㈠ 深圳天健的建筑资质情况是什么样的
国家一级资质
㈡ 如何理解企业核心竞争能力及其重
企业的核心竞争力是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的独特的能力，即是企业独有的、别的企业无法模仿和无法超越的能力。但如何提升自己的核心竞争力呢？ 不同的企业有不同的竞争力，它会因企业的产业环境、自身实力不同而不同。有的企业把“优秀的团队”作为企业的核心竞争力，有的企业把“人才优势”作为企业的核心竞争力，还有的企业把“经营理念、科学决策”作为企业的核心竞争力……。等等这些，都说明各企业的核心竞争力是由各企业在市场竞争中所处的产业环境和自身实力而决定的。 天健集团公司是一个综合实力较强的集团公司，自成立20年来，取得了长足的发展，它必定有其自己的核心竞争力。但这种核心竞争力随着时间的推移，有可能弱化，因此即使建立了核心竞争力，也需要提升、不断巩固以及更新。故如何提升公司的核心竞争力就成了公司经营管理中的重要问题。 纵观天健集团公司的方方面面，从公司所处的产业环境和公司实力业看，我认为：天健集团公司的核心竞争力是：品牌优势和人才优势。下面就如何进一步提升这两方面的优势谈点个人看法。 提升“品牌优势” 增加技术含量 增强技术优势 提升品牌优势 企业想要在激烈的市场竞争中取胜，并不断扩大市场份额，必须依靠自身的实力，要有自己的核心技术，特别是拥有专有技术和技术绝招，做到人无我有，人有我优，人优我新，技高一筹。为此，公司要重视建立自己的技术创新体系和技术研发机构，要舍得投入，搞好新技术的开发和利用，增强技术储备，抢占技术制高点，提升强盛的发展后劲和品牌优势。 建精品工程 提升品牌形象 建精品工程，必须在设计、施工、管理、技术上狠下功夫。必须奉行质量第一的理念，做到设计合理、文明安全施工、科学管理、技术上有创新。设计合理是创建精品工程的前提，文明安全施工是创建精品工程的基础，科学管理是创建精品工程的保证，技术创新是创建精品工程的关键。做到建一个工程，树一个品牌。 引进人性化管理思想 增强公司品牌的内涵 无论是做工程，还是搞房地产开发，进而进行特业管理，都应多从人性需求上考虑，多在人性化管理上作文章。在产品的功能和管理上尽可能的满足客户需求，这对增强公司的品牌内涵有百利而无一害。 增强诚信服务 树立良好口碑 业主购买公司的物业，不仅仅是公司服务的结果，而且包含了这个服务过程的全部要素。因此，公司必须实行物业服务过程的规范化、一体化，增强诚信服务，营造一个精致高雅的社区文化。 各管理处要建立以客户服务中心为前台式的新管理模式即一站式服务、全程式管理、信息流畅、集中处理、快速应答和及时反馈的管理模式，一切从业主的需要出发，业主有问题，只需打一个电话，中心工作人员通过内部规范运作程序，在较短的时间内，昝理并且完成各项服务。要定期对业主进行意见调查，根据意见进行分析和改进。结合社区实际，要开展一些强致入微的一体化服务，拉近与业主之间的联系与沟通，建立起融洽的朋友式关系，营造一个优雅、温馨的社区。 提升“人才优势” 天健集团公司现有大专学历以上近400人，本科以上学历200多人，硕士以上学历近40人，博士以上学历5人，博士后1人，在同行业中具有显著优势。现在关键是如何进一步提升“人才优势”，即做好吸引人才，用好人才，留住人才，建立健全人才绩效考核体系的问题。我认为，应重点从以下几方面入手： 健全机制 营造环境 要吸引人才、留住人才，就必须营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，必须建立以制度建设为根本，积极创造有利于优秀人才脱颖而出、施展抱负、发挥才智的机制。 公司要发展，关键靠人才，谁拥有人才，谁就可以在市场竞争中抢占先机、取得优势。公司要牢固确立人才资源是公司第一资源的思想，蔡萃人才，广纳群贤，留住人才。在人才选拔上，要不拘一格，广开门路；在人才使用上，要人尽其才，发挥所长；在人才培养上，要注重能力，因人施教。特别要加大对拔尖人才的培养力度。 健全用人制度 用好人才 “不求所有，但求所用”是新时期人力资源管理在用人方面的一大特点。所以在使用人才时，转变观念是首要的，要牢固树立起人才资源配置市场化的理念，实施公司各类人才的定向配置，达到优化公司人才资源结构，增强企业活力的目的。大家知道，使用人才的过程不仅是一个使人才发挥积极性和创造性的过程，同时也是一个不断满足人才需要的过程。我们通常在讲要充分调动人才的积极性和创造性，怎样才能调动这两个积极性呢？必须建立一个好的用人制度和培训制度（即分层分类实施教育和培训，针对不同层次的人员分层施教，区别教育培训的重点）。 建立健全人才绩效考核体系 公司通过建立健全绩效考核体系，使人才不仅有动力而且还有压力。绩效考核形式主要有上级评议、同级同事评议、自我鉴定等。企业进行绩效考核的目的：一是鼓励人才继续发挥和提高工作能力，丰富自己知识和技能。二是通过公司层面上的绩效考核和员与团队层面上的绩效考核来帮助人才能力的发挥，并实现优胜劣汰。三是通过考核，全面评价人才的各项工作表现，使人才了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力，改造工作中的不足。四是根据人才当前的绩效水平和工作表现中不尽如人意之处，公司有针对性提供各类培训；同时还有必要找出根本原因，是能力有限还是工作态度不佳，或是其它客观条件导致了工作绩效不尽如人意。
㈢ 中山天健集团与深圳天健集团有关系吗
没有的 深圳天健是国有企业，请看以下详解。
历史沿革
深圳市天健（集团）股份有限公司原名深圳市天健实业股份有限公司（创立时原名深圳市天健股份有限公司），其前身最早为1963年组建的空军工程兵第5团，1976年整编为基建工程兵302团，1983年9月集体转业改编为深圳市市政工程公司。
1993年进行企业改制，经深圳市人民政府深府办复[1993] 662号文批准，由原深圳市建设（集团）公司（现更名为深圳市建设投资控股公司）为发起人，将其所属深圳市市政工程公司（现更名为深圳市市政工程总公司）、深圳市香蜜房地产开发公司（现更名为深圳市天健房地产开发实业有限公司）等六家全资子公司合并重组，同时吸收定向法人和上述六家公司内部职工参股而组建为定向募集股份有限公司，并于同年9月20日召开创立大会。1997年4月规范为募集方式设立的股份有限公司，并更名为深圳市天健（集团）股份有限公司。1999年7月1日经中国证监会批准，首次向社会公众发行人民币普通股5800万股，并于7月21日在深圳证券交易所上市（证券简称：深天健；证券代码：000090）。
公司设立时，经评估后的经营性资产作为出资，折为国家股6737万股，另定向募集法人股1600万股，内部职工股1500万股，共发行股份总额9837万股，每股1.26元溢价发行。经历次送转和发行社会公众股后，公司现有股份总额22326.16万股，其中：国家股11318.16万股，占总股份50.69%；募集法人股2688万股，占总股份16.04%；上市流通股8320万股，占总股份37.27%。
公司概况
本公司系被市政府列为做强做大的综合性大型企业集团，具有独立的法人地位。主导产业为市政工程、建筑施工、房地产开发和投资开发，兼营工业、商贸、交通运输、房屋租赁、物业管理、建材生产及宾馆酒楼。截止2004年12月31日，公司注册资本2.23亿元,总资产27.12亿元，净资产11.62亿元，员工总人数1930人。
本公司拥有下属全资及控股子公司21家、分公司9家，按各生产线划分如下：
工程线主要企业：深圳市市政工程总公司、深圳市天健市政安装有限公司、深圳市天健运输工程实业有限公司、深圳市茂华装饰工程有限公司、深圳市市政物资贸易有限公司、深圳市新力源建材实业有限公司、深圳市百利年建材实业有限公司、深圳市市政沥青道路有限公司、深圳市天健工程检测有限公司、深圳市市政工程总公司路桥一公司、深圳市市政工程总公司基础公司、深圳市市政工程总公司混凝土公司、深圳市市政工程总公司建筑工程公司、深圳市市政工程总公司路桥二公司、深圳市市政工程总公司上海公司、深圳市市政工程总公司西南公司、深圳市市政工程总公司惠州公司、深圳市市政工程总公司特种工程处。
房地产开发线主要企业：深圳市天健房地产开发实业有限公司、深圳市天健龙岗香蜜房地产开发有限公司、长沙市天健房地产开发有限公司、海南香蜜房地产开发有限公司、中山市太和房地产公司、深圳市天健物业管理有限公司。
投资开发企业：深圳市天健投资发展有限公司。
工贸线主要企业：深圳市天健涂料科技开发有限公司、深圳帝都酒店有限公司、海南兴隆天健花园酒店有限公司。
㈣ 天健、天健正信和华普天健的区别。
天健，天健正信，华普天健名称类似，但目前已经都不是一个公司了。他们的前身分别为浙江天健，厦门天健和辽宁天健。
扩展阅读：天健系的分分合合。
早期冠名为天健的会计师事务所有北京天健，老板是陈建明；辽宁天健，老板是高凤元；重庆天健，老板是傅思福；厦门天健，老板是黄世忠（现已经变更为陈箭深）；浙江天健，老板是胡少先；深圳天健，老板是朱祺珩。
在2002年6月，在时任财政部副部长张佑才的主导下，天健集团成立，他们各自的老板组成了最高权力机构——管理委员会。天健集团的运作遵循“四统一两独立”的原则，即统一品牌、统一标准、统一包装、统一报表和独立核算、独立承担民事法律责任。当时网站域名为pccpa，事务所logo为蓝色PAN－CHINA。天健集团实力最强的是北京天健，威望最高的是朱祺珩。之后黄世忠就让位给陈箭深转向理论研究，退出了事务所的管理。天健集团一跃成为最大的内资所，在收入规模上远超排名第二的上海立信长江。
到了2005年，情况发生了变化。由陈建明带领的北京天健并入“四大”之一的德勤，深圳天健的大部分也并入德勤，浙江天健由于谈判破裂未能并入德勤，朱祺珩、陈建明无奈地放弃了自己曾经的理想。之后基本只剩下空壳的深圳天健与湖南开元合并成了开元信德，接任厦门天健掌门人的陈箭深亦与华证、中洲光华合并组建天健华证中洲
（北京），并放弃了蓝色的PAN－CHINA天健logo。在2008年，重庆天健与天健华证中洲（北京）合并改名天健光华（北京），之后在2009年末与中和正信部分合并成为如今的天健正信。辽宁天健与安徽华普合并成为如今的华普天健。
2004年7月，天健集团第三届第二次扩大会议上，审议通过了香港何锡麟会计师行（在天健集团内部亦被称为香港天健）作为集团成员所的事项。这样，“天健系”会计师事务所已达到七家之多。
在2005年的德勤合并后，浙江天健独撑天健大旗，承继蓝色PAN－CHINA logo，依托苏浙快速发展的民营经济，稳健经营，在执业水平、人才培养、职业声誉方面在行业树立起行业地位。到了2009年，为响应“做大做强”号召，浙江天健与同城的浙江东方合并，之后又与开元信德合并组建天健会计师事务所，去掉了地域色彩，为成为全国性事务所铺路。
㈤ 请问美达股份000782董事长梁伟东/天健集团创始人/梁广义/天健集团现任董事长 他们是什么关系
梁广义：1956年1月出生，广东新会人。1995年创立广东天健实业集团有限公司，并出任内董事长。2000年度容被评为“广东省优秀乡镇企业家”，2001年度被中华人民共和国农业部授予“全国乡镇企业家”称号。现任广东天健实业集团有限公司董事长，新会市人大代表。2003年起任美达股份公司董事长。
梁伟东：1967年2月出生。1990年广东机械学院毕业，本科学历，1995年出任广东天健实业集团有限公司董事总经理；现任江门船厂有限公司董事长。2001年获“江门市十大杰出青年”称号。2003年起任美达股份公司副董事长。
梁广义是老板，梁伟东是高管就这么简单。
㈥ 深圳天健集团是国企吗
深圳天健集团是1993年进行企业改制，经深圳市人民政府深府办复[1993]662号文批准。由原深圳市建设（集团）公司（现更名为深圳市建设投资控股公司）为发起人，将其所属深圳市市政工程公司（现更名为深圳市市政工程总公司）、深圳市香蜜房地产开发公司（现更名为深圳市天健房地产开发实业有限公司）等六家全资子公司合并重组。
㈦ 多美达的总裁是谁
000782多美达高管介绍：
【董事长: 梁广义】
梁广义，男，1956年1月出生，广东新会人。1995年创立广东天健实业集团有限
公司，并出任董事长。2000年度被评为“广东省优秀乡镇企业家”，2001年度被中华
人民共和国农业部授予“全国乡镇企业家”称号。现任广东天健实业集团有限公司董
事长，新会市人大代表。2003年起任本公司董事长。
【总经理: 梁湛潮】
梁湛潮，男，1951年6月出生，大专文化程度，中共党员。1968年参加工作，历
任新会氮肥厂值班长、车间副主任、财计股长；新会锦纶厂经营科长、副厂长；广东
新会美达锦纶股份有限公司董事、常务副总经理；广东新会美达锦纶股份有限公司董
事、总经理。
【副董事长: 梁伟东】
梁伟东，男，1967年2月出生。1990年广东机械学院毕业，本科学历，1995年出
任广东天健实业集团有限公司董事总经理；现任江门船厂有限公司董事长。2001年获
“江门市十大杰出青年”称号。
2003年起任本公司副董事长。
【董事: 梁金安】
梁金安,男，生于1965年1月，籍贯广东，中山大学EMBA。1990年至2001年任广州
市天星发展公司总经理。2002年起至今，发起成立了广东省（总商会）建筑装饰材料
商会，并任会长。并担任广东省工商业联合会执行委员会委员、中国建材市场协会副
理事长、中国装饰材料协会常务理事、广州市专业市场商会副会长、广州市白云区物
流协会副会长等多个社会职务。获得过“2004年社会主义优秀建设者”、“第二届亚
洲管理创新人物奖”、“第二届广州时尚风云人物杰出成就奖”称号。
【董事: 张勇】
张勇，男，1969年7月出生，籍贯湖北，中共党员，毕业于南京华东工学院，本
科学历，1991年7月至1993年7月，供职国家机械电子工业部信息统计司、经济调节司
，1993年7月至1996年12月，供职国家电子工业部经济调节与国有资产监督司，1996
年12月至1998年12月，供职中国平安保险股份有限公司企划部、发展改革中心，1998
年12月至2002年12月，供职平安证券有限公司企划部、计划财务部、资本市场事业部
，现任职广东天健实业集团有限公司董事长助理。
【董事: 梁少勋】
梁少勋，男，1956年5月出生，广东新会人。1980年至2001年10月任职新会天健
家具制品厂，2001年11月起任新会工业胶丝厂董事长兼总经理、新会远东网厂总经理
，有丰富的企业管理经理。
2003年起任本公司董事。
【董事: 宋文英】
宋文英，女，1968年12月出生。上海复旦大学毕业，研究生学历，经济师，注册
法律顾问，中共党员。1991年至2001年期间，在中国银行任职，有丰富的金融及国际
业务工作经验。现任广东天健实业集团有限公司副总经理。2003年起任本公司董事。
【独立董事: 谢家伟】
谢家伟，女，1973年9月生，黑龙江省人，注册税务师、注册会计师。1991年9月
至1995年7月在黑龙江大学经济学院学习；1995年11月到1996年3月在深圳市金碧酒店
工作，任会计；1996年4月至8月在深圳市天碟电脑有限公司工作，任总经理助理兼财
务部经理；1996年9月在深圳亚穗工贸有限公司工作，任金融部副经理；
1996年10月至1998年7月在深圳市一飞会计师事务所工作，任审计员、项目经理
；1998年8月至11月在深圳市帝安纳投资有限公司工作，任财务部经理；1998年12月
至1999年9月在深圳君合会计师事务所工作，任审计部副经理；1999年10月至12月在
深圳市勤城达投资有限公司工作，任财务顾问；2000年1月至2002年7月在深圳市长城
会计师事务所有限公司工作，任审计部副经理；2002年8月至2003年8月在深圳中法会
计师事务所工作，任副所长；2003年8月至今在深圳中天华正会计师事务所工作，副
所长。2004年1月起任本公司独立董事。
【独立董事: 林雄旭】
林雄旭，男，籍贯广东，生于1964年4月，大专学历，经济学研究生，经济师，
企业法律顾问执业资格。1982年2月至1994年12月在中国银行广州分行外汇信贷处任
科员、副科长。1994年12月至1996年11月在中国银行广东省分行外汇信贷处任科长。
1996年11月至1998年10月在中国银行广东省分行信贷业务处外商投资企业贷款科任科
长。1998年10月至1999年4月在中国银行广东省分行信贷管理处任副处长。1999年4月
至2003年6月在中国银行广东省分行公司业务处任副处长。2003年6月至2004年12月在
中国银行广东省分行风险管理处任副处长。2004年12月至2005年12月在中国银行广东
省分行风险管理部、评审中心任副总经理兼副主任。2005年12月至今，在广州市一风
实业有限公司任副总经理。具有丰富的金融信贷、国际业务、风险控制经验，较强的
分析问题和解决问题的能力，较好的策划、组织、协调的管理能力。
【独立董事: 林建明】
林建明,男,1958年1月出生,大学本科学历,电气工程师。1982年毕业于华南理工
大学自动化系，获工学学士学位。1982年-1990年任职于揭阳造船厂。1990年-1994年
任职于揭阳机械工业局。1994年-2000年任揭阳市工贸集团公司副总经理。2000年-现
在任揭阳市德润贸易有限公司董事长。长期从事大型企业管理，熟悉企业管理的相关
法律、法规、规章及规则，具有丰富的专业知识和管理经验。
【监事会主席: 黄周来】
黄周来，男，1956年12月出生，广东乳原人。大学学历，经济师。1992至2002年
在中国银行工作，曾任中国银行新会支行司前办事处副主任、中国银行新会支行办公
室主任，2002年7月起在广东天健实业集团有限公司家具生产基地工作，2003年2月起
任本公司监事。
【监事: 杨志成】
杨志成，男，1950年4月出生，学历中专，中共党员。1964年11月至1988年7月在
会城三建公司任工人、股长；1988年8月至1991年10月在新会外经基地公司任副经理
；1991年10月至2003年4月在新会建筑设计院任部门经理；2003年4月起在广东新会美
达锦纶股份有限公司任物供部经理。2005年5月起任公司监事。
【监事: 梁仲义】
梁仲义，1966年4月出生，广东新会人，毕业于华南师范大学。1990年6月起在新
会冈州中学工作。1994年9月至1999年6月在新会市人民政府财贸办公室工作。1999年
7月至2005年2月，在广东天健实业集团有限公司工作。2005年2月起至今在广东新会
美达锦纶股份有限公司办公室工作。
【副总经理: 冯成业】
冯成业，男，1956年2月出生，中共党员。1974年12月—1985年12月，在87478部
队任干事。1986年1月—1988年4月，在新会中行任办事员。1988年4月—1991年12月
，在新会中行任人事股股长。1992年1月—1998年2月，在新会中行任副行长。1998年
3月—2000年3月，在鹤山中行任副行长。2000年3月—2001年9月，在恩平中行任行长
。2001年10月—2003年6月，在新会天马房地产公司任总经理。2003年8月—现在，在
新会美达锦纶股份有限公司任总经理助理。
【副总经理: 毛新华】
毛新华，男，1965年10月出生，中共党员。1984年9月—1988年7月，在华中理工
大学读书。1988年7月—2001年2月，在新会美达锦纶股份有限公司任前纺车间副主任
。2001年2月—现在，在美达—DSM尼龙切片有限公司任总经理。其中2003年8月—现
在，在新会美锦纶股份有限公司任总经理助理。
【副总经理: 陈维壮】
陈维壮，男，1962年出生，华南理工大学毕业，本科学历，高级工程师，中共党
员。1984年7月参加工作，历任广东新会锦纶厂锦纶事业部生产办副主任、前纺车间
副主任；1996年起任广东新会美达锦纶股份有限公司生产技术部主办、2000年任工程
中心主任；2002年起任广东新会美达锦纶股份有限公司副总经理。
【副总经理: 何卓胜】
何卓胜，男，1970年1月出生，中国纺织大学毕业，本科学历，中共党员。1992
年7月参加工作。先后任广东新会美达锦纶股份有限公司进出口业务主管、主办；199
8年起任营销部副经理。2000年起任广东新会美达锦纶股份有限公司营销部经理。
【副总经理,财务总监: 张磊乐】
张磊乐，男，1953年7月出生，广东新会人。1972年3月参加工作，1980年起至今
一直从事财务工作，具有20多年的财务管理经验，分别于2000年及2002年被新会市国
家税务局和新会市地方税务所聘为特邀检察员。
【董事会秘书: 胡振华】
胡振华，男，1964年12月出生，华中工学院毕业，工商管理硕士研究生，中共党
员。1987年参加工作。1987-1988年在华中理工大学工作。1988年-1992年在广东新会
锦纶厂工作任秘书、主办科员。1992年起在广东新会美达锦纶股份有限公司工作。
㈧ 有在天健集团工作的吗天健集团到底值不值得去工作
主要看你在天健应聘了什么样的职位，
如果是普工，那真的不值得去的，
如果是管理层的岗位，值得去。
㈨ 天健集团在国企算好吗
深圳市天健（集团）股份有限公司（以下简称：天健集团）系深圳市国资委控股上市公司、深圳市市长质量奖获奖单位。1983年，由中国人民解放军基建工程兵302团在深圳集体转业，1997年发起设立天健集团，1999年在深圳证券交易所上市,证券代码000090。30多年来，天健人秉承“天行健，君子以自强不息”的企业精神，与深圳建设者一道，敢闯敢试，敢为天下先，在建设美好城市的同时，自身得到发展壮大。截至2018年末，注册资本14.37亿元，总资产317亿元、净资产87亿元。2018年度实现营业收入102亿元、利润总额10.86亿元。
天健集团主营城市建设、综合开发、城市服务，充分发挥产业协同优势，围绕城市所需，发挥天健所长，打造建设、开发、运营、服务于一体的城市综合运营商，致力于为重大基础设施建设、民生工程和公共服务提供一揽子解决方案，建设宜居、生态、环保、智慧城市。旗下知名企业包括深圳市市政工程总公司、深圳市天健房地产开发实业有限公司、深圳市天健置业有限公司、深圳市天健物业管理有限公司、深圳市粤通建设工程有限公司等。主要业务发展情况如下：
城市建设板块：核心企业是深圳市市政工程总公司、深圳市市政工程总公司建筑公司、深圳市粤通建设工程有限公司（建设业务）等，其中市政工程总公司成立于1983年，是全国首批获得市政总承包特级资质的三家企业之一、*高新技术企业，拥有涉及市政、公路、桥梁、房建、机电安装、轨道交通、水利水电等专业领域在内的24项施工建筑类资质，工程建设能力突出。主要产品为市政工程（沥青路面、高速公路、桥梁隧道、水厂和污水处理厂、干线管线）、建筑工程（工业与民用建筑工程、土石方、地基与基础工程）、轨道交通工程、道路养护（隧道运营管理)等，180余项工程获市优、省优和国优荣誉，包括国家优质工程奖2项、国家建筑工程*高奖“鲁班奖”3项、国家市政工程*高奖“金杯奖”11项和中国土木工程科技创新*高奖“詹天佑奖”2项，以工匠精神打造天健质量。公司高度重视科技创新和技术储备工作，与高等院校、科研机构等广泛开展合作，建立了企业技术中心、博士后工作站、沥青研究所、海绵城市及地下空间技术研究院等多个技术创新载体，为公司各项业务开展提供技术支持。
综合开发板块：核心企业是深圳市天健房地产开发实业有限公司、天健置业（上海）有限公司、广州市天健兴业房地产开发有限公司、南宁市天健房地产开发有限公司、长沙市天健房地产开发有限公司等。天健地产公司拥有房地产开发一级资质，20多年来开发和运营了大量高品质的地产项目，累计获得60余项市优、省优、国优和国际荣誉。项目和土地储备优质，重点布局深圳、广州、上海、南宁、长沙、苏州、惠州等7个城市。产品类型涵盖中高端住宅、保障性住房、写字楼、酒店、城市综合体、产业园区等，通过个性化设计和服务细节以满足不同消费群体需求，并积极采用新技术、新工艺、新材料，大力发展绿色建筑，实现节能环保。
城市服务板块：核心企业是深圳市天健置业有限公司、深圳市天健物业管理有限公司、深圳市天健棚改投资发展有限公司、深圳市粤通建设工程有限公司（养护业务）、深圳市天健住房租赁运营管理有限公司等。天健置业公司从事写字楼、长租公寓、产业园区、社区综合体、酒店的商业策划与运营服务，现有产业园区6个，总建筑面积42.78万平方米。天健物业公司是国家物业管理一级资质企业，全国物业管理综合实力百强企业，物业管理面积达2000多万平方米。天健棚改公司专业从事棚户区改造涉及的总体策划、谈判签约、房屋拆除、投融资、建设管理、回迁安置等全过程服务。粤通公司前身为深圳市公路局公路工程总队，主要从事公路、桥梁及隧道养护服务，综合实力在深圳市位居前列。天健集团在国企，算是一个比较有实力的集团，如果你有机会进入这个国企，那是你这一生的，荣幸