1. 东软集团老总刘积仁的简介!
以前是东北大学的一个教授 计算机的博士 后来带领学生创业
中国培养的第一位计算机应用专业博士,也是中国第一家软件上市公司东软的创办者。作为东软集团董事长
1955年8月生于辽宁省丹东市,1980年毕业于东北工学院计算机应用专业,1986年赴美国国家标准局计算机研究院计算机系统国家实验室留学。他是我国培养的第一位计算机应用专业博士,33岁时被破格提拔为教授,是当时全国最年轻的教授之一。他如今身兼多职:全国政协委员,东软集团有限公司董事长、总裁,沈阳东软软件股份有限公司董事长,兼任东北大学副校长,计算机软件国家工程研究中心主任,中国软件行业协会副理事长,中国互联网协会副理事长……
1988年,东北工学院计算机系软件与网络工程研究室成立,刘积仁刚从国外回来满怀雄心加入研究室,但现实令人绝望:一间半的研究室房间,三台破电脑,经费是一穷二白。当时刘积仁还拉不下脸来做企业,所以刘积仁的第一个目标不是做商业,而是试图做一个技术转移中心,口号是“架设学校研究与社会应用的桥梁”。结果在一段时间之后,一个最大的问题就是理想和现实的冲突,企业活得好的都没有几个,自己都没有钱,谁还能给刘积仁钱花。而且都拼命做短线,所以后来就迫使刘积仁自己试图成立这样一家有长远理想的公司,把刘积仁自己的技术转移给这家公司,然后自己慢慢做起来。最大的问题还是没有钱,做了一段时间刘积仁很沮丧。尽管刘积仁是留美博士,33岁从讲师直接提升为当时全国最年轻的教授,但刘积仁还是没有钱做自己想做的事情。一天,学校通知刘积仁开会,说是日本阿尔派株式会社到中国考
人物近照(12张)察,希望找到一个研究团体承接汽车内部的软件系统,与东北大学在机电一体化方面进行合作。刘积仁作为其中一个代表像其他人一样做了发言。刘积仁谈了对这个研究计划的一些看法,当时让日本人为之一振,他们认为刘积仁的发言是前所未闻的。会谈之后,日本人就说想和刘积仁合作,想让刘积仁去日本讲讲这个题目。刘积仁很尴尬地告诉他没有钱,连机票钱都没有。于是,他们全程买单,请刘积仁到日本讲这个课题。这次日本之行促成了东北大学与阿尔派的合作。这是刘积仁们东软迈出的第一步。当看到阿尔派有合作意向时,谈到开发经费,刘积仁咬着牙开了一个天价──30万美元。没想到对方一口答应,倒让刘积仁有些措手不及。其实那时刘积仁们公司设备不行,人也没有几个,能表现的就是刘积仁们的科研能力;其次是创业的饥饿感与激情,一群教授被人骂做不正经,还没日没夜地干。刘积仁坚持要诚实。刘积仁跟日本人合作的时候,没有钱就是没有钱,哪里不行就是不行。阿尔派的人质疑刘积仁们,说刘积仁们不会经营,刘积仁很坦白地说,刘积仁们是大学教授,确实不行。刘积仁不喜欢过分地夸张。
出席活动会议(20张)学者和搞企业的人本质上是没有大的不同的。比如说成就感,你要当教授就要想你怎么最快地当上教授;如果对照企业来说,就是你经营成长的速度和营业额。其实刘积仁开始并不是很情愿做企业,心理上还是很排斥的。这种心理体现在最初成立的实体叫东大阿尔派软件研究所,而不称其为公司。但在注册时,不是公司就不能注册,这时刘积仁才很不情愿地在研究所后面加了一个括号──加上“有限公司”。但真正用的时候却很少把那个括号加上去。 而刘积仁一直是做学术,做研究的,现在为赚钱而开公司,坦白讲自责的心理很重。而且创业之初,刘积仁除了研发之外几乎什么都不懂。比如不懂财务,会计说“这台设备今年值一万,明年只能当五千算”的折旧道理,刘积仁总是不明白。为了搞明白那五千元到底哪儿去了,刘积仁翻了很多本财务书籍。刘积仁当时的想法是不仅要活下去,而且要吃饱。当时没有人相信东北大学、沈阳人可以搞软件。为了建立形象,刘积仁不得不在北京、上海建立办事处。别人问刘积仁们是哪里的公司,刘积仁吞吞吐吐地说刘积仁们是北京或上海来的。 员工大多数都刚刚大学毕业,训练时间很短。刘积仁对这些年轻人没有什么要求,唯一的要求是允许他们犯错误,允许他们浪费。刘积仁给每个人发几千元,让他们住三星级以下的宾馆,买辆自行车从早到晚拜访客户。并将客户的名单制成表单,哪些是拜访过的、哪些是有潜力的需要公关,都一一标注。这个经验很快在这些年轻人中自发复制并形成标准。 东软集团现在的市值大概在150亿左右,高的时候可能是200多亿,东北大学在其中至少拥有30亿的资产。大学投资一个企业能够拿到这么多资产是相当罕见的一件事情。当现在有几十亿的财富贡献给东北大学的时候,当初指责刘积仁的声音一点都没有了。几年前,学校让长期“不务正业”的刘积仁回去述职的时候,热讽冷嘲都不见了,他意外地获得中层以上干部几十次经久不息的掌声。
编辑本段投身教育
当人们都开始做外包的时候,刘积仁决定重返校园,投身教育领域。2000年,大连东软信息学院成立,2001年东软又在广东南海、两年后在四川成都分别成立了软件学院,完成了全国的布局。到2004年,这3所学院已经拥有2万名学生,除了满足东软自身的需要之外,还为社会培养了大批的软件人才。 刘积仁参加“解决方案的融合之道”会议
表面上看,教育虽然被单列为东软的一大业务部门,但是短期内并不能给东软带来多少利润。而且,东软在教育上的投入力度非常之大:以大连信息学院为例,校园建筑面积多达35万平方米,30多个专职的外教,所有的楼都装有空调,90%的教室都有投影,校园内遍布的3万多个无线热点,所有这些条件即使与重点大学相比也毫不逊色。公司内部很多人对刘积仁的决定感到不解,甚至说他陷入了“校园情结”当中。 实际上早在1995年以前,刘积仁陪国家领导人到印度和爱尔兰考察了一圈之后,就已经对中国软件人才的缺乏有了很深的印象。当时为了保证人才的充足供应,东软就曾经采取与东北大学合作定制毕业生的方式。因此,他觉得教育是打通整个中国软件产业链的关键所在,如今软件外包行业出现的“人才荒”也证实了他当初的判断。在这里,艺术又给了他很大的启发:单个颜色好看或者不好看并不重要,关键是看整体的最终效果。而办教育其实也是一样的道理。别人办教育就是为了教书育人,而刘积仁办教育的思路则有所不同——办教育本身虽然赚钱有限,但是如果和东软的业务核心软件结合起来,就能够极大程度地提升东软的品牌,还能带来更多的商业机会。刘积仁认为把学校看成是客户,是跟客户之间搭建的一个更好的桥梁。通过这种途径,刘积仁把教育作为东软搭建的一个平台,成为公司整个业务系统中重要的一部分。此后,越来越多的跨国公司选择与东软合作也都是看重了东软在人才培养方面的强大能力。在他看来,搞教育是自己的理想,但现在也绝对是个商业意义上的重大的机会。数字医疗和教育这两块看似与软件不相关的东西,已经成为东软的两大新业务和未来的重要竞争力。2004年6月,东软就要迎来自己的15岁生日,这家曾经被人们说成不知道“我是谁”的公司,却极有可能成为第一家员工超万人的国内软件企业。他觉得今天的东软依旧不能做微软,但是至少可以向IBM学习,做一个SolutionProvider(解决方案提供商)。 2005年,由于与东软的解决方案定位冲突,刘积仁将6年前收购的财务软件公司金算盘出售。在刘积仁看来,做什么不做什么,抓什么机会放弃什么诱惑,在执著和投机之间,关键还是看自己的整体感。
的确,过去18年,刘积仁领导下的东软走的是一条非常独特的道路:在软件还卖不出价钱的年代,即提出了将软件与产品工程相结合的概念,将东软的软件植入全球各大品牌的汽车音响、手机乃至医院的CT机中;很早就打入了日本市场,实现了中国软件企业的跨国经营;很早预见到中国软件业的人才瓶颈,率先在大连、成都和北海开办东软信息工程学院培养软件人才......刘积仁的这些行动,在当时都让人看不懂,也无法理解,但是在几年后却让人恍然大悟。
出席活动(8张)作为刘积仁的好朋友,管理大师大前研一见证了东软的成长过程,他每次来中国,或者刘积仁去日本,两人都会做深入的交流。大前研一对刘积仁提出的“超越技术”的理念颇为欣赏:“正如刘积仁所说,超越技术,就是营造一个能达到共赢的‘生态系统’,这是我从事管理咨询35年来在任何一本商业书籍中都不曾见到过的创新理念。”据说每次刘积仁出去见客户的时候,他都会很直接地说:“你看,我能给你带来这些价值,你能给我带来哪些价值?” 在经济危机肆虐、企业抱团过冬的2009年,刘积仁却做了几件大事:东软成立了欧洲公司,加大了在美国的拓展力度。在尝试收购国内软件外包领域排名第二的大连华信未果之后,东软果断地收购了芬兰Sesca公司旗下的3家手机软件公司100%的股份,预计最多耗资1200万欧元。 东软在大连新建的软件园坐落在两座小山上,中间由一座桥梁相连,灰褐色的石头外墙,加上圆顶的建筑群,就像一座座城堡,这也是刘积仁的创意。在过去的岁月里,他没有走过寻常路;未来,他还将带领东软继续这么走下去。
2. 徐州软件园的发展优势
一是区位优势突出
徐州市 位于苏、鲁、豫、皖四省交界处,地处“长三角”和“环渤海”两大经济圈的中间位置,素有“五省通衢”之称。便捷的高速公路、铁路、机场、航运、物流,形成了徐州市高度发达的现代化立体交通网络,为徐州带来更多的人流、物流、信息流和资金流。徐州软件园作为淮海经济区软件产业发展新基地,与周边地区相比具有较明显的区域优势。
徐州软件园距离高铁和高速入口十公里左右,1小时可达济南、南京、郑州、合肥等省会城市,3小时可达北京、上海,可作为北京、上海软件与服务外包产业转移的区域中心。同时可以承接江浙沪沿海较发达地区的软件技术转移和服务外包业务,并通过区域内和国际合作,较好地引进资金、技术、人才和管理经验。人流、物流、信息流的畅通,将大力推动园区软件与服务外包产业的迅猛发展。
园区北邻江苏师范大学奎山校区、淮海战役烈士纪念馆,南至中国矿业大学文昌校区、金山东路,西邻泉山区人民政府、三胞广场、解放南路,东邻徐州工程学院原来园校区(2.5产业园)、软件园路。
二是产业基础坚实
徐州软件园依托淮海经济区区域中心城市的区位优势和中国矿业大学 等高校科技资源优势,充分依托徐州市工程机械,医疗电子、商贸物流、矿山物联网等支柱产业,重点延伸中国矿业大学“矿业硅谷”的技术领先地位。徐州软件园依托现有资源优势,注重功能和产业相衔接,逐步形成了产业体系相对完整、结构布局日趋合理、整体技术水平先进、市场导向作用明显的发展格局,从而带动周边地区的经济发展,为企业提供创新发展新机遇。
国内软件百强企业东软集团、南京联创科技、金蝶软件等已选择徐州软件园作为企业发展的新基地并签约入驻。国家级学术科研平台--矿山互联网应用技术国家地方联合工程实验室也已落户徐州软件园。
三是扶持政策优厚
徐州市委、市政府高度重视徐州软件园的发展,制定了《关于加快推进重点现代服务业发展的若干政策意见》(徐政发[2010]96号) 、《徐州市促进软件与服务外包产业加快发展的若干政策》(徐政发[2013]33号) 等一系列优惠政策,对落户徐州的软件与服务外包企业,在注册资金、税收、品牌建设、标准认证、人才引进和培养等方面,给予相应的奖励和补贴。同时,徐州软件园设立了专项引导基金,扶持和奖励园区主导产业发展、人才引进培训和公共服务平台建设。
四是高校教育资源丰富
泉山区汇聚了中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院等20多所高校、科研院所,在校大学生10多万人。根据相关统计,徐州市处于中国软件城市高校数量第15位,与苏州持平,领先于深圳、珠海、无锡等软件业发达城市。中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院、徐州建筑学院均设有计算机学院或电子信息学院。中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”重点建设高校。有着丰富的教育和人才资源,学校先后有9人当选中国工程院院士,承担各类科研项目13510项,为国家培养优秀毕业生18万余人。徐州工程学院软件外包人才工程实践教育中心入选首批国家级工程实践教育中心。是培养高校工程人才的综合性教育平台,每年为在徐软件企业培养大批应用型软件专业人才。
五是人力资源成本较低
相对于长三角、珠三角及环渤海等国内软件产业发展较为先进的地区,徐州市发展软件产业的优势之一就在于徐州市乃至苏北地区劳动力成本和土地成本都相对较低。对比社会平均工资和软件及服务外包产业平均工资这两项而言,徐州市不仅远低于北京、上海、广州以及杭州等较发达地区,即便与省内的南京、无锡、苏州甚至江苏省平均水平相比,在劳动力成本上也具有比较大的优势。
3. 徐州软件园的入驻企业
东软集团 (徐州)有限公司
徐州金蝶软件有限公司(金蝶软件)
徐州市市民卡有限公司(南京联创)
徐州三宝智能科技发展有限公司(南京三宝)
泛亚信息技术江苏有限公司徐州分公司
徐州德远光电科技有限公司
江苏中友讯华信息科技有限公司
江苏润捷信息科技发展有限公司
徐州上若科技有限公司
徐州中矿奥特麦科技有限公司
江苏联众创科智能科技有限公司
中国矿业大学物联网(感知矿山)研究中心
等
4. 徐州软件园的基本情况
徐州软件园 是中国矿业大学国家大学科技园三期工程,位于徐州市泉山区东南部,紧邻中国矿业大学,是泉山区政府自主投资的淮海经济区规模最大的软件园。总规划面积108亩,建筑面积21.2万平方米,项目总投资7.6亿元人民币。其中,地面建筑面积16.5万平方米,共11栋楼宇,包含15座单体楼和2座商业群房。地下停车场等公共设施4.7万平方米,容纳泊位1000余个。科技广场 占地300亩,作软件园绿化及商务配套使用,其绿化工程和4万平方米商贸配套设施已竣工,并投入使用。
徐州软件园重点发展新一代移动通信、软件与服务外包、矿山物联网、移动互联网、云计算应用与服务等战略性新兴产业。目前已获得国家级科技企业孵化器、省级现代服务业集聚区、省级软件园、省级科技产业园和省级国际服务外包示范区等称号。
国内软件百强企业东软集团 、南京联创科技、南大苏富特集团、金蝶软件等已签约入驻。国家级学术科研平台——矿山互联网应用技术国家地方联合工程实验室也已落户徐州软件园。北京信威通信技术股份有限公司将以徐州软件园为载体,规划建设 “一个中心,两个基地”项目。
我们计划通过几年的发展,将徐州软件园建成“国内先进、苏北领先、淮海经济区一流”的软件研发中心、无线通信产业基地和创新创业人才培训基地,使其成为徐州发展知识经济、吸引高科技人才集聚的窗口和平台。
5. 徐州计算机培训学校最好的是
您好!应该是北大青鸟吧!但好的北大青鸟还数深圳的鲲鹏。四个一的教学模式打破传统的计算机教育观念,更强调学员的动手实践能力,学员步入工作岗位后上手能力更强,更加满足了IT业对人才的需求。
四年来中心与数百家企业建立了合作关系并签订了长期用人协议。至今已为包括上海HP、深圳华为、Nike、摩托罗拉、东软集团、新太集团等知名企业在内的IT机构输送了数百名优秀的软件开发人才,学员就业率达97%。
6. 徐州软件园的服务体系
在公共技术服务平台方面,园区建立了四大公共服务体系。
一是筹建了园区一站式服务中心,为进驻企业提供工商、税务、投融资、法律、知识产权、咨询认证、产权评估等方面的服务。
二是建设了软件展示交易平台,为企业及研发机构提供产品展示交易及科研成果转化服务。
三是建立了园区人才培训体系,引入东软集团与驻徐高校合作,在园区内建立软件人才实训基地;徐州英才教育培训中心,被省商务厅、省财政厅命名为徐州第一家“江苏省国际服务外包人才培训基地”。
四是搭建了投融资服务平台,引入了深圳市创新投资集团成立了徐州淮海红土创业投资有限公司 ;同时引入了中科招商投资管理公司、泉山科技小额贷款公司等一批专业投融资机构;成立苏北首家科技银行--江苏银行徐州科技支行;为园区提供全方位投融资服务。
在专业技术服务平台方面,通过符合产业特色的专业技术服务平台的建设和引进,有效的提升了园区的专业化服务能力,为入园企业提供了完善的专业技术服务和强大的技术支撑平台。
一是徐州云计算中心围绕云计算核心业务及关键支撑技术研发,建立多层次全业务的云计算服务平台系统。以徐州软件园为基地,面向泉山区、徐州市和淮海经济区乃至全国提供全方位的云服务。
二是成立中国软件评测中心淮海分中心,重点解决了徐州软件园、徐州市以及淮海经济区没有国家级软件评测机构对本区域软件行业发展的制约。为徐州软件园软件企业、江苏省乃至华东地区范围内的软件研发企业提高质量专业性的软件产品分析测试服务。
三是中国矿业大学矿山互联网应用技术国家地方联合工程实验室,以“感知矿山”为突破,带动相关产业的发展,促进产业链形成。其“感知矿山”技术处于国内领先地位,很好的提高了软件园矿山物联网产业技术支撑水平。
7. 东软集团(上海)有限公司驻杭州办事处
东软集团(上海)有限公司杭州办事处
杭州市西湖区教工路23号百脑汇科技大厦16楼1609室
8. 东软集团什么时候进驻徐州准备来东软集团找个工作。谢谢**总!
有没有进驻 不是很清楚的 您可以到扬子人才网 上面看看类似企业的 招聘信息 yzrc.com
9. 徐州工程学院09自动化今年暑假参观实习了那几家公司
东软集团 - 主要是医疗设备,地址:辽宁省沉阳市浑南新区,中国新秀街东软软件园。
华晨中国汽车控股有限公司 - 汽车行业,地址:沉阳市大东区东望街39。
沉阳自动化研究所,中国研究所 - 研究所,地址:东陵区,沉阳市,辽宁省,中国,南塔街114。
科博微 - 网络控制系统,仪器仪表,芯片和软件,地址:飞云路,辽宁省,沉阳市浑南新区,在19个。