杭州恒生电子股份有限公司

Ⅰ 杭州的恒生电子股份有限公司怎么样里面的银行事业部如何java开发薪资待遇好吗

看你是校招还是社招啦，如果是校招的话，java开发的薪酬其实也是分学校的，好学校的薪酬自然好点，当然也有看自己的实力的啦，如果你的实力超强的话是可以和他谈工资的；至于银行事业部，来了这边实习的时候据说是效益最差的一个部门，但是现在正在慢慢好转；如果你是应届生的话，这里其实是一个很好的平台，只要你用心，也还是可以把它作为一个很不错的跳板的；当然如果你来之后要在这里继续发展也还是有机遇的，现在公司正在迅速扩招，业务也在不断扩张；金融IT，当选恒生！加油~

Ⅱ 杭州恒生电子股份有限公司分公司有哪些

北京、上海、深圳、武汉，说不上是分公司，都归总公司统一管理，不过设置平台为员工服务，比如提供专业的HR，其他职能部门等。

Ⅲ 杭州恒生电子股份有限公司每个月26号发工资，请问26号发的是什么时候的工资例如，现在7月26号，

一般情况下是当月的工资收入，但具体看你们公司的具体情况，因为有的公司会押一个月的工资，有的押两个月工资，看一下你们的考勤周期，可以问问你们公司的HR，他们会给你们解答的。

Ⅳ 恒生电子股份有限公司的荣誉资质

企业资质-ISO27001信息安全证书
企业资质-CMMI4证书
国家规划布局内重点软件企业证书
CMM3级评估证书
通过ISO9001质量管理体系认证
计算机信息系统集成国家一级资质
浙江省质量管理奖
2002年国家规划布局内重点软件企业
2003年国家规划布局内重点软件企业
国家火炬软件产业基地骨干企业。
国家火炬计划重点高新技术企业
连续四年位居浙江省软件业十强企业之首
涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质
连续五年获重合同守信用单位称号
连续五年获得AAA级企业信用等级。
中华人民共和国进出口企业资格证书
建筑业企业--建筑智能化工程专业承包贰级资质 中国自主品牌软件产品收入前十家企业
中国软件业务收入前百家企业
中国IP通信大奖“最佳IP呼叫中心提供商”
IBM最佳解决方案合作伙伴
2008浙江省知名商号
2008intel最佳合作伙伴
08年中国最佳IPCC平台提供商
2007年度十佳创新软件产品
07中国最佳呼叫中心产品奖
中国优秀软件产品——投资基金交易管理系统V2.1
中国优秀软件产品——银行中间业务系统V1.0
2003年度先进企业
2003年度管理创新奖
2003年度经济发展突出贡献奖
公司总裁黄大成同志荣获2002-2003年度杭州市非公有制经济人士“优秀社会主义事业建设者”称号
全国信息产业系统先进集体--证券行业产品二部
浙江省科学技术进步奖一等奖--证券交易管理系统
杭州市2001年科学技术进步奖--证券交易管理系统
首批浙江省企业信息化服务示范单位
浙江省五个一批重点骨干企业
浙江省100个拳头产品骨干企业
浙江省著名商标
浙江名牌
杭州市科技创新重点企业
2002年度杭州市高新区（滨江）先进企业
软件企业认证
中国IT服务用户满意度调查证券行业专业服务用户满意度奖
中国软件行业协会推荐优秀软件产品--银行中间业务系统 V1.0、投资基金交易管理系统V2.1、银行中间业务系统 V1.0
浙江省2002年度推荐优秀软件产品--证券综合业务平台（企业版）1.0、银行中间业务平台 V1.0
2003年微软企业合作伙伴
证券行业TOP5集成服务专家
计算机世界报刊评选华东金融领域最有成就的IT企业
中国计算机报编辑选择奖--IPBX?呼叫中心平台
金融行业技术总监陈春荣同志获全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范
公司总裁黄大成同志获杭州市十大杰出青年
公司证券行业技术总监范径武同志获1999-2000年度杭州市有突出贡献的优秀科技工作者
公司副总裁、首届功勋科学家王则江同志被评为杭州市第五届青年科技奖
首届功勋主任工程师、基金事业部总经理方汉林同志被评为2001-2002年度杭州市优秀科技工作者 国家级火炬计划项目--高速公路联网收费系统、银证通系统、证券交易管理系统、银行中间业务平台系统
国家重点新产品--开放式证券投资基金销售管理系统、银行中间业务平台系统、证券交易管理系统、证券交易综合管理系统、投资基金交易管理系统
科技型中小企业技术创新基金项目--证券交易综合管理系统、银行中间业务平台系统、证券干线网上交易系统
浙江省高新技术产品--投资基金交易管理系统、刷卡交易系统、远程委托交易系统、2000SOL证券交易管理系统优化版、银证通系统（混业版）、银证转帐系统、32位WINDOWS版电话委托咨询系统、银行中间业务系统
九五浙江省技术创新优秀项目--证券交易综合管理平台
浙江省金融工程中心
杭州市企业技术中心

Ⅳ 杭州恒生信息技术有限公司怎么样

简介：杭州恒生信息技术有限公司股权比例：杭州恒生电子股份有限公司 51%周林根 49% 公司经营期限于2008年5月20日到期（经营期限10年），经该公司于2008年5月19日召开股东会讨论决定：解散公司，进入清算程序。
法定代表人：陈鸿
成立时间：1998-05-21
注册资本：100万人民币
工商注册号：3301002000066
企业类型：私营有限责任公司(自然人控股或私营性质企业控股)
公司地址：杭州市西湖区玉古路104号

Ⅵ 杭州恒生电子股份有限公司是哪八个人创立

杭州恒生电子集团有限公司成立于1998年9月28日，由黄大成、彭政纲、陈鸿、王则江、周林根、刘曙峰、蒋建圣、张磊、陈柏青、盛杰伟、范径武、柳阳、陈春荣、彭小益、王悦东、黄玉萍、金紫萍等17位自然人共同投资成立。注册资本为5000万元，企业类型为有限责任公司。

彭政纲、黄大成、陈鸿、周林根、刘曙峰、蒋建圣、王则江、张磊等8位自然人股东多为公司的董事

Ⅶ 恒生电子在行业内排名怎么样

你的目光是不是还在券商板块上？特别提醒你，这个行业受欢迎程度远超券商，资本市场改革和财富管理需求的爆发为其所带来的收益程度也要远超券商，它一直在券商背后做支撑，那就是金融IT行业，接下来我们要对金融IT龙头--恒生电子做分析。

我有整理了一份金融IT行业龙头股名单，在分析恒生电子前给大家分享一下，大家不要错过哦：建议收藏！金融IT行业龙头股一栏表

一、 公司角度

公司介绍：公司是国内领先的金融科技产品与服务提供商，主要面向证券、期货、公募、信托、保险、私募、银行与产业、交易所以及新兴行业等客户提供一站式金融科技解决方案，说得更通俗点，平时投资者交易的行情软件，多为恒生电子制作，市占率在60%左右，在资本市场 IT 领域是占绝对优势的软件类龙头企业。

大家看完了公司的介绍之后，我们要进一步做深入分析，了解公司所具备的投资价值在什么地方。

亮点一：绝对的领先，绝对的龙头

金融科技行业本身对技术要求较高，与行业内新进入的竞争者对比，在这20年的持续经营当中，公司拥有足够多的经营经验，让公司在行业里一直保持在领先的位置上。与此同时，在整个的长期技术积累过程中公司也被客户所认可，例如公司在证券行业的核心交易系统、基金等买方行业的投资管理系统、银行业的综合理财系统等都受到客户青睐，从而使公司步入正循环，技术优异--吸引大客户--创造大收益--反哺技术--进一步吸引客户..以此来塑造稳固的龙头地位。

亮点二：更高的用户粘性，更强的技术创新

跟普通行业相比较，金融机构的需求属性是不一样的，一款交易软件需是要覆盖很多项内容的，比方说简单的日常看盘，复杂的有交易、融资这类巨额金钱往来，因此极高的稳定、安全属性是必不可少的。这使机构选择下来之后，就不能再任意更换系统，客户深度绑定与恒生关系，给公司带来持续不断的稳定收入。

难能可贵的是，恒生也没有因为用户粘性较高而停止前行，跟同行相比，恒生无论是在研发人员还是在研发费用的投入水平上面都高一些，创新能力绝不停滞。

亮点三：引进来，走出去，买下来，打开国际市场

公司引进国外先进产品，将先进的技术学会，并且想方设法超越它，接着把公司已有的优势产品向发展中国家的证券市场进行拓展，与此同时，也要在欧美市场上完成优质标的寻找并且进行并购，提升公司实力的同时借助标的公司的渠道打入新的海外市场。以此实现对海外龙头的追赶，并加大公司盈利收入。

篇幅有规定，受到恒生电子的深度报告和风险提示，都已经放到下方的研报里了，戳这里了解一下吧：【深度研报】恒生电子点评，建议收藏！

二、 行业角度

现在国内资本市场发展还不是很成熟，而资本市场的持续转变将会使之催生出大量的IT进入，以实现证券交易系统的扩容、迭代与完善，这为行业带来全新的增长。

另一方面，居民财富持续增长、"房住不炒"、打破银行刚兑等因素都在或多或少地引领居民财富往资本市场转移，并且这些因素可以让财富管理获得比以往更快的发展。与之对应的是基金资管规模持续增长催生 IT 运营投入需求，带动金融IT行业的持续发展是有必要的。

三、总结

总体来看，恒生电子作为行业的先驱，又主动的去创新和扩大企业规模，在未来行业的快速发展下，公司的发展将会更上一层楼，但是文章不一定能跟上未来的脚步，如果想更准确地知道恒生电子的未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下恒生电子估值如何，到底是高估还是低估：【免费】测一测恒生电子现在是高估还是低估？

应答时间：2021-09-04，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

Ⅷ 杭州的恒生电子股份有限公司怎么样在里面进行java研发有发展前景吗主要使用delphi吗

看什么部门，基财、证券、银行三大事业部
java 有些部门在用，一部用delphi。业务技术 各占 50% 后期技术成熟
业务站80%，楼主给分 我持续爆料

Ⅸ 恒生电子工作环境如何

自我感觉良好，只能说恒生对于应届生还是不错了。另外就是自己有哦多大本事吃多大饭，我就是恒生的员工，身边也有985、211的本科硕士，还有美国留学的硕士，这些我都认识，他们能力都很强，工资涨得也符合他们心理标准。估摸一下自己的能力再说话，真有本事了如果真的觉得恒生亏待你了，你可以选择离开。不过我真的不知道恒生在同行业的这个待遇怎么了，首先欢迎你来到恒生，新同事。恒生作为国内最大的金融整体解决方案提供商及技术提供商（2016.10.27号公布数据为互联网金融龙头股），龙头股大家知道什么意思吧。上次看到一个解释就是说：比如一家商场很多家餐厅，有一家餐厅生意特别火，天天排队，因为有些人不相等位就去这家餐厅的旁边餐厅吃饭，导致整个商场餐厅生意都很好，但是后来餐饮捕获了，这家餐厅不等位了，但是还是会满，其他餐厅没人了。这就是龙头股。具体薪资待遇就不说了，上面我也说了，你有多大能力吃多大饭，你和别人不一样，不要觉得你和别人一样就该拿那么多。。这里就只说一下环境问题。于人文环境吧，公司会经常举办活动，三楼有篮球场、台球桌、乒乓球桌，还有一个露天阳台。另外美女是挺多的，不过技术岗的可能接触不到，不过吃饭的时候可以碰到。大概就这么多吧。怎么说吧，就是吃饭的人特别多，因为人多，电梯还不够用，恒生还有一个一元餐，就是到了12:40之后人少了，你可以一元就买一份饭，不过就一荤一素。不过也值。