海尔集团欠网点结算费

Ⅰ 海尔售后拖欠员工折旧费和安装费,怎么办

工资拖欠用工形式同解决途径相同根据途径要自工资 、给用单位工作两途径要求支付工资： 1、劳局劳监察投诉；优点：式简单缺点：各执力度能； 2、劳局申请仲裁要求支付工资未签订劳合同要求支付未签订劳合同双倍工资拖欠工资提解除劳关系要求支付经济补偿金优点：除工资外主张经济补偿、双倍工资等并且般都终解决；缺点：申请劳仲裁打劳官司程序稍需要专业士指导 二、给工作算劳关系直接院起诉该板要求支付劳报

Ⅱ 海尔售后网点和海尔集团签订的合同能不能承包给第三方

看售后网点与海尔集团签订的合同是如何约定的。如果合同明确写明不能对外承包或转包，那是不行的。即使可以承包给第三方，基于诚信的原则，最好知会一下海尔集团，以减少纠纷。

Ⅲ 关于武汉男子送7个月快递倒欠网点12万这件事，你有何看法

做快递员送了7个月的快递，反倒欠了网点12万，这种事情也是前所未闻。

上级公司罚款网点，网点却要让快递员来背负这笔赔偿，快递员干了7个月，不仅一分钱没拿到，反倒欠了网点12万，10来个快递员一共欠了网点100多万，这不是开玩笑吗？

快递员有话说，一个快递一个件每次只给几毛钱，可是要罚款就罚好几百，这样做太不公平，凭什么要快递员给网点背负这笔赔偿？

对于这两家快递公司，应该给快递工人一个说法，具体罚款的明细在合同里文件中又没有提出来，上来就是公司说了算，不能让人家白干吧，希望这两家快递公司给快递员工一个说法。

Ⅳ 海尔售后老板拖欠员工工资应该找谁

您好！
关于拖欠员工工资问题，属于劳动纠纷。《新劳动合同法》规定，拒绝以任何形式拖欠员工工资。建议你首先和老板协商，提出支付工资的要求。在协商未果的情况下，可以到当地（市级以上的）劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁是免费的。谢谢！

Ⅳ 我是开海尔专卖店的，公司承诺一个乡镇只能两个网点，可才刚开店4个月又新增加一个网点，可以告他违约

这种事多着哩,最初拉你打款进货时,会说的天花乱坠,尔后再拉他人套回款!脸就变了!
这个官司建议你就别打了! 就算打赢也执行不了,何必劳命伤财! 把关系搞那么僵呢?
给你一点建议:
1,你这个店若还想开下去,就别跟海尔去较劲了!借此机会发发牢骚,向海尔要一点政策或价格,倒是上策!因为他们欠你的承诺!
2,你不仅不跟海尔闹僵,而且以后还要跟他们把关系处理好!这样既显得你大度,对你今后也有好处,因为他们欠你的,让他们自己去愧疚吧!这种状况后,他们会想方设法来还这个人情债,会把价格给你放低,会积极配合你促销,会把赠品源源不断的送到你店里...(通过此次的事,你也应该检讨一下:自己是不是那些方面没做好?比如:规定的销售量达到海尔的要求没有?和业务员及区域经理的关系处理怎样?...)

Ⅵ 海尔空调结算卡去总部青岛结算吗

现在是日日顺在结算，海尔售后以全包给日日顺公司，海尔售后全归口日日顺管理。
如果一两安装卡，找个网点就行。结算按厂家60-70%结算，结算期3个月，或着更长时间。
日顺顺结算比海尔集团更慢。

Ⅶ 海尔的下属公司怎么这么垃圾

海尔。渴呀，。我前几年在合肥海尔上过班。那时候才毕业去实习的。
他门就拿我门当牲口待呀。2班倒。一个礼拜白班，紧跟这就是一个礼拜夜班。
12小时制。月薪500多。说什么实习工资。

Ⅷ 海尔售后服务公司拖欠工人工资，无语中！半年不发工资，希望有关部门掉查下！我该怎么办！

打400 一天打他100遍，区域经理就会受不了了，现在这拖欠工资的多了去了，兴许都叫海尔给罚没了。老板开不出工资了。