信永中和是上市公司吗

① 信永中和会计师事务所的历年事记

信永中和2011大事记
2 月，信永中和成员所信永东京有限责任监查法人开业仪式在日本东京霞关地区第一高楼Common Gate 顶层的霞山会馆举行，两百多位中日嘉宾前来祝贺，到会人数远超预期。会场气氛热烈，掌声频频，显示出日本政府、客户、业界对信永中和此次举措的高度关注。
3 月，作为财政部、证监会首批获准从事H 股企业审计业务的12 家内地大型会计师事务所之一，信永中和境内所首次为上市公司深圳东江环保出具H 股审计报告。
3 月，信永中和加入Praxity 国际会计师事务所联盟的签字和庆典仪式在人民大会堂举行, 财政部、中注协、北注协等政府部门领导出席了会议，我所重要客户及相关媒体派代表参加仪式并表示祝贺。
4 月，事务所官方微博”信永中和会计师事务所”在新浪微博正式开通，这标志着信永中和网络发言制度的逐步建立和完善。
5 月，中国证监会第十三届主板发行审核委员会成立大会在人民大会堂举行，合伙人郑卫军被聘选为专职发审委委员。
6 月，Praxity2011 年度亚太会议在印度尼西亚巴厘岛召开。张克董事长及境内外合伙人共10 人出席了本次会议。这是自2011 年3 月21 日信永中和加入Praxity 后的首次成功亮相。
7 月，吸收澳大利亚Hall Chadwick 会计师事务所为信永中和关联所，并约定过渡18 个月后成为正式成员所。Hall Chadwick 会计师事务所具有126 年历史，分布于澳洲6 个主要城市，合伙人及员工共460 余人，服务能力覆盖全澳。现名称已全部改为ShineWing Hall Chadwick，中文名为澳大利亚信永中和会计师事务所，各地办公室前厅已全部换装了带有‘信永中和’中文标识的事务所名称。
7 月，信永中和“阳光队”在北注协组织的第九届“诚信杯”足球比赛中以5：4 战胜大信队，获得冠军，这是信永中和第二次获得“诚信杯”冠军！
8 月，天健正信广东分所整体加入信永中和广州分所。
8 月，中注协行业党委发布的《关于在行业内公布创先争优综合评价得分超过全国平均线会计师事务所名单和得分情况的通知》中，信永中和以行业第三、国内事务所第一的名次位列其中，这既是对信永中和过往成绩的肯定，也是对信永中和的鞭策与鼓励。
9 月，财政部李勇副部长应张克董事长的邀请参观了信永中和澳大利亚成员所ShineWing Hall Chadwick（Brisbane），并高度赞扬了我所的国际化进程。
9 月，张克董事长出席了在澳大利亚布里斯班召开的第十八届亚太会计师联合会（CAPA），并在大会上发表了题为“中国注册会计师行业——发展和挑战”的演讲。
9 月，张克董事长前往新吸收合并的澳大利亚成员所访问，并分别同布里斯班、悉尼、墨尔本和珀斯各成员所的合伙人及当地商界人士、在澳客户、使领馆官员进行了会谈，张总本次出访亦是事务所2011年7 月成功扩大澳大利亚成员所规模后的首次出访。
9 月，来自海内外98 名合伙人参加了在云南丽江古城召开的“信永中和 2010-2011 财年合伙人年会”。张克董事长发表了题为“实施品牌战略，谋求国内、国际全面发展”的讲话，对行业形势进行深入分析，总结上一年度的主要工作成绩和须改进方面，并提出下一阶段的工作目标，为全面推进新一财年的工作进行战略部署。
9 月，历时两年完成了名为‘信永中和V 2.0’的具有自主知识产权的审计软件。该软件是完整意义的审计系统软件，其水平、能力、完整性都大大超越现市售的各类商品审计软件。至此，信永中和信息化发展的这一短板已被补上，结合此前已完成的三大系统和一个平台，信永中和信息化建设第一阶段的目标已全部完成。
10 月，张克董事长出席在德国慕尼黑举办的“2011 年度Praxity 联盟年会”并做主题演讲，郭晋龙（深圳）、叶汝泽（香港）、邓忠华（香港）、朱国正（墨尔本）、Ken Gylnn（墨尔本）、郑平南（上海）等六名合伙人一同出席了会议。
11 月，由公共事务委员会、员工委员会及信永中和团委主办的第一届信永中和“非常有爱”征文、摄影、书画大赛在总部和全国各分所的积极参与下圆满结束，各项目均评出了一、二、三等奖，这是事务所第一次举办主题征集类活动，获得全所上下的一致好评。
11 月，中瑞岳华陕西分所原岳华审计和工程造价团队加入信永中和西安分所。
12 月，国富浩华吉林分所整体加入信永中和长春分所。
12 月，云南瑞和鑫诚会计师事务所整体加入信永中和昆明分所。

② 信永中和会计师事务所怎么样

信永中和会计师事务所不错，实力比较强大。

信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到上个世纪八十年代初期。近30年来，伴随中国改革开放的历程，由小到大、由大到强，以其专业人员2300余人、数亿元的收入、可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一。

成立至今，信永中和的专业服务领域不断向纵深发展，并逐步扩大，信永中和拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级资格等执业资质，业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务和工程造价等多个领域。

无论是审计还是造价咨询，信永中和都拥有相关行业的所有执业资质，而且全部为该行业最高资质。信永中和可以同时为客户提供符合中国内地和香港地区要求的专业服务，在为国内企业提供符合中国会计准则服务的同时，也能够为在香港联交所上市的H股公司提供审计等服务。

③ 北京兴华会计师事务所是八大吗

不是。

中国本土的内资八大会计师事务所是：

1、瑞华会计师事务所

网络上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。

瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。

就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差，可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。

薪资水平按照知乎上各路大神的说法，不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补大概50块一天，一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。

2、立信会计师事务所

立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。

随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。

立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。

3、天健会计师事务所

天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。

自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。

4、信永中和会计师事务所

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。

5、大华会计师事务所

大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。

6、大信会计师事务所

大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

7、致同会计师事务所

致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。

业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。

致同在内资所中算是薪酬最高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。

8、天职国际会计师事务所

天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。

不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。

不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择。

④ 信永中和会计师事务所上市了吗

信永中和会计师事务所，没有上市。

信永中和是一家有专业人员2300余人，数亿元收入，可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一。

⑤ 十大会计事务所是哪几个

会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。
1、德勤(DDT)(世界四大会计师事务所之一)
2、安永(EY)(世界四大会计师事务所之一)
3、普华永道(PWC)(世界四大会计师事务所之一)
4、毕马威(KPMG)(世界四大会计师事务所之一)
5、立信(于1927年上海,是中国最早会计师事务所之一)
6、信永中和(于1981年,最具规模的会计师事务所之一)
7、中瑞岳华(民族品牌会计师事务所的旗舰)
8、大信(我国最早的民办会计师事务所之一,十大会计师事务所)
9、中审(隶属国家审计署,司局级事业单位)
10、利安达信隆REANDA(全国十家业务收入过亿的事务所)

⑥ 信永中和是八大吗

信永中和会计师事务所是八大会计师事务所。

信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到上个世纪八十年代初期。近30年来，伴随中国改革开放的历程，由小到大、由大到强，以其专业人员2300余人、数亿元的收入、可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一。

成立至今，信永中和的专业服务领域不断向纵深发展，并逐步扩大，信永中和拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级资格等执业资质，业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务和工程造价等多个领域。

无论是审计还是造价咨询，信永中和都拥有相关行业的所有执业资质，而且全部为该行业最高资质。信永中和可以同时为客户提供符合中国内地和香港地区要求的专业服务，在为国内企业提供符合中国会计准则服务的同时，也能够为在香港联交所上市的H股公司提供审计等服务。

八大会计师事务所

八大会计师事务所是指上世纪八十年代八所世界上最大的会计师事务所，也是今天闻名全球的“四大”四大会计师事务所的前身。

八大会计师事务所分别是：安达信(Arthur Andersen)、普华(Price
Waterhouse)、Arthur Young、Ernst & Whinney、德洛伊特·哈斯金斯·塞尔斯(Deloitte
Haskins & Sells, DHS)、塔奇·罗斯(Touch Ross & Co.,TR)、毕马威(Peat Marwich)以及永道(Coopers & Lybrand）。

⑦ 信永中和会计师事务所的公司简介

信永中和在坚持自己一贯不为外界所动的定力、稳扎稳打的做风的前提下，顺应做大做强之势，把握时机、主动进击，成功地合并了12家机构，使信永中和的整体力量再上层楼。形成了总部位于北京，并在上海、深圳、成都、西安、天津、青岛、长沙、长春、大连、广州、银川、济南、昆明、乌鲁木齐和南京设有15家境内分所，在香港、新加坡、日本、澳大利亚设有4家境外成员所。信永中和的境内分支机构均实行一体化管理，迄今为止，国内会计师事务所真正做到一体化管理唯此一家。
成立至今，信永中和的专业服务领域不断向纵深发展，并逐步扩大，信永中和拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级资格等执业资质，业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务和工程造价等多个领域。无论是审计还是造价咨询，信永中和都拥有相关行业的所有执业资质，而且全部为该行业最高资质。信永中和可以同时为客户提供符合中国内地和香港地区要求的专业服务，在为国内企业提供符合中国会计准则服务的同时，也能够为在香港联交所上市的H股公司提供审计等服务。
信永中和拥有一批年富力强、充满活力、团结和谐且富有理想和责任的国际化的以合伙人为核心的高级管理团队。截止2009年10月31日，共有八十位涵盖审计、管理咨询、工程造价和税务领域的合伙人，其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亚合伙人。他们具有资深的专业工作经历、精湛的专业素养和丰富的执业和管理经验，平均年龄约为42岁。信永中和成立以来，尽管期间进行了多次合并重组，规模也不断扩大，但在健康的信永中和合伙文化以及在此基础上建立起来的内部治理结构和符合行业发展规律的管理体系和制度的保证下，高级管理团队一直保持高度和谐稳定的关系。大家拥有共同的理念，同心同德、和衷共济、真正达到了“人和智和”的境界。合伙人之间相互支持，优势互补，共同发展，共享事务所的发展成果。应该说，多年来，我们的合伙人虽然来自五湖四海，但内部团结和谐，没有帮派，合伙人及高管之间没有发生过重大矛盾和冲突，更从没有发生到处告状的情况。合并加入的合伙人也都能很快融入，稳固而团结的合伙人团队令国内其他大所艳羡。这种强调协同、相互支持、共同发展的合伙文化成为信永中和快速、和谐、健康发展的有力保障。
信永中和拥有健全的内部管理制度。总部对全国各分所实行高度一体化管理体制，并据此建立了涵盖各方面的全国统一的内部管理制度，包括人力资源管理制度、财务管理制度、业务管理制度、IT管理制度、培训管理制度、行政管理制度及分所管理办法等。并通过组织体系、职能委员会并借助强大的事务所管理平台（协同管理系统、财务管理信息系统等）得到贯彻落实。
信永中和具有强大的合并整合能力，在连年成功完成数次联合兼并后，规模得以不断扩大，我们并未因大规模合并而改变改变信永中和一贯的追求和经营方略，依托优秀的内部治理系统，依然是大而不散，大而不乱，大而有序；依然保持高度一体化、集约化的管理体系，依然被业内外认为是最强大的事务所。我们正在朝着又大又强的目标稳步前行。

⑧ 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）怎么样

简介： 信永中和会计师事务所的发展历史最早可追溯到原中信会计师事务所(中信所),中信所成立于1981年,是中国成立最早、规模最大并最具影响的会计师事务所之一,其客户遍布全国主要城市和地区。由于中信所拥有一支经验丰富、作风严谨、年富力强的专业人员队伍,在国内外客户和有关政府部门中享有良好信誉。2009年7月2日,四川君和会计师事务所有限责任公司与信永中和会计师事务所有限责任公司签署了合并协议,由信永中和会计师事务所有限责任公司吸收合并四川君和会计师事务所有限责任公司。合并后会计师事务所名称为:信永中和会计师事务所有限责任公司。"信永中和会计师事务所有限责任公司"已更名为"信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)"。
法定代表人：叶韶勋,张克,李晓英
成立时间：2012-03-02
工商注册号：110101014692882
企业类型：特殊普通合伙企业
公司地址：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦A座8层

⑨ 信永中和上海所怎么样

网友反馈一般，不建议去。

信永中和上海所因为其业绩之差，根本算不上正宗八大。合伙人在江浙沪一带没什么人脉资源，接的ipo项目质量很差，收不上钱也过不了会，导致活多工资却很低，而且delay率也很高，超出别的同行想象那种。

部门里面等级森严，项目经理压高级，高级压中级，甚至中级也能压初级，简直了，所以要靠拍马屁升级，不是靠能力，有能力的会一直愿意拿那么点钱吗？

在信永上海要看坑位机会升项目经理，然后税前还不到20。有能力的待个两三年都走了，可想而知上海所留下的大部分都是什么水平。如果想锻炼两三年，靠着上海信永的牌子在上海找到个还可以的工作也很难，因为信永上海所名气太小了。

大部分甲方企业哪怕接触过审计的，也没听说信永中和，不知道它是八大，对自己跳槽真的有很大负面影响。还有就是上海信永每年去四大的屈指可数，有的年份甚至全军覆没，投行或PE、VC之类的金融业务部门就别想了。

上海应届生或刚毕业一两年，有点想法的还是去立信、天职、天健吧，同样是坑，至少工资比信永高，名气比信永响，跳槽机会也比信永强。

信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到上个世纪八十年代初期。近30年来，伴随中国改革开放的历程，由小到大、由大到强，以其专业人员2300余人、数亿元的收入、可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一。

信永中和在坚持自己一贯不为外界所动的定力、稳扎稳打的做风的前提下，顺应做大做强之势，把握时机、主动进击，成功地合并了12家机构，使信永中和的整体力量再上层楼。

形成了总部位于北京，并在上海、深圳、成都、西安、天津、青岛、长沙、长春、大连、广州、银川、济南、昆明、乌鲁木齐、合肥、香港和南京设有16家境内分所，在新加坡、日本、澳大利亚设有3家境外成员所。

信永中和的境内分支机构均实行一体化管理，迄今为止，国内会计师事务所真正做到一体化管理唯此一家。

成立至今，信永中和的专业服务领域不断向纵深发展，并逐步扩大，信永中和拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级资格等执业资质，业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务和工程造价等多个领域。

无论是审计还是造价咨询，信永中和都拥有相关行业的所有执业资质，而且全部为该行业最高资质。信永中和可以同时为客户提供符合中国内地和香港地区要求的专业服务，在为国内企业提供符合中国会计准则服务的同时，也能够为在香港联交所上市的H股公司提供审计等服务。

信永中和拥有一批年富力强、充满活力、团结和谐且富有理想和责任的国际化的以合伙人为核心的高级管理团队。截止2009年10月31日，共有八十位涵盖审计、管理咨询、工程造价和税务领域的合伙人，其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亚合伙人。

他们具有资深的专业工作经历、精湛的专业素养和丰富的执业和管理经验，平均年龄约为42岁。

信永中和成立以来，尽管期间进行了多次合并重组，规模也不断扩大，但在健康的信永中和合伙文化以及在此基础上建立起来的内部治理结构和符合行业发展规律的管理体系和制度的保证下，高级管理团队一直保持高度和谐稳定的关系。

大家拥有共同的理念，同心同德、和衷共济、真正达到了“人和智和”的境界。合伙人之间相互支持，优势互补，共同发展，共享事务所的发展成果。

应该说，多年来，我们的合伙人虽然来自五湖四海，但内部团结和谐，没有帮派，合伙人及高管之间没有发生过重大矛盾和冲突，更从没有发生到处告状的情况。

合并加入的合伙人也都能很快融入，稳固而团结的合伙人团队令国内其他大所艳羡。这种强调协同、相互支持、共同发展的合伙文化成为信永中和快速、和谐、健康发展的有力保障。

信永中和拥有健全的内部管理制度。总部对全国各分所实行高度一体化管理体制，并据此建立了涵盖各方面的全国统一的内部管理制度，包括人力资源管理制度、财务管理制度、业务管理制度、IT管理制度、培训管理制度、行政管理制度及分所管理办法等。

并通过组织体系、职能委员会并借助强大的事务所管理平台（协同管理系统、财务管理信息系统等）得到贯彻落实。

信永中和具有强大的合并整合能力，在连年成功完成数次联合兼并后，规模得以不断扩大，我们并未因大规模合并而改变改变信永中和一贯的追求和经营方略，依托优秀的内部治理系统，依然是大而不散，大而不乱，大而有序。

依然保持高度一体化、集约化的管理体系，依然被业内外认为是最强大的事务所。我们正在朝着又大又强的目标稳步前行。

⑩ 本土八大会计师事务所有哪些

本土八大会计师事务：

瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。

本土八大会计师事务所介绍：

1、瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。

2、立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。

3、信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

4、大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。

5、天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

6、大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。

7、致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。