『壹』 青拓集团世界500强排名
摘要 青拓集团有限公司于2011年7月11日在福建省福安市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜海洪，公司经营范围包括对镍铬合金行业的投资；镍铬合金、金属材料生产等。
『贰』 福建有哪些大型企业；
圣农集团，冠捷电子，思嘉集团，阳光城，新华都，银璐集团，永辉超市，东百集团，象屿，福耀玻璃，中福实业，片仔癀，三木集团，法拉电子，三钢闽光，闽东电力，星网锐捷，厦华电子，紫金矿业等等，太多了。
『叁』 青山钢铁印尼招聘岗位
青山钢铁印尼项目部最新招聘
发布日期： 2016年07月20日 11:14 采编：www.cnfeol.com
所属铁合金系别： 铬铁
关键字： 铬 铬铁 高碳铬铁
内容概述： 公司简介 青山企业在上世纪年代诞生于浙江温州，是一家专注不锈钢生产冶炼的大型企业。
公司简介
青山企业在上世纪80年代诞生于浙江温州，是一家专注不锈钢生产冶炼的大型企业。历时20余年的发展，青山已从中国走向世界，成为跨国集团公司。目前，青山钢铁董事局设在上海与温州，旗下拥有青山控股集团有限公司、上海鼎信投资(集团)有限公司、青拓集团有限公司三大集团和一百多家子公司。
上海腾硕恩工程技术有限公司是青山钢铁董事局旗下青山控股集团有限公司（中国500强企业）、上海鼎信投资（集团）有限公司、青拓集团有限公司共同出资，于2012年4月在上海注册成立。
青山钢铁董事局成立青山钢铁印尼镍铁工程项目指挥部与上海腾硕恩工程技术有限公司合署办公，全面指挥印尼镍铁冶炼、火力发电、不锈钢冷轧等项目的投资建设，总计投资约33亿美元，在印尼建设以镍铁冶炼为主，不锈钢深加工、火力发电为辅的产业工业园区。
该项目一期SMI苏拉威西矿业投资有限公司年产30万吨镍铁冶炼及其配套2×65MW火力发电项目；二期GCNS印尼广青镍业有限公司年产60万吨镍铁冶炼及其配套2×150MW火力发电项目；三期ITSS印尼青山不锈钢有限公司年产100万吨不锈钢连铸坯及其配套2×350MW火力发电项目；四期IRNC印尼瑞浦镍铬合金有限公司年产60万吨高碳铬铁及其配套60万吨热回收焦电与年产60万吨不锈钢冷轧项目。
在所有的项目投产运营后，可形成在海外最大的镍铁冶炼与不锈钢产品产业群，带动印尼地区经济发展，调整国内国际不锈钢产品供应结构，解决印尼人员的就业问题，从而产生较高的社会附加值。公司现有各类大型镍铁冶炼设备和火电发电设备，拥有各类冶炼和发电工程专业技术人员和专家，技术力量雄厚，资金充足。
青山钢铁印尼镍铁工程项目指挥部与上海腾硕恩工程技术有限公司管理团队正以饱满的热情和坚定的信念，带领着全体员工以“咬定青山不放松，无限风光在险峰”为青山精神，全面打造“青山不锈品牌”而努力奋斗！
应聘须知
1、以下岗位年龄要求均为40岁以下，部分管理岗位可适当放宽要求，各技术岗位必须持有相关技能证书；
2、本公司是独立面向社会展开招聘的企业法人，不与任何第三方单位合作，也不收取任何费用；
3、以下岗位均为储备岗位，请各位应聘者来办事处应聘前务必先电话咨询；
4、公司地址：福建省福安市湾坞经济开发区（青拓工业园区）青拓科技——青拓集团人力资源部
动车福州南站——动车福安站/动车温州南站——动车福安站，由福安动车站做车到青拓科技。
青山钢铁印尼项目部2016年铬铁事业部需求计划
职位名称
矿热炉冶炼工段:
矿热炉主任
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺流程、具有一定的组织能力和协调、管理能力。
矿热炉工艺质量主任
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺流程、熟悉冶金原理知识、掌握原、辅料成分的控制。
矿热炉大班长
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺流程、掌握各种事故的应急处理措施。
炉前小班长
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、掌握炉前设备性能及操作方法。
综合小班长
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、掌握钢包砌筑。
行车小班长
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉天车的操作知识和技能、掌握本岗位操作规程、有责任心。
中控工
大专及以上学历，铁合金冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉本岗位操作规程和操作技术、熟悉电脑操作。
炉前工
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、熟悉炉前设备性能及操作方法。
行车工
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉天车的操作知识和技能、掌握本岗位操作规程。
修包工
中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、熟悉钢包砌筑。
原料烧结工段:
原料烧结主任
中专及以上学历，烧结冶炼专业，45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉热球团生产工艺流程、具有一定的组织能力和协调、管理能力。
原料烧结大班长
中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉热球团生产工艺流程、掌握各种事故的应急处理措施。
竖窑小班长
中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉竖窑生产工艺、掌握竖窑设备性能及操作方法。
原料小班长
中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉原料处理工艺、掌握原料处理设备性能及操作方法。
竖窑工
中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉竖窑生产工艺、熟悉竖窑设备性能及操作方法。
运行工
中专及以上学历，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉原料处理工艺、熟悉原料处理设备性能及操作方法。
中控工
大专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉本岗位操作规程和操作技术、熟悉电脑操作。
检修工段:
机修大班长
大专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,掌握密闭高碳铬铁炉生产各种机械设备工作原理与结构、熟悉生产工艺。
电气大班长
大专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,掌握密闭高碳铬铁炉生产各种电气设备工作原理与结构、熟悉生产工艺。
机修小班长
中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产各种机械设备工作原理与结构。
电气小班长
中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产各种电气设备工作原理与结构。
机修工
中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产机械专业、具备钳工、焊工、机械等技能。
电工
中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产电工专业、熟悉电气安装知识。
煤气巡检工
中专及以上学历，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉煤气回收利用系统、掌握煤气的基本知识。
巡检工
中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产环保设备、辅助设备的知识及管理。
公司福利待遇：
1、社保按福建省福安市标准执行缴存，免费提供食宿及生活必需用品。
2、每半年回国休假一次，每次不超过15天，一年两次，来往机票等交通费由公司承担。
3、免费提供入职体检，统一缴存海外工作人员人身意外险。
4、薪资待遇范围：
一般工人 9500-12800元人民币 技术工种 11000-14000元人民币
班 长 10000-15000元人民币 主任及以上级 面议
（注：上述薪资范围根据不同岗位略有差别，且加班费另计，实习期间薪资按岗位工资的80%支付。薪资结构：岗位工资+绩效奖金（投产后改为产量奖）2000-5000元人民币/月+出国补贴30美元/天）
5、工作优秀者，有丰厚的半年奖及年终奖；入股者可享有年终分红等奖励。
6、到印尼参加工作者需在国内参加企业培训及现场操作实习，实习培训期为3-6个月，待考核合格后方可到印尼工作。
应聘方式：
招聘咨询热线：0593-6600126 公司网址：http://ynqsgt.com
招聘邮箱：[email protected]
『肆』 青拓集团印尼项目外协单位签劳动合同吗
咨询记录 · 回答于2021-08-05
『伍』 福建青山印尼钢铁简介
摘要 青山企业在上世纪80年代诞生于浙江温州，是一家专注不锈钢生产冶炼的大型企业。历时20余年的发展，青山已从中国走向世界，成为跨国集团公司。目前，青山钢铁董事局设在上海与温州，旗下拥有青山控股集团有限公司、上海鼎信投资(集团)有限公司、青拓集团有限公司三大集团和一百多家子公司。上海腾硕恩工程技术有限公司是青山钢铁董事局旗下青山控股集团有限公司（中国500强企业）、上海鼎信投资（集团）有限公司、青拓集团有限公司共同出资，于2012年4月在上海注册成立。青山钢铁董事局成立青山钢铁印尼镍铁工程项目指挥部与上海腾硕恩工程技术有限公司合署办公
『陆』 福建宁德青拓集团有限公司怎么样
还好吧，就是那绩效工资的，底薪比较低，加班的话工资会高，待遇还好，有包住吃饭有补贴
『柒』 百度一下 福建省宁德市福安市湾坞镇青拓集团青拓科技 邮编
福建省 宁德市 福安市 湾坞乡 青拓集团青拓科技的邮编是：355006 。
『捌』 福建钢厂免费直招印尼这是真的吗不通过中介
不要通过中介也可以，通过中介也行，现在在大力发展镍业，国内很多钢厂都去投资了，那边消费蛮便宜的，但是看病蛮贵的，工资一月10000有的
『玖』 福安青拓集团印度项目部员工入职手续办理
新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。
入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。