❶ 关于股份制公司国家有哪些规定
一、凡依照《股份制企业试点办法》和规定的程序报经批准成立并在工商行政管理部门注册登记的股份制试点企业，按本规定执行。 二、股份制试点企业的产品税、增值税、营业税，按现行规定照章征收。 三、股份制试点企业所得税按法人就地征收。 四、股份制试点企业所得税按33%的比例税率执行。国家另有规定的除外。
❷ 国有企业在改革中经历了哪几个阶段
我国国有企业的改革采取了循序渐进的方略，大致经历了“放权让利”、推行承包制、试行股份制和以“三改一加强”为中心的总体改革这样四个发展阶段。
第一阶段(1979—1984年)，是以“放权让利”为基本内容的改革，由试行利润留成到推行经济责任制。国有企业改革是从1978年10月开始的，首先在四川重庆钢铁公司等六家企业开始制定了14条扩权措施。到1979年7月，国务院颁布了《关于扩大国有企业管理自主权的若干规定》、《关于国有企业实行利润留成规定》等五个文件。以“放权让利”为特征的改革，对传统体制并没有多少触动，它带来的经济效果，只是旧体制内潜能的释放。
第二阶段(1985—1991年)，依照“两权分离”的原则，逐步推行了以“承包制”为主的各种新的管理体制。1984年l0月，党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》，标志着我国的经济改革进入了一个新阶段。《决定》提出，所有权与经营权相分离，是转变企业经营机制的改革方向。承包经营责任制的基本原则是：“包死基数、确保上缴、超收多留、欠收自补。”它的具体形式有五种：两保一挂、上缴利润递增包干、上缴利润基数包干、微利和亏损企业的利润包干或亏损包干、行业投入产出包干。
承包制还只能是一种过渡的改革形式，它自身也存在着许多难以克服的矛盾和局限：
(1)承包制不能根本解决政企职能不分的问题。
(2)承包制缺乏规范性、客观性。
(3)承包制把旧的管理体制以契约的形式固定下来，与市场化改革、以经济手段进行宏观调控存在着难以调和的矛盾。
(4)承包制强化了企业的短期行为。
(5)承包制实际上只能包盈、不能包亏。
第三阶段(1992—1995年)，以“理顺产权关系”为核心，加快股份制试点改革。国有企业股份制改革在1984年开始，到1992年初试点企业已有3220家，其中89家公司向社会公开发行了股票。1992年6月，国务院五个部门发布了《股份制企业试点办法》，1994年1月1日《中华人民共和国公司法》的颁布执行，标志着我国股份制改革进入了一个新的阶段。
第四阶段(1996年至今)，实施以“三改一加强”为中心的国有经济总体改革方案，把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来。在1995年召开的党的十四届五中全会上，提出了“三改一加强”的国有企业改革总体方案，党的十五大和十五届四中全会使之进一步完善。其主要内容是：
(1)力争到20世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，到2010年建立比较完善的现代企业制度。
(2)从战略上调整国有经济布局，要同产业结构的优化升级和所有制的调整结合起来，坚持有进有退，有所为有所不为。
(3)着眼于搞好整个国有经济，通过存量资产的流动和重组，对国有经济实施战略性改组。
(4)加强企业管理，建立科学的组织和管理制度，提高企业整体素质和活力。
(5)加快国有企业的技术进步和产业升级。
(6)实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。加快建立健全社会保障制度。
(7)改善国有企业资产负债结构和减轻企业社会负担。
(8)建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系，建设高素质的经营管理者队伍。“三改一加强”的整体改革方案的提出，表明我国国有经济管理体制的改革，已从重点突破转向综合配套改革的新阶段。
❸ 企业财务管理的法规有哪些
会计法律制度一览
一、会计法律
1、中华人民共和国会计法
2、中华人民共和国注册会计师法
3、中华人民共和国预算法
4、中华人民共和国审计法
5、中华人民共和国审计法实施条例
二、会计制度
1、企业会计制度
2、金融企业会计制度
3、城市合作银行会计制度
4、物业管理企业会计制度
5、医院会计制度
6、保险公司会计制度
7、个体工商户会计制度
8、财政总预算会计制度
9、行政单位会计制度
10、事业单位会计制度
11、科学事业单位会计制度
12、高等学校会计制度
13、中小学校会计制度
14、地质勘查单位会计制度
15、测绘单位会计制度
16、社会保险基金会计制度
三、财务制度
1、企业财务通则
2、金融企业财务制度
3、物业管理企业财务规定
4、证券公司财务制度
5、关于对《证券公司财务制度》有关内容进行修改和补充的通知
6、行政单位财务规则
7、事业单位财务规则
8、医院财务制度
9、地质事业单位财务制度
10、地质勘察单位财务制度
11、工商行政管理单位财务管理办法
12、科学事业单位财务制度
13、关于执行《科学事业单位财务制度》若干具体问题的通知
14、计划生育事业单位财务制度
15、文物事业单位财务制度
16、体育事业单位财务制度
17、农业事业单位财务制度
18、文化事业单位财务制度
19、高等学校财务制度
20、中小学校财务制度
21、广播电视事业单位财务制度
22、测绘事业单位财务制度国家物质储备事业单位财务制度
四、会计准则
1、事业单位会计准则
2、企业会计准则
3、关于深化企业会计核算的制度改革、实施会计准则的意见
4、企业会计准则——关联方关系及其交易的披露
5、企业会计准则——现金流量表
6、企业会计准则——资产负债表日后事项
7、企业会计准则——收入
8、企业会计准则——债务重组
9、企业会计准则——建造合同
10、企业会计准则——投资
11、企业会计准则——会计政策、会计估计变更和会计差错更正
12、企业会计准则——非货币性交易
13、企业会计准则——或有事项
14、企业会计准则——无形资产
15、企业会计准则——借款费用
16、企业会计准则——租赁
17、企业会计准则——中期财务报告
18、企业会计准则——存货
19、企业会计准则——固定资产
五、审计准则
1、中国注册会计师独立审计准则序言
2、独立审计基本准则
3、独立审计具体准则（27条）
4、独立审计实务公告（10条
六、内部会计控制制度
1、内部会计控制规范——货币资金（试行）
2、内部会计控制规范——基本规范（试行）
七、会计核算方法
1、汽车运输企业内部单车承包租赁产权转让经营会计核算办法
2、企业职工养老保险基金会计核算办法
3、企业职工失业保险基金会计核算办法
4、社会保险经办机构会计核算办法
5、职工医疗保险基金会计核算办法
6、住房公积金会计核算办法
7、事业单位住房基金和离退休经费会计核算规定
8、物业管理企业会计核算补充规定
9、住房公积金会计核算办法补充规定
10、证券投资基金会计核算办法
11、会计师事务所、资产评估机构、税务师事务所会计核算办法
八、会计处理规定
1、关于企业处理期初库存纳税问题有关会计核算的通知
2、关于将拨改贷资金本息余额转为国家资本金有关会计处理规定的通知
3、关于上市公司利润分配会计处理规定的通知
4、关于上市公司会计处理补充规定的通知
5、邮电通信企业市话初装基金会计处理规定
6、邮电通信企业邮电附加费会计处理的规定
7、国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定
8、企业兼并有关会计处理问题暂行规定
9、企业代国家储备棉花有关会计处理规定
10、企业商品期货业务会计处理暂行规定
11、关于自产自用的产品视同销售如何进行会计处理的复函
12、关于企业资产评估等有关会计处理通知
13、保险公司保险保障基金会计处理办法
14、国有建设单位会计制度补充规定
15、企业基建业务会计处理办法
16、企业探矿权采矿权会计处理规定
17、地质勘查单位探矿权采矿权会计处理规定
18、企业以非现金资产抵偿债务有关会计处理规定
19、就业机构就业经费会计处理规定
20、股份有限公司会计制度有关会计处理问题补充规定问题解答
21、车辆购置税会计处理规定
22、商品期货业务会计处理暂行规定
23、公开发行证券的商业银行有关业务会计处理补充规定
24、天然林保护工程财政资金会计处理规定
25、保险公司个人抵押贷款保险等业务会计处理规定
26、关于新增粮食财务挂账和其他不合理占用贷款会计处理问题的通知
27、关于下发民航国内航线客运收入联营会计处理办法的通知
28、关于改变应收款项坏账准备计提比例和方法的会计处理规定
29、股份有限公司税收返还等有关会计处理规定
30、外商投资企业采购国产设备退税和接受捐赠有关会计处理规定
31、转发中国人民银行、财政部《关于印发会计师事务所从事金融相关审计业务暂行办法
33、关于印发《企业住房制度改革中有关会计处理问题的规定》的通知
34、财政部关于印发《关联方之间出售资产等有关会计处理问题暂行规定》的通知
35、关于执行《关联方之间出售资产等有关会计问题暂行规定》有关问题的复函
九、执行《企业会计制度》有关问题的规定
1、《企业会计制度》实施范围有关问题的规定
2、贯彻实施《企业会计制度》有关准则问题解答
3、实施《企业会计制度》及相关准则问题解答
4、国有企业申请执行《企业会计制度》的程序及报送材料的规定
5、外商投资企业执行《企业会计制度》有关问题的规定
6、会计师事务所、资产评估机构、税务师事务所会计核算办法
十、其他会计制度
1、财政部关于彩票发行与销售机构执行《事业单位会计制度》有关问题的通知
2、财政部关于修改事业单位事业支出核算内容的通知
3、财政部关于印发《保险公司投资连结产品等业务会计处理规定》的通知
4、财政部关于印发《会计师事务所、资产评估机构、税务师事务所会计核算办法》的通知
5、关于贯彻实施《会计法》加强会计监督的意见
6、会计专业职务试行条例
7、关于对契税会计处理办法请示的复函
8、中国总会计师协会章程
9、国务院关于《住房公积金管理条例》的决定
10、关于短期投资收益核算问题的复函
11、关于社会保险基金暂收款等有关会计问题的复函。
❹ 山东开始进行企业股份制试点是哪一年
法律分析：1992年。
法律依据：《股份制企业试点办法》 五、股份制企业内部职工持股
（一）不向社会公开发行股票的股份制企业内部职工持有的股份，采用记名股权证形式，不印制股票。
（二）不向社会公开发行股票的股份制企业内部职工持有股权证，要严格限定在本股份制企业内部。
（三）不向社会公开发行股票的股份有限公司在转为向社会公开发行股票时，其内部职工持有的股权证，应换发成股票，并按规定进行转让和交易。
（四）转化为有限责任公司的，内部职工所持股份可以转为“职工合股基金”，以“职工合股基金”组成的法人成为本有限责任公司的股东。该基金组织不提向社会办理金融业务。
六、股份制企业试点的范围
（一）涉及国家安全、国防尖端技术的企业，具有战略意义的稀有金属的开采项目，以及必须由国家专卖的企业和行业，不进行股份制试点。
❺ 上市公司合并报表由谁来合并
合并报表的范围是合并资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
中国证监会举办了《上市公司合并案例研讨会》，出席会议的有国务院有关部委负责股份制事务的同志和部分金融证券专家和法律专家。与会者听取了证监会调查组有关对上市公司与非上市公司合并的若干案例调查情况的汇报，并进行了讨论。与会者一致认为，面对当前不时出现的由上市公司参与的企业合并行为，其中的问题应当引起政府有关部门的高度重视。现将有关情况通报你报(刊)，以便你们了解和掌握。其中有关观点可以摘登，但尽量完整，以免引起误解和错误仿效。 与会专家一致认为，企业间的收购与合并是市场经济条件下的必然结果，是企业实现集约化、规模化经营不可缺少的手段，它有利于生产要素的优化组合，促进资金合理流动，实现社会资源的优化配置。在建立社会主义市场经济体制的过程中，应当允许企业进行探索和试验。某些上市公司进行合并的探索，为促进现代企业制度的建立、完善证券市场管理而揭示有关的矛盾和问题，其积极改革、勇于探索的精神是应当肯定的。但是，有上市公司作为主体参与的收购、合并活动，对股票市场将产生重大影响，必须有明确的运作规则。由于当前有关法规对于公司合并只是做了原则上的规定，而相关的法规缺乏必要的衔接，使上市公司操作起来缺乏明确的、具体的政策、法律依据。从会上研讨的案例来看，暴露出很多问题。 专家们认为，当前股份制企业试点过程中的一个突出问题是，在《公司法》生效后，定向募集公司面临着走向何方的困感。而以换股的方式与上市公司合并，不仅仅是一般的公司重组问题，而且涉及到上市公司的股本变动；变动后的结果往往是使上市公司增加了国家股、法人股或内部职工股，由此使股票市场又增加了潜在的扩容因素，使股票市场的宏观管理增加了新的难度。如果不加以监管，由此产生的“示范效应”可能为股票市场的规范化和上市公司运作的规范化带来新的障碍。 有的专家指出，某些上市公司与非上市公司的合并过程中的行为不仅违反现行法规，而且不符合国际惯例。其中比较突出的问题是：第一，被合并的对象是违规发行的定向募集公司，根据国务院办公厅1993年4月3日颁发的《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即制止内部职工股不规范做法意见的紧急通知》和1993年7月5日国家体改委颁发的《关于清理定向募集公司内部职工持股不规范做法的通知》等文件，有些被合并的公司属被清理对象。但是在合并前，这些公司存在的内部职工持股超比例、法人股不到位、股本总额不足法定标准等问题都没有按规定进行处理。有的法律专家认为，从法律角度来讲，这样的公司均属不具备法定资格的无效法人，上市公司与上述公司签订的合并协议应当是无效合同。因此，这样的做法，在法律上是不严肃的。第二，作为上市公司因合并而增加了股份，今后势必有如何上市流通的问题，而个别企业领导对本单位职工已做了可以上市的承诺，这无疑是想开辟新的上市渠道，有的专家认为按《股票发行与交易管理暂行条例》第七十条第(三)款规定，这种换发股票的行为应属“未按规定程序和范围发行股票”，是应当受到处罚的。第三，合并前没有履行必要的评估和审计程序，合并各方在合并前没有清理债权、债务。有的专家认为，这样的做法使股份转换失去了科学、公正的依据，不符合市场经济条件下的交换规则。第四，有的专家认为，个别地方政府有关部门在合并各方存在严重不规范问题的情况下，未能执行国务院和国家体改委的有关规定而出具文件批准，这种行政机关行为不规范的问题，使不规范的企业合并行为变得更加复杂化。 有的专家指出，某些上市公司在合并过程中的种种不规范行为，实际上违反了证券市场“公开、公正和诚实信用”原则，虽然一时迎合了一部分人的利益，但上市公司本身最终要受到市场规律的惩罚。这样的结果是与改革的初衷背道而驰的。因此，专家们建议，为避免其他公司盲目效仿，应尽快制定关于上市公司合并非上市公司的法规性文件。 在该文件中至少应明确以下问题： ①对上市公司因合并而增加股份的行为明确定性。 有的专家将目前中国的股份有限公司股票发行方式归纳为公开发行、送股、配股和因合并而增新股四种，并建议为后者做出特别规定。 ②是否应对合并其它公司的上市公司制定必要的经济指标。 有的专家认为，为保障社会资源确实向合理方向流动而得到优化配置，并且保证上市公司确有能力吸收合并其它公司，使股东的权益不致受到损害，应对吸收合并其它企业的上市公司的资产规模、近年来的经营状况和经济效益等方面做出适当的下限规定。 (3)被合并公司的国家股、法人股、个人股能否以不同价格并入上 市公司。 有的专家认为，根据同股同权原则，合并后被吸收方的不同类别股东持有的普通股份必须以同一价格进入上市公司的股份；有的专家则认为，对合并后被吸收方不同类别股东持有的普通股份来说，由于存在未来流通性的差别，导致其未来收益率不同，这些股份分别定价比较合适。 ④合并各方股份转换的价格基础。 专家们提出三种说法：一是净资产基准说，二是内含报酬率基准说；三是完全尊重市场行为的双方谈判价格说。 ⑤制定一套完善的股份公司合并操作程序。其中，合并前进行资产评估和财务审计是必须的。 另外，与会专家认为以下问题也值得证券管理部门关注： (l)定向募集公司的内部职工股并人上市公司后的定性问题。 有的专家建议将这部分股票视同公司上市前的内部职工股，从合并之日起三年后上市交易6有的建议将因合并而增加股份作为特殊的内部 股，不予上市。 (2)应明确审批公司合并的主管机关，以免形成多头管理。 (3)公司合并中的信息披露问题，和防止证券欺诈行为的问题。 在这次研讨会上，还讨论了个别上市公司上市后“剥离“非经营性资产的问题。 与会专家一致认为，公司上市后减少国家股份额的行为属股东退股性质，不符合《股份制企业试点办法》中的有关规定，而且国家股退股后可能导致公司的发起人股份达不到法定要求，不再符合上市条件，因此上市公司这种上市后个别股东单方调减股份的行为属于违规行为。有的专家还认为，对股票上市的股份有限公司来说，发起人单方缩减出资额不仅违反《公司法》第九十三条的有关规定，而且根据国外证券市场的经验教训，如果没有充分披露信息的话，还有可能被视为证券欺诈行为。 在境外某些国家和地区，公司减少股本要经过法院裁决。我国目前还没有类似的规定。专家建议尽快拟定有关法规，以便向国际惯例靠扰。 中国证监会对这次会议十分重视，刘鸿儒主席在有关的汇报材料上批示：“尽快研究，形成法规”。目前，有关上市公司与非上市公司合并的法规正在加紧制定之中。有关人士指出：对上市公司来说，在处理重大改革事项时，不仅需要改革的勇气，而且要有科学的态度和严谨的作风。要认真研究市场经济发达国家中企业行为的规律，更要考虑到中国的实际情况，特别是目前我国股票市场还处于试点阶段的特点和股票供求关系的变化。不考虑实际情况的约束而盲目行事，不仅可能引起法律上的后果，而且企业本身可能会增加新的负担，为今后的发展带来新的障碍，这是不可取的
❻ 职工股怎么强制执行
股权强制执行，是人民法院根据债权人的申请，依据生效的法律文书，对被执行人作为股东在其他公司持有的股份或出资所采取的一种强制转让措施。当负债股东无力清偿到期债务时，法院可以依照法律规定的条件和程序，将该负债股东的财产性权利——股权以强制转让的方式变现清偿或折抵债务。强制转让股权应当先按照股权转让的一般规定进行，其他股东同意转让的或放弃优先购买权的，人民法院可以对被执行人在公司的股权或投资权益予以拍卖、变卖或者以其他方式转让，其他股东对执行提出异议的，不影响执行。
拓展资料：
职工股又称“内部集资”。向本公司职工发行的股份。目的一是为了筹集资金，二是为把职工利益与公司经营效益联系起来，调动职工的积极性。
职工股类似于其他国家的雇员股，是个人股的一种。我国企业发行职工股，一般分为基本股和自愿股，或“基础股”和“浮动股”。基本股是每个企业职工必须认购的股份，具有强制性和长期性，不能自由退股、随意转让。职工退休、调离或者去世时，部分股份制企业规定可退股。自愿股是本企业职工自愿认购的股份，有最高限额规定，在企业职工内部可自由转让，可按规定自由退股。
工股为记名股，其转让有特别限制。我国《股份制企业试点办法》规定：不向社会公开发行股票的股份制企业内部职工持有股份，采用记名股权证的方式，不印制股票，严格限制在本企业内部。如企业向社会公开发行股票，内部职工持有的股权证应换发成股票，并按规定进行转让和交易。
依据我国公司法规，定向募集公司内部职工认购的股份，不得超过公司股份总额的20%。社会募集公司的本公司内部职工认购的股份，不得超过公司向社会公众发行部分的10%。由定向募集转为社会募集者，超过此限时，不得再向内部职工配售股份。社会募集公司向社会公众发行的股份，不少于公司股份总数的25%。
❼ 中国什么时候建立了 现代化股份制企业制度的建立
1984年10月 中共十二届三中全会明确提出，以城市经济体制改革为重点开始实行各种形式的经营责任制 1984年7月北京天桥百货股份公司宣告成立，揭开了国有企业实行股份制改革的序幕。
详细见华师大版历史书八年级下册第47~48面
❽ 几几年山东开始进行企业股份制试点
法律分析：1986年，山东开始进行企业股份制试点，年内 147家国营工业企业试行股份制。
法律依据：《国务院批转国家体改委、国务院生产办关于股份制企业试点工作座谈会情况报告的通知》
一、股份制企业试点的目的
（一）转换企业经营机制，促进政企职责分开，实现企业的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束。
（二）开辟新的融资渠道，筹集建设资金，引导消费基金转化为生产建设资金，提高资金使用效益。
（三）促进生产要素的合理流动，实现社会资源优化配置。
（四）提高国有资产的运营效率，实现国有资产的保值增殖。
二、股份制企业试点的原则
（一）坚持以公有制为主体，切实维护公有资产不受侵害。
（二）贯彻国家产业政策，促进产业结构、企业组织结构和产品结构的调整。
（三）坚持股权平等，同股同利，利益共享，风险共担。
（四）不准把国有资产以股份形式分给集体、个人；不准把属于集体的资产以股份形式分给个人。
（五）坚持“加强领导、大胆试验、稳步推进、严格规范”的精神，从实际情况出发，区别对待，分类指导。
（六）严格按股份制企业《规范意见》进行规范。对已经试点的股份制企业，要按规范的要求全部进行清理，并重新报批审定。符合《规范意见》但不够完善的，要进行规范；不符合《规范意见》的，要按本《办法》的规定予以调整完善。今后凡进行股份制企业试点，统一按本《办法》执行。
三、股份制企业的组织形式
股份制企业是全部注册资本由全体股东共同出资，并以股份形式构成的企业。股东依在股份制企业中所拥有的股份参加管理、享受权益、承担风险，股份可在规定条件下或范围内转让，但不得退股。我国的股份制企业主要有股份有限公司和有限责任公司两种组织形式。
股份有限公司是指全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票（或股权证）筹集资本的企业法人。其基本特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；经批准，公司可以向社会公开发行股票，股票可以交易或转让；股东数不得少于规定的数目，但没有上限；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务；公司应将经注册会计师审查验证的会计报告公开。
❾ 第一部股份公司法规是什么
1993年3月18日，经国务院授权批准，深圳市人民政府正式颁布实施了我国第一部关于股份制经济的法规——《深圳市股份有限公司暂行规定》。4月，国务院颁布了《股票发行与交易管理暂行规定》，规定国务院证券委员会是全国证券市场的主管机构，依法对全国证券市场统一管理，中国证监会是其执行机构，依法对证券发行与交易的具体活动进行管理和监督。5~6月，国务院、国家体改委、国家计委、财政部等国家有关部门陆续出台了《股份制企业试点办法》、《股份有限公司规范意见》、《有限责任公司规范意见》等股份制企业试点规范化系列文件。其中由国家体改委在1992年5月15日颁布的《股份有限公司规范意见》，是我国第一部全国性的关于股份有限公司的规章文件，它对股份公司的设立及组织结构作出了具体规定。至此，大陆股份制发展和证券市场统一监管的法规确定与组织机构建设的有关措施规范正式确立，并在以后的实践中逐步发挥出了其重要作用，基本上改变了我国股份制建设和证券市场管理上的政出多门、力量分散、制度薄弱的状况。