泰达集团违规

Ⅶ 为什么黄兴国恶劣影响难清除

最近两天，天津市委巡视组集中通报了十一届天津市委第二轮巡视反馈意见。长安街知事发现，被巡视的天津22家市属国企中，7家企业党组织被指“肃清黄兴国影响工作不力”，17家被批存在“四风”问题和违反中央八项规定精神问题。

城建领域是天津腐败的重灾区，十八大以来，包括分管规划城建的副市长尹海林，市政府原副秘书长、建委原常务副主任舒长云，天津城投董事长马白玉、总经理段宝森，天津市城乡建设委员会原主任窦华港窦华港，天津市委原城乡规划建设交通工委书记沈东海等一系列官员相继落马，政治生态环境问题之恶劣由此可见。

这7家企业在“肃清不力”的方面也有所不同，城投、城建集团被指出走形式、不深入，天房集团被指对肃清影响认识不到位，渤海轻工、医药集团对肃清工作缺乏到边到底、一贯到底的决心。巡视组就此对各单位提出意见，“要树立正确用人导向，不断修复和涵养政治生态。”

中央巡视组曾指出天津“圈子文化不绝，政治生态遭破坏”和“政治原则性不强，好人主义盛行”的问题。包括城投集团党委、中环电子集团党委、医药集团党委在内的3家企业，被指出“圈子文化”的问题。城投集团被指，圈子文化、好人主义现象不绝，近亲繁殖问题不断，违规选人用人问题突出；中环电子集团被指，对所属单位近亲繁殖、圈子文化习以为常；医药集团被指，对肃清黄兴国恶劣影响工作缺乏一贯到底的决心，破除“圈子”影响任重道远。

天津医药集团原董事长张建津去年因受贿约580万获刑6年，他的主要问题出现在天津市南开区铜锣湾广场房地产项目转让及医药代理等问题。中纪委曾经披露，张建津常以商务接待为名，频繁出入高档酒楼，而且必须喝带年份的茅台。风声紧时。他还会叮嘱人把茅台酒倒入矿泉水瓶带入酒店。此外，从天津市内到国内各地，从境内到境外，常年有一批利益关联的私企老板围在身边，伴其左右，争着抢着付款，攀比着上档次。

圈子文化兴盛会带来党委弱化的问题。城建集团、天房集团、市政建设集团、泰达控股公司等10家公司被指出党委领导核心作用弱化，城建集团表现在不敢打破陈旧的劳动、人事、分配格局，推进发展打不开脑袋上的“津门；天房集团表现在党委前置研究讨论重大问题程序被空置；市政建设集团没有把抓好党建作为最大政绩等。

此外，巡视组还特别指出，城建、住宅等17家单位被指出存在“四风问题”。要求各单位“着力整治不作为不担当问题，坚决防止“四风”问题特别是形式主义、官僚主义种种表现，推动全面从严治党向纵深发展。”

巡视工作永远在路上，天津重塑山清水秀的政治生态，也正是由此破题。

根都腐烂了好吧。

Ⅷ 泰达集团的介绍

天津泰达集团有限公司是经天津市委、市政府批准，按照现代企业制度组建的综合性、多功能的大型企业集团。集团依托于天津滨海新区和天津经济技术开发区，隶属于天津泰达投资控股公司。泰达集团拥有一家上市公司、十余家全资或控股公司及五十多家参股企业。目前资产规模超过一百亿元。2004年天津泰达集团有限公司按照滨海新区及开发区、泰达投资控股公司的发展战略，重新确定了以土地为核心资源，对接国内外资本市场，实现股权多元化，在3-5年内成为天津市最具实力的城市运营商的产业定位和企业经营目标。

Ⅸ 泰达球员罢训事件详情

对于曹阳们来说，此次罢训，显然不会有“走自己的路让别人去说”的洒脱。从事态进展看，泰达罢训球员的“前路”虽然有许多条，但都充满坎坷。 前方四条路“罢训风波”双方都很强硬，并不约而同地撂下了狠话。虽然矛盾看似难以调和，但曹阳、杨君、谭望嵩和韩燕鸣四人的“前路”无非有四条。第一条路是相对圆满的，即双方冰释前嫌，曹阳等人重新归队，一切如初。第二条路是转会，罢训球员加盟其他俱乐部。当然，这需要泰达俱乐部点头同意，并保证不会标出天价转会费。第三条路，四人无奈退役。这无疑是“双败”的选择，因为曹阳等人正值当打之年，实力不俗，如果此时退役，俱乐部和球员本人都会遭受损失。最后一条路，在俱乐部的高压下，四人低头认错，但主力位置难保。条条不好走四条路，看似选择不少，实则路路难行。首先，让罢训球员和俱乐部和好如初，就不太现实。事实上，在第一次罢训和此次罢训之间，泰达还有一次“未遂”的罢训。某些球员的表现让俱乐部感到无法接受。而罢训球员则认定俱乐部“言而无信”，感情早已破裂。记者了解到，泰达俱乐部已经开始招兵买马，上赛季被租借出去的球员也统统收了回来。显然，俱乐部方面已经做好了相应的准备。一般情况下，转会是解决类似矛盾的最好办法。俱乐部拿钱，球员有球踢，大家还眼不见心不烦。但要是操作起来，难度不小。“贱卖”四名主力，泰达恐怕不会同意，而以曹阳等人的实力，转会费肯定低不了。目前，中超转会市场很不景气，能拿得起高额转会费的俱乐部寥寥无几。虽然申花有意与泰达交换球员，但由于没有先例，目前还处于“意向”之中，并未付诸行动。更何况，如果泰达俱乐部铁了心废掉罢训球员，极有可能标出天价转会费，那样的话，转会这条路将被堵死。尽管有罢训球员表示“大不了就退役”，但说气话的成分居多。一旦四人全部退役，泰达俱乐部至少损失1000万的转会费，而曹阳等人也没有了这份令大多数中超球员艳羡的工作。所以，双方虽然很激动，吵得也很激烈，但相信都不会被情感冲毁理智，走上这条“双败”之路。谁会上“绝路”相比之下，最后一条路很可能是罢训球员最终要走的路。虽说球员有和俱乐部叫板的底气，但双方的实力毕竟不是对等的。尤其是泰达集团高层站在了俱乐部这一边，更让球员没有翻身的余地。据了解，罢训球员并不是真想和俱乐部翻脸，他们只是通过罢训的方式来表达态度，并希望达到自己的目的。一旦目的无法达到，“俯首称臣”不是没有可能，这样的例子在中超并不少见。而来自家人的压力，也是罢训球员不得不考虑的。据了解，获悉曹阳罢训后，家人反应强烈，曹阳还被父亲硬拉到泰达俱乐部负责人面前，希望就罢训一事道歉。不过，并不是所有罢训球员都有“低头”的资格。在曹阳等人发表声明后，泰达俱乐部总经理李广益认为，这份声明不是罢训球员共同的声音，“虽然媒体说这是所有罢训球员的声明，但其中肯定有虚假的成分。”记者14日晚了解到，此次罢训发生后，泰达俱乐部与谭望嵩和韩燕鸣联系过，有意对他们网开一面。一位知情人士也透露，“在与俱乐部沟通时，这两名球员还试探性地问能否允许四名球员同时归队，但得到了否定的回答。”由此可见，作为一队之长，曹阳的举动已经彻底惹恼了俱乐部。值得一提的是，泰达俱乐部已经着手培养新的“大哥”——王霄。尽管是外来户，但有着国脚经历的王霄，深得俱乐部赏识。而身为泰达副队长，王霄在队中的威望也不算低。

Ⅹ 天津泰达现在什么个状况

1.主要是球队经理李广益和球队元勋于根伟之间的矛盾。也可以笼统认为是劳资双方的矛盾。赛季初就因为这个事罢训。目前泰达集团内部倾向于稳固李广益的位置，拿下于根伟，但是于根伟相当于泰达的旗帜，他就像皇马的劳尔一样。动了，人心就散了。
2.还是目前群龙无首。左二爷明年确认不带队了。