⑴ 长治中德型材生产部普工的工资待遇怎么样
今天出门去吃早餐，看到三个男孩在掏粪，我立马上前制止，没想到居然打我，可惜不疼，因为他们打我左手右手都是慢动作，都被我躲过了
⑵ 中德集团是个什么样的企业
陕西中德建设集团简称 中德集团。中德集团始终注重于人才的专业技能培养与潜能激发，并坚定不移地推进企业文化建设，努力提升企业文化内涵，在管理实践中积累了一些宝贵经验，且进行了许多有益的探索，并将传统的儒家思想、国学文化、与现代经营理念完美融合。
资质及荣誉
中德集团始终注重于人才的专业技能培养与潜能激发，并坚定不移地快速推进企业建设脚步先后荣获了国内多项专业资质及荣誉。
1、房建总承包资质
2、安全技术防范系统设计、施工、维修资质
3、建筑智能化工程专业承包资质
4、钢结构工程专业承包
5、房地产开发资质
6、地基与基础工程专业承包资质
7、水暖电安装作业分包资质
8、城市园林绿化资质
⑶ 中德生态园正式职工的待遇怎么样年薪能有多少到手二十万以上有吗
中德生态园青岛的那家公司，年薪20万？一定是公司经理级别了。我同学在这家公司做过商务专员，相当于销售部门助理。年薪6万还是税前的到手就5万左右。我跟她打听了，她说里面的翻译也就7万左右还得是高级翻译岗位，部门经理工资税前20万差不多，到手也拿不到20万。公司高管副总级别肯定不止20万到手，收入差距还是挺大的。不是哪个正式岗位都有那么高的年薪的。打听到的都码字分享给你了，望采纳我的回答。
⑷ 山东中德设备有限公司怎么样在里面设计做工程师待遇怎么样
从进入中德的第一天起，他们就开始欺骗你，给我的印象是这样的。
1、实习期工资给定了一个不是很高的待遇（不给交保险，不给交公积金），他们会说转正后工资看你能力，能力好就工资高，给你一个美好的幻想。
2、等你转正后给你一个很高的空头支票，把你在幻想中敲醒，实际拿到的工资根本达不到招聘时候说的待遇。3
、转正后开始交保险了，那实习期的工资交转正后的保险，我经历的是五月份的时候，发你三月份的工资，拿三月的工资交四月的保险（有点晕了吧，你可以细细琢磨琢磨，这些签合同的时候也没给我说啊，至少劳动者有个知情权吧，等自己去问的时候就说公司一直这样执行的，太坑爹）
4、再就是公司的管理很乱，公司的文化就是互相推脱责任，办事要留各种证据，因为有好多翻脸不认账的，真是让你工作不得安宁。工作压力很大！！
5、等你呆不下去了，提辞职的时候开始给你脸色，让你想想，在你想的时候给你挑毛病，推给你责任。
6、公司的人整天抱怨，都说别人的错，也不看看自己的问题。经常小题大做，即使是很简单的问题也要糊弄不懂专业的人，把问题“复杂话”。都说自己很忙，及时是很闲。
7、等你辞职流程的时候，平时休息时间（午休）开会（所谓的培训），不给你算加班费，还有扣除培训费。
8、每周六天工作日，木有加班费，（在你入职培训的时候说是有的），只能串休，而且是在公司不忙的时候才能串休。
9、中午的工作餐还要花钱，虽然不贵，但是也不能总给员工吃剩菜啊，有时候馒头还是嗖的（我都扔过一次馒头，不过可以放心的是冬天保证没有嗖的饭菜）。
虽说中德缺德，不过当你在中德出来以后会感觉整个社会都挺好的。
希望这些也能引起领导重视（貌似我说的这句是句屁话）。
我自己认为中德的问题主要出在管理人员身上，自己没那么好的管理和决策能力，瞎指挥！经常办骑着驴头摸驴蛋，大处不算消除算的事。而且让你在做决定的时候自己都不知道是对是错，这样你的压力就来了。总说如何如何节约成本，这么节约成本，可以节约一个人工费（尼玛啊，跟员工有一毛钱关系，又不多给奖金）。
⑸ 中德证券哪个部门的薪资更高
投行部的工资会高一些，但投行部的入职门槛相对其他部门会高很多。在投行部上班的同事基本都是211或者985学校毕业的，工作经验及个人履历方面都比较优秀。