㈠ 股东会聘任的总经理董事会有权解聘吗
摘要 您好亲亲,股东会聘任的总经理董事会有权解聘哦,根据《公司法》第四十六条的规定,董事会有权决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
㈡ 公司经理可否由股东会任命
一般总经理由董事会任命就可以了,但股东会要任命也可以,因为董事会是通过股东会选举的,只不过这样显得公司治理结构有瑕疵,有越俎代庖的意思。
㈢ 股东会、董事会、管理层三者的区别
1、包含的成员不同。
股东会包含的成员为全体股东;董事会成员为全体股东中的部分人员或全部人员;管理层包含的成员为股东、非股东(总监、经理、班组长等人员)。
2、产生方式不同。
股东会的产生方式是公司法赋予的,认购股份即为股东会成员;董事会的产生方式是依据企业章程由全体股东选举产生,根据我国公司法规定企业可设董事会,也可不设董事会。管理层的产生方式较为多样,有选择产生,也可以由任命产生。
3、权限不同。
股东会是公司的最高权力机构;董事会是公司的经营决策和业务执行机构;管理层则依据职位高低不同具备不同权限,但均在股东会或董事会授权的权限内开展工作。
4、除名方式不同。
股东会成员的除名方式需依据公司法召开股东会议并产生决议,由股东出售或转让其股权而除名,且需办理经工商、税务等变更手续。董事会成员的除名方式为召开股东大会罢免或董事会成员自行辞职。管理层的除名方式较为多样,可以是前两种方式,也可以是直接开除或免职(非股东)。
㈣ 关于董事长、总经理、董事会和公司的股东之间的关系
股东就是股东,股东选举董事(一般是大股东),董事会选举董事长,董事长提名总经理,由董事会任命。
㈤ 公司治理结构中相当于政治局的机构是股东大会、董事会还是监事会
监事会首先排除,这个从名字上就可以知道,正确的答案是董事会,具体看下面解读:
股东大会的主要职责是重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权,看起来股东大会才是最高权力机构,但是对于上市公司来说股东成千上万是不可能天天聚在一起开会决策的,因此股东大会并不直接介入公司的日常经营管理,不对外代表企业与任何单位发生关系,也不对内执行具体业务,!
而董事会由全体股东选举的董事组成,负责执行股东会决议的常设机构,作为全体股东的代表代为处理日常事务,这是一种信任托管机构,也是你说的公司治理结构中的政治局。
㈥ 公司治理结构主要是关于股东大会和总经理之间的制度框架对吗
摘要 公司治理结构,或称法人治理结构、公司治理系统、公司治理机制,是一种对公司进行管理和控制的体系。是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三者组成的一种组织结构。现代企业制度区别于传统企业的根本点在于所有权和经营权的分离,或称所有与控制的分离,从而需要在所有者和经营者之间形成一种相互制衡的机制,用以对企业进行管理和控制。现代企业中的公司治理结构正是这样一种协调股东和其他利益相关者关系的一种机制,它涉及到激励与约束等多方面的内容。简单地说,公司治理结构就是处理企业各种契约关系的一种制度。
㈦ 股东会董事会总经理关系
我觉得应该是投资关系,希望采纳
㈧ 股东大会,董事会和经理班子是什么关系
股东就是出资人,所有股东在一起就是董事会,股东选举董事(一般是大股东),董事会选举董事长,董事长提名总经理,由董事会任命。
采纳哦谢谢