什么是工会股东

Ⅰ 基层工会职工持股会制度的具体内容有哪些

一、职工持股会的性质

职工持股会是依法设立、企业工会下属的在有限责任公司和股份有限公司中从事职工内部持股管理、代理持股职工行使股东权利并以公司工会社团法人名义承担民事责任的新型劳动经济组织。职工持股会的合法权益受法律保护，不受侵犯。每个公司只能设一个职工持股会，职工持股会作为出资者，按投入公司的资本额享有所有者的资产收益、重大决策和选择管理者等权利，并以出资额为限公司承担责任。

二、成立职工持股会的法律依据

成立职工持股会的法律依据是《中华人民共和国公司法》、《社会团体登记管理条例》等有关规定。公司法规定，股东有权参加股东大会或股东代表大会，依法行使所有者权益。《社会团体登记管理条例》规定任何公民均有权依法组织社会团体。职工持股会是持股职工结成的一个以工会社团法人名义注册的团体，以团体股东的身份参与企业股东大会或股东代表大会，完全符合上述法律规定。

三、职工持股会的适用范围

职工持股会适用于有限责任公司和股份有限公司。国有独资企业职工不持股，因而没有职工持股会。股份合作制企业以职工持股为主，依法成立职工股东大会，直接成为企业最高权力机构。

四、职工持股会的主要职责

职工持股会的主要职责包括以下方面：

1制定和修改职工持股会章程。

2对内部职工股进行具体管理。

3代表持股职工参与企业管理和决策。

4对持股职工进行有关股份制知识及权利义务、法律法规等方面的教育。

五、组建职工持股会的基本原则

1职工自愿入股，投入资金除特殊情况外不予退还。要做好职工的思想教育工作，引导职工树立风险意识，立足于企业发展，所投入的资金，一般情况下不能退股，职工调离或死亡后自动退出职工持股会，由持股会以职工持股名册记载的会员出资金额和持股数为标准，参照企业上年度每股净资产值收回，由其他会员认购。

2职工持股会所筹集的资金，仅限于本企业范围内的投资，不得用于向企业以外的企业事业单位投资和购买社会发行的股票、债券。持股会资金的投向主要是企业的新建或技改项目，也可补充企业流动资金。

3坚持同股同利，不侵犯国家利益，维护国有资产保值增值。这一方面要根据《股份制试点企业国有资产暂行规定》，不能擅自将国有资产折股分给职工个人；另一方面在股利分配中，职工股与国家股的红利率应保持一致。持股会作为出资者按投入企业的资本额代表持股职工行使股东权利，并以全部出资额为企业承担责任。

六、职工持股会的设立与注册

1设立职工持股会应当具备的条件包括：一是持企业内部职工股的职工必须超过50人；二是注册金额不低于10万元；三是已经改制为有限责任公司或股份有限公司的企业，需要股东大会同意；四是持有内部职工股的职工共同制定持股会章程；五是建立符合有关规定的职工持股会的组织机构。

2申报和申请登记职工持股会时应出具的文件包括以下两个方面：一是主办单位向主管部门申报成立职工持股会应呈送的文件：设立职工持股会的申请书；设立职工持股会的方案；公司章程（草案）；职工持股会章程；会员名册或出资证明样本；审批部门要求的其他文件。二是主办单位向社会管理部门申请登记时应出具的文件；职工持股会章程；验资证明；社团管理部门要求的其他文件。

七、职工持股会会员的权力和义务

职工持股会实行会员制，凡认购公司股份的本公司职工均为职工持股会人员。

1会员享有下列权力：

（1）享有选举和被选举为持股会理事会成员的权力，享有参与制定和修改职工持股会章程的权利；

（2）享有作为持股会的代表参加股东大会、董事会、监事会的权力；

（3）享有通过职工股东会查阅公司股东大会记录、财务报表，监督公司生产经营，提出意见或质询的权利；

（4）享有了解和监督职工股东会的管理及财务状况的权力；

（5）按投入的资本额享有收益权；

（6）依照章程在职工持股会内处置、转让其股份的权力；

（7）享有优先认购职工持股会转让的股份的权力；

（8）享有优先认购职工持股会转增的股份的权力；

（9）享有持股会依法解散或企业依法解散、破产时分得剩余财产的权力；

（10）职工持股会章程规定的其他权力。

2会员必须履行下列义务：

（1）以出资额为限，对本持股会负有限责任；

（2）必须按所认购出资额全部如实缴纳资金；

（3）职工持股会成立以后，会员持有股份只能转让，不能抽回；

（4）执行职工持股会章程和会员大会的决议；

（5）遵守有关法律、政策。

八、职工持股会的组织机构及职责

职工持股会应建立管理委员会，职工持股会管理委员会是内部职工股的管理机构，对持有内部职工股的职工负责，并接受其监督。管委会设主任1名，干事若干名，根据需要可设副主任1名。

持股会管委会主任由工会推荐并经职工持股会议选举产生。副主任、工作人员经管委会主任提名后由职工持股会表决通过。

管委会主任作为职工持股会的代表参加股东会，在股东会决策过程中，应充分代表持股职工利益，反映持股职工的意见和要求。

1职工持股会每年至少召开一次会议，决定以下事项：

（1）审议通过《职工持股会章程》；

（2）选举职工持股会管理委员会成员；

（3）听取管理委员会主任就参与股东会议决策及管委会工作的汇报；

（4）讨论决定职工持股会的其他重大问题。

2持股会管理委员会的职责：

（1）收集持有内部职工股的需提请股东会讨论、决议的问题的意见；

（2）召集召开职工持股会会议；

（3）办理和管理职工持股名册和职工持股卡；

（4）办理职工入股、增股、减股、退股、内部转让等事宜。

职工持股会管委会人员编制、费用、办公场地由公司负责提供，管委会的活动费用支出应定期公布，接受群众监督。

九、职工股的发行与管理

职工股总额和比例的设置应参照公司权和职工实际出资能力。

1职工自愿货币出资：

（1）职工自愿货币出资；

（2）将公司工资结余派给职工；

（3）经股东会同意的其他合法形式。

2职工对货币出资部分具有转让权。其转让范围仅限于公司内部人员。转让双方须到管理委员会办理增、减股手续。

企业派股是指企业为加强职工与企业利益关系，根据职工工龄、岗位、贡献用企业历年的工资结余派给职工的股份。企业派股方案须提交职工代表大会、股东会审议后决定。

职工对企业派股部分不享有所有权，转让权，仅享有分红受益权。

在本公司工作满1年，并与其形成劳动合同关系的职工（包括外派人员）可购买职工股。

公司及其公司在册管理的离退休职工是否购买本企业职工股，由企业职工代表大会决定。

董事长、经理出资认股额一般不得低于职工平均出资认股额。

公司应当在登记注册或变更登记后，向职工持股会交付由公司董事长签发的、与职工出资额（包括其他来源）相对应的股权证。

3职工持股会应当建立职工持股名册，作为管理职工股的依据。职工持股名册应当载明下列事项：持股职工姓名、身份证号码、工作证号码、住所、持股卡号码；职工所持股份金额、本人签章、经手人签章；职工入股、增股、减股、退股等数额、日期及有关记录。

4职工持股会统一发放持股卡，由持股职工本人保存，与职工本人身份证、工作证或离退休证同时使用方为有效。

职工持股卡应当载明下列事项：

（1）持股职工姓名、身份证号码、工作证号码、职工持股卡号码；

（2）职工所持股份金额，入股、增股、减股日期及有关记录，经手人签章；

（3）职工持股会管委会主任签章；

（4）发卡日期及注意事项。

5持股职工经批准脱离本公司或者死亡，公司应参照公司上年度每股净资产值将职工货币出资形式的股权购回，同时将派股收回。公司购回的股份留作新职工认购。新调入职工一般1年后可按规定自愿购买职工内部股。职工持股会依法从企业获得股利后，按职工个人持股数额进行分配。

6职工持股会有下列情况之一，可能解散：

（1）企业破产、关闭；

（2）企业被兼并解散；

（3）持股会同意转让全部股份给其他股东，决议解散。

持股会解散时，由职工持股会代表和有关财力人员组成清算小组，进行清算。持股会依法得到清偿财产，由清算小组按照职工持股比例进行清退。

Ⅱ 工会持股人是股东吗

1、持股人是股东。股票分普通股有优先股，持有者同样都叫股东，但享受权利有所区别。2、股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。
【法律依据】
《公司法》。

Ⅲ 您好 请问民营企业工会持股违反公司法吗

民营企业公会持股不会违反公司法。

但工会作为股东与工会法的规定，以及工会作为社团法人的属性不符，如果公司将来上市的话，则不能再以工会名义持股，需要对工会持股进行清理。

公司法第一百四十二条规定公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：

1、减少公司注册资本；

2、与持有本公司股份的其他公司合并；

3、将股份用于员工持股计划或者股权激励；

4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；

5、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；

6、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。

(3)什么是工会股东扩展阅读

工会职责：

1、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

2、依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4、负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

5、协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

6、协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

7、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

8、负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

9、承担党中央、国务院交办的其他事项。

Ⅳ 职工持股会是什么意思

职工持股会是指依法设立的从事内部职工股的管理，代表持有内部职工股的职工行使股东权利并以公司工会社团法人名义承担民1、职工持股会是由持有内部职工股的职工组成，从事内部职工股发行、登记及管理的组织；特点： 2、每个公司只能设立一个职工持股会； 3、职工持股会作为出资者按投入公司的资本额代表持有内部职工股的职工行使股东权利，持有内部职工股的职工通过职工持股会按投入持股会的资金额享有出资者的资产受益、重大决策及选择管理者等权利； 4、职工持股会以其全部出资额为限对公司承担责任，持有内部职工股的职工以其出资额为限对职工持股会承担责任； 5、职工持股会的资金，仅限于购买本公司的股份，不得设立企业，不得用于购买社会发行的股票、债券，也不得用于向本公司以外的企事业单位投资； 6、职工持股会以公司工会社团法人名义承担民事责任。 需要说明的是，职工持股会是否具有独立的法人资格，我国各地的规定并不相同，有的以公司工会社团法人(即公司工会委员会)名义承担民事责任，有的登记为社团法人并独立的承担民事责任，前者如郑州市，后者如南京市。事责任的组织。

Ⅳ 工会能否成为公司的股东

根据工会法的规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会法第四十二条规定，工会的经费来源于： （一） 工会会员缴纳的会费； （二） 建立工会组织的企业事业单位，
根据工会法的规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会法第四十二条规定，工会的经费来源于：
（一） 工会会员缴纳的会费；
（二） 建立工会组织的企业事业单位，机关按每月全部职工总额的百分之二向工会拨缴的经费。
（三） 工会所属的企业事业单位上缴的收入。
……从工会法的上述规定来看，工会具有法人资格，可以办企业，因此工会可以成为公司股东。上世纪90年代许多国有企业改制为公司时，都是由工会代表持股职工担任股东的。

Ⅵ 工会的股东、控制人,受益人是谁

工会怎么还有股东呢，工会不是工人协会吗？，没有股东，是全体成员的组织是自己交的会费，受益人是全体员工。

Ⅶ 工会、职工持股会是否能成为股东的5%股东

个人意见：1、既然不承认工会和职工持股会为社团法人，不可以拟持有上市公司股份，那应该保持一致性，也不能成为股东的股东；2、如果可以，就是种规避的方法，监管机构不会这么简单问题没想到

Ⅷ 工会持股有没有法律风险

代持股？严格意义上说，只要是代替持股都有法律风险，主要看该风险大小。代持股主要在于该股东身份是隐藏的，也即为法律意义上的隐名股东，若无法律规定上的无效情况，（合同法52条），且是签订了代持股协议的，一般法律风险较小。
这里要注意：
一、工会持股也应该是某人持股，工会本身无主体资格；
二、签订代持股协议若是为规避法律强制性规定的，一般认定为无效。

Ⅸ 多玩YY，公会股东是什么意思

就是投资人，说白了就是给公会钱，你可以享受公会的特殊待遇。

Ⅹ 股东的概念 怎么才能做股东，股东是什么

股东是股份制公司的出资人或叫投资人。必须要持有该公司股份才能成为该专公司股东。属
股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权，并对公司享有权利和承担义务的人。
严格而言，在公司法上，有限责任公司股东与股份有限公司股东的内涵有所区别：有限责任公司股东是指在公司成立时向公司出资或在公司成立后依法继受取得股权，对公司享有权利和承担义务的人；股份有限公司股东是指在公司设立时或设立后合法取得股份，对公司享有权利和承担义务的人。