集团董事长和总裁

㈠ 董事长和总裁是不是同一个身份

不是。董事长是相对于股东而言的，有限责任公司可以设立董事会，有董事长一名。如果规模太小，也可以不设立董事会，这样就由一名执行董事来行使董事会的权利。股份有限公司必须设立董事会，有董事长一名。一般来说，董事长或者执行董事就是老板自己本人，或者老板的儿子等近亲属。
总裁是相对于集团/事业部而言的。很多集团公司设立了事业部，也就是说，几个或者几十个业务相关的公司，成立一个事业部，事业部的老大也就是事业部总裁。也有的集团公司有十几个子公司，然后总公司的老大就是总裁。再具体一点，总裁不是管一个公司的，而是管多个公司的。

㈡ 董事长和总裁的区别

1、董事长是公司董事会的组织者，一般是股东的代表，推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。总裁就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。

2、董事长是直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

工作职责

董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

在公司法中，董事长除了有召集董事会和股东会的权力以外，其他权力与普通董事相同。

㈢ 企业和集团中最高职位是什么比如董事长或总裁

你说的是两个问题，也就是管理权和经营权的问题。用通俗的话来给你讲吧：一个企业最高的权力机构是股东会，其次是董事会，再其次是总经理办公会议。股东会或者董事会是由投资人组成的，是公司的最高权力机构，它的代表人是董事长，也叫老板，他们是企业的所有者。公司是由总经理负责实际经营，也叫经营者，它的最高权力机构是总经理办公会议，公司首席管理者叫总经理也叫总裁，或者叫CEO。

㈣ 总裁是否集团才有一般公司设总裁一职吗总裁和董事长一般是同一个人吗

从法律意义上来说，《公司法》明确了一家公司要设立董事长、经理职位，这里的经理是指总经理。比如，很多国有企业的经营管理负责人的职位都是总经理，而不是总裁。公司总裁等同于公司总经理，总裁更多的是企业内部或对外宣传的一种惯性称呼或民间称呼。
任何一家企业都可以设立总裁职位，因为它只是总经理职位的另一种称呼而已。
从现实情况来看，董事长和总裁通常都不是一个人，这样可以充分激励职业经理人，也能有更好的公司治理结构，形成内部的权力制衡。

㈤ 总裁和董事长哪个大

董事长官职大。

董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

总裁（首席执行官）的权责范围主要是：对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；对总经理决策有建议权。

(5)集团董事长和总裁扩展阅读：

董事长管理职责：

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项；

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；

㈥ 集团总裁和董事长的区别在哪里

1、对象不同

董事长是相对于股东而言的，有限责任公司可以设立董事会，有董事长一名。如果规模太小，也可以不设立董事会，这样就由一名执行董事来行使董事会的权利。

总裁是相对于集团／事业部而言的，一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。

2、权利不同

职位高低，事长就是公司的老板，也是公司的最高管理者，有权通过召开董事会进行CEO或者总裁的任免。总裁是一种高级的打工者形态，仅次于CEO。

(6)集团董事长和总裁扩展阅读

董事长拥有如下几种权利：

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；

2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；

3、签署公司股票、公司债券；

4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；

5、提议召开临时董事会；

6、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

㈦ 董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别

董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别：

董事长：法人代表，有权任命CEO、总裁（总经理），一般不负责日常管理；有权召集召开董事会，对外代表企业。

董事局主席就是集团公司或者跨国公司的董事长，董事局相当于一般公司的董事会，董事局主席为公司法定代表人，董事局是公司的常设权力机构，向股东大会负责。

总裁就是指「责任小组」的责任人。实际上，总裁是对第二责任层的负责人的称谓。

CEO英文称Chief Executive Officer，简称CEO。CEO是打工者的最高形态，是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。

CEO的主要职责是：

CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。

越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。

人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。

㈧ 董事长和总裁有何区别啊！哪个大啊！

其实在企业里面，不是哪个大哪个小的问题，也不是董事长大，还是总裁大的问题，关键是谁的投资额最大，谁就最有话语权，也就是话谁的权力最大！
——但从一般的角度来看，董事长的权力是最大的，董事长是企业的所有者，而总裁可能有公司的部分股份，但只能说是经营者，战略执行者，所以相对来说权力小点。
——大部分的企业中董事长和总裁往往由一个独揽！

㈨ 董事长和总裁怎么区别到底谁大

董事长（Chairman）：董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。

总裁（President）：CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。

董事长是老板，总裁给老板打工打工的。所以一般董事长 > 总裁。

(9)集团董事长和总裁扩展阅读：

董事长是股东的头头(高级股东);总裁是员工的头头(高级员工)

股东利益≥公司利益≥员工利益

一般来说董事长是公司存在的基础,总裁是公司发展的基础，董事长和总裁有可能是同个人,如果不是,那总裁就是由董事会高薪聘请的，董事长以及董事会有弹劾总裁的权利,总裁没有也不可能有弹劾董事长和董事会的权利。

参考资料来源：董事长（董事会主席）-网络

参考资料来源：总裁-网络