⑴ 望城区农商行好考吗
好考。
农商行的考试难易程度是依据每年的考试试题决定的,每年每个地区的考试难度是不固定的。按照往年农商行的考试难度来看,其考试通过率在30%左右,考试难度属于中等偏下。
农村商业银行(英文名:Ruralcommercialbank,简称农商银行)是中国的一类服务于当地农民、农业和农村经济发展的商业银行。
农村商业银行主要以农村信用社和农村信用社县(市)联社为基础组建,是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构,实行股份有限公司形式。
⑵ 科技发展股份有限公司 与 有限公司 的区别
股份有限公司是指 由一定数以上的股东组成,公司全部资本分为等额股份,股东以其所认股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 有限责任公司是指 股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 科技发展股份有限公司涵盖范围太广,因其经营范围不同,运作的方式也不尽相同,不能一概而论。
⑶ 曝光一个黑心工厂深圳观澜诚光工业区A栋南士科技股份有限公司,准备进这个黑厂的人请慎重
2017,我是南士里出来的,工厂真的不行,理他们这品行,过不了太久,想着如何坑员工的钱,南士是买单制度,也就是生产报废,由员工出钱买!我黑南士是因为他妈的现在都没发我工资
⑷ 我被厦门猎天科技股份有限公司骗了2万元,是前天晚上的事,我现在去报警还来得及吗
肯定来得及啊,只要拿着足够的证据,超过5000的金额警察都是会受理的。如果证据充足的话,或许警察可以直接就追回被骗的钱
⑸ 旺城乡是好牌吗
知名度很低。
北京城泰盛新零售科技有限公司隶属于北京兴盛恒泰投资管理公司,是一家集体所有制(股份制)企业。北京兴盛恒泰投资管理公司受北京市石景山区人民政府集体资产监督管理办公室管辖,旗下品牌涉及地产、建筑、商贸、物业、零售等多方面。北京兴盛旺城零售科技有限公司在国家发展战略方针的指引下,为振兴乡村经济,进行特有设计,创立了旺城乡品牌。
⑹ 慢慢充科技股份有限公司导致很多人被骗怎么办
这种情况,一经发现立即选择报警,依法维护自己的合法权益,至于钱能否要得回来主要还需要看公安机关等对慢慢充科技股份有限公司的追查力度,如果确实存在问题,资金应该还是可以追回的,当然了前提是他不能跑路了。
⑺ 世优科技这个公司到底怎么样,感觉好像挺一般的啊,他们有没有和一些广电行业大咖有过合作啊
世优科技与央视、湖南卫视等深度合作,客户还包括腾讯、天猫、京东、网易、华为等。
1月20日,北京捷成世纪科技股份有限公司(以下简称捷成)披露,其投资的世优(北京)科技有限公司(以下简称世优科技),2021年收入3438万元、净利润804万元。
世优科技近三年营收与净利润
2019年,世优科技收入1333万元,净利润309万元;2020年,世优科技收入2041万元,净利润513万元。
2021年,世优科技的服务项目有CCTV 春晚《牛起来》节目、北京台抖音春晚虚拟角色卡诺橙、B站小年yeah、腾讯第四届王者荣耀全国大赛(成都),等等。
世优科技近年的部分服务项目
2016年,捷成通过股权受让及增资,投资世优科技2500万元,目前持股比例24.38%。
据创业邦消息,2022年1月,世优科技A+轮第一期获得多闻资本的千万级投资(目前尚未完成工商变更,A轮第二期也在进行),资金将主要用于“Meta Avatar Show”元宇宙分身秀平台。
世优科技的虚拟人全栈方案示意
世优科技成立于2015年3月18日,业务主要分为虚拟技术服务和相关硬件销售/租赁,前者包括虚拟IP“复活”、虚拟场景以及特效制技术制作、虚拟节目现场执行等,后者包括动捕服、面捕系统、动捕手套设备售卖/租赁、 PUPPETEERV3.0 虚拟工厂售卖/租赁。
世优科技的动捕套装示意
世优科技目前在职员工43人,其中研发团队20人左右,总部位于北京,在上海、青岛、合肥、郑州、丽水、厦门均设有子公司。
捷成披露,世优科技核心技术主要包括实时无Mark点表情捕捉算法、惯性手指动作捕捉、惯性全身动作捕捉、AR摄像机跟踪、实时虚拟人引擎等软硬件技术。
世优科技的动捕产品及软件算法提供手部、 面部、全身动作捕捉,现已应用于直播、短视频、教育、影视动画等行业。
捷成披露,世优科技已为客户实施500多个虚拟形象以及虚拟现实项目,除了与央视、凤凰卫视、东方卫视、 湖南卫视、浙江卫视等广电客户达成深度合作外,还成为众多品牌和平台的技术提供商,客户包括腾讯、天猫、京东、网易、华为、小米、TCL、海尔、欧莱雅等。
广电行业应用案例
虚拟IP打造案例
⑻ 北京该亚科技股份有限公司拖欠百名员工工资,而且董事长毛启华还理直气壮,态度极其恶劣,置之不理。
现在国家政府有法律规定:“拖欠工资的属于违法犯罪”,你们劳动者应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这拖欠工资的事
按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(12345投诉热线电话、劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你们应该向当地政府有关部门(12345投诉热线电话、人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事,同时打电话12348法律援助热线电话,这是政府提供免费律师帮助你们劳动者各种问题的电话号码,你们可以要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
2、《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。
3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(12345投诉热线电话、劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局 电话12333、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)
应该要有能够证明存在劳动关系的事实证据,比如:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。
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