① 我想和别人合伙开公司，我不出钱，别人出钱，他答应给我一半的股份，这样做可行合法吗
合法呀，你技术入股。但是股份多少要看工商上怎么写的。说不定是骗人的。
② 老总说，公司业务做起来后给我股份，可以操作么
可以操作的 先把业务做起来，这样双方才有可操作性，但是初步协议期限别定太长 半年 就可以看到业绩了 再看兑现情况， 真正的股份必须修改企业章程 所以短期确定后 就需要督促修改企业章程 需要变更工商登记和股份有限公司的章程，但是事实证明只有老板的为人才是最重要的，如果修改过程很顺利愉快，没有不协调 就可以尽全力了 在这里先恭喜你！没改章程甚至改了章程，如为人有问题最后都会出现扯皮的。我亲身经历过的。
③ 今天入户老板答应给我百分之七点四的股份是0.74吗
百分之七点四是0.074。
④ 老板说给我股份，要办哪些具体法律程序
出让股份协议。具体股份比例，出让方式(是购买，还是赠送)。
变更营业执照，股东人员，股东比例。(你肯定是小股东)
更换营业执照。
在所在地的工商局网查询，公司股东是否有你名字。
只有以上条件，你才符合公司法条件。任何签订的协议，是符合合同法，而不是公司法。所以二者是有本质区别的。发生的经济效果是不一样的。
例如签订协议，答应如果如何，但是公司亏损，你是得不到的。再有诚信问题，是公司付给你，还是老板个人付给你等等条件。
如果是公司股份
，要按公司法执行的。是否赢亏，都是按公司所有财产计算的。经济利益不一样的。差别很大的。所以必须符合法律程序，才能可靠。口头或者签订协议是不行的。
⑤ 股份分红，原来的领导开了公司，叫我过来帮忙，答应给我1%的股份，不用出钱，一共有6个股东，他是大头。我
要其它股东同意，而且要把您的名字写入股东名册（工商局必须要的），1%的股份作为非现金入股，也就是常说的管理股或技术股。这家公司在工商局的登记材料能证明您是占股1%的股东了，才不是您所担心的一句空话，这个您可以到工商局去查的。
如果不要股份，只是年底分红，这是完全可以的，这就是所谓的虚股，是种工资的形式。不需要其它股东同意。最好对此有个协议（如果老板很可靠，口头的可以），算作是一种奖金，即假如年底公司净利润100万，奖励您1万。协议要老板签字，公司盖章。不过既然老板答应了，您还是要股份的好。
不过最重要的还是您要判断一下您原来的这个领导诚信度如何。否则的话，股份也好，合同也好，到头来您会后悔的。
但愿对您有所帮助。祝您成功
⑥ 老板让我管理答应给我股份.项目做完了.老板不承认不给我股份
看到这个问题，想起了自己的遭遇，当时也是太相信合作伙伴，导致没有签订合同，进而吃了哑巴亏。建议你在与老板沟通时，可以通过一些方法收集证据，如录音、微信对话、证人说辞等。通过证据向老板索要股份。
另外，吃一垫长一智，下次记得涉及利益的事项，一定要签订书面文件。
⑦ 我应聘到一公司任职，老板答应给我一些股份。我是要股份好还是要年终分红好
首先.要弄清一个问题.股份最开始是用于一家石油公司.因为公司不是自己的，所以员工工作都很懒.因为不是自己的油田.后来由于采用股份制.这样这个公司就有你的一部分投资.你也是公司的古董.只是占的份额大小罢了.我原来读高中时的那个中学.有初中和高中.初中是私人投资的，而高中是国家的（现在很多学校都用这种机制）. 初中那部分许多老师都入了股.他们就能参与年终分红.
如果只是参与分红的话.你只有年终才有一定比例的分红,一走就什么也没有了.这种确实是不牵其他的事情了.完全可以清心.
⑧ 公司答应给我原始股100万的百分之五的股份，可是后来在工商又增资到200
你要看看你原来的合同，文字游戏来着。
假如是股本5%，那么对你没有影响。但假如是100万的5%股份，那么你的股份占比是被稀释了，变成了股份的2.5%，但是你的钱没变还是5万。
⑨ 老板说给我股份需要签协议吗
股份应该另外签订协议，不能写进劳动合同中。如何分红由股东决定。
⑩ 双方投资合作，答应给我10%的股份，和答应给我10%的利润，这两个是什么
10%股份是永远有公司所有的十分之一永远是你的，不管它变少变多，10%是盈利了扣本了的十分之一