恒华科技大股东

㈠ 恒华科技是民企正是国企

恒华科技（300365）是民企，不是国企。
实际控股人：江春华{联席股东：方文、罗新伟、陈显龙（四人系一致行动 人）}(持有北京恒华伟业科技股份有限公司:17.55%)

㈡ 恒华科技什么时候完成收购

恒华科技预计两个月内完成收购。恒华科技在2021年8月27日投资者关系活动记录表中表示，公司不排除未来会适度引进战略投资者，助力公司做大做强，公司对于战略投资者的性质没有特别要求，重点是要能够与公司战略紧密协同，在BIM底层技术自主可、新能源等领域能够为公司赋能的战略伙伴。
一、恒华科技
9月29日，资本邦获悉，恒华科技公告称，中交信息通过协议转让方式从江春华、方文、罗新伟、陈显龙处受让其所持上市公司合计81，815，643股股份，占上市公司总股本的13.50%。公告显示，恒华科技近日接到控股股东、实际控制人江春华、方文、罗新伟、陈显龙的通知，上述转让方于2019年9月27日与中交信息签署了《中国交通信息中心有限公司与江春华、方文、罗新伟、陈显龙关于北京恒华伟业科技股份有限公司之合作协议》)、《中国交通信息中心有限公司与江春华、方文、罗新伟、陈显龙关于北京恒华伟业科技股份有限公司之股份转让协议》。
二、转让方相关股份
首次向中交信息转让81，815，643股公司股份，占公司总股本的13.50%(以下简称“首次股份转让”)。转让方至迟于首次股份转让的过户登记完成日解除一致行动关系并不再重新达成一致行动协议或类似安排。交割后中交信息提名的董事占公司董事会半数以上席位，江春华、方文、罗新伟放弃其合计持有的200，876，676股公司股份的表决权(以下简称“表决权放弃”)。
综上所述，首次股份转让完成且中交信息提名的董事占公司董事会半数以上席位后，中交信息即成为公司的控股股东。

㈢ 北京恒华伟业科技股份有限公司的介绍

北京恒华伟业科技股份有限公司（简称：恒华科技）位于中关村德胜科技园，创立于2000年，注册资本4832万，属北京市高新技术企业、双软企业；恒华科技是一家面向智能电网的信息化服务供应商，致力于运用信息技术、物联网技术和理念，为智能电网提供全生命周期的一体化、专业化信息服务。

㈣ 北京恒华伟业科技股份有限公司的公司介绍

恒华科技开发了具有自主知识产权的恒华资源平台（FRP：Forever Resource Platform）、图形资源平台（GRP：Graphic Resource Platform）及企业信息集成服务平台（EISP：Enterprise Interface Service Platform）三大核心技术，以及系列化、一体化的信息化产品和服务，将物联网的技术和理念与智能电网的具体实践相结合，针对智能电网资产和业务管理的数据采集、规划设计、基建管理、运营维护和营销管理等全生命周期，提供一体化的信息化解决方案，实现了“资产建设和信息建设一体化、资产转移与信息流转一体化、资产运营和信息维护一体化”，为建设“坚强智能电网”提供了坚实的信息基础。
恒华科技近年来，先后参与国家电网公司1000kV交流和±800kV直流的特高压骨干网架的建设及信息化工作；参与2008年北京奥运会保电、2009年新中国六十周年庆典活动保电；青藏交直流±400kV联网工程、国家电网公司基建管理信息系统、国家电网应急指挥系统、输配电网在线监测、国网SG186信息化建设等。
恒华科技主要软件产品及服务包括：电网规划及设计系列软件、电网基建工程管理系列软件、电网运行管理系列软件、电网检修系列软件、电网营销系列软件，以及电网数据采集加工等技术服务。
经过几年的发展，现已经在全国各地建立了分公司与全资子公司：
上海恒桦 指 上海恒桦可力科技发展有限公司
云南电顾 指 云南电顾电力工程技术有限公司
成都分公司 指 北京恒华伟业科技股份有限公司成都分公司

㈤ 恒华科技（北京恒华伟业科技股份有限公司）这个公司怎么样

从恒华离职的java开发员工给你回答下：
1.17年5月入职，19年5月离职，两年没调整薪资，说是什么半年来的，第二年不给涨薪，第三年涨，反正我第三年5月份离职时也没涨。我感觉我没有不好好干活吧，是嫌我4年java经验1万出头的工资太多了吗？
2.社保公积金全都是最低基数缴纳，好像360的公积金，你作为个上市公司，这样做是不是涉嫌违法？
3.节日除了8.15有200块中粮那种网站的购物卡，实际购买力只有不到100吧应该，其他全没了。
4.年终奖，18年5,6月份发了4千吧，19年 4月发了5000吧，4年经验，在北京我的工资是1万出头啊，真多啊，也就半个月年终奖，入职时说好的什么发好几月的的话呢？签不到合同里的都是画饼。
5.平时用的技术都是老技术了，基本没啥新技术，自认为成长不大，就是jsp，jq，srpingMVC，spring，Mybatis;这些技术。
6.业务不复杂，反正我出来面试，面试官都说你做的业务很简单，没啥难得。
7.管我们的项目经理，2年没和我们任何一个人谈过话，没了解过每个人的职业规划，工作感受，这样的话还有什么上升空间呢？
8.自认为也就赶上上市的那些老员工挣得稍微多点，并且通过熬时间熬上去了，其实并没有很强的业务能力。
9.上市和你一个普通员工好像没啥关系吧？没有一点上市公司的人性化的样子。期待上边那几个总（江，罗，杨，隗，方，胡，牛，孟，戚就这些吧，其他想不起来了）你们好好关心下你们的普通员工，
10.优点暂时还没想到，缺点还有好多，不罗列了。
就说这些吧，你们自己考虑自己的发展，我只说真实实际情况，希望网络不要透露我的隐私，希望恒华的领导不会因为我说了真话，私下找我问题，还是匿名吧，希望匿名是管用的。