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股东私活

发布时间:2022-02-04 05:38:54

㈠ 公司股东在没有经过其他股东同意的情况下接私单怎么办

尽快约见律师详谈,涉及的事情比较 多。

㈡ 公司股东私下拿公章盖章,接私单算违法吗

财务私自盖章,肯定违法。滥用职权行为,是指党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中滥用职权,致使党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定,滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。

滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员故意逾越职权,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。

(2)股东私活扩展阅读

依据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使另一方在违背真实意思的情况下订立或者变换劳动合同的;第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

第三十五条用人单位与劳动者商量一致,能够变换劳动合同商定的内容。变换劳动合同,应当采用书面形式。变换后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

㈢ 单位股东个人用单位车干私活司机受伤,这种情况能算工伤吗

司机受伤算工伤,费用由单位出。但受伤的原因是为股东个人干私活的,所以司机受伤所产生的工伤费用因由股东个人全部承担。

㈣ 股东接了私活就不能拿回股金和自己的工资和奖金了嘛

你好!
这要看股东是否在公司里任职,如果任职
,比如说经理,这就是违法的,违反了忠实义务,如果没有任职,只是股东,应该是可以的,
打字不易,采纳哦!

㈤ 股东干私活,年终还想按比例分红这合理吗

不合理,但要有证据。干私活是属于职工与雇主的范畴,分红是各个雇主之间的事

㈥ 两人开的公司,一方股东偷偷接活,犯法吗

只要没有危害公司的利益,是不犯法的,不过一起开公司不把生意接回公司,而是自己揽活干,以后还能合作吗?

㈦ 单位股东用单位车干私活,司机受伤,此工伤应向认定部门提供哪些有效证明

干私活受伤不能认定为工伤。工伤指“因工负伤”,即职工在生产劳动或工作中负伤。对什么情况下可以认定为工伤,《工伤保险条例》有详细的规定。
题主所述情况如果提供证明认定为工伤,属于骗取工伤保险待遇。对此,《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇……,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

㈧ 公司股东在公司干什么活吗

股东干“私活”,即便是与公司业务相同的,都是合法的。因为单纯股东的话,与公司只有投资关系,就像我们买股票,而没有其它劳务等关系,干私活不违法。

不过,如果该股东还是公司员工或公司的董事、监事、高管人员,则需要承担公司法、公司章程或公司规章制度规定的相应的责任。

任什么职?
如果是董事、高管(包括财务负责人、经理、副经理),公司法明确禁止自营或为他人经营与所在职公司同类的业务,否则,公司可起诉其,要求他将其违反经营同类业务所得的收入归公司所有。
如果是一般员工,则主要看他是否利用了公司的商业秘密经营,损害了公司的权益,造成公司损失,公司可以起诉要求他承担侵犯商业秘密的侵权赔偿责任,赔偿范围是公司的损失或他的获利。
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㈨ 公司股东(也是公司法人)以公司名义接私单违法吗,公司法人老婆以公司名义接私单违法吗

作为公司的股东之一,法律规定是不可以经营与公司同类型的行业。这是公司所禁止的;另外公司股东利用公司资源来赚取私利,公司可以要求其返还相关的资源和收益,如果拒绝返还可以以公司的名义起诉股东,要求股东立即返还公司的财产,这个理论即适用于张XX也适用于他妻子。对于他妻子侵害公司的利益的行为,公司可以要求其赔偿公司因此受到的损失,同时可以将其强行辞退,不需要作出任何经济补偿。

㈩ 公司股东在外面干私活公司法怎么处罚

股东干“私活”,即便是与公司业务相同的,都是合法的。因为单纯股东的话,与公司只有投资关系,就像我们买股票,而没有其它劳务等关系,干私活不违法。

不过,如果该股东还是公司员工或公司的董事、监事、高管人员,则需要承担公司法、公司章程或公司规章制度规定的相应的责任。

任什么职?
如果是董事、高管(包括财务负责人、经理、副经理),公司法明确禁止自营或为他人经营与所在职公司同类的业务,否则,公司可起诉其,要求他将其违反经营同类业务所得的收入归公司所有。
如果是一般员工,则主要看他是否利用了公司的商业秘密经营,损害了公司的权益,造成公司损失,公司可以起诉要求他承担侵犯商业秘密的侵权赔偿责任,赔偿范围是公司的损失或他的获利。

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