中旭股份领导

Ⅰ 深圳市中旭企业管理股份有限公司怎么样

简介：深圳市中旭企业管理股份有限公司创立于2005年5月，总部设在深圳。目前拥有管理培训、管理咨询、英才教育、文化传播等核心业务，通过管理培训、管理咨询、企业人才孵化等专业服务为企业提供最具实效的系统解决方案。在社会各界的关心和支持下，中旭股份得以快速发展、壮大。截至目前，共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、安徽、陕西、东莞、湖南、青海、宁波、南京等26家分公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、四川中旭英才职业技能培训有限公司等多家子公司。
法定代表人：王笑菲
成立时间：2010-12-08
注册资本：5901.287554万人民币
工商注册号：440301105098047
企业类型：股份有限公司
公司地址：深圳市福田区福保街道福田保税区红花路215栋一、二、三、五楼

Ⅱ 中旭股份培训 收费标准

200/人

Ⅲ 深圳中旭股份有几位副总裁，现在董事会董事到底是哪些人啊公司网站上看不到高管……

襄子为伯鲁之不立也，有子五人，不肯置后。封伯鲁之子于代，曰代成君，早卒；立其子浣为赵氏后。襄子卒，弟桓子逐浣而自立；一年卒。赵氏之人曰：“桓子立非襄主意。”乃共杀其子，复迎浣而立之，是为献子。献子生籍，是为烈侯。魏斯者，魏桓子之孙也，是为文侯。韩康子生武子；武子生虔，是为景侯。

Ⅳ 参加中旭股份培训课程有什么好处

不枉邀请他们来培训，物超所值！此刻，我的心情非常激动！这次的学习，让我的思想改变了很多；热情、服务周到的中旭人让我很感动。在这三天中，王笑菲老师所讲的很多内容，都让我茅塞顿开、收获不少。在这三天里我学习到很多内容，但我也知道知识没有转化就是库存，我定会将这次的学习成果带回公司，不让这么好的知识成为库存。相信中旭会帮助我们实现团队的提升，最终实现真正的鹰计划。

Ⅳ 中旭企业管理股份有限公司怎么样

这个问题有些模糊，要看你是想去找中旭做咨询还是想去工作了。个人感觉咨询公司其实大都差不多，只不过各有各的侧重和特色，我之前有朋友在中旭做过，据说里面的领导非常注重团队的培养和能力提升，应该还是向着正规化得方向努力，另外，咨询公司不可能帮你解决一切问题，所以如果你是想去那里做咨询服务，自己必须有拿主意定力。如果你是想去那里工作，我向你推荐，确实非常不错一家公司，在里面你可以学到很多东西的。

Ⅵ 深圳中旭股份好吗

我就是中旭的，4年本科毕业就进的公司，总部职能部门（会务中心，做线下课程运营），已入职超过5年。
我来回答楼主的问题，更纠正那些乱七八糟的评论。
评论者进的是电销部门，电销是低门槛，大型公司也有自己的电销部门，比如阿里或平安，这是自己商业模式的拓客需要。从商业的角度来讲，对公司来说，一个业务人员一年都没业绩，这一年对他的所有薪酬和投入都是没有价值的，因为业务的工作结果是最能量化的，业绩就是尊严，所以电销岗位普遍都是低底薪，高提成，有能力，你就拿高薪，没能力，拿底薪保证你基本生活。
能否出业绩，确实也需要一定运气，但是全年下来，如果把业绩都归于运气的人，那业绩做不好也是正常的，因为不懂得从自己身上找问题的人，永远只会把失败归咎与别人。做电销的人，更多的需要听话照做，踏实肯干，一步步提升自己的岗位能力，一般来说，2个月适应期是要的，但是像评论者那样1年都没业绩，只能说确实没成长，半年都可以换工作了，还撑一年干嘛，那点底薪都舍不得吗？怎么不说说，有人刚干了一年就拿了销冠，老员工又是凭什么能从0开始做那么多年的，难道他们也是饿个一两年然后突然无端端业绩暴增吗，真是一点逻辑都没有。所以，自己失败的关键还是，自己能力不行，成长又慢。
另外：说长得特帅或特美就拉进客户做公共的，完全是无稽之谈，说这个话完全是故意抹黑。别的公司我不清楚，但中旭绝对不存在这样的销售方式，与其他同行相比，中旭还是正气和规范的公司，不走歪门邪道，这是从中旭董事长、总裁一直向下传递的底线要求，如有发现这些销售行为是立即开除！
提到学历，对学历的高低要求，得看你要去哪个部门，做哪些工作。销售部门学历要求会低一些，最低是电销部门。专业部门要求会高一些（但是一般也不要应届毕业生，一般是学历+实战经验），比如做咨询项目的管理顾问，以及合作的各高阶公开课讲师（非公司员工，都是各领域大咖），无论学历，理论，实践，在各自的领域的专业度都是一般人无法比拟的存在。这些评论者是电销部门的前员工，接触的应该是推广讲师，推广讲师属于业务型讲师，对于专业能力特别强的人，对学历要求确实会放低（民企很多老板学历不高就代表没有能力不会开公司吗），毕竟深圳民企选人最著名的看能力而轻学历。但是公司也禁止对外学历造假，比如你是大专毕业的，不会允许你对外宣传哪些名校本科硕士博士什么的。但是林子大了，什么鸟都有，如果你发现有人造假或欺骗客户，欢迎跟中旭深圳总部HR部门举报，绝对会严肃处理。
说中旭没有实质产品更是笑话，中旭是做课程及咨询服务的，属于知识服务类公司，提供各项解决企业管理问题的方案并给与落地就是他们的产品价值。不是制造生产商，非要给个锅碗瓢盆拿在手上才叫有产品吗。对自己卖的产品是什么类型都不懂，难怪一年都没业绩，居然还让你呆了一年。
一般业务不好离职的人，心里都会有些怨气，毕竟他们的思维里，我来上班了，没挣到钱，就是公司不行，这种人的话，不建议听；而我是在职的，只能尽量客观，不信也可以不听，有机会，就去找那些跟中旭合作的企业，问问那些企业家或高管，跟中旭合作是否有效果，是否满意，这个是最核心的。
看的人多了，你会发现，一个人的思维高度及思维方式，决定了这个人可以创造多大的价值，获得哪个阶段的地位。所以，老板不一定事事对，但老板看企业里的事情，肯定是比一般的员工要远的。

Ⅶ 什么是才是真正的领导力

您在企业的经营过程中，是否遇到一些难以解决的困惑？或是长期存在的难题？或者是常见的管理方法遇到了挑战？也或者是出现了超越传统的新问题？ 中旭股份自创办以来，在领导力发展领域一直致力于通过各种形式的管理实践促进领导力的落地，经过数年研究我们发现：若没有经过系统的领导力学习，就不可能成为一名真正优秀的领导人才。
2010年，中旭股份首创领导力课程，并持续研发升级，将领导力课程设计得更加符合企业需求、更加系统、更加适应变化和便于操作，是有效解决企业人的问题的良方！我们期待与您一起踏上《实效管理总裁班—领袖正道》的分享之旅！

Ⅷ 如何评价中旭股份

上市企业其实目前不是都很好的主营的结构，所以目前他们的上市结构应该出现的问题。

Ⅸ 中旭股份是传销吗

绝对不是，你别搞错了，这是一家高端医疗机构，洗脑技术可是世界领先

Ⅹ 王笑菲的个人简介

王笑菲
中旭股份
著名实战执行力专家 西点执行力第一人
资历:
★ 中旭股份创始人
★ 中旭股份总裁
★ 著名实战执行力专家 西点执行力第一人★ 著作有《执行力战略》《西点执行力 》《西点训练营》《负责任》等
凭借他独特的管理思想及实战执行经验，带领中旭在短短二年多的时间培训过50000多家企业 。
★ 大型企业：TCL集团美的集团华为科技 中国龙工集团、红豆集团、通威集团、皇明太阳能集团、龙达集团、长城集团、桐昆集团、红星家俱、雨润集团、远东集团、华泰集团、隆力奇、山花地毯、工友集团、渝江压铸、大富豪兴利.雅化集团……
★ 知名企业：飘影 拉芳方太集团柒牌男装 富贵鸟 安踏等