『壹』 南允有什么大学
南允？你说的是四川省南充市？有这些高等院校：
西华师范大学
川北医学院
南充职业技术学院
『贰』 南允财政局买股票没人管
他们不是通过二级市场买入 是直接入股支持地方企业发展 做法没错
『叁』 常德的有哪几个工业园
排名不分先后哈
分别有桃源创元工业园，
鼎城
的
灌溪
工业园，武陵工业园，
三一重工
常德工业园（灌溪），
中联重科
常德工业园（灌溪），常德桥南工业园，常德
德山
高新技术工业园，石门海螺
建材工业园
，武陵区东江工业园，
差不多就是这样吧。
『肆』 听说苏州有不少公司搬迁到宿迁工业园区，是真的吗详细情况是怎样呢
是的，不是搬，是在宿迁有建不少分工业园区，规模都很大，宿迁政府给予很大支持，这些工业园区景象一片繁荣
『伍』 南允市读音
我国并没有南允（yǔn）这个城市，对应的是南充。
南充市 读音：nán chōng shì
南充
市名。在四川省东部、嘉陵江中游。辖顺庆、高坪、嘉陵三区及阆中市和营山、蓬安、仪陇、南部、西充五县。汉置安汉县，隋改南充县。
以在古充国（今南部县）之南得名。1950年析南充县城区设市。1993年南充县并入。人口706万（市辖区176万，1996年）。为川北水陆交通和经济、文化中心。矿产有石油、盐、天然气。工业有机械、制革、丝绸、棉纺、炼油、造纸等，以蚕丝业最为发达。农产以稻、小麦、玉米、甘薯、棉花、花生、蚕茧为主，并产广柑、桐油、竹席等。名胜古迹有宋朝白塔、莲池。
『陆』 南允是那个省的
四川省 南充历史悠久，是一座拥有2200多年建城历史的历史文化名城，被誉为嘉陵江畔的一颗璀璨明珠，闻名遐迩丝绸之都，久负盛名水果之乡。中国优秀旅游城市，“川北重镇”之称。
『柒』 我想合伙开个工业自动化设备的公司，我想问一下我们一起合伙的协议怎么做或者直接给我范本，谢谢谢谢了
合伙人协议 第一条 合伙宗旨：依据国家法律法规，保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，特制定以下条款。 第二条 合伙名称、主要经营地：________________ ________________。 第三条 合伙经营项目和范围：_________________ ________________。 第四条 合伙期限，自____年__月__日起，至____年__月__日止，共__年。 第五条 出资金额、方式、期限 (一)合伙人 ____ (姓名)以____方式出资，计人民币____元;______ 合伙人 ____ (姓名)以____方式出资，计人民币____元;______ 合伙人 ____ (姓名)以____方式出资，计人民币____元;______ (二)各合伙人的出资，于____年__月__日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) (一)盈余分配：以____________________________为依据，按比例分配。 (二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以____________________________为依据，按比例承担。 第七条 入伙、退伙、出资的转让 (一)入伙 1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2.承认并签署本合伙协议; 3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 (二)退伙 1.自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： a合伙协议约定的退伙事由出现; b经全体合伙人同意退伙; c发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： a死亡或者被依法宣告死亡; b被依法宣告为无民事行为能力人; c个人丧失偿债能力; d被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： a未履行出资义务; b因故意或重大过失给合伙企业造成损失; c执行合伙企业事务时有不正当行为; d合伙协议约定的其他事由。 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 (三)出资的转让。 允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。 在同等条件下，合伙人有优先受让权。 如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 第八条 合伙负责人及合伙事务执行 全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。) 合伙协议约定或全体合伙人决定，委托____为合伙负责人，其权限为： 1.对外开展业务，订立合同; 2.对合伙事业进行日常管理; 3.出售合伙的产品(货物)、购进常用货物; 4.支付合伙债务; 5.__________________。 第九条 合伙人的权利和义务 (一)合伙人的权利： 1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权; 2.合伙人享有合伙利益的分配权; 3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有; 4.合伙人有退伙的权利。 (二)合伙人的义务： 1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一; 2.分担合伙的经营损失的债务; 3.为合伙债务承担连带责任。 第十条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。 2.禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务; 3.除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 4.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十一条合伙营业的继续 (一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。 (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。 第十二 条合伙的终止和清算 (一)合伙因下列情形解散： 1.合伙期限届满; 2.全体合伙人同意终止合伙关系; 3.已不具备法定合伙人数; 4.合伙事务完成或不能完成; 5.被依法撤销; 6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 (二)合伙的清算： 1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定____合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 第十三条 违约责任 1.合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期__年仍未缴足出资，按退伙处理。 2.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 3.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。 4.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 5.合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十四条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交____仲裁委员会仲裁，或在各方商定的其它城市。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十五条 其他 (一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 (二)入伙合同是本协议的组成部分。 (三)本合同一式____份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。 (四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。 合伙人(签章)：____ ____年__月__日 签订地点：______
『捌』 南允在什么地方
您好，南“允”是乌龙，出处应该是兰渝铁路路线图上，错将南充 打成南允
『玖』 中国南方航空工业集团怎么样啊
您好，给您的参考：
南方航空隶属于中国第二航空工业集团
☆版人力资源理念权
认真负责和管理有效的员工是我们最大的财富；尊重知识，尊重个性，集体奋斗，不保护落后，不迁就有功的员工，宽容失败是我们事业可持续成长的内在要求。
强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。
我们的方针是使最优秀的人拥有充分的职权和必要的资源去实现分派给他们的任务。
☆人力资源规划
公司为员工提供具有竞争力的薪酬，完善的员工福利，国家规定的社会保险，愿与员工分享与公司共同发展、成就事业的机会，积极向上、团结协作的工作氛围，面对压力、克服困难的责任和挑战，人能力的多元化锻炼和提升。
☆薪酬待遇保险福利
大学毕业生两人一间宿舍；
公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金；
提供探亲假等公司集体福利以及《劳动法》规定的其他各项有关员工福利；
☆培训深造
公司不定期地选派优秀人才出国学习、访问；
公司不定期与北京航空航天大学、南京航空航天大学、西北工业大学等名校联合开办工程硕士或工商硕士专修班；
合同期内，允许员工考研一次。
『拾』 南允是哪里的
韩国