职位分析、绩效管理、薪酬等人力资源项目的诊断与规划，进一步完善公司人力资源管理体系。
栖霞海升果业有限责任公司位于山东省栖霞市臧家庄镇，成立于2008年8月，注册资金6000万元，是栖霞市政府重点招商引资企业，主要从事浓缩苹果汁以及相关产品的生产及销售。
在海升企业，“以人为本”是我们企业文化的核心。我们深信员工是公司的最大财富, 充分尊重每位员工和最大程度发挥其才智和潜力，是企业成功的必须要素。海升致力于谋求股东、员工、客户和整个社会的福祉。我们坚信只有公正对待每一位员工，实施公平的激励和奖惩，给与他们充分机遇和挑战，共同分享公司的经营成果, 公司才能得到最大的成功和发展。因此，海升不但提供优厚的薪酬待遇，更重要的是还有广阔的职业成长空间，公平的晋升机制,创造和挑战的环境，及接触、参与食品饮料前沿技术创新和现代企业管理的机会。
浓缩果汁行业全球领先企业，港股上市公司，年轻的管理团队，良好的企业文化氛围，不拘一格选才的用人理念：栖霞海升诚邀您的加盟！
公司提供的福利待遇：
业内有竞争力的薪酬；
完善的社会保险体系；
优越的住宿条件（空调、独立卫生间、热水器、有线电视、宽带等）；
丰富多彩的文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、烧烤晚会等）；
广阔的晋升空间......
法定代表人：许志奇
成立日期：2008-08-11
注册资本：6000万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：91370686679201430N
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(外商投资企业法人独资)
英文名：Qixia Haisheng Fruit Co., Ltd.
人员规模： 100-499人
企业地址：山东省栖霞市臧家庄镇
经营范围：果蔬产品的深加工及研制、生产和销售;单一饲料(果渣)的生产(不含发酵)。(有效期限以许可证为准)。货物与技术的进出口(国家禁止的除外);农副产品的收购、销售(粮食除外);单一饲料(果渣)的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
❻ 陕西海升果业发展股份有限公司怎么样,好不好
挺好的，不过不知道你是应聘总部还是分公司，我曾经竞聘到过总部采购专员职位，后来放弃了，公司待遇也还可以，十三薪制，加奖金，如果是分厂的话，有淡季旺季之分，淡季没有生产任务，只发几百元生活费，放假。
我很多同学在那里做过，基本上分厂的都跳了，总部无论是从待遇还是工作环境，氛围，都比分厂好。
不知道你是做什么岗位，什么学历，希望我的回答你能满意