『壹』 中国国电集团待遇好吗
国有企业，工资水平不算高，但还可以，
待遇方面国企的也不会差！提升空间的话就小多了！竞争太激烈！
『贰』 为什么都说国电好呢 可工资低得不行 在那里干检修有前途吗
你说的国电是国家电网吗？表面看起来都不错的，国家单位，条件又好。你说的工资低，那是低到什么程序。干检修不是一直干检修到老啊，你到时有机会可以跳其他岗位。我觉得还是有前途的，你是经过考试录用进去的吗？
『叁』 电力系统，五大发电集团，国电集团待遇如何啊
国电的待遇确实不算好，不过同一个集团的不同电厂相差也很大。
5大发电集团中，国电待遇还不是最差的，下面还有中电投呢。不过如果到国电的电厂搞运行，开始月薪也就是3千多，不过以后熟练了，再当上个值长什么的，工资还会高一些的。如果搞运行，还有一些夜班补贴。
『肆』 在国电电网第一批报名了，通过后没参加，会影响第二批国网报考吗
不会影响的，如果你计划在第二批报考国家电网，那么在第一批报名时也可以试试，如果你也通过了简历的筛选，也就是过了网申，会有短信通知你是否同意参加某某公司组织的笔试，同意参加请回复“是”，默认不回复就是不参加了。
只要自己不是违背了诚信问题那么对报考第二批时就不会产生影响。
因为国家电网会根据同意参加笔试的人数安排考场，试想如果很多人都同意参加笔试，结果考试当天很多人缺考，作为一个国企难道电网公司不用耗费精力和时间、财力去安排考场来容纳这么多参加考试的人吗?
因此只要不回复短信，不去参加考试，对你的第二批考试是没有影响的。2018国家电网第二批校园招聘考试内容
『伍』 国电集团怎么样
很负责的告诉你，我就是国电集团的员工。
工资待遇还行吧，不同的电厂肯定不太一样，跟公司效益有关系。
不过整体还是 不错的哦。
『陆』 中国国电集团有限公司怎么样
简介：
中国国电集团公司公开招聘本部副处级以下员工工作已于2011年3月启动。为拓宽视野，广纳贤才，经研究，决定对部分招聘岗位（资格审查通过人数不足10人的岗位）延长报名时间，并扩大面向系统外公开招聘的岗位范围，继续面向系统内、外公开招聘。有关情况公告如下：
一、公开招聘岗位及招聘范围
（一）公开招聘岗位
1.办公厅文档处职员1人；
2.办公厅信息化处职员1人；
3.计划部统计分析职员1人；
4.计划部综合计划职员1人；
5.人力资源部综合管理处职员1人；
6.人力资源部领导人员管理处职员1人；
7.人力资源部教育培训处职员1人；
8.安全生产部安全监察处职员1人；
9.安全生产部设备管理处职员1人；
10.科技与综合产业部安全生产处职员1人；
11.审计部工程处项目管理审计职员1人；
12.审计部经济责任审计职员1人；
13.工会工作委员会工会办公室职员1人；
14.燃料管理部信息采集与管理职员1人；
15.燃料管理部燃料基础管理职员1人；
16.社保中心职员1人；
17.招标中心职员1人；
18.核电办公室职员2人。
（二）招聘范围
1.下列4个岗位仅面向国电系统内公开招聘，系统内在京单位员工在同等条件下优先。
办公厅文档处职员1人
工会工作委员会办公室职员1人
燃料管理部信息采集职员1人
燃料管理部燃料基础管理职员1人
2.除上述4个岗位外的其余14个岗位面向系统内、外公开招聘，系统内、在京单位员工在同等条件下优先。其中，除计划发展部核电办公室职员岗位面向全国公开招聘外，其余岗位仅面向北京地区招聘，系统外应聘人员需具有北京市户口。
二、应聘人员基本资格条件
1.职业素质要求：政治素质好，认同集团公司企业精神和职业道德观，遵纪守法，作风正派，工作勤奋，肯于学习，具有团队精神。
2.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历。
3.年龄要求：不超过35周岁。
4.专业技术资格：应具有中级及以上专业技术资格。
5.具有较强的语言和文字表达能力。
6.身体健康。
三、招聘岗位职责和具体资格要求
详见招聘岗位说明书。
四、公开招聘程序及时间安排
本次公开招聘程序分为公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、确定人选五个阶段。
（一）公开报名： 2011年6月1日至6月21日，共21天。
应聘人员应在规定时间内按照公告要求向集团公司人力资源部提交报名材料。申报人员每人限报一个岗位。
（二）资格审查：2011年6月下旬。
根据公开招聘岗位的岗位资格条件要求，对申报人员的基本情况进行审核，确定笔试人选。每个岗位笔试人选一般不低于10名。
（三）统一考试，2011年7-8月（准确时间另行通知）。
1.笔试：
笔试采取书面闭卷方式进行，主要测试应试者基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际工作问题的能力。
2.面试：
采用半结构化面试，注重考察应聘人员综合素质与专业能力。面试在公开招聘领导小组及办公室的领导和部署下，分部门组织实施。
3.综合成绩：按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例加权确定应聘人选的综合成绩。每个招聘岗位综合成绩的前3名确定为考察对象。
（四）组织考察：2011年8-9月。
由集团公司人力资源部会同用人部门组成考察组，对考察对象进行考察。考察工作采取民主测评、个别谈话等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（五）确定人选。
根据综合成绩和考察情况，在征求有关方面意见的基础上，由集团公司人力资源部和用人部门共同研究提出人选建议，报集团公司领导审批。
五、有关要求
（一）报名方式：应聘人员可在中国国电集团公司网站 （http://www.cgdc.com.cn）“人力资源——招聘信息”专栏下载《中国国电集团公司公开招聘本部副处级以下工作人员报名登记表》，严格按要求填写，填写后发送至邮箱[email protected]。同时将书面报名表和相关证明材料（报名资料应使用A4纸张）邮寄到集团公司人力资源部（请在信封右上角注明“应聘xx部门xx岗位”字样。
通信地址：中国国电集团公司人力资源部综合管理处，北京市西城区阜成门北大街6－8号，邮编：100034；联系人：何丽丽、胡建
联系电话：010－58683705,58683725
联系邮件：[email protected]
传 真：010-58553970
(二)报名需提供的证明材料
应聘人员报名时需提供下列材料的复印件：身份证、学历、学位、专业技术资格证明复印件，近年来主要工作业绩、发表的论文及获奖证明材料等的复印件（使用A4纸张），党员证明信，本人北京市户口卡复印件等，2寸近期彩色证件照片2张。
（三）有关声明
1. 集团公司不负责解决被录用人员配偶的工作安排，不承诺解决进京户口。
2. 被录用人员的工资、福利待遇以及使用同本部其他工作人员。
六、公开招聘工作的纪律监督
（一）公开招聘工作要严格按照工作方案规定的内容和程序进行；
（二）工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度。
（三）参加公开招聘的人员要自觉遵守公开招聘的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；
（四）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；
（五）对公开招聘工作加强监督。成立公开招聘工作监督组，对公开招聘工作进行监督。同时在集团公司人力资源部和监察部（纪检办）设立监督电话：（010）58683701，58682901。
法定代表人：乔保平
成立日期：2003-04-01
注册资本：3000000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000710931061Y
经营状态：开业
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司(国有独资)
英文名：China Guodian Corporation
人员规模：少于50人
企业地址：北京市西城区阜成门北大街6-8号
经营范围：与电力相关的煤炭能源投资;实业投资及经营管理;电源的开发、投资、建设、经营及管理;组织电力(热力)生产、销售;电力供应;发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业的投资、建设、经营及管理;电力业务相关的技术服务、信息咨询;进出口业务;房屋出租。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;电力供应以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
『柒』 国家电网第二批好考吗
总体来说，国家电网考试难度挺大，题量大，时间紧，但是相对于国网第一批考试难度来说，第二批考试稍微简单一些，对于第二批招聘条件也会降低一些，大量招聘电气专科生，还有普通本科院校毕业生。
所以2019国网第二批考试难度比第一批小了很多。普通高校应届毕业生就有资格参考。
但是，相比考试时间已经越来越近，是如火如荼的备考高峰了，不知你是否已经开始准备了。小编建议，备考大致分三步走：第一周期主要用来熟悉大纲，了解考点，整体过一遍;第二周期寻找高频考点进行重点复习;第三周期查缺补漏，把错题进行总结。
『捌』 谁在国电集团上班说一下那个单位的待遇
看你去国电什么公司，国电集团那么多分公司，区域公司。省公司。省公司下面就是电厂。太多了，
『玖』 国电集团是什么待遇
国电集团是国家五大发电集团之一。所属单位较多。待遇方面也有差异。但总的来说比较好。
新组建的公司，或许是新能源方面的。专业知识可以学习的，只要努力！新员工待遇方面比较好。引入竞争机制，有心人发展空间！