金钼集团高管

Ⅰ 601958 金钼股份 再次被套牢 请指教

该股短线见底的可能性很大，建议持有，下周应迎来反弹。

Ⅱ 金钼股份的规范细则

1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、科学决策，不轻率拍板。
3、恪尽职守，不滥用职权。
4、廉洁奉公，不以权谋私。
5、体恤下属，不强人所难。
6、平易近人，不摆架子。
7、处事公正，曲直分明。
8、在管理观念和管理知识的更新上与时俱进，不因循守旧、固步自封。
9、与外国人接触时，不做有损国格和企业形象的事。
10、凡要求员工做到的事，自己首先做到；凡要求员工不做的事，自己一定不做。
“一点”单位管理人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、每天上班前，主动打扫办公室、楼道和卫生间。
3、接待前来办事的人员要态度和蔼、热情、有礼貌，做到首问负责。当场可以办理的业务要立即办理，上午可以办理的业务不能推迟到下午，当天可以办理的业务不能推迟到次日。
4、上级做出决定前，下级可以各抒己见；上级做出决定后，下级必须坚决服从。
5、接听电话及时，使用礼貌用语；若对方要找的同事不在，应作好记录，及时向同事转达；如有人走近，应点头示意。
6、离开原岗位时，必须按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器等必须交公。
“一点”单位岗位操作人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、进入工作场所，必须穿戴劳动保护用品。
3、出入生产现场，必须沿安全通道行走。
4、工作时间不迟到，不早退，不睡岗，不脱岗，不消极怠工。
5、连续作业的人员，就餐时应留人值班。
6、发现跑、冒、滴、漏要及时处理。
7、严格遵守交接班制度。
8、上下班前必须对工作现场进行清扫和整理。
“两线”单位管理人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》及《一点单位管理人员行为规范细则》。
2、出入厂区大门，按要求履行规定的手续。
3、在厂区行走，要靠右行，抬头挺胸，步伐快速稳健。
4、在厂区，不能大声喧哗，不能发出怪异的声音，不能穿拖鞋。
5、在厂区内不乱扔果皮、纸屑等杂物。如发现这些东西，要随手拣起投入垃圾容器内。
6、严格遵守厂区禁烟规定。
7、衣装整洁，皮鞋干净；不染怪异发色，不留怪异发型；男员工头发和胡须要勤修剪，发长以不盖耳部和不触及衣领为宜；女员工长发应束扎。
8、上班前不能吃有强烈气味的食物。
9、工作时间，不在办公室吃东西，不梳妆打扮，不说笑打逗，不随意打扰同事工作。
10、不准将闲杂人员（包括亲友）带入厂区。
11、在办公室要保持坐姿端正。
12、接听电话，铃声不能超过三次。迟接电话要表示歉意。
13、进入生产现场，严格遵守劳动保护用品穿戴规定。
“两线”单位岗位操作人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》及《一点单位岗位操作人员行为规范细则》。
2、严格遵守出入厂区的规定。
3、在厂区行走，要靠右行，步伐要快。不能双手交叉胸前，不能双手插口袋，不能双手插腰，不能双手插袖，不能背手，不能吃东西，不能发出怪异的声音。
4、不染怪异发色，不留怪异发型；男员工头发要常修剪，发长以不盖耳部和不触及衣领为宜；女员工不宜留长发。
5、在厂区内不乱扔果皮、纸屑等杂物。如发现这些东西，应随手拣起投入垃圾容器内。
6、在生产现场，要按规定穿戴好劳动保护用品。女员工必须将头发扎于工作帽内。
7、工作时间不聊天，不能有任何妨碍他人工作的行为。未经允许，不能离开规定的工作区域。上厕所期间要委托他人帮助看管或操作设备。
8、必须在岗位就餐的人员，就餐时间不宜超过15分钟，不能喝酒。
9、随时清扫生产现场，撒落的物品要及时回收。
10、对待参观访问的客人，要有礼貌。当客人询问的内容涉及企业机密时，要婉言回绝。 1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、在技术问题上敢于坚持真理，敢于纠正错误。
3、对技术问题发表见解观点鲜明，不模棱两可。
4、不剽窃，也不变相抄袭他人技术成果。
5、不将企业的技术资料和技术设备据为己有。
6、不把自己的技术专长当作向企业索取个人利益的筹码。
7、不向同事封锁应该共享的技术资料和技术设备。
8、不利用企业的技术和技术设备为其它企业或个人服务。
9、不泄露和出卖企业技术机密。
10、离开企业或技术岗位时，必须将企业的技术资料交公。 1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、工作
（1）首问负责。
（2）严格保守企业的商业机密。
（3）不私自向客人解释其它业务部门的业务情况。
（4）不将赠于企业的礼品、赏金或任何有价物品据为己有。
（5）对客人的抱怨、投诉，应积极采取措施，及时予以解决。
3、仪表
（1）在商务交往活动中站立时身体挺直、自然，不双手插兜，不插袖，不勾肩搭背。
（2）在商务交往活动中行走时要抬头挺胸，步伐适中，不过分夸张地挺胯扭臀。女员工多用小步，切忌大步流星、奔跑或脚擦地板走路。
（3）女员工穿裙子落座时，应用双手将裙子向前轻拢。落座后，两腿自然并拢，稍侧向一方。
4、礼仪
（1）尊重客人的个人信仰和所在地区或国家的习俗。
（2）接待客人，礼貌热情，主动上前并问候：“您好！欢迎来金堆城钼业集团有限公司”
（3）与客人见面握手要迎视对方视线，用右手，用力不要过猛。
（4）与客人交流时，应请客人先坐，然后走到椅子正面，轻轻落座；落座后，不要让椅子乱动和发出响声；起身时，动作要轻，一般从椅子的左侧离座，并将椅子归位。
（5）与客人初次见面递送或接受名片，应用双手并稍欠身。在接过名片时，应认真看一遍，然后再妥善收存。
（6）与客人交谈时要有诚意，神情自然，不卑不亢；可适当做手势，但动作勿太大；不要随便打断别人话题或东张西望。
（7）对来到办公室的客人，要主动起身，微笑示意并说:您好！。
（8）在给客人做向导时，走在客人前两步远的一侧，以便随时向客人解说和照顾客人。
（9）在客人后面行走时，不能发出怪异的声音。
（10）客人离开时，主动征求其对企业的建议和意见，分手时说：再见，欢迎再来金堆城钼业集团有限公司。
5、宴请
（1）衣冠整洁，准时到场。
（2）主动相互介绍身份。
（3）分明主次位子，一般从椅子左侧入座。
（4）使用餐具尽可能不发出声响。
（5）咀嚼时把嘴闭起来，不能一边咀嚼，一边说话。
（6）用牙签时，一般应用左手遮住嘴。
（7）说话的声音应控制在对方听到为宜。
（8）注意场面气氛，可以找话题进行协调，但不要喧宾夺主。
（9）主要客人离开后，方可离席。
（10）饮酒适度。

Ⅲ 金钼股份公司下辖部门

金钼股份(601958)，全称：金堆城钼业集团有限公司。
主要下属分支机构有：
矿冶分公司、化学分公司、金属分公司、销售分公司、技术中心等。
主要控股子公司有：
金堆城钼业汝阳有限责任公司（简称“金钼汝阳”)、金堆城钼业光明股份有限公司、(简称“金钼光明”)和华钼有限公司(简称“香港华钼”)。

Ⅳ 陕西金钼集团是国企吗

陕西金木集团当然是国企了

Ⅳ 金钼股份属不属二线蓝筹股

一线蓝筹股: 一、二线，并没有明确的界定，而且有些人认为的一线蓝筹股，在另一些人眼中却属于二线。
一般来讲，公认的一线蓝筹，是指业绩稳定，流股盘和总股本较大，也就是权重较大的个股，这类股一般来讲，价位不是太高，但群众基础好。这类股票可起到四两拨千斤的作用，牵一发而动全身，这类个股主要有：长江电力、中国石化、中国联通、宝钢股份、鞍钢新轧、武钢股份、粤高速、民生银行等。二线蓝筹，一般来讲，总股本和流通股本比一线蓝筹要小，股价一般较高，机构比较偏爱，但由于价格较高，散户一般不敢碰，如：中集集团、上海机场、烟台万华、苏宁电器、盐田港等个股。

二线蓝筹股: A股市场中一般所说的二线蓝筹，是指在市值、行业地位上以及知名度上略逊于以上所指的一线蓝筹公司，是相对于几只一线蓝筹而言的。比如上海汽车、五粮液、中兴通讯等等，其实这些公司也是行业内部响当当的龙头企业（如果单从行业内部来看，它们又是各自行业的一线蓝筹）。
一、钢铁行业：业绩增长价值重估 宝钢股份为代表的中国钢铁股，理应获得市场合理定价。由于给予了过高的贴现率或风险溢价，目前主要钢铁上市的价值都被明显低估。作为一个产业链的上下游，不可能永远存在估值"洼地"，钢铁股达到15倍的市盈率才是国际水平。 低于20倍市盈率的重点钢铁股：宝钢股份、鞍钢股份、马钢股份

二、港口业：投资主线：低估＋资产注入 虽然板块估值已经到位，但是板块中个股估值差异较为明显，上海港、南京港、重庆港的估值较营口港、深赤湾、盐田港高出一倍以上，在板块估值已经到位的情况下，安全性是我们给出07年投资策略时需考虑的一个重要因素。同时在整体行业具有20%增长幅度的市场环境下，能够拥有更多的港口资源，在未来的市场竞争中将占据更主动的市场地位，因此存在资产收购可能的公司也是我们关注的对象。 低于20倍市盈率的重点港口股：盐田港、深赤湾、营口港

三、煤炭行业：外延扩张带来机会 从投资标的的选择而言，我们建议优先投资具备核心竞争力的企业、更加注重"自下而上"的策略。逻辑主线为：价格维持高位--产能增量可充分释放--运输宽松--成本影响不大的企业最值得投资。预期资产价值注入、整体上市将是07~08年整个煤炭行业面临的重要投资主题及机会。 低于20倍市盈率的重点煤炭股：兰花科创、西山煤电、开滦股份、国阳新能、恒源煤电、金牛能源、兖州煤业、潞安环能、平煤天安、神火股份

四、公路行业：长期稳定增长 关注价值重估 我国高速公路行业在07年乃至今后相当长时期内都将保持平稳增长的趋势。国民经济的持续稳定增长、路网建设的逐步完善所带来的网络化效应、油价回落和海外投资带来的车流量增长都为整个行业的的稳定发展营造了良好的外部环境和机遇。 低于20倍市盈率的重点公路股：赣粤高速、皖通高速、中原高速、现代投资

Ⅵ 金钼股份的企业标识

金堆城钼业公司标志由公司英文简称“JinDuiCheng”的缩写“JDC”演化而来，它的由来和形式，体现了民族性与国际性的融合。
标志以蓝色为基本色，代表大海、蓝天，给人一种博大、深邃、智慧、永恒的感觉。
标志以英文黑体字母为基础加以适当变形，代表稳妥与凝重，表现了企业的庄重与沉稳。
标志的英文含义是：“J”为Jewel（宝石之意），形象的表明公司产品的珍贵；“D”为Dynamism（活力、干劲之意），巧妙的把 “创新、领先”和“以人为本”的理念结合在一起；“C”为Credit（信任、信赖之意），表明了公司“诚信”精神和“实现共赢”的理念。
标志整体造型呈21度角倾斜，似一辆高速行驶的列车，象征企业快速发展及永无止境的追求。整个标志简洁、明快，具有速度感与平衡感，带有强烈的视觉冲击力。
“JDC”整体图形类似于数字 “100”，表示企业百分之百的品质追求。字母“DC”反衬出的四条阴形虚线，切割出相似的9个小单元，象征企业巨大的品牌影响力和容纳众多英才的深厚胸怀，同时也代表了企业的多元化构成。对“DC”局部采取虚实相结合的手法，实形表示企业坚实的基础，虚形象征企业创新开放的思想及延续不断的生命力，曲线与直线的搭配体现了字母组合的刚劲与美感，明朗、清新又不失庄重，象征着“JDC”追求卓越、引领未来的崇高目标。

Ⅶ 渭南金钼集团的待遇怎么样

要是正式工的话，待遇那是相当的好！福利待遇都好！

Ⅷ 金钼股份原始股多少

美盈森原始股是1元，A股原始股的价格绝大多数是1元，也有例外的，如紫金矿业就是0.1元。

Ⅸ 金钼股份的企业文化

1、对企业忠诚。
2、在企业利益与个人利益发生冲突时，个人利益服从企业利益。
3、在企业遇到不法侵害、自然灾害和其它危害企业利益的特殊事件时，要挺身而出，保护企业财产和人员生命安全。
4、实事求是，不欺上瞒下。
5、不在工作时间、工作场所做与工作无关的事。
6、工作中精诚合作，不推诿扯皮,不推过揽功。
7、严格保守企业秘密。
8、不在外单位兼职，不从事影响本职工作和企业利益的任何活动。
9、同事间以诚相待，团结友爱，相互尊重。
10、积极参加企业举办的社会公益活动。 1、不打听和传播他人隐私。
2、不制造和传播小道消息。
3、不诋毁他人。
4、不诬告他人。
5、不挑拨是非。 1、在集会、礼宾、涉外活动和其它有必要统一着装的场合，必须身着企业员工标志服，佩带企业徽标。男员工必须系领带。
2、两级机关人员在工作时间，如果气候等条件允许，应当身着企业员工标志服，佩带企业徽标。车间操作人员应保持作业服整洁。
3、男员工在工作时间不准穿背心、短裤；女员工不准穿无袖、露背、领口过低的上衣和超短裙。
4、女员工在工作时间可施淡妆，但不宜浓妆艳抹，不宜佩带过于耀眼的首饰，不宜染指甲或留长指甲；男员工不烫发，不剃光头，不宜蓄长发和留长胡须。
5、保持个人卫生，不蓬头垢面进入工作场所。 1、严格遵守企业关于接待客人的各种礼仪规定。
2、养成使用礼貌用语的习惯。
3、不在有女士的场合谈论女士不宜的话题。
4、在有先后顺序的场合一般应女士优先。
5、不给他人起绰号。
6、不拿别人的生理缺陷开玩笑。
7、进入他人办公室要先敲门，得到允许后再进入。
8、参加会议准时到场。开会时注意坐姿，不交头接耳，不打瞌睡，不随便走动，不让随身携带的通讯工具发出响声，不在开会时间吸烟。散会后人离桌净，椅子归位，有序离场。 1、不打架斗殴。
2、不酗酒滋事。
3、不随地吐痰。
4、不乱扔杂物。
5、不损坏公共设施。
6、不制造影响他人工作和休息的噪音。
7、救死扶伤。
8、尊老爱幼。
9、文明乘车。
10、文明入厕