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长会集团

发布时间:2022-04-17 11:38:09

Ⅰ 什么叫株式会社会长和社长分工有何不同

一、株式(かぶしき)就是股份、股权、股票的意思;会社(かいしゃ)就是公司、有限公司、商行的意思。“株式会社”即日本的股份公司,也就是我们常说的股份(有限)公司。

日本称股份为“株”,如一股,日本叫作“一株”。几个股东凑起钱办公司,就叫有限公司,日本叫“株式会社。

世界上除了日本将股权股份用“株式”来表示之外,受以前日本统治的影响,韩国也使用“株式会社”的方式来确立公司名称,比如三星电子株式会社等等。所以株式会社并不是一个什么组织,它单纯的只是日本法律规定的公司性质罢了。

二、会长和社长分工的区别。

1、管辖权限不同。

会长是投资者中的决策者。社长是企业经营的决策者。

2、决策和执行不同。

会长是做决策的,也就是把控整个公司的方向

社长的核心任务就是执行公司决策。

3、层级与职责的区别。

会长的主要职责是对外的,而社长的职责是对内的职责。

(1)长会集团扩展阅读:

日本会社的职务称呼:

1、课长

负责管理监督职员工作,是一般职员的直接领导,和职员最为亲近,描写课长的故事也最多。

2、次长

次长是一个部门的副职管理者,辅佐或代理部长职务,有些企业用于职位不足而设,因此,不少新兴企业中已经不再设次长一职。

3、部长

部长也是日企中十分常见的职务。部管理若干个课,仅次於董事会。管理企业中重要部门的部长有的时候也会兼任董事。

4、本部长

本部是一个较部更高的机构,通常管理一个区域或管理几个部,本部长的职位要比部长更高。

5、执行役员

役员就是我们常说的“董事”的总称,执行役员即“执行董事”。

6、常务

通常为董事的级别,要高于“执行董事”。常务可以译为“常务董事”。

7、専务

即“专务董事”,职位比“常务董事”高一些。

Ⅱ 韩国公司中的会长、社长、室长、课长是什么意思

韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员 会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成) 社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理. 部长---同中国,公司内某个部门的负责人. 室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任. 最小的叫组长,班长,系长 然后是课长,次长,部长 有的韩企还有室长 社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.) 而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)

Ⅲ 宁夏宁煤集团董事长会是谁

是王俭,1960年10月生,宁夏中宁县宁安镇白桥村人,中共党员,西安科技大学矿建专业本科毕业,矿业工程硕士,在读博士,高级工程师,现任神华宁夏煤业集团董事长。2007年获自治区政府特殊津贴,自治区十届人大代表,望采纳。。。。

Ⅳ 韩国的官职:室长、会长、社长、理事、代表是怎么分的还有些什么长

室长是办公室主任之类的职务,代表的范围比较广,类似我们的办公室主任。

会长相当于中国公司的董事长或者总裁。

社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。

理事是介于社长和部长之间的职位,类似于经理。

代表相当于中国国内的部门主管,在公司内部的权力也是挺大的。

韩国公司的职称等级排列:会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。

‘会长’就是老板 ,韩国公司叫做 ‘会社’ ,‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ,有的叫代表 一样的意思。

‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ,会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ,一般会负责一些实质性的工作,分配安排下面的代理和一般社员工作。

韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。

(4)长会集团扩展阅读:

企业会长的主要职责:

公司会长(董事长)是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;

3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议;

4、主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策;

5、审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督;

6、处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动;

7、负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。

Ⅳ 在日本会社,是会长大还是社长大

会长大。

在日本会社,日本会社职位名称分为会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员等。

会长代表最高位阶的董事长,通俗的讲就是集团董事长,是由多个不同公司所共同组成。社长代表单个公司的负责人和最高权利人,类似集团公司下的总经理。

故会长的权限比社长权限大。

(5)长会集团扩展阅读:

1、主任(しゅにん)

日语里的主任和汉语的“主任”意义相差巨大。在我们中国,单位的“主任”是部门领导,如果是政府机关,“主任”一职即最高领导,如发改委主任、教委主任等。

而在日企不然,他们这个主任是非管理职务,在一般采取“年功序列”的企业里,一个员工在工作5至10年后就可升至主任,这个职务仅比普通职员高一点点。

2、系长(かかりちょう)

这个职务不多见,但还是说说吧。一般企业里最小的一个业务单位称为系(かかり),系长就是这个业务单位的管理职务。

3、课长(かちょう)

课长是日企里很常见的一个职务,一般的企业里都有课这个单位,比如营业课、总务课等,如果企业里有系(かかり)这个业务单位,则设在课之下。

课长负责管理监督职员工作,是一般职员的直接领导,和职员最为亲近,描写课长的故事也最多。

4、次长(じちょう)

次长是一个部门的副职管理者,如营业部次长或大阪支店次长等,一般辅佐或代理「部长」职务,有些企业由于职位不足而设,因此,不少新兴企业中已经不再设次长一职。

5、部长(ぶちょう)

部长也是日企中十分常见的职务。部管理若干个课,仅次于董事会。部长的部下是课长,是一种较高的管理职务。管理企业中重要部门的部长有时候也会兼任董事。

6、本部长(ほんぶちょう)

本部是一个较「部」更高的机构,通常管理一个区域或管理几个部,本部长的职位要比部长更高。

7、执行役员(しっこうやくいん)

役员就是我们常说的“董事”的总称,执行役员即“执行董事”。这里开始再往下都是董事会的成员,进入企业管理高层了。

8、监査役(かんさやく)

相当于我们的“监察人”,根据法律,企业里必须有的。

9、常务(じょうむ)

通常为常务取缔役(じょうむとりしまりやく),取缔役为“董事”,但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。常务可以译为“常务董事”。

10、専务(せんむ)

通常为専务取缔役(せんむとりしまりやく),即“专务董事”,职位比“常务董事”高一些。

Ⅵ 韩国的室长,社长,会长……是怎么分大小级别的

韩国公司职位:

1、会长= 董事长/总裁。

2、常务/理事= 董事。

3、次长= 大公司部门经理/中小企业副总。

4、部长= 部门经理(管理多个科的头)。

5、课长=主管, 一个小部门的负责人。

6、社长= 老板,老总(饭店超市老板等也包含)。

7、室长= 主管,比课长低一级,有的公司没有此岗位。

8、代理= 一般工作经验3年就自动成为代理,所以是基层员工。

9、社员= 普通员工,代理也属于社员一级。

10、实习生= 为转正努力的小白。

会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长。

社长是韩国公司最常见的头衔, 就像中国的“老板”一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。

(6)长会集团扩展阅读:

一、会长其他例子

1、学校有部分协会,最高负责人称会长

2、在社会上有大大小小、各门各类的协会,最高负责人亦称“会长”

3、国产动画片《我叫MT》中的联盟公会会长。后在公会权力的争斗中离开,后又神秘回归,PVP高玩PVE小白并且还白得发亮。 打卡拉赞又当了帝王,口头词;我以暗夜男的人头作证。

二、社长

1、日本、韩国的公司一般称为会社,其首脑人物也称为社长。日文中即写为“社长”(繁体),韩文中写为사장。

2、韩国的一些店长、经理也称社长。如经常在韩剧中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人。



Ⅶ 总裁,董事长,CEO三者之间是什么关系

1、董事长

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事会设董事长1名,由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看,董事长的权利不是由股东大会授予的,而是由公司法直接规定的。

一般来说,董事长拥有如下几种权利:

1)主持股东大会和召集、主持董事会会议;

2)检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;

3)签署公司股票、公司债券;

4)由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;

5)提议召开临时董事会;

6)除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

2、总裁

总裁全面负责公司的一切事务,但是总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权,而董事会则要对CEO负责,CEO起到监督董事会的作用。

3、首席执行官( Chief Executive Officer,缩写CEO)

首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责,而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。

CEO的主要职责是:

(1)执行董事会的决议;

(2)主持公司的日常业务活动;

(3)经董事会授权,对外签订合同或处理业务;

(4)任免经理人员;

(5)定期向董事会报告业务情况,并提交年度报告。 CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

总裁与CEO职位上没有高下之分,总裁这个称呼带有荣誉性,CEO则很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一级具体工作的负责人,比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时,一般是总裁偏向于决策型,而CEO要负责具体工作,或者总裁完全是一个荣誉称号,所有权力由CEO行使。

(7)长会集团扩展阅读:

创始人

英文称Founder,创始人是一个企业,社团,基金、组织,网站等的发起和创立人。任正非是华为的创始人。如果公司一开始就有多个人就叫联合创始人。比如腾讯有马化腾张志东等5位联合创始人,阿里巴巴则有马云、张英等18罗汉作为联合创始人。

董事长

英文称chairman,日韩称会长。董事长是公司或机构的最高管理者,是企业所有权的代表,拥有召开董事会,罢免CEO的权利。一般来说,要么就是企业最大的股东,董事长要么是企业的老板。董事长负责重要事务的决策,一般不负责具体业务。

比如马云就是阿里巴巴集团的董事长,他只负责集团中重要事项决策,他给集团及下属子公司都任命了CEO来负责经营管理活动。阿里巴巴的CEO是张勇,支付宝的CEO是彭蕾。前段时间支付宝“圈子社交”出现争议,在社会上造成严重影响时,马云就决策支持彭蕾果断道歉,错了就是错了。

CEO

英文称Chief Executive Officer,简称CEO。CEO是打工者的最高形态,是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。CEO向公司的董事会负责,一般也是董事会成员的其中之一。马化腾既是腾讯的董事会主席,也是腾讯的CEO,负责一些腾讯的经营管理。

Ⅷ 八国集团外长会议怎么没有中国

八国集团指的是八大工业国美国、英国、法国、德国、意大利、加拿大、日本,加上俄罗斯。1973—1975年的严重经济危机把西方国家弄得焦头烂额。为共同解决世界经济和货币危机,协调经济政策,重振西方经济,1975年7月初,法国首先倡议召开由法国、美国、日本、英国、西德和意大利六国参加的最高级首脑会议,后来,加拿大(1976年)、俄罗斯(1998年)分别加入。八国集团成员国的国家元首每年召开一次会议,即八国集团首脑会议(简称“八国峰会”)。严格地讲,它并非一个严密的国际组织,以往被称为“富国俱乐部”。不过由于俄罗斯经济不算发达,所以在经济部长会议上,俄罗斯不是与会成员,有时八国集团又被称作7+1。随着20国集团架构的日趋成熟,并为了反映新兴工业国家的重要性,G20集团成员国的领导人于2009年宣布该组织已取代G8成为全球经济合作的主要论坛。
至于说中国为什么没有参加这个组织,中国参加这样一个西方制定游戏规则、由西方部分大国主持的“富人俱乐部”好处并不大。俄罗斯就是前车之鉴。俄罗斯加入G8后,国际地位没有提高,很多地方还受到限制。比如,在减排和能源问题上,俄罗斯的看法往往和几个西方国家不一样,在决议上经常陷于被动或是被边缘化,中国加入G8也可能遭遇类似状况。

Ⅸ 在韩国企业里,社长、会长、理事、专务、部长、课长、室长等职务相当于什么

会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.

最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)

Ⅹ 世界七国集团会议为什么没有中国参加呢

因为中国不在七国集团里。七国集团成员国包括美国、英国、德国、法国、日本、意大利和加拿大。20世纪70年代,主要资本主义国家的经济形势一度恶化,接连发生的"美元危机"、"石油危机"、"布雷顿森林"体系瓦解和1973-75年的严重经济危机把西方国家弄得焦头烂额。为共同解决世界经济和货币危机,协调经济政策,重振西方经济,1975年7月初,法国首先倡议召开由法国、美国、日本、英国和德国5国参加的最高级首脑会议。
七国集团(Group of Seven;G7),是主要工业国家会晤和讨论政策的论坛,成员国包括美国、英国、法国、德国、日本、意大利和加拿大七个发达国家。20世纪70年代初,在第一次石油危机重创西方国家经济后,在法国倡议下,1975年11月,美、英、德、法、日、意六大工业国成立了六国集团。

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