『壹』 涪陵十大国有集团新成立的有那些
新组建十大国有企业集团公司名单:
涪陵商贸集团有限公司、 商贸物流
涪陵国有资产投资经营集团有限公司、 控股管理
涪陵区李渡新区开发（集团）有限公司、 建设开发
涪陵区龙桥工业园区开发（集团）有限公司、 招商开发
重庆市白涛化工园区开发（集团）有限公司、 招商开发
涪陵城市建设投资集团有限公司、 城市建设
涪陵交通旅游建设投资集团有限公司、 交通建设
涪陵移民开发建设投资集团有限公司、 移民建设
涪陵农林水利建设投资集团有限公司、 水利建设
涪陵环境建设（集团）有限公司。 环境建设
『贰』 重庆市涪陵环境建设（集团）有限公司怎么样
重庆市涪陵环境建设（集团）有限公司是2011-10-14在重庆市涪陵区注册成立的有限责任公司，注册地址位于重庆市涪陵区中山东路102号朝华大厦6楼。
重庆市涪陵环境建设（集团）有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500102584273300B，企业法人徐永国，目前企业处于开业状态。
重庆市涪陵环境建设（集团）有限公司的经营范围是：城乡废水、固体废物（不含危险废物）处理项目投资、经营及建设管理；城乡排水系统投资、经营及建设管理；工业园区废水、固体废物（不含危险废物）处理项目投资、经营及建设管理；城乡工业园区大气、噪声污染防治项目投资、经营及建设管理；环境保护技术咨询服务。[上述经营范围中法律法规禁止经营的不得经营
『叁』 涪陵5G园区工程中标单位是中铁一局吗
涪陵5G园区工程中标单位是中铁一局。
中国成达工程有限公司中化涪陵环保搬迁项目接地材料（第一批）采购竞争性谈判招标公告上的中标公司就是中铁一局。
中铁一局除了在这次招标上中标之外，也公布了自己的招标要求，也有公司也一样中标了。
『肆』 请问涪陵有专业做企业管理培训、团队建设培训、口才与领导力方面的培训吗
企业间竞争优势的多面性也开始逐步浓缩为企业文化的单一性，而企业文化是企业经营管理活动过程中员工行为的表现，员工行为又发端于员工素质，故对企业员工素质的提升就成为了参与市场竞争的唯一法宝。现代企业员工素质的提升都归结于企业内部培训体系的建立。培训的基本定义，培养和训练，是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。作为中小企业的管理者，尤其是民营企业的管理者们，如何建立属于自己企业的内部培训体系，如何保证培训效果，准确传递经营管理信息，如何让培训为企业经营管理服务，采取何种方式培训，请什么样的培训师以及培训那些内容都是我们必须面对和解决的实际问题。一、培训是必要的，也是必须的现代企业经营模式趋于多样化，企业的用人亦是多渠道，再则企业必须适应社会的快速发展与变化，必须了解竞争对手，必须清楚新技术与新产品，必须遵守市场新规则。校园招聘的人要通过培训把学生转变为员工，社会招聘的人要通过培训把“他们”转变为“我们”。企业内部培训就是从多角度、多层面强化公司自我的经营管理模式和市场发展思路，统一步调，统一认识，统一形式。培训才能建立起学习型企业，培训才能化解管理中的问题，培训才能启动员工的自驱力，让员工自动自发的跑起来。培训是企业永续发展的基础，培训是企业革故鼎新的有效方式，培训是企业积攒人才的途径。二、培训是学习式的管理在现代的很多管理著作论述中都很强调管理的重要性，管理对企业发展来讲固然很重要，但是管理是多象性的，是渗透在企业各个活动中的，是每时每刻都会涉及而非随时都会强调的。培训是管理决策中的一部分，是中小企业的管理者们拟定制度，确立组织架构，寻求发展平衡的必备参考。在我们实际的经营管理中，恐怕认识上的差异是所有问题中最大的难题。在完成一项任务时，如果意见不统一，就很难顺心如愿的达成。同时，分歧也是人才流失的罪魁祸首。培训解决的是决策前有很多声音、很多意见，执行时只有一个声音、一个目标。培训可以以温柔的方式变分歧为不同角度思考问题，进而转化为学习改变认识，认识改变决定。三、培训是企业良性经营的保证企业的生命力来自于对变化市场环境的适应与应对。培训是对未来的判断与投入，是赚取未来的钱。如果我们不对未来投入，那么就很难保证未来稳定的回报，或者将加大未来的投入成本。企业要发展，必须先生存，要生存就必须使自己强大，要强大就必须不断的加强企业自身的锻炼与企业员工学习能力培养的投入。我们也必须清楚的认识培训肯定需要投入，人力、物力、财力。其实投入也可大可小，可以根据企业的实际情况，长远规划，一步一步扎扎实实的推进，一点一点的投入积累。在经营管理的过程中我们要做到有意识，有规划，有实施，有修正。四、培训也是企业社会责任的体现说到社会责任，肯定是大企业，国有企业承担的比例要大一些。中小企业也应有自己远大的抱负和理想。要成功就得先把自己成功的样子画出来。承担社会发展的责任就是检验成功企业的一个标准。从国际社会来看，就业问题和人才的培养问题都是一个国家发展的重大事情。中小企业发展的好，发展的稳定，肯定会缓解就业压力。中小企业要成长为大企业，要参与国际经济环境的竞争，肯定会为国家培养出一大批人才。中小企业不要只看着自身的利益，而忽略社会进步和社会进步对人才培育的需求。五、建立立体式培训系统从纵面培训来看，我们可以设计入职培训（包括企业文化、行为规范、管理制度、薪酬福利等。），岗位培训（包括岗位技能、具体工作、与各职能部门的衔接、工作流程等），晋升培训。从横面培训来看，我们可以设计知识、技能、态度培训，轮岗培训，团队协作培训，通用能力培训。培训形式上要灵活不拘形式，普通员工以趣味性、互动性、动作性为主，管理层以时间性、纲领性、实操性为主，高层领导要传递给员工积极的信息，多参与商务交流和大型展览活动。建立内部培训体系能提醒管理者们，要常抓不懈；建立内部培训体系能督促员工队伍，要努力改变；建立内部培训体系是企业的一项基本制度，是企业所有员工享受的一项福利，也是社会寄予企业的一种期望。
『伍』 重庆市涪陵区怎么样
挺好的，我就是涪陵人，发展算是不错的，有三个比较大的购物商场。
『陆』 涪陵区兴华花园
没的这回事.. 兴华花园才土地使用了11年,政府也没意向拆.
1 2011年前完成涪陵CBD建设，建成主城外第一个100亿级商圈——南门山商圈。
2 2011年前完成西部二线城市第一摩天城建设，完工40层以上大厦5栋。
3 公共交通大改革。至开年来累计更换增加出租车650余台。启动公交双该，公交全部性公，全城公交线路从新调整，原有28条将马上增加为40条线路，增加无人售票中高级大巴170余辆，建设8大公交换乘中心，13个始发公交车站。
4 城市大拆迁——2010年全面完成城中村改造，2011年全面完成江南城区所有厂矿征地拆迁。
5 2011年家乐福 沃尔玛 新世界 环球商机集团 建马特 新华书城等将同时入住。
6 新城建设全面拉开。70余平方公里的新区用地范围，城市骨架公路网全面完工，15个区级机关，涪陵三所高校，所有企业启动新城搬迁，2011年新区人口会突破15万人以上，工业企业突破150个，年产值突破400亿。
7 启动涪陵国家级生态城市建设，涪陵区Z府城市环境建设投入150亿。
8 城区路网全面改造升级 两大滨江路建设，公园路，八一路，中山路，中慧路，奥海路全面施工或完工。
9 10大区域性市场全面拉开建设。
10 涪陵新区奥体中心，江南游泳馆，涪陵大剧院，两江广场建设一切顺利。
11 森林涪陵稳步推进，2010年春涪陵城区累计绿化超1万亩，5大公园全面拉开建设，7大广场建设稳步推进中。
12 涪陵新图书馆，文化馆，少年宫，档案馆全面招标或完工。
建设规划：
保障住房小区式建设 品质不逊色商品房
涪陵区廉租房建设从2008年开始启动，望江新村1号楼168套和2、3、4号楼共计284套在此前已经投入使用。
涪陵区房管局分管保障性住房的纪检组长张静介绍，按照区政府制定的计划，今年将投入3.7亿元建设16.7万平方米、3378套的廉租房，明年投入3.4亿元建设14.6万平方米、2908套廉租房，2012年建设5万平方米、1000套廉租房。
60万平方米的公租房建设将在两年内完成。今年投入9.2亿元，开建40万平方米，明年投入4.6亿元建设20万平方米。今年将开建李渡新区运盛、双溪，龙桥工业园区1、2、3地块，白涛化工园区2号地块、江东片区东陉公寓、江南片区、职教中心、医药卫生学校和龙潭等公租房项目。明年建设白涛化工园区1号地块、江东片区1号地块，江南片区1、3、5、6地块和涪高中公租房项目。
涪陵区政府副秘书长、城房投集团董事长、总经理吴晓琳介绍，目前城房投集团已经启动了相关承建项目的前期工作。除少数规模较小的乡镇廉租房项目和配建公租房房外，其他的廉租房和公租房都是小区式布局，配建设施完善，绿化面积达到相关建设标准，均处于交通便利的位置。“全部为成品房，其品质不输商品房。”吴晓琳介绍。
『柒』 重庆市建筑业前50强名单，请高人指点
重庆市房地产开发企业50强”评选活动始于1999年，最早由重庆市建委、开发办组织，是我市房地产行业最具影响力、最有权威性的综合评选活动。从2015年起，主办方重庆市房地产开发协会开始采用第三方专业数据测评机构，对企业情况进行综合测评，最终形成更加全面、完整的测评成果。
据悉，此次测评报告基础数据为开发企业自愿申请填报，包含开发实力、企业综合管理水平、产品水平、企业信用、社会责任以及企业品牌和文化建设六大方面；指标体系包含资质等级、财务实力、开发规模等21个二级指标，33个三级指标，全面衡量测评企业的综合实力。专业数据测评机构利用科学数据评价方法，测评参评企业，最终推出50强企业名单。
50强评选发展至今，其评选标准已更加完善、科学，不仅有开发实力、投诉件数、销售面积、资产情况、上交税费总额、长远发展规划等硬性经济指标，也有质量管理体系、工程技术管理、综合管理制度、社会信誉、企业形象、企业诚信等软性指标。50强评选靠的是实力说话，也正由于评选在行业内的极具权威性，因此对企业影响力、品牌价值、美誉度有着极大的提升，对银行贷款和购房者心目中企业形象的树立，也有着极大的效用。可以说，此次测评具有高度准确性与权威性。
贵博地产本次成功进入50强榜单，离不开重庆市建委开发办和市房协的支持，特别是得到涪陵区委、区政府、区建委、区开发办等有关部门的指导和大力支持。贵博地产始终坚持“品质成就生活”的理念，凭借高水平的专业能力、精细化运营能力、投资能力、管理能力，以责任企业的担当精神，用品质、信用和服务引领城市宜居风尚，开发项目荣获“涪州杯优质工程奖”、“重庆市最佳绿色地产项目”、“重庆市安静居住小区”和“全国优秀物业管理示范小区”等荣誉称号，成为涪陵房地产行业的标杆性房企，跻身重庆市房地产行业强者之林！
责任地产 助推城市发展
在涪陵，贵博地产是一个开拓者。回顾贵博地产的开发历程，依稀可以触摸到一个以推动城市发展、改善人居质量为己任的开发商的脉搏，感受到一个责任地产商的博大胸怀，明白什么叫责任地产。
2012年，贵博地产拿下当年的地王江南主城滨江路地块，斥巨资打造贵博 江上明珠，高品质打造了涪陵首个滨江退台式建筑。
2015年，贵博地产响应区委区政府打造“一城四片”的号召，积极参与“宜居江东”建设，成功拍得江东第一块地块，投资建设涪陵江东首席江景豪宅——贵博 东方明珠项目。
2016年，贵博地产挥师涪陵新城区，高品质打造“贵博 翡翠城”，逆势而上，销售火爆，成为2017年涪陵楼盘销售样本。
2017年，贵博 中央公馆、贵博 翰林学府、贵博 东方明珠丰都项目、贵博 雅园南川项目陆续开工，人气火爆的贵博 金街已成为城市商业新名片，便民服务工程——贵博装饰城盛大开业、江东片区首个特色商业街贵博 新天地蓄势待发……一首贵博进行曲铿锵激扬，唱响四面八方。