联想集团副总裁工资

2. 联想集团委任杨澜为独立董事，年薪是多少

5月15日下午，联想集团在港交所发布公告称，委任电视节目主持人、传媒企业家杨澜为公司独立非执行董事，年薪33万美元，折合人民币约为235万元。该任命即日起生效。

据了解，联想集团与杨澜的缘分由来已久，2004年，联想宣布收购IBM PC业务的发布会上，主持人正是杨澜。公告指出，杨澜已与公司签订委任函，任期为三年，33万美元的年薪中，包括董事薪金现金10万美元及价值23万美元的股权权益。

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杨元庆这样评价杨澜

联想集团公告中称，杨澜现年52岁，是中国电视节目主持人及传媒企业家，在业内约有三十年经验。她是阳光媒体集团及阳光文化基金会联合创办人及主席，阳光媒体集团为民营媒体集团。

其业务范围包括制作高质量影视节目、影视综合营销、教育、女性社区、出版及文化旅游规划与大型文化演出创制等领域，业务遍及中国内地、中国香港及美国，而阳光文化基金会为非牟利团体旨在改善教育、传播慈善文化。杨澜于1990年获北京外国语大学授予英语学士学位，1996年获美国纽约哥伦比亚大学国际事务硕士学位。

据南方都市报报道，联想集团主席及CEO杨元庆表示，杨澜加入联想董事会的同时，联想正在专注于其国际化的角色，以及作为一家全球性企业，联想正在承担比以往更重大的责任。

3. 一加副总裁工资多少

不同的工作，不同的企业对副总裁的工资是要求不一样的，有的工资就高，有的工资就不是很高，所以看你是哪家企业，干什么工作的副总裁。玩副总裁都按年薪计算的。

4. 腾讯副总裁一年工资

你好，腾讯每年都会发布年报，其中包含了包括马化腾在内的董事会成员年薪报表，许多人关心腾讯及其他上市公司的高管薪资水平，具体薪资水平如下。

1、上市公司高管薪资，输给腾讯普通员工

上市公司是国内最为优秀的企业代表，其高管作为普通人很难企及的高度，薪资却比不上腾讯的普通员工。前不久，有数据显示目前沪深两市共有4298家上市公司，共7.48万名高管，平均薪酬为48.99万元。

根据不久前研究院数据显示，去年腾讯的雇员福利开支696.38亿元，员工人数85858名，因此腾讯的员工人均为81万元。而在上市公司，高管平均薪酬超过60万的仅仅只有广东省，为62.93万元，远不及腾讯全体均薪的81万，从全国高管计算平均更低仅为49万。

可能会有人说，鹅厂这样的大厂对学历卡的都很“死”，对于很多人来说进大厂都是件难以企及的事。但事实上是，无论是腾讯还是阿里华为，除了应届毕业生，不乏2年经验的社招。

出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的。如今无论是网易云音乐、抖音APP，或是各种视频推荐，都是根据大数据计算才得以实现的。而目前符合技能要求的人仅仅46万，与150万的缺口相距甚远，如果有想进入腾讯华为这样的大厂高薪就职的小伙伴这是非常好的选择。

希望我的回答对你有所帮助！

5. 联想控股有限公司财务总监年薪及工资结构

这个数据对外都是保密，不可能查到具体的数据，百万绝对是不会少的。

6. 集团公司副总裁一般年薪多少

摘要 集团公司副总裁一般年薪会有50万左右的

7. 联想集团杨元庆的薪水真的高吗

这个工资确实相当高，中国绝大多数人全家老小齐上阵，恐怕一辈子也见不到这么多的钱，但问题在于，这笔工资是在什么背景下拿到的，当前的经济形势是什么，整个产业层面是个什么局面，这就大有讲究。

联想终归还是一家制造业企业，是实体经济的一部分，做的终究是进料、招人、加工、生产、销售、储运的工作，是真真切切在生产实际财富，是确实在提供就业岗位。

是确实在带动上下游产业链一起运转，确实在让大量现金流在制造业、仓储、运输和销售这些正经营生中运行，有很多人，很多企业，在靠联想这口锅吃饭，联想确实在带动经济循环。

就技术而言，我们暂且不谈联想是不是高技术企业，但它是一家实实在在的制造业企业，它有厂房，有流水线，有仓库，有运力，有工程设施，有技术人员，它制造的是一台台实打实的电脑，它不是一家轻资产企业。

现在的经济环境什么样，现在的市场形势什么样，不问可知，我们可以看看现在的市面上都是些什么牛鬼蛇神在日进斗金？

总结如下：

对财务团队礼敬有加属于常态，核心盈利模式是否能够有效盈利不重要，重要的是能不能让各种风投掏钱，只要风投给了钱，便迫不及待地举债把规模做大，圈更多的钱，然后进入资本市场，把技术红利期内弄到的投资一股脑往金融资本行业里倾斜。

一个广为人知的基本事实是，很多互联网企业的主要盈利方式都不是他们的主业，而是围绕着财务部门的账本和户头，而他们的主业，也就是他们提供的互联网服务，不过是用来引资的招牌和用于宣发的广告而已。

目的只是让他们可以获取更多投资，让他们能够从自己庞大的用户群体中汲取资金以投放于金融市场，甚至可以这么说。

欣欣向荣的互联网产业，实际上成了金融行业向实体经济虹吸财富的毛细血管，互联网行业成了金融行业拓展业务边界，扩充利益范围，渗透敛财渠道的附属行业，成了金融行业绕过行业监管的便利工具。

8. 联想高管巨额高管薪酬受诟病，他的高薪资配得上他给公司带来的效益吗

有很多公司的创始人都能够带领自己的公司走向巅峰，而且也能够使得自己的工资有越来越好的发展，很多创始人其实是能够受到公司的重视的，而且也能够在公司有比较高的地位，能够有更高的薪酬，并且能够获得更多的福利。

联想是一个比较知名的企业，这个企业能够有更高的营收，而且也能够有更加快速的发展。联想高管巨额高管薪酬受诟病，他的高薪资配得上他给公司带来的效益吗？我认为他的高薪资配得上他给公司带来的效益，之所以这么说的原因有三个:

一、他的确让公司有更加快速的发展。

我们暂且不论这个消息的真假，如果仅仅从这个人的高薪资来说，我认为他的高薪资的确是值得的，因为他的确给公司带来了比较高的效益，他能够让公司也更加快速的发展，而且他也能够管理好公司，他能够使得公司有更加好的秩序，而且他也能够让自己有更大的影响力。

因此我认为他是值得这么高的薪资的。

9. 国企怎么联想一年亏损一个亿，这老总工资就是一个亿，国企会没人管

联想绝对不能说是国企，联想控股占联想30%的股份，联想控股有36%的股份归中科院，而且联想的总部在纽约，在北京的是泛中国区总部，联想的CEO杨元庆也承认联想不是中国企业，但严格说也不能算完全的外企，我觉得准确的说是混合资本的跨国企业，但确实不是民族企业了，美国技术制裁也没有动联想