Ⅰ 华润怡宝是国企吗
华润怡宝是华润集团下属企业。华润集团是归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业，所以华润怡宝也可以看做是是国企的性质。
Ⅱ 华润怡宝跑终端销售的属于国企正式员工么
如果直接和华润怡宝有限公司签订劳动合同的话，可以视为正式员工。但这不说明任何问题，国企的正式员工也是可以依法解雇辞退的。不要迷信国企，不要迷信什么正式编制。公务员都要聘用制了，国企更不是什么铁饭碗了。
Ⅲ 有在华润怡宝工作过的吗有问题要请教啊
有朋友和老乡在华润怡宝工作，刚进去工资是不高，但是有上升空间的，年终奖还比较可观，以你现在工资标准，一年工龄的大概有8-10K左右奖金，工作时间比较短，每年应该会调 一次薪水，过年过节都有过节费的。
Ⅳ 华润怡宝的销售代表 待遇如何！ 公司怎么样 急！！！
工资不会很高，华润的企业都差不多，高层挣钱，基层不挣钱，不过，福利待遇好，国家规定的五险一金应该都会有。而且如果你年纪不大，可以在这个企业里学一些东西，并且渡渡金，以后可以去别的企业升职，比方说你在这里当业代，那有机会跳槽的时候可以去别的小一点的企业里当主管甚至经理
Ⅳ 华润怡宝食品饮料工资怎么算的
看岗位一般工人也就2K左右
Ⅵ 华润怡宝2015校园招聘财务管培生待遇
华润怡宝招聘的应届生做财务管培生的，你运气不错能够获得这个职位，你是硕士毕业的吧这个学历才有机会，本科应届生是很难获得这个职位的。恭喜你了。这个财务管培生实习期工资不高的，但你一旦你毕业后留用在华润怡宝，那么你的薪资一下子就提上去了，确定留用后年薪可以达到8万以上，工作2年左右就有10万以上了，而且你如果能升职到财务主管，那么年薪就能到15-20万。这个公司求高薪是很有机会的。再次恭喜你了。
Ⅶ 华润怡宝2015年百图计划有哪些全面升级
华润怡宝对今年的百图计划进行了全面的升级——联合中国儿童中心、相关专家学者、北上广三地学生代表推选出了一份“孩子推荐给孩子的书单”。专家们的精心推荐、孩子们自己的投票，使得这份书单成为一份具有针对性、真正属于孩子们的书单。华润怡宝希望通过此举与孩子们“怡起悦读”，陪伴孩子们的成长。
Ⅷ 华润怡宝校园招聘会一轮面试过了，二轮面试该怎么准备啊，需要准备些什么东西呢
很轻松的，基本上就是聊聊天。要准备也就是常见问题咯，你的优势，能不能吃苦啥的（最辛苦的经历）
Ⅸ 华润怡宝是国企吗为什么里面有些员工也是外包的
外包员工工资要比较高一些，但是福利待遇很低，几乎没有年终奖，因为你工作的公司按每月你的薪资+外包公司的管理费打钱给你的外包公司，可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。在外包公司公司运营一般不稳定，在这个公司不需要后，随时可以离职，但是被派遣到下一家公司，也要看有没有合适的岗位，还要经过面试。在外包公司，五险一金都是按最低的工资标准给。在公司上班，和正式员工的各方面都不同，可能在公司用的临时门禁卡，各种福利都没有，你只是来这里工作。在外包公司上班要考虑清楚。在外包公司就一点好处，平时工资高一些。