① 股票 上市公司 的年报都在什么时候公布
1月1日到4月30日是上市公司公告上一年度年度报告的时间,通常会在1月中旬开始有公司发布,一直到4月30日,大多数公司的年报集中在4月份公布.
② 上市公司的季报、年报一般什么时候出来
根据《上市公司信息披露管理办法》第二十条规定,年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内,中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内,季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。 第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。
③ 上市公司年报最迟在会计年度结束后的多长时间内公布
根据目前我国相关证券法规定,上市公司年报的披露时间为第二年的1-4月,也就是会计年度结束后的4个月内,最晚不得超过4月31日,否则逾期没有披露年报的,交易所将采取停牌措施,直至该公司披露年报。
④ 业绩预告规定最晚什么时候公布
上海市场,按照《上海证券交易所股票上市规则》的要求,对于年度报告,如果上市公司预计全年可能出现亏损、扭亏为盈、净利润较前一年度增长或下降50%以上(基数过小的除外)等三类情况,应当在当期会计年度结束后的1月31日前披露业绩预告。
深圳市场而言,预计报告期内(第一季度、半年度、第三季度和年度)出现以下情况的,应进行业绩预告:净利润为负、扭亏为盈、实现盈利且净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上(基数过小的除外)、期末净资产为负、年度营业收入低于1千万元。如果需要披露业绩预告,业绩预告的时间要求为:
1.一季度业绩预告:报告期当年的4月15日前2.半年度业绩预告:报告期当年的7月15日前3.三季度业绩预告:报告期当年的10月15日前4.年度业绩预告:报告期次年的1月31日前。
⑤ 上市公司的季报,半年报,年报在什么时间公布
年报在1月中旬至4月30日.
季报在当季结束后一个月内,例如一季报,4月1日到4月30日.三季报,10月1日到10月31日.
半年报,7月1日至8月31日.
⑥ 上市公司年报最晚披露日期是什么时间
请到交易所网站查询定期报告披露的时间,都有公告的
年报次年4月底以前,中报8月底以前,季度报告一般在季度结束次月前
⑦ 上市公司半年报最晚什么时候披露完毕!
你好,半年报是上市公司按每一个会计年度的上半年财务报表。半年报包内括描述公司经容营状况,以及资产负债表、现金流量表、损益表等的会计报表。一般半年报的披露时间是在每年的7月到8月期间。
上市公司半年报公告信息包括:公司基本情况;主要会计数据和财务指标;公司股票、债券发行及变动情况,报告期末股票、债券总额、股东总数,公司前10大股东持股情况;持股5%以上股东、控股股东及实际控制人情况;董事、监事、高级管理人员的任职情况、持股变动情况、年度报酬情况;董事会报告;中国证监会规定的其他事项等等。
根据《上市公司信息披露管理办法》第二十条规定,上市公司年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内,中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内,季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。
如果,上市公司在规定披露时间结束日前,并未披露上市公司年报。上市公司在下个月的第一个交易日,中国证监会立即立案稽查,证券交易所应当按照股票上市规则予以处理,交易所会将对公司股票及其衍生品种实施停牌处理。同时对公司及相关人员予以公开谴责。
⑧ 上市公司何时发布年报、季报
一季报2月中旬-4月30,中报7月初-8月31日,三季报10月中旬-10月31日,年报1月下旬-4月30日止。一般上市公司年报和一季报同时公布。
⑨ 年报最晚披露时间
年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内,中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内,季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。
第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。
我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。
我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。
真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!
生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
⑩ 年报预披露时间规定
根据相关规定,上市公司必须披露定期报告。定期报告包括年度报告、中期报告、第一季度报告和第三季度报告。 上市公司应在每一会计年度结束后4个月内(即1月至4月)编制年度报告,中期报告应在半年结束后2个月内(即7、8月)完成。上市公司应在会计年度的前三个月和九个月结束后30日内(即第一个季度报告在4月,第三个季度报告在10月)编制季度报告。 定期报告的披露要求是在指定的报刊上披露摘要,在证监会指定的网站上披露文本。根据相关规定,上市公司必须披露定期报告。定期报告包括年度报告、中期报告、第一季度报告和第三季度报告。
拓展资料
1.上市公司年报披露时间:每年1月1日至4月30日。 上市公司中年报纸披露时间:每年7月1日至8月30日。上市公司季度报告披露时间:1个季度报告:每年4月 1 - 4月30日。 季度报告(中期报告):每年七月一日至八月三十日。季度报告:每年10月1日至10月31日。 季度报告(年度报告):每年一月一日至四月三十日。 逾期发布季度报告的处罚:股票交易暂停。对于在4月30日和10月31日之前未披露季度报告的上市公司,交易所将于5月1日和11月1日暂停该公司股票及其衍生品的交易,并公开谴责该公司及其相关人员。
2. 对逾期发布年度报告和中期报告的处罚:自规定披露时间结束之日起,对未进行披露的上市公司,自次月一日起暂停交易。 该公司的年度报告后才可以公开的委托会计师事务所和审计报告每个公司已经发布了,它应该报告给许多部门,相关的会计流程和每个公司的设计系统,所以每个公司的年度报告的披露时间也是不同的。 披露主要是指上市公司以招股说明书、上市公告、定期报告和中期报告等形式向投资者和公众公开披露公司及其相关信息的行为。
3.年度报告信息披露相关规定: 第46条会员应于每个交易日22:00前,向交易所提交当日各标的证券之购买金额、还款金额、融资余额、销售金额、还款金额及保证金等资料。 会员须确保所提交的资料真实、准确及完整。 第四十七条交易所在每个交易日开市前,应当根据会员提交的资料向市场公布下列信息: 单一标的证券上一个交易日的融资交易情况,包括融资购买金额、融资余额、融资销售、融资等情况; 前一交易日市场融资融券交易总量信息。 第48条会员应于每月月底后7个工作日内,将当月融资融券业务之发展情况向交易所报告。