光大集团收档案吗

㈠ 被央企录取接收档案，单位会审查档案吗

肯定会审查的，具体的审查程度要看喝到位的要求，如果没有档案档案就要提前重新建立人事档案了，从高中的学籍材料开始补办

㈡ 公司可以接收档案吗

一般的民营企业不会接收档案，因为他们没有专门的档案管理部门，现在的人事档案一般都保存在人社部门，毕业生档案保管在人才交流中心，估计你说的就是毕业生档案，你可以把档案寄回生源地保管，日后，需要用的时候再提。

㈢ 工作公司不接收档案

只有国有企业才有资质保存档案的，你可以把你的档案寄存在人才市场或者自己原籍的教委就业办。除非以后你要去考公务员事业单位或者去国企工作，不然以后就用不到档案了。

㈣ 光大证券是否接受档案

如果你是正式员工，都会解决档案接收问题的。

㈤ 校园招聘企业接收档案是正式工吗

都已经接收档案了，算是正式工了。

不过，这种校园招聘一般都是招聘应届毕业生，所以就算是接收档案成为了企业的正式工，也还是需要认真对待工作，每一个职工都有一个试用期的，如果考核不过，公司也是有理由解聘的。

㈥ 为什么这家国企不能接收档案大家能帮我看看这是劳务派遣还是正式工吗

记住！！凡是不能接受档案的国企员工一定不是正式员工，但也不一定就是劳务派遣，也有可能是普通的合同工！这个需要你去向人事打听清楚，当然人事也未必会直接告诉你，这个就看你自己的本事了。你的党组织关系和你的人事关系没有任何必然联系，决定你身份的就是你的档案和户口。

㈦ 公司不接收档案怎么办

档案只要不拆封，自己放着没事，用人单位要时给他就是了。
如果涉及到职称评定、入党、提干、入伍政审，单位自然会找你要档案。

档案与社保也没有直接关系，不会影响到你的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。享受待遇是按缴费年限计算的，不是按档案计算的。

根据档案管理规定，只要企业有党组织的都有管理档案的权限，但档案保管在硬件上有非常严格的要求。人事档案只有国有机关、事业单位和人才市场才有接收档案的权利。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。

(7)光大集团收档案吗扩展阅读：

档案保管主要内容

①档案排架。可视不同情况分别采取分类排架和流水排架，或分类、流水综合排架。分类排架即按照档案形成的不同时期、档案的不同类型和立档单位的不同组织系统等，将馆藏档案划分为若干类别进行排架。

流水排架即按照档案全宗最初进馆的时间顺序排架；分类、流水综合排架即先将馆藏档案分为若干类别，在每一类别内再按全宗进馆时间顺序排架。无论采用何种方法，属于一个全宗的档案均应集中排放，不应分散和混杂。

②档案库房管理。要建立完善的档案库房管理制度，配备必要的防护设备，合理调节和控制温度、湿度，做好防火、防盗、防尘、防霉等项工作，保持整洁、有序，保证档案安全无损。

③档案调出和归还。调出和归还档案都应逐卷点交清楚，办理手续。用完的档案要归还原位。

④档案检查。对于馆藏档案的状况应定期进行全面检查，必要时可临时进行部分检查。着重检查档案是否短少以及每件档案的完好状况，检查时要逐卷进行，要作出详细记录并写出正式报告。

㈧ 国企不接收档案正常吗

并非所有的国有企业都有独立保管档案的权限和条件，国有企业也可以委托当地人社部门代为保管人事档案，所以这也不是什么特别不可思议的事情。

㈨ 光大银行派遣人员入职需要交纳档案么

派遣档案在外包公司，转正必须有学位证和毕业证啊

㈩ 你好，我准备入职国企，可惜档案一直是我自己保存的，这样国企会收吗

一般来说，个人的档案都是在劳动人事部门代保管的，而你的档案却在自己手里，这样就很难说清楚你的档案里面的东西是不是真实的，尤其是你要入职国企，国企在档案方面管理的都是比较严格的。如果一直在你的手里保存，那么会对你入职国企有很大影响。建议你尽快将档案交到人才中心代为保管，这样也许能够解决你的问题。那就开人才中心接不接你的档案了？