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红豆集团员工构成

发布时间:2022-02-14 22:16:12

① 江苏无锡红豆集团的待遇工作环境 上升空间等...哪位知道的朋友给个答复好么

待遇:如果你能在集团公司就比较好,如果是子公司要稍微差一点,当然跟你的个人努力有很大的关系
工作环境:特别大的乡镇企业,有自己的地盘,办公室和宿舍都不错,宿舍相当不错
上升空间:核心领导层是周氏家族的人
您这问题太宽泛了,跟你个人的学历、经验、能力等基础情况有关,也得看你的要求、计划、目标,哪能一概而论啊
最重要的是你自己去了之后看是否符合你的实际情况,别人说的只是参考

② 周耀庭的创办红豆

1983年,周耀庭调任港下针织厂厂长(红豆集团前身),在改革开放的大好政策下,他对小厂进行了大刀阔斧的改革。他打破“一方水土用一方人”的传统观念,先后提出“一方水土用八方人”、“全球招才”、“竞争聘用”、“制度用人”的人才观和用人观。他在企业推行了年终效益工资制,工人联产联质、干部联绩、供销人员联利、技术人员联效,企业效益与每个成员的利益紧密挂钩,同时定期进行民主考核,干部凭绩上或下,工人凭产品进或出。积极探索推进“内部市场制,股份合作制,效益承包制,母子公司制”的“四制联动”管理机制,实施竞争上岗、制度选人的机制,使企业成功转型为现代企业。
正是周耀庭的这些改革,使港下针织厂快速发展,成为苏南模式的代表,1992年成立江苏省第一家省级乡镇企业集团——红豆集团。周耀庭还不断与时俱进,在实践中,他还改革传统意义上的乡镇企业,积极有效探索公有制经济的新的实现形式,实行“大家都有,不等所有”的新集体经济——股份合作制经济,极大地调动了员工的积极性,也使企业成为“新苏南模式”的典型代表。
虽脱胎于乡镇企业,周耀庭一直至力于企业的制度化、民主化建设。为了转变员工观念,明晰资产所有者与生产经营者之间的关系,1995年,周耀庭百万年薪招聘总经理,在社会引起广泛关注,也进一步推进了企业的制度化进程。民营企业的总裁,往往是由上一代的企业家直接任命,而周耀庭却出人意料,他没有直接任命和他一起创业的儿子周海江作为集团总裁,虽然周海江是红豆1988年初引进的第一名大学生,在红豆发展中做出了非常重要的贡献。直到2004年9月,周耀庭进行了中国民企第一次“海选”总裁。集团22名对企业贡献很大的正部级高管都担任候选人,集团50名董事,大股东,作为投票人。经过三轮投票,周海江以49票的高票当选为总裁。周耀庭对此非常高兴:“我最开心的是红豆集团顺利地实行了民主化、制度化,按现代企业制度选出了让大家满意的新总裁。”
周耀庭不仅注重企业的污染治理工作,还积极进军生态产业。1997年,周耀庭捕捉到了红豆杉的发展机遇,开始进军绿色生态产业,掌握了红豆杉快繁技术,企业建成全球最大红豆杉实生苗培育产业园。
在他的推动下,近20多年来,红豆集团形成红豆杉种植培育、药物提炼、制剂生产、苗木销售、生态旅游、后继开发的庞大产业链,产业规划年产值突破50亿元,周耀庭的目标是要使企业成为红豆杉综合开发利用的全球领跑者。红豆杉能吸收空气中二氧化硫、甲醛、二甲苯等有害气体的特性,使它于2008年9月20日进入了中南海国家领导人、国家机关人员的办公室、会议室,红豆杉还先后走进上海世博会、西安世园会等。

③ 江苏无锡I红豆集团新招的员工首月为什么不发工资

咨询记录 · 回答于2021-10-07

④ 无锡的红豆集团员工待遇怎么样,节假日正常休息吗

待遇一般,节假日肯定有休息的,无锡的厂不都这样吗,根据订单来的,订单多的时候天天加班,少的时候巴不得你休息。这个厂在港下镇,地方比较偏僻,里面也是很多关系户,工资根据无锡的最低工资来的,好在有五险一金,工作压力大,做无用的工作太多,工资发得晚,管理制度差,几乎没有管理科研。如果想发展的话尽量换一家。不过无锡好厂不多。

红豆生南国

⑤ 红豆集团江苏通用科技股份有限公司员工食宿条件怎么样

一般吧,住宿一般都是四人间,上下铺,有厨房,不过用处不大;中午在公司食堂,早晚自理。

⑥ 红豆和海澜之家哪个好

🥀江苏无锡红豆内部员工爆料🥀

      谁在红豆集团上班谁等着跳坑!填坑!!!所有在红豆上班的人都做不长久,因为进来之后就意识到自己入坑了。
红豆产品可以特价卖给顾客,但是一旦店里有货物损失就是原价赔偿!很多员工辛辛苦苦工作几个月到了盘点的时候就要赔几千块钱。🛠我的店面没和我交接少了货就直接从我的工资里扣🔨这世界上还有这么无耻的,超级不要脸的公司!所以以我和很多同事的亲身遭遇告诉大家🔨🛠看见红豆绕着走!
    红豆的衣服质量很Low. 有的客人买回去洗一下然后就破了,出现这种情况自认倒霉吧,公司不会承认的。他嚣张着呢!
    在红豆买衣服你想人家给你开税务发票👵👵你做美梦去吧。顾客再怎么样要求,红豆永远都是拖拖拖,拖到以为顾客忘记,然后不了了之。大家说一个这么大的公司这样耍无赖逃税一年要逃几个亿啊!

      一群这么厉害的要死的人做的红豆公司,谁跟着他们合作,谁等着被坑死!坑死!

⑦ 红豆集团的职工能拿多少钱一个月

红豆集团职工每个月应该在工资在4500元左右。

⑧ 揭秘背景惊人的12家轮胎企业!

中国轮胎行业是一个卧虎藏龙的地方,大部分国人不知道,中国有些轮胎企业的背景实力非常惊人,综合实力丝毫不逊色普利司通、米其林等轮胎巨头。

同时,这些轮胎企业背靠巨头,有着庞大的发展资源和品牌优势,前途可谓是不可限量,妥妥的“潜力股”。

轮胎经销商和门店可以选择代理这些轮胎企业的轮胎,搭上企业发展的顺风车,乘势做大做强。下面小邦就为大家总结中国轮胎行业都有哪些背景惊人的轮胎企业。

风神轮胎

说起轮胎行业最有背景的,估计大家第一个想起来的是风神轮胎,作为中国化工的控股子公司,风神轮胎可谓是受益良多。

2016年,中国化工把全球知名轮胎企业倍耐力收购之后,就在撮合风神轮胎和倍耐力的工业胎业务重组。

而作为物产化工的控股公司物产中大,是世界500强企业,拥有390家各级子公司,2万员工。2018年完成营业总收入3005.38亿元,同比增长8.65%;实现利润总额45.60亿元,同比增长19.18%。

上述是中国轮胎行业背景实力惊人的12家轮胎企业,我们看到里面不仅有老牌的轮胎企业,也有轮胎行业的新势力。尤其是轮胎行业的新势力企业,这些年发展特别迅猛,各位轮胎老板可以考虑选择代理哈!

在这些轮胎企业中,大家支持哪家?欢迎留言,让大伙看看谁的影响力大!

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

⑨ 无锡的红豆集团员工待遇怎么样,节假日正常休息吗

第一年是按小时算工资,单休,逢年过节发红豆的购物卡

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